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"능률화" 검색결과 21-40 / 23,172건

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조직모형구조 관료제의 순기능과 역기능

화된 위계질서(서열화)를 가지고 업무를 세분화 하며 규칙과 절차에 따라 업무를 처리하게 된다.2. 관료제의 순기능1) 표준화된 행동통제와 능률성 제고표준화된 규칙에 의해 구성원 ... 의 행동이 통제되고 예측되며 조직운영을 능률적으로 할 수 있다.2) 고용의 안정성 제공조직구성원들에게 안정감을 심어주며 구성원들의 적극적인 참여를 유발하고 구성원들을 보호하며 조직 특유 ... 시키고 동일성을 높여줌으로써 능률적인 업무가 가능하게 한다.4) 수직적 위계구조를 통한 책임수행권한의 명확성으로 인해 문제에 직면했을 때 의사결정을 확실하게 하며 그에 대한 책임

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

한다. 이러한 명령통일의 원리는 조직적 활동, 의사전달의 혼란 예방, 분명한 책임소재 여부를 확인할 수 있다. 그러나 원칙만을 추구하게 되면서 비능률, 낮은 수준의 전문성이 구축 ... 에는 여러 영향이 요인을 줄 수 있는데 이는 직무 성질, 감독자의 능력, 조직 역사, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 관리기술 수준 등이 있다.4. 분업의 원리능률의 향상을 위해서 업무 ... 을 통해 전문화를 할 수 있어야 한다. 또한 작업능률의 향상과 업무의 지식, 기술이 발전될 수 있다. 그러나 개인의 업무수행에서 흥미가 상실될 수 있고 지나친 분업은 조직 내 단위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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고전이론과 신고전이론의 한계점 및 비교

이 허락하는 범위 내에서 성실하게 업무를 처리한다는 것 등 공통적으로 공식성, 능률성, 합리성 등을 추구하고 있는 것이다.한편, 고전론은 일정부분 한계를 노출하고 있는데, 조직 내 ... 여 등장하게 되었는데, 고전론의 부작용인 인간의 기계화, 비인격화가 생산성 향상에 저해요인으로 작용한다고 판단하고, 이러한 문제를 해결할 수 있는 새로운 관리기법이 필요하다고 생각 ... 성을 가진다는 X이론을 추구하는 반면, 후자는 인간은 높은 수준의 창의성을 가진다는 Y이론을 지향하고, 능률성측면에서 살펴보면 전자는 기계적 능률성을 강조하는 반면, 후자는 사회적 능률

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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합격자 한국능률협회(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

한국능률협회(재) 정규직원 입사를 위한 좀더 확실하고 풍부한 자료는 해피캠퍼스의 한국능률협회(재)로 등록되어 각 분야별 600-900여 페이지가 전문적으로 작성되어 있어 이를 참 ... 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용

자기소개서 | 172페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.18

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

다. 과학적 관리론은 과학화, 객관화 등을 통한 행정의 능률을 중요시 여겼고 경제적, 합리적 인간관을 전제로 둔 X 이론을 주장해 기계적 능률성을 강조했다. 2) 공헌 과학적 관리 ... 을 구성해 과업의 기준을 설정하는 관리 과학화를 의미하는 것으로 생산과정에 있어 필요한 지식과 기술을 적절하게 활용하고 작업 수행에 있어 낭비와 비능률을 제거해 최소 노동과 비용 ... 으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위한 방법이다. 미국을 중심으로 생산과정, 조직경영, 국가기능까지 행정능률의 향상 수단이 된 이론으로 테일러가 주장했다. 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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(행정학의 이해) 행정학의 이해 과제 - 행정의 준거기준 정리

행정학의 이해 과제 ? 행정의 준거기준12345678 사학과 0 0 0제1절 행정의 준거기준의 의의행정의 준거기준 : 합법성·민주성·능률성 등 행정이 업무를 처리하는 데 있 ... 어서 의존 ┏ 하는 일련의 기준. 나라와 시대마다 강조되는 점이 다르다.EX) 1차 세계대전 이후 윌슨은 행정에 사기업의 계층제를 도입하고 전문성을 도입하는 등 능률성을 강조 ... 상의 민주화로서 분권화, 권한의 위임, 집단토론 등을 활성화하고 조직 내에서 권한을 분산시키는 것. ━ ≒탈관료제(4) 행정의 공익성행정으로 인한 혜택이 특수 지역·계층이 아니라 모든 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07

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OO청소년 재단_직무수행계획서(평생교육 분야)

수립, 실행- 개인 성과 우수 직원으로 선정▣ 고객서비스 마인드 함양- 신속한 민원처리 응대- 취약계층을 배려하는 포용적인 서비스 제공- 주민과의 소통 활성화 및 참여 확대- 다양 ... 때문입니다. 그 후에는 직무에 자신감을 갖고 많은 아이디어를 제시하며 모든 업무에 수준급 능력을 보여드리겠습니다. 상세하게는첫째, 꼼꼼하고 능률적으로 업무를 수행하겠습니다.교육 업무 ... 는 한치의 착오없이 책임강이 강해야 되는 업무입니다. 다양한 기관에서꼼꼼하고 능률적인 업무 처리로 인정받았습니다. 재단에서도 꼼꼼하고 책임감있는 모습으로 업무능력을 인정받

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.21

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

을 미치고 사무 자동화를 통해서 능률과 절약을 하는 것을 중시한다. 최적의 공식구조가 있고 이것이 업무를 최적으로 수행할 수 있도록 보장한다고 본다. X론적인 인간관과 정태적인 인간관 ... 능률 등 기계적인 능률을 강조한다.2) 공헌과 한계과학적 관리론의 공헌으로는 행정의 능률화에 기여했다는 것이다. 과거에는 다소 주먹구구식으로 운영되던 여러 가지 과업들을 체계 ... 을 전개하거나 기업들이 도산을 하는 등의 상황에 보다 효율적으로 대처하기 위하여 등장하였다. 과학적 관리로는 노동자들이 반대하는 고용 축소나 임금 인하 등의 선택을 하지 않고 기업 능률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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공인중개사 요점 정리본 (1차, 2차 전체)

, 부동산 거래활동의 능률화2) 안전성: 복합개념에 따라 법경기로 안전성 고려3) 경제성: 최소비용으로 최대효과５. 한국표준산업분류상의 부동산업 임개공 / 관리중자감+분양대행1) 임대 및 ... . 부동산홛동 vs 부동산현상1) 부동산활동① 부동산 소유활동: 최유효이용② 부동산 거래활동: 거래질서의 확립2) 부동산현상４. 부동산활동의 일반원칙1) 능률성: 최유효이용

시험자료 | 226페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.04.02

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서

의 사례 분석1) 조직활성화의 사례본인이 제시하고자 하는 조직활성화의 사례는 KMA 한국능률협회의 조직활성화 프로그램 사례이다.KMA 한국능률협회는 조직활성화를 달성하기 위하 ... 여 조직 구성원들이 지속적으로 기업이 소속된 지역공동체에 봉사할 수 있는 기회를 마련하고 함께 참여하도록 독려하는 프로그램을 마련하였다.즉 KMA 한국능률협회가 마련한 조직활성화 ... 프로그램은 기업들이 조직활성화를 위해 CSR(corporate’s social responsibility)의 개념을 적극적으로 활용하도록 하는 것이다.현재 KMA 한국능률협회가 중점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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울산대학교 경영학과 대학원 경영대학원 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

1) 단기적으로 생산능률을 향상시키기 위한 방법을 설명하세요.2) MRP 의의, 영향(기여도), 이득은 각각 무엇인가요?3) 제품기술과 공장기술에 대해 설명해 보세요.4) 공장 ... 자동화, FMS, CIM 효과, 절약상 이점과 운영상 이점에 대하 여 비교 설명해 보세요.5) 제조기업의 생산면에 있어서의 경제요인을 설명하고 공장자동화 가 이에 어떤 영향

자기소개서 | 562페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.02

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(정책분석론, 공통) 1. 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오. 2. 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고, 각 기법의 장단점을 논하시오.

의 장·단점을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오.1) 효과성(effectiveness)2) 능률성(efficiency)3) 형평 ... 뒷능률성 기준이 필요하게 된다.2) 능률성(efficiency)능률성은 투입 對 산출의 비율로 정의된다. 어떤 일을 하는 데 투입이 동일하다면 산출이 많을수록 능률적이고 산출 ... 이 동일하다면 투입이 적을수록 더 능률적이라 할 수 있다. 투입과 산출이 동시에 변한다면 투입 대 산출의 비율이 높을수록 더 능률적이라 할 수 있다. 따라서 이 능률성의 기준에 의하

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.09

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행정학 ) 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.

극복에 앞서 공공개혁을 하기 위한 방안으로 시작된 신공공관리는 시장 친화적인 정책을 기반으로 발전해 15년동안 한국 공공부문의 핵심적 틀로 작용했다. 신공공관리는 시장화, 세분화 ... 하기 위한 수단이 되는 가치이자 실제 이루어지는 행정 과정에서 구체적인 지침이 되는 규범적 가치를 말한다. 여기에는 능률성, 효과성, 민주성, 합법성, 효과성, 신뢰성, 책임 ... 만 오늘날 행정은 복잡하고 어려운 문제들이 나타나고 있어 모든 행정 활동을 법적 테두리 안에서 규정하는 것이 어려워지고 있다. 다음 능률성은 최소한의 비용으로 최대한의 효과를 얻고자 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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[자기소개서] 포스코그룹(POSCO) 신입사원 최종합격 이력서예시

을 판단하는 성격이야말로 사회생활에 필요한 성격적 능력의 한 부분이라고 생각합니다. 명확한 자기 객관화를 통해 클라이언트와의 커뮤니케이션을 보다 능률적으로 이끌어나가고 업무 전체 효율 ... 체능과 관련된 지식·경험을 다양하게 쌓을 수 있었던 것 같습니다.성격 및 장단점또한 자기객관화를 통해 자신에게 부족한 부분과 잘하는 부분을 명확히 인지하고, 업무 능력 및 효율

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.18

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[생활과학과] 2024년 2학기 의복과건강 출석수업대체시험 과제물(적정착의량의 개념)

, 적정 착의량을 쾌적성의 추구라는 관점에서 추구하는 것은 작업능률을 최고로 만드는 데는 타당하겠으나, 쾌적환경에서는 생체에 부담이 가장 적어져서 생체기능을 가장 적게 쓰는 환경 ... 을 의미한다. 작업능률을 저해하지 않는 범위 내에서, 겨울에는 약간 서늘하게, 여름에는 약간 덥게 착용하는 착의습관이 바람직하다고 본다. 적정착의량의 생활화는 건강의 유지 및 증진 ... 부분을 차지하여 온실가스 배출에 주범이 되며, 지구온난화에 영향을 미치는 등의 문제점을 극복하는 데 기여하였다. - 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.14

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굿모닝병원(의) 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

몇몇 기출 사례를 들면, - 나는 절차보다 능률을 중시한다 (아니오) → 절차 때문에 자신의 기량을 발휘하지 못했던 경험에 대해 답변해주세요 (준비 30초, 답변 60초)→ 또 ... 은 어길 수 있다고 생각하나요?(예) → 본인이 어긴 규칙 중 가장 중대한 일은 무엇이죠?→규칙을 어김으로써 얻는 이익과 손해는 무엇인가요?- 화가 나면 일을 망치는 편이다(아니 ... 오) → 한번도 화가 나서 일을 망친 적이 없습니까? → 화가 나도 일을 망치지 않은 비결은 무엇입니까?- 경쟁 상황을 좋아하나요? (예) → 경쟁이 가져다주는 장점과 단점은 무엇

자기소개서 | 579페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.17

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김안과병원 원무직 운영지원팀 경영직 일반직 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

- 나는 절차보다 능률을 중시한다 (아니오) → 절차 때문에 자신의 기량을 발휘하지 못했던 경험에 대해 답변해주세요 (준비 30초, 답변 60초)→ 또, 절차가 왜 중요하다고 생각하시 ... ) → 본인이 어긴 규칙 중 가장 중대한 일은 무엇이죠?→규칙을 어김으로써 얻는 이익과 손해는 무엇인가요?- 화가 나면 일을 망치는 편이다(아니오) → 한번도 화가 나서 일을 망친 ... 적이 없습니까? → 화가 나도 일을 망치지 않은 비결은 무엇입니까?- 경쟁 상황을 좋아하나요? (예) → 경쟁이 가져다주는 장점과 단점은 무엇입니까 → 본인에게 경쟁은 어떤 의미

자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.10

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지역사회간호학 11장 학교보건

여 신체적 · 정신적 · 사회적으로 안녕상태에도달하도록 함으로써 학교교육의 능률화를 도모하는 것필요성① 학교인구는 우리나라 전체인구의 약 25%를 차지할 정도로 범위가 큼② 학생시절 ... 1. 학교보건의 개념정의- 목표 : 학생과 교직원이 건강하고 안전하게생활할수 있도록 질병을예방하고건강을 보호· 증진함으로써 건강한 학교생활의 유지와 학교교육의 능률화- 학교보건

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.18

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정책분석론 ) 1. 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오. 2. 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고, 각 기법의 장 단점을 논하시오

능률성이 현저하게 낮은 수준이라 판단할 수 있다. 그러나 반대로 능률성이 높은 경우도 존재한다. 전통시장 활성화 정책인 온누리상품권이 바로 그것이다. 온누리상품권은 2009년 ... 이다. 실현 가능성은 해당 정책이 실제로 집행될 수 있는가를 판단하는 기준이다. 던(W. Dun)은 소망성을 판단하는 기준으로 적합성, 적정성, 대응성, 형평성, 효과성, 능률 ... 성 등을 제시하였고, 나카무라와 스몰우드(R. T. Nakamura & F. Smallwood)는 효과성, 능률성, 주민만족도, 수혜자 대응성, 체제 유지도 등 다섯 가지를 제시

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.06.17

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

. 본론1. 과학적 관리론1) 과학적 관리론의 배경과학적 관리론은 산업혁명 이후 급속하게 자본주의가 발전하면서 노사간 대립이 발생하였다. 이에 따라 노동자 요구를 들어주면서 생산 능률 ... 하는 것이 적절하다(Baxter, 1989). 즉 과학적 관리론을 적용하기 위해서는 계획을 준수하고 업무의 표준화가 먼저 이루어져야 하는 것이다.또한 주요 원칙으로 첫 번째는 매일 높 ... 는 독립변수로 고려하지 않고 단순히 직무를 분석한다는 특징이 있다. 또한 분화된 직무에 요구되고 있는 해당 구성원을 적절하게 배치하고 이후 능률에 따라 직무평가가 실시되면서 적정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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