"글로벌리더미래만나다"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더미래만나다" 검색결과 21-40 / 1,217건

리더(기업가) 분석, 테크노 리더 김종훈, 일반 리더 문국현, 테크노리더십 중간과제

에 대한 안목을 바탕으로 뛰어난 통찰력을 발휘 , 실제로 미래기술을 개발 조직관리보다는 새로운 기술개발과 같은 상품에 관심이 많아 개발에 직접 참여 문국현 리더 : 전형적인 관리자 리더 ... 측면에서는 차이점이 있다 . 테크노 리더는 기술에 대한 이해를 바탕으로 미래기술에 대한 통찰을 제시할 수 있다는 것이 가장 큰 차이점이다 .5 성공 에피소드 테크노 리더의 차별 ... 적 경쟁력은 단연 기술에 대한 통찰력이다 . 김종훈 리더는 뛰어난 리더십으로 조직관리도 잘 했지만 , 개발되는 기술을 평가할 수 있고 심지어는 미래기술에 대한 통찰력을 제시할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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리더십 불변의 법칙 독서감상문

리더십 불변의 법칙저자 : 존 맥스웰? 감상문이제까지 내가 만난 사회의 지도자들은 독재자 같은 사람들이 많았다. 자신의 영향력에만 관심을 갖는 사람들. 인맥을 늘려서 무섭게 보 ... 이고 강한 자에게는 한없이 약해 보이는 사람들. 반면에, 좋은 리더는 정직한 학자처럼 느껴지곤 했다. 이들은 잘 웃고 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 주는 따뜻한 사람들이며, 책임 ... 의 소지가 발생하게 되면 기꺼이 자신이 책임을 질 줄 아는 리더들이다. 그러나 대부분의 리더의 위치에 있는 사람들은 자신을 보호하고 권력을 잡기 위해 사람들을 모으는 사람들이 대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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카인의 후예 독서감상문

을 생각하는 이타적인 품성이야 말로 우리가 미래의 글로벌 리더가 되는데 있어서 가장 중요한 덕목이자 꼭 갖춰야할 능력이다. 한 집단을 이끌 리더가 이기적인 마음을 가지고 혼자만을 생각 ... 한다면 결코 리더가 될 수 없고 그 집단은 안 좋은 길을 걸을 것이 분명하다고 생각한다. 나의 꿈인 교사가 되기 위해서도 이기적인 마음을 버리고 이타적인 마음을 가지는 것이 필수 ... 는 이타적인 분들이셨다. 그런 훌륭하신 선생님들로부터 가르침을 받았기에 내가 많은 성장을 할 수 있었다고 생각한다. 내가 미래에 가르칠 학생들 또한 나처럼 선생님들의 영향으로 많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

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자신의 창조적 인생 전략

집단적인 목적을 설정하고 지구촌 사회를 대상으로 하여 해당 목적을 달성해 나가는 능력이라고 볼 수 있다.현대사회는 글로벌 리더를 필요로 하고 있는데, 여기서 말하는 글로벌 리더 ... 는 능력을 가지고 있는 리더를 말한다. 시대적 요청 속에서 선진국 등의 외국에서는 세계화 시대에 대응해 다양한 글로벌 리더십 프로그램을 개발 및 운영하고 있다. 사실 이는 주로 ... 을 기반으로 하면, 교육 현장에서 학생들에게 좀 더 실질적인 글로벌 리더로서의 가치를 알려줄 수 있으며 그를 통해 자기계발 또한 실현시킬 수 있다는 점에서 해외자원봉사활동의 비전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[연설문] 학위졸업

에서 새로운 여정을 시작하지만, 우리는 전북대인 이라는 끈끈한 유대감과 각자가 가진 재능을 통해 사회에 기여하겠다는 일념을 가지고 그 분야의 글로벌 리더가 되어 다시 만나길 희망 ... 으로서, 그리고 각종 교내 프로그램을 참여하면서 많은 사람들을 만나고, 문제를 해결하며 함께 성장할 수 있었습니다. 이와 더불어, 해외에 나가 새로운 문화를 접하고 외국인 친구들과 교류 ... 하며 경험을 쌓기도 하였습니다. 무엇보다 새로운 것에 도전할 수 있는 용기와 어떠한 문제도 해결할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 이런 경험들이 앞으로 우리 미래에 중요한 역할

리포트 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2025.05.13

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리더쉽의 국내외 사례와 시사점

걸릴 수 있지만 리더 약점을 보완하는 만큼 매우 중요한 투자다.비전 창출조직의 비전 창출은 ‘미래 모습’을 그려낸다는 점에서 사무실 벽에 캐치프레이즈를 붙여놓는 것 이상으로 역동 ... 리더쉽의 국내외 사례와 시사점1) 창조적 자본주의 빌게이츠얼마 전 빌게이츠는 창조적 자본주의에 대하여 강조하며 미래의 산업은 어떤 장르이며 아이템은 무엇인가, 무엇이 미래를 이끌 ... 어갈 것인가에 대하여 발표했다. 그가 말하는 21세기의 미래는 한 개인이 어느 한 분야에 대해서 집중적으로 빠져들어 그것에 기술혁신을 가져온다면 그 기본바탕에 자본의 투자가 집중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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[청소년복지론] 청소년 활동의 개념을 정리하고, 청소년 활동은 청소년문화를 형성하는 데 있어서 어떤 역할을 하는지 논의하시오

소년 활동은 리더십과 책임감을 배양하는 데 도움을 준다. 다양한 프로젝트와 팀 활동을 통해 조직력과 책임감을 키우고, 미래의 리더로서 성장할 수 있다. 청소년 활동은 청소년 ... . 이는 이후의 학업과 사회 생활에서도 큰 도움이 된다. 청소년 활동은 청소년들이 미래의 리더로 성장하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 사회적 책임을 이해하고, 더 나은 사회 ... 의 능력을 확인하게 된다. 이는 자아 존중감을 높이고 자신감을 키우는 데 중요한 역할을 한다. 청소년 활동은 청소년들이 자신의 미래에 대해 고민하고 목표를 설정하는 데 도움을 준다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

차례 이상 정기적으로 대학생, 대학원생을 만나 소통하는 기회를 갖는데 국내와 미국에서 열리는 LG테크노 컨퍼런스에서 이공계 석박사 대학생들을 만나고 LG글로벌챌린저 발대식 및 시상 ... 이 추구하는 가치가 무엇인지 명확히 제시해주는 중요성을 지닌다. 사명은 기업이 영위한느 소명의식을 자극해 이를 통해 동기 유발의 효과를 준다. 그래서 잘 구성된 사명은 기업 미래 ... 모습을 밝히는 것이다. 목표는 그래서 비전을 달성하기 위해 과정 가운데 설정한 이정표이다. 기업의 존재 이유에 대한 본질적 질문에 대한 답이기 때문에 비전은 중장기적인 미래의 모습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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리더의 마음 [독서감상문]

는 미래에 대한 비젼을 제공하고 일하는 기쁨을 주며 무엇이든 할 수 있다는 도전 의식을 심어줘야 하기 때문이다. 그래서 겉으로는 평온한 모습을 하고 있는 리더도 알고 보면 속 ... 가 되기 위해 가장 필요한 것이 무엇일까. 아마 가장 많이 떠올리는 대답은 리더라는 자리에 맞는 자질이라고 생각할 것이다. 하지만 27년간 약 3만 명의 리더들을 만나오며 코치해온 ... 가 빛나게 하라. 편애와 무심함이 소중한 사람을 잃게 만든다.5) 글로벌 시대에는 새로운 조직관리법이 필요하다.대신 해주는 리더 말고 도와주는 리더가 되어라. 리더는 대신 결정해 주

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론

를 익힐 필요가 없었지만, 요즘처럼 글로벌 시대에는 다양한 테이블 매너를 익히기 위한 노력을 하는 것이 필요하다고 생각한다.실제로 업무상으로나 모임에서 외국인을 만날 기회가 많아지 ... 가 잘못된 방향으로 나아가지 않도록 잘 지도하는 것이 중요하다고 생각한다.[생활예절]글로벌 시대의 다양한 테이블 매너를 익혀야 하는 이유를 본인의 객관적인 사실을 경험으로 서술하시오 ... 하는 데도 큰 도움이 되었다. 앞으로는 이슬람 국가 사람들이나 중국사람들과 만날 기회가 있을 것으로 생각되어서 이들 나라의 식사예절에 대해서도 배울 계획을 갖고 있다. 테이블매너

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념

상통한다고 볼 수 있다. 이는 구회장의 2017년 신년사에서도 살펴볼 수 있다.'기업은 국민과 사회로부터 인정과 신뢰를 얻지 못하면 영속할 수 없다.'민주형 리더를 두고 있는 추종 ... 자들유지하는 것은 물론 '우리'라는 공동체 의식을 가지며 리더와 과업에 대해 호감을 얻는다.이러한 민주형 리더십의 영향력을 엿볼 수 있는 사례로 LG화학의 이차전지 사업을 들 수 있 ... 다. 20여 년 전인 1991년에 당시 부회장이었던 구 회장은 영국 출장에서 한 번 쓰고 버리는 건전지가 아닌 충전해 여러 번 쓰는 이차전지를 접하게 되며 이차전지의 미래가능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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경영자리더십사례, 위메이드, 넷마블

최고 경영자 리더십 사례 - 위메이드와 넷마블목차 1. 기업소개 2. 리더소개 3. 리더십 사례 - 위기대처능력 4 . 리더십 사례 - 변화대응능력 5 . 리더십 사례 - 내부 ... 고객관리 6 . 결론1 기업소개 주식회사 넷마블 게임즈 재미있는 게임으로 전세계 사람들에게 즐거움을 선사하며 글로벌 게임문화를 이끌어 나가자 . 모바일 게임 및 온라인 게임 개발 ... 평가 1 위 등극 엔씨소프트와 전략적 제휴 체결 1 기업소개 연혁1 기업소개 주식회사 위메이드 엔터테인먼트 새로운 상상력과 넘치는 도전정신으로 상상 속에서 만나던 게임을 현실로 그려

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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[경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

만들어진 결과의 산물이라고 해도 과언이 아닐 것이다. 한국은 오천 년이라는 긴 역사와 함께, 수많은 리더를 만나왔으며, 국가적 번영을 이룩할 수 있도록 뛰어난 역할을 한 리더도 있 ... 나아가 글로벌 국가경쟁력까지 실추하게 된다. 그러므로, 더욱더 급격히 발전하는 사회는 시대에 걸맞은 리더십의 소양뿐만 아니라 올바른 리더의 태도와 역할을 요구하고 있다. 비록 산업 ... )인 페이스북(Facebook)도 구글 출신의 인사관리자인 셰릴 샌드버그를 만나지 못했다면 지금의 페이스북 명성은 장담하지 못했을 것이다.훌륭한 리더는 뒤에서 막연한 업무를 지시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

산업심리학과제 주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론누구나 자신이 속한 조직에서 리더가 되고 싶어 한다. 여기에서 리더의 개념 ... 은 한 조직을 이끌어가며 많은 책임과 의무를 가진 리더의 의미라기보다는, 조직을 이끌어갈 능력을 가지고 있으며 많은 사람에게 인정과 존경을 받는 의미에서의 리더이다. 즉 모두 ... 들 업무와 대인관계 등 모든 면에서 인정을 받고 실력을 발휘하는 역량을 가진 사람이 되고 싶어 한다는 것이다. 그러나 이러한 리더의 자질을 갖추는 것은 매우 어려운 일이다. 리더의 자질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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[A+레포트] 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.

에 기여한 업적이 크며, 일자리 창출과 기술 발전에 긍정적인 역할을 했다. 성장 과정에서 국내외 여러 어려움을 만났지만, 이는 오히려 리더십을 발휘할 기회가 되었다.두 리더가 보여준 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론한국 현대사의 산업 ... 을 바탕으로 국내 경제를 비약적으로 발전시켰다. 두 인물 모두 오랜 시간 동안 각자의 회사와 산업 분야에서 주도적 위치를 점하며, 한국 사회 전체에 큰 영향을 미친 거물급 리더였

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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ESG 혁명이 온다 독후감

가 '기술혁명'에서 'ESG혁명' 시대로 접어들고 있음을 직접 보여준다. 이렇듯 최근 전 세계 글로벌 그룹 리더들의 발표에서 빠지지 않고 등장하는 키워드는 'ESG'다. ESG 경영 ... 지 않았다. 그들이 관심을 가지고 보는 것은 오로지 재무 실적이었다. 하지만 글로벌 금융위기를 초래한 리먼 쇼크 이후 기업을 바라보는 시각이 조금씩 달라지기 시작했다. 여기에 지구 ... 투자자들은 투자 결정 과정에서 금융 정보뿐만 아니라 환경, 사회, 지배구조 등 비금융적 요인도 종합적으로 고려했다. 글로벌 기업들이 ESG에 관심을 가질 수밖에 없는 이유다.세계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

으로 생각한다.Ⅲ. 결론우리는 살아가며 매우 다양한 리더를 만난다. 저마다 다른 특성, 성격, 가치관을 가지고 조직을 이끌고 목표를 달성하기 위해 나아간다. 때로는 불합리한 리더일지라도 ... 가 괜히 기업 대표들의 경영 의사결정과 미래 사업 전략에 관심을 기울이는 것이 아니라는 것이다. 경제를 구성하는 3대 주체 중 한 축을 이루는 기업은 가계와 정부와 더불어 국가 경제 ... 글로벌 기업들이 출현하는 시점에서 경영자는 모든 의사결정을 독단적으로 처리할 수 없으며 각 부문 관리자들의 정보에 의존해야 하는 상황에 이르렀다. 하지만 기업의 자본을 소유한 동시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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[A+ 국제경영] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

국제경영주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.[100점 인 증 ... ]과 목 명 : 국제경영아 이 디 :이 름 :목차서론본론1. 글로벌 문화의 정의와 구성요소2. 글로벌 문화를 평가한 학자의 여러 문화모델1) 홉스테드 (Hofstede)의 5차원 ... 문화모델2) 홀 (Hall)의 문화모델3) 헌팅턴(Huntington)의 문화모델3. 각각의 문화모델의 공통점 및 차이점4. 글로벌 경영에 있어 문화관리의 방안 제시결론참고문헌서론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.26

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A+ 서평 일의 격을 읽고 나서

한 사람이라면 아마도미래의 리더로서 회사에서 인정 받을 수 있지 않을까 생각한다.저자는 일의 계획에 대해서도 언급한다. 한 마디로 일은 계획대로 되지 않는다는 것이다. 내 마음 ... 원들이 움직이지 않으면 자신이 아무리 똑똑하고 전문성이 풍부하고 글로벌로 유명해도 별 효과를 발휘하기 어렵다.그렇다 어찌 보면 다른 사람을 잘 움직이는 것이 리더의 핵심 덕목이 ... 출판사참고문헌 2. 왜 일하는가 ㅣ 이나모리 가즈오 지음 ㅣ 다산북스 출판사멘토 만나기 쉽지 않은 세상이다. 그렇기 때문에 우리는 책을 통해 간접적멘토를 만나고 배움을 청하기

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.29

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

한다. 그러므로 영어회화 실력을 늘림으로써 글로벌 간호리더의 자격을 갖춰 나만의 경쟁력을 높일 필요가 있다.③ 동일 포지션 내의 경쟁자 확인- 공인어학성적이 높은 간호대학생- 최소 6 ... 원칙은 꼭 지키려고 노력하는 자세? 대인관계의 원만함? 맡은 일에 대한 높은 책임감과 성실함? 미래에 대한 뚜렷하고 명확한 목표 있음? 부족한 점을 보완하려는 노력? 도전적이고 열정 ... ? 과소비나 충동구매를 하지 않는 경제관념? 다양한 환경변화에 빨리 맞춰가는 적응력? 타인을 위해 봉사하는 것을 좋아함? 새로운 사람을 만나는 것을 좋아함? 자기 자신에 대한 위기의식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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