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"기업교육훈련사례" 검색결과 21-40 / 15,708건

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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무현장훈련 ... (OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)(1) 개념(2) 차이점2. 최근 기업들의 실시 경향 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론인력 관리는 기업 경영에 있어서 매우 중요한 부분 중 ... 적 동질적인 수준의 교육이 이루어진다.2. 최근 기업들의 실시 경향 사례직무현장훈련과 집합교육훈련 모두 각각의 장단점을 지니고 있기 때문에 어느 방법이 더 좋다고 단정하기 어렵
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)
    사례 분석)목차서론1. 기업 경쟁력 강화를 위한 교육 훈련의 중요성본론1. 기업 교육 훈련의 개념2. 기업 교육 훈련의 변천사3. 한국 기업의 주요 교육 훈련 기법과 장단점1 ... ) 온보딩(Onboarding) 교육2) OJT(On-the-Job Training, 직무 내 교육)3) e-러닝 및 AI 맞춤형 교육4. 해외 사례: 일본 기업의 교육 훈련 시스템5 ... 를 살펴보고, 한국에서 활용되는 주요 교육 훈련 기법과 그 장단점을 분석한다. 또한, 일본 기업들의 교육 사례를 통해 글로벌 기업들이 어떻게 효과적인 인재 양성을 진행하고 있는지를 비교
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . OJT란?2. Off-JT란?3. 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례[LG전자 - 시장 선도를 위한 Off-JT 및 OJT 통합형태의 교육훈련]Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업의 직무현장 ... 과 최근 기업들의 실시 경향에 대한 사례를 제시함으로써 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. OJT란?기업 교육훈련인 OJT는 on-the-job-training의 줄임말로 직장 내 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차1. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이2. 최근 기업의 실시 ... 이 요구되기 때문에 기업의 투자가 필수적이다. 기업의 인재관이 뚜렷하고 기업의 가치를 장기적으로 성장시킬 목적이라면 집합교육훈련에 적극 투자할 것이고 투자의 정도에 따라 양성된 인재 ... 하다고 생각한다.2. 최근 기업의 실시 경향위의 직무현장훈련, 집합교육훈련은 기업에서 인재의 직무 기초능력 및 심화능력을 직접 개입하여 관리하겠다는 취지에서의 교육이다. 이에 대한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07
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    직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    주제: 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론교육훈련은 조직이나 조직원들 모두에게 이점을 제공 ... 적으로 살펴보고 둘의 차이점을 비교분석하는 동시에 최근 기업들은 어떻게 실시하고 있는지 사례를 통해 알아보고자 한다. 이를 통해 각각의 교육훈련이 가진 이론적 유용성과 한계에 대해 통찰력 ... , 태도 향상을 유도할 수 있다는 점에서 체계적이고 구조화된 훈련 기법이 요구된다. 직무현장훈련은 교육훈련 기법 중 하나로 1988년 Saari에 의해 개발되었다. 미국 기업
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘직무현장훈련(OJT ... )’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 차이점2. ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 기업 실시 경향 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회엔 기업의 생산성을 크 ... 현장훈련에 비해 상대적으로 크게 발생된다.2. ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 기업 실시 경향 사례과거엔 집합교육훈련과 직무현장훈련 중 하나만 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    채용을 한 후 기업에서는 직원이 최대한 능력을 발휘할 수 있도록 교육훈련을 한다. 이를 통해 기업 목적을 달성을 위한 지식과 기술을 습득하는 데 의의가 있다. 교육훈련의 목적 ... 하는 세상과 기업 간 경쟁의 심화 그리고 업무의 고도화로 인해 교육훈련의 중요성은 더욱 커지고 있다. 이런 교육훈련을 효과적으로 하기 위해서는 직무현장훈련(OJT)와 집합 교육훈련(Off-JT)가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.12
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    REPORT직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용이 름 :목 차I. 서 론II ... . 본 론1. 직무현장훈련(OJT)의 개념과 장·단점2. 기업의 직무현장훈련(OJT) 실시경향 ? 스타벅스 장애인 실무 교육3. 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 장·단점4. 기업 ... 의 집합교육훈련(Off-JT) 실시경향 ? GE의 집합교육훈련(Off-JT)III. 결론직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29
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    직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오
    직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오Ⅰ 서론1980년대 이후 세계화로 인해 경쟁이 심화되면서, 기업 ... 중요성을 띠고 있다. 본론에서는 직무현장훈련인 OJT와 집합교육훈련인 Off-IT의 차이점을 알아보고, 최근 기업들의 실시 경향 사례를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ 본론1. OJT ... 들은 조직 및 생산구조, 인력구조 등을 재구성하였고 그 결과 새로운 노동 및 조직개념이 도입되었다. 직무현장훈련과 집합교육훈련 등이 노동 과정과 결합된 학습은 현재 사업장에서 점점 더
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15
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    최신자료/ 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    I. 서론기업이 종업원을 대상으로 교육훈련을 실시하는 목적은 다양하다. 또한 목적이 다양한 만큼 이를 실행하는 방식도 다양하다고 할 수 있다. 이어지는 본문에서는 직무현장훈련 ... 과 집합교육훈련의 차이점에 대해서 기술한 뒤 최근의 기업들이 실시하는 훈련의 방식이 보여주는 경향에 대해 기술하겠다.II. 본론1. OJT와 OFF-JT의 교육장소에 따른 비교직무현장 ... 훈련과 집합교육훈련은 물론 교육장소에 따라 크게 구분된다고 할 수 있다. 직무현장훈련이 직장 안에서 이루어진다고 하면 집합교육훈련은 직장 외의 장소에서 훈련이 이루어진다는 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31
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    인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    인력개발과활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.차 례1.서론2.본론1) 교육훈련2) 직무현장훈련 ... 적자원 교육의 직무 현장훈련(OJT)과 집합 교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 관해 사례를 서술하였다.2. 본론1) 교육 훈련판관비의 교육훈련비 포함 ... (OJT)3) 집합교육훈련 (OFF-JT)4) 차이점5) 기업 트렌드3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 인적자원관리의 활동 중요시되고 있다. 이에 이러한 인적자원관리의 내용은 큰 범위
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    마케팅원론_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    마케팅원론직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.과 목 명:마케팅원론담당교수:학 번:이 름:사회지향 ... 적 마케팅개념을 실천 하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.마케팅을 생산자가 상품이나 서비스를 유통하는 목적으로 행하는 모든 체계적인 경영 활동을 말한다. 여기서 생산자가 상품이나 서비스 ... 이나 외부환경의 위기 극복을 위해 새로운 전환점이 필요해 사회 지향적 마케팅을 도입하였다. 즉 순순한 기업 활동으로 관리적 마케팅과는 다르게 철학적 의미나 제품 판매의 정당성도 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    Ⅰ. 서론채용을 한 후 기업에서는 직원이 최대한 능력을 발휘할 수 있도록 교육훈련을 한다. 이를 통해 기업 목적을 달성을 위한 지식과 기술을 습득하는 데 의의가 있다. 교육훈련 ... 하는 세상과 기업 간 경쟁의 심화 그리고 업무의 고도화로 인해 교육훈련의 중요성은 더욱 커지고 있다. 이런 교육훈련을 효과적으로 하기 위해서는 직무현장훈련(OJT)와 집합 교육훈련 ... (Off-JT)가 있다.이어지는 본론에서는 직무현장훈련과 집합 교육훈련의 차이점을 알아보고 최근 기업의 실시 동향을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무현장훈련(OJT)(1) 개념
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    에서 인력 개발을 위해 자주 활용하는 직무현장훈련과 집합교육훈련에 대해 분석해보도록 한다.Ⅱ. 기업의 인력 개발1. 인력 개발의 필요성현대사회의 기업에게 있어 직원들의 역량을 개발 ... 는 내용에 대해 교육하는 것이 대부분이다. 집합교육훈련에서 다루는 주제는 주로 산업게 동향이나 기업의 비전 등과 같은 포괄적 내용이다. 또한 집합교육훈련은 외부에서 초빙된 전문 인력 ... 에 의해 진행되는 경우가 많다. 교육의 형태 역시 일대일이 아니라 강사 한 명과 다수의 직원이 참여하여 강의를 듣는 방식으로 진행된다.(2) 기업 활용 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    [a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    에서는 대표적인 인력개발 정책인 직무현장교육(OJT)와 집합교육훈련(Off-JT)에 대해 알아보고, 최근 기업의 경향에 대해 분석해보도록 한다.Ⅱ. 직무현장교육과 집합교육훈련1 ... 과 집합교육훈련은 모두 현대사회의 기업에서 활발하게 진행되고 있다. 교육하려는 내용에 맞게 적절한 교육 방법을 선택하여 프로그램을 진행하는 것이다.1) 직무현장교육직무현장교육은 주로 ... 되고 있다. 특히 대기업의 경우에는 집합교육훈련을 폭넓게 진행한다. 대규모로 신입사원을 채용한 후에는 연수라는 이름으로 신입사원을 한 자리에 모아 기업과 기업 내 문화 등에 관련
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
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    인력개발과활용 ) 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 할인자료
    인력개발과활용직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.인력개발과활용직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련 ... (OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.1. 서론2. 본론(1) 직무현장 훈련(OJT)(2) 집합교육훈련(OFF-JT)(3) 기업들의 실시 경향 ... ) 기업들의 실시 경향 사례위에서 살펴본 바와 같이 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)은 둘 다 사내 교육이긴 하지만 교육 프로그램을 주도하는 담당자가 누가 되
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.15
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    인력개발과활용 - 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    인력개발과 활용 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 직무현장 ... 훈련(On the Job Training, OJT)이란 별도의 교육훈련 과정을 두고 직무와 유리된 상태에서 역량을 직원의 역량을 향상시키는 것이 아니라 직무를 수행하면서 자연 ... 스럽게 교육 훈련의 효과를 도모하는 방법을 말한다. 직무현장훈련은 실무와 교육이 혼합된 형태이므로 실무를 시작하는 직원이라면 누구나 경험할 정도로 가장 기본적인 교육훈련 유형이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육휸련(off-JT)의 차의점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례
    인력개발과활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육휸련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 직무현장훈련과 집합교육 ... 훈련의 차이점2. 최근 기업의 실시 경향 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업에서 그 직원에게 직무를 수행할 역량을 양성하기 위한 목적으로 교육을 실시하는 것은 기업이 보유 ... 기업들의 교육 실시 동향에 대하여, 직무현장훈련 또는 집합교육훈련 중 어떤 교육을 위주로 실시하고 있는지 실제 사례를 제시해 보도록 하겠다.II. 본론1. 직무현장훈련과 집합교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    [a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.
    저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육, 훈련의 중요성이 더욱더 요구되고 있다.기업이 가지고 있는 인적자원들은 적절한 교육을 제공 받았을 때 업무의 효율이 올라간다. 이처럼 리더십 ... , 협업 훈련을 통해서 생산성을 끌어올리고 기업에게 결과적으로 이익으로 이어진다는 사실은 이제 여러 연구를 통해 입증되었다. 따라서 기업에서 실무를 바탕으로 하는 전문적인 교육을 통 ... 지식들을 직원들에게 교육하는 데 적합하다. 대표적인 off JT의 개념으로는 특정 전문화된 외부 교육훈련기관에 위탁하여 진행하는 프로그램, 기업 부설의 연수기관이나 양성소 등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
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    인력개발과활용_영산대학교_학점은행제_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    비용이 많이 들며 OFF-JT 의 교육이 현장에서 실제로 쓰이는가하는 훈련잔이에 곤란을 겪고있습니다Chapter 03 | 최근 기업들의 실시 경향 1.OJT 사례 포스코 광양재철소 ... , 토의 , 시청각미디어교육 , 경험적학습법 ( 사례연구 , 인바스켓기법 , 비지니스게임 ) 경험적합습법 2( 역활연기 , 행동모델링 , 감수성 훈련 , 교류분석법 , 자기통찰법 ... 의 일학습병행 우수 사례입니다 . 일학습병행이란 고용노동부 사업으로 , 주 사업주가 근로자를 고용해 해당 근로자가 담당 직무를 수행하면서 도제식 현장훈련 (OJT) 과 사업장 외 교육
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.05.06
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2025년 06월 08일 일요일
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