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"기간단축 동의서" 검색결과 21-40 / 1,419건

  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    . 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)난임치료휴가란 회사 ... ) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신기간 중 근무시간 단축제도는 근로기준법 제74조(임산부의 보호)에 관련된 내용이 있다. 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있 ... 동의서 작성을 통해 기한을 연장할 수도 있다. 이와 더불어 퇴직일로부터 14일 내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고를 해야 한다. 주의할 점은 회사의 손해발생을 이유로 퇴직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07
  • '핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형
    적으로 근무시간으로 인정될 여지는 있음.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임 ... 해야 처우를 하는 것은 금지됨.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제 74조 임산부의 보호에서 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간 ... 금품 청산 연장동의서를 작성해 두는 것이 좋음. 이와 함께 퇴직일로부터 14일 내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고를 해야 하며 임금이나 퇴직금을 일방적으로 상계하고 지급
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)
    시간으로 인정될 여지는 있다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료 ... 며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하는 것은 금지된다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12 ... 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 지급해야 한다면, 금품청산 연장동의서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . 미성년 자녀가 있는 경우에는 3개월, 자녀가 없거나 성인인 경우에는 1개월의 이혼숙려기간을 거쳐야 하며 가정폭력과 같은 급박한 사정이 있는 경우에는 이혼숙려기간단축 또는 ... 」에서는 임산부를 보호하기 위해 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자는 근로단축을 신청할 수 있다고 규정하고 있기 때문에 이 기간에 해당하는 임산 중의 여성은 1 ... 혼인으로 인해 성년으로 간주되기 때문에 이혼에 관한 의사표시를 부모나 미성년후견인의 동의 없이 자유롭게 할 수 있다. 다만 피성년후견인이 협의이혼을 하기 위해서는 혼인할 때
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    이라면 1개월의 이혼숙려기간을 거쳐야 하는데, 만약 가정폭력과 같은 급박한 사정이 있는 경우라면, 이혼숙려기간단축 또는 면제받을 수 있다. 넷째, 부부가 가정법원에 출석 ... 성년으로 간주하기 때문에 이혼에 관한 의사표시를 미성년 배우자 본인이 부모나 미성년후견인의 동의 없이 자유롭게 할 수 있다. 둘째, 부부가 가정법원에 필요한 서류를 제출 ... 하고, 이혼 안내를 받아야 한다. 부부는 등록기준지나 주소지를 관할하는 가정법원에 가서 협의이혼의사 확인을 위해 증명해야 할 서류를 제출해야 한다. 여기에는 협의이혼의사확인신청서, 부부
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
  • 호일너의 법칙, 시스템,
    기간 단축하려고 노력해야!폭(\)차이! = vision(?)N/W수입직장인수입호일러의 법칙인간관계법칙(하버드대학 논문에서…) A,B,C 법칙Advisor = 스폰서 / 시스템 ... 는 비영리조직을 시스템을 통해서 영리 조직화 하는 사업!네트워크 마케팅의 성공 3+1요소정보력행 동인 내SYSTEM네트워크 사업의 소득과 직장인의 소득 비교\기간시스템을 배우 ... 는다, 끄덕인다.Table1234출구6) 끊임없이 긍정과 동의 몸짓을 하라! 귀로 듣는다. (경청) 눈으로 듣는다.(시선집중) 입으로 듣는다. (맞장구) 몸으로 듣는다.(표정/끄덕임
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국가공인자격증] 신용상담사 합격자가 정리한 3과목
    이행 의무 없음(연대보증인에게 효력 미치지않음)계속적 거래기간 연장 시 보증인 동의 필요한정/포괄일 경우동의없이 상환기일 단축:원래 상환기일 전까진 보증채무 이행의무있음대환준소비대차 ... (대리권만 있을뿐 취소권이나 동의권x)선임되도 피특정후견인 행위능력에 제한x후견등기사항부존재증명서,후견등기사항증명서로 확인/취소한다고해서 처음부터 무효되는거 아님.피특정 후견인 ... 연장 시 채무자와 채권자가 연대보증인 동의 받지않아도 보증인에겐 이익이니까 동의 불필요특정일 경우채권자-채무자 보증인 동의없이 상환기일 단축했으면 원래 상환기일 전까지는 보증채무
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    한다. 만약 가정폭력과 같은 급박한 사정이 있다고 인정되는 때에는 이혼숙려기간단축 또는 면제할 수 있다. ‘4. 부부가 가정법원에 출석하여 판사에게 협의이혼의사확인을 받 ... 에 대한 합의된 의사가 있어야 한다. 이때 부부 중 한쪽이 미성년자라고 할지라도, 혼인의 성립 이후 성년으로 간주되기 때문에 이혼에 관한 의사표시는 부모나 미성년후견인의 동의 없이 ... 자유. 다만 피성년후견인이 협의이혼을 하려면 혼인 때와 마찬가지로 부모나 성년후견인의 동의를 얻어야 한다. ‘2. 부부가 가정법원에 협의이혼의사확인에 필요한 서류를 제출하고, 이혼
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22
  • 윤리적딜레마(안락사 찬성반대 모두 있음) 레포트
    간호이슈 보고서(안락사)간호이슈 세미나 보고서 평가표(20점)분반/학번/이름평가점수점평가문항매우우수우수보통미흡매우미흡주제에 대해 충분한 문제 인식을 가지고 접근하고 있다54321 ... 보고서는 핵심내용을 요약하여 반영하고 있으며, 구성이 체계적이고 이해도가 높다64321주제에 대한 개인의 의견을 논리적으로 제시하고 있다64321제출기한 및 보고 양식을 준수 ... 하였다(기한 1일 초과마다 ?1점, 양식 미준수 사항별 ?1점)32122-1 간호이슈 세미나 보고서최근 부고소식을 종종 접하게 되며 웰다잉(Well-Dying)에 대해 고민을 하기 시작
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    비자의 입원, 강제입원, 행정 입원에 대한 의견(의료인, 자연인, 시스템 측면 중심)
    과 관련 심사를 강화하고 입원 기간단축하는 내용으로 제정, 시행되고 있다. 국민들이 억울하게 강제 입원하는 일이 없도록 하여 인권을 보장하려는 것이며, 강제입원 외에도 자의입원 ... 의 내용은 현재 전문의 2명의 이상 소견이 필요하고 최초 입원 후 1개월이 되면 별도 설치된 입원 적합성 심사위원회의 허가를 받아야한다. 또한, 입원기간이 6개월에서 3개월로 단축 ... 당하는 경우가 많았다. 둘째, 보호자와 전문의 1인의 동의만으로 본인 의사와 무관한 자의 입원을 허용하여, 재산 다툼, 가족 간의 갈등이 있을 때 정상인이나 경증환자를 강제입원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    의 일환으로 보기 어렵다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료휴가 (10 ... 점로 한다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점) : 근로기준법 제74조 제7항 본문에 따르면 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 모든 여성 근로자가 월급을 그대로 받 ... 면 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종료, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 직접 내주어야 한다. 그리고 제1항의
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
  • <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    는데 다만 당사자의 합의를 통해 기간을 연장할 수 있는데 이러한 경우에는 금품청산 연장 동의서를 작성 받아야 한다 퇴직일로부터 14일 이내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고 ... 시간은 사용자 짓이나 최소한의 승인 유무 여부에 따라 제한적으로 근무시간으로 인정이 가능하다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 ... 시작 3일 전까지는 난임치료 사실증명 서류 제출하고 휴가를 신청해야 하며 난임치료휴가 이유로 불리한 처우를 할 수 없다2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신 중 여성보호
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    라고 보이는 경우 이 기간을 면제하거나 단축할 수 있다.협의이혼을 하는 부부는 양육해야 할 자녀가 있으면 양육에 관한 사항을 정해야 한다. 양육자는 누가 될 것인지, 양육비용 ... 이 보정을 명령하거나 직권으로 양육에 필요한 사항을 정할 수 있다.이러한 요건을 갖추고 숙려기간이 지나면 가정법원이 이혼의사확인서를 작성하여 주며 이것을 가지고 시청이나 구청 등 ... 을 상대방과 합의하는 것은 의사능력을 요하는 일이다. 그래서 부부 당사자는 의사능력을 가지고 있어야 하며 만약 그렇지 않은 경우 후견인의 동의를 받아야 이혼할 수 있다. 다만, 미
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 생활법률 2022년 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    하다. 따라다음의 이혼사유기간이 경과한 후에 이혼의사확인을 받을 수 있다.- 폭력으로 인하여 부부 쌍방에 참을 수 없는 고통이 예상되는 경우 등 긴급한 이혼이 필요한 경우에는 기간단축 ... 또는 면제할 수 있다.5. 자녀의 친권과 양육에 관한 합의서 등을 제출할 것- 양육할 자녀가 있는 경우(이혼심의기간 중 성년이 된 자녀는 제외), 협의이혼의사확인을 신청할 때 또는 ... 이혼의사확인일까지 친권자에 관한 서면동의서동의 양육권 및 양육권 또는 가정법원 판결의 정본을 제출하여야 한다.- 협의이혼을 하고자 하는 부부가 양육비 부담에 합의한 경우
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    놀이동산 탑승 우선권으로 불리는 매직 패스가 차별이라는 논란이 일고 있다. 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    들의 다양한 니즈를 반영한 차별화된 상품이다. 물류회사들이 추가 비용을 위해 배송 기간단축하는 '특별 배송 서비스'처럼 말이다.돈이 많은 부유층에게만 판매되는 서비스가 아니다. 누구 ... 표를 파는 것은 공정하지 않다고 말한다.정 교수는 먼저 줄을 선 사람이 먼저 서비스를 받는 것은 당연하다며 유원지에 줄을 선 아이들이 어릴 때 어떤 가치를 배우겠느냐고 반문했다.좋 ... 가 잘못되었기 때문에 이에 동의하기 어렵다.마이클 샌델 미국 하버드대 교수는 저서 '돈으로 살 수 없는 것들'에서 매직패스와 같은 우선 탑승권을 '새치기 권리'라고 비판했다.샌델 교수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    , 양육해야하는 미성년자 자녀가 있는 경우에 3개월이다. 또한 이혼숙려기간 단축 또는 면제할 수 있는 경우는 폭력으로 인해 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 예상되는 급박한 사정 ... 가 있는 것으로 본다. 협의 이혼을 하려면 가정 법원에게 확인서등본을 교부, 송달 받은 날로부터 3개월 이내 등본 첨부하여 신고해야하며 기간 경과 시에는 가정법원 확인 효력을 상실 ... 의 경우라도 혼인으로 성년으로 간주하기 때문에 이혼에 대한 의사표시는 부모나 미성년후견인 동의 없이 가능하다. 하지만 피성년후견인의 협의이혼 시 부모나 성년후견인의 동의가 필요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 인사 및 총무 서식
    간년월일~년월일"출산예정일(출산휴가)"-"복직예정일(휴직)""자녀나이(단축근무)"단축근무시간상세사유긴급연락처"휴직자확인동의서"ㅁ 복직예정일로부터 3일 이내까지 복직하지 않거나 복 ... 확인 :(서명)※ 근로자 통장 사본이 없는 경우 작성하여 제출※ 근로자 본인의 계좌가 아닐시 별도의 동의서 작성하여 제출복리후생비용 청구서신 청 자(인)근 무 처사용기간신청일자 ... 계②출장여비 소요 총액 (①+②)추가 청구액 (현금사용분)지 급 일휴가·휴직(복직)·단축근무 신청서"신 청 자/생년월일"근 무 처종 류□휴 가① 연차② 반차③ 경조· 공가등
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    비 부담에 동의하면 가정법원은 내용을 확인할 수 있는 양육비 지급 명세서를 작성해야 한다. 이는 이혼 시 자녀 양육비를 효율적으로 확보하기 위함이다. 이 경우 양육비 지급명세서 ... 가 이혼에 동의했지만 이혼소송을 제기하지 않았다면 장기간 별거를 했기 때문에 이혼 상태라도 법적으로 혼인관계가 지속되는 것이다.?이혼신고를 하는 부부 중 일방은 등본을 교부 또는 송달받 ... 에서 협의이혼 의사가 확인된 경우라도 이혼신고가 수리되기 전에 이혼 의사를 철회하면 이혼이 성립하지 않는다.?둘째, 이혼 의사의 동의는 의사의 능력이 필요하다. : 성년 후견인이
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15
  • WTO분쟁해결절차 설명 및 상사중재제도와의 차이점
    은 1개월 이내에 위원을 선정하고 작업절차 등 필요한 작업을 마친 후 6개월동안 사안을 검토하여 패널보고서를 작성해야하지만, 부패성 상품과 같이 긴급한 경우에는 그 기간을 3개월 ... 로 단축할 수 있다.WTO패널은 양국으로부터 2차례의 서면보고, 심리를 거쳐 사무국을 통해 잠정보고서를 분쟁 당사국에 보낸다. 분쟁 당사국들은 이의가 있으면 반박문을 보내고 1주 ... 이행하기 어려운 경우 15개월 이내에 당사자간 합의 또는 DSB의 동의를 얻어 합리적 이행기간을 받는다.합리적 이행기간 내에 이행하지 않으면 양 당사자간 보상을 위한 협의를 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)
    근로한 기간 1년 미만이면 x)육아기 근로시간단축은 주당 15시간 이상, 35시간 넘으면 x 연장근로 요구x 본인청구시o육아휴직, 단축근로기간 1년 이내. 1회 분할 가능 - 근속 ... 기간에 포함됨, 평임산정x(육아휴직 계속근로기간 6개월 미만이면 x, 휴직개시 30일 전에 신청해야함)육아휴직은 사용자가 거부x 정상적인 사업 운영에 중대한 지장있으면 단축근로 ... 하거나 파견금지사업 파견한 경우 고용 의제한다x 고용하여야한다o업무에서 부상으로 결원생기거나 일시적 간헐적인 경우 파견 근로자대표 동의 필요근로자파견사업의 허가 유효기간은 3년/사용가능
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29
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2025년 08월 10일 일요일
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