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"구직준비도검사" 검색결과 21-40 / 895건

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    학력 블라인드 제도 실시해야 하는가? 반대 보고서
    은 노력의 결실이라는 생각을 가지고 있는 사람도 많다. 학력이 채용의 기준 대부분을 차지하며 중요시되는 현실에서 취업준비생들의 부담 감소나 학력주의 해소를 위해서 학력 블라인드 제도 ... 수 있으며 오히려 학력주의가 지금보다 더 심화될 수 있다는 것이다. 이렇게 계속해서 생겨나는 문제들은 어떻게 해결할 것인가? 그리고 이 제도를 시행함으로써 기업과 구직자 ... 번째 근거로 학력블라인드제도는 취업준비생들이 취업하기 위해 쌓아 온 그 동안의 노력을 인정하지 않는 제도라는 것이다. 사람들은 직장에 들어가기 위한 목적으로 학점, 봉사시간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09
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    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단검사’는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 (분량 ... 도검사검사의 대상이 대학생과 일반구직자로 검사 시간에는 제한이 없지만 보통 40분 정도 걸린다. 검사의 목적은 개인의 흥미 특성을 이해하고 적합한 직업을 추천하는 것이다. 직업선호 ... 이면서 창업을 원하는 실직자와 구직자로 검사 시간에는 제한이 없지만 20분 정도 소요되고 검사의 목적은 창업에서의 소질을 확인하고 개인이 성공할 수 있는 최적의 업종을 추천하는 것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단검사’는 제외) 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 (분량 ... 를 택할 수 있다. S형은 활동, 유능성, 직업, 선호분야, 일반성향 등의 6가지의 흥미 요인을 요인마다 5개의 하위척도로 측정한다. 직업선호도검사 S형은 대학생과 일반구직자를 대상 ... 다. 이러한 직업가치관검사는 직업상담이 이루어질 때 유용하게 참고할 수 있고 대학생, 취업 희망자, 이직을 원하는 구직자가 자기에게 적합한 직업이 어떤 것인지 선택하는 데에 도움
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02
  • [청소년진로지도및상담] 2024년 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용한 진로정보 선택과 그 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오.
    과 관련한 여러 가지 유용한 정보를 통합적으로 찾아보고 분석이 가능하다. 커리어넷, 워크넷 등이 가장 대표적인 정보망이다. 워크넷은 구인자와 구직자를 연결시켜주는 취업알선 서비스 ... 와 다양한 진로정보를 제공한다. 커리어넷은 진로심리검사, 직업?학과정보, 진로상담, 진로동영상, 진로교육자료 등을 제공한다.5) 인터뷰 정보를 통한 탐색여러 가지의 다양한 진로나 직업 ... 이나 커리어넷이 있다. 이 외에도 인터넷을 검색하면 각종 대기업에서 중소기업, 개인기업까지의 핵심이 되는 정보와 구인구직 정보를 제공하는 곳이 많이 있다.자신이 들어가고 싶은 기업
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 청소년진로지도및상담_1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움 (1)
    정보가 중요한 이유는 구직자와 직업 세계를 이어주는 징검다리 역할을 하기 때문이다. 구직자들은 올바른 진로정보를 바탕으로 자신의 적성과 흥미에 맞는 직업을 찾고, 그 직업이 사회 ... 적으로 어떤 영향력 있는지 알 수 있다. 진로정보를 제대로 숙지하면 구직자의 입장에서는 자신에 게 맞는 일을 찾아 생산성과 보람을 높일 수 있다. 또한, 사회 전체로 보면 국가 인 ... 다고 예측하고 있다. 이처럼 세분화된 통계 정보를 바탕으로 더 정확하게 미래 직업 동향을 전망할 수 있다. 구직자나 진로설계자들은 자신의 연령, 성별, 학력 수준 등 개인 상황
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • [교육학과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)
    .go.kr)의 성인용 심리검사는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. 워크넷의 다양한 직업정보자료와 연계해 성인 구직자들이 효율 ... 하는 특성을 매칭시켜 적합한 직업분야를 제시해주는 자료로 활용되고 있다.이 레포트는 고용24 사이트(www.work24.go.kr)의 성인용 심리검사 중에서 중장년 직업역량검사, 직업 ... 가치관검사를 수행 후 과제 질문에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 중장년 직업역량검사1) 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명실시한 검사명은 중장년 직업역량검사이다. 이 검사
    방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17
  • [청소년교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)
    .go.kr)의 성인용 심리검사는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. 워크넷의 다양한 직업정보자료와 연계해 성인 구직자들이 효율 ... 하는 특성을 매칭시켜 적합한 직업분야를 제시해주는 자료로 활용되고 있다.이 레포트는 고용24 사이트(www.work24.go.kr)의 성인용 심리검사 중에서 중장년 직업역량검사, 직업 ... 가치관검사를 수행 후 과제 질문에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 중장년 직업역량검사1) 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명실시한 검사명은 중장년 직업역량검사이다. 이 검사
    방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17
  • [유아교육과] 2025년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(성인용 심리검사 중 2개 선택)
    .go.kr)의 성인용 심리검사는 개인의 진로특성(적성, 흥미, 가치관 등)에 따른 직업 예측결과를 제공하는 서비스다. 워크넷의 다양한 직업정보자료와 연계해 성인 구직자들이 효율 ... 하는 특성을 매칭시켜 적합한 직업분야를 제시해주는 자료로 활용되고 있다.이 레포트는 고용24 사이트(www.work24.go.kr)의 성인용 심리검사 중에서 중장년 직업역량검사, 직업 ... 가치관검사를 수행 후 과제 질문에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 중장년 직업역량검사1) 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명실시한 검사명은 중장년 직업역량검사이다. 이 검사
    방송통신대 | 12페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.09.28
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    경희대 취업정보분석 10주차 정리 과제 (22-1)
    를 제공해 주고, 자기소개서를 도와주는 지원 역할을 하게 된다. 이후 기업은 지원한 구직인력 중 일부를 선발하여 공채와 비슷하게 면접이나 인적성검사를 시행하게 된다. 마지막 ... 한다. 의뢰하는 경우는 주로 전문 인력이 필요하거나 기존 경력자가 다른 기업으로 이직한 경우가 많다. 헤드헌팅사는 이후 구직인력을 선발하여 구직인력이 취업할 수 있도록 기업에 대한 정보 ... 에 잘 준비할 필요가 있다. 또한 헤드헌팅사와 적극적인 정보교환을 통해 기업의 면접, 자기소개서 등의 정보를 얻는 것도 중요할 것이다. 마지막으로 무역, 건설 전문협회를 통한 사이드
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하고 있다.② 취업성공패키지 : 저소득층이나 사회적 약자, 또는 청년층을 대상으로 진행되는 총 3단계의 체계적인 취업 지원사업이다. 1단계는 상담 및 심리검사를 통해 구직자의 상태 ... 을 살펴보았다. 우리나라는 구직자를 위한 제도가 잘 정비되어있기 때문에, 나와 같은 취업준비생이 활용하기 매우 적합하다. 실제로 공기업 재직을 희망하는 나의 목표를 토대로 다음의 활용 ... 이나 제도를 발전시킬 수밖에 없다. 그렇다면 현재 우리나라에는 어떠한 인적자원개발 및 관리 제도가 존재하며, 이를 통해 어떻게 기업과 근로자, 구직자를 지원하고 있는 것일까.1) HRD
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 월,주간계획표
    (~13)"1시간 걷기점심1시간 걷기1시간 걷기거제여행1실업급여 - 구직활동(19일) "유튜브 짧은 운동 1개"유튜브 운동 1개유튜브 운동 1개2"한국사 11일,23일(추가)접수 ... " 내일 일과 정리내일 일과 정리내일 일과 정리3"위생사 책 구입, 공부시작" 점심블로그 작성점심4블로그 이웃 100명 추가 점심5"후쿠오카여행 준비 (숙소, 항공권)" "오후 (13 ... ~)"블로그 작성1시간걷기위생사 공부차량점검6차량검사 - 7/31까지 위생사 공부"유튜브운동 (땅끄부부 - 팔)"한국사 공부7책 1권 읽기 - 희망의끈 한국사 공부블로그 작성 위생사 - chapter3 일부 내일 일과 정리
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 직무 합격 자소서
    직무가 아닌 ‘제 인생의 소명’이라는 확신을 갖게 되었습니다. 이후 본격적으로 직업상담사를 준비하며 직업상담사 2급 자격증 취득을 목표로 과목별 학습 계획을 세우고 체계 ... 위해 고용복지+센터와 여성인력개발센터에서 직업상담사 인터뷰를 자원해 진행하고, 다양한 연령대 구직자들의 수요와 현장의 상담 흐름을 스스로 체득해왔습니다. 이처럼 저는 단순히 ... ‘준비된 인재’가 아닌, ‘현장을 이해하고 긍정적 태도로 대응할 수 있는 직업상담사’가 되기 위해 준비해왔습니다. 2. 성장과정 및 학창시절 저는 언제나 “잘될 거야, 다시 시작
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    이 어려운 요인 (3) 취업준비생 자신의 문제 - ‘ 학생들의 취업준비부족 ’ ▪ 취업준비의 단계 ① 철저한 자기분석 기본적인 자기역량을 객관적으로 분석하여 기업에서 평가하는 스펙 ... 분석 취업준비생들은 개인의 역량에 못지않게 자신이 취업하고자 하는 기업에 대하여 철저하게 분석해야 한다 . - 홈페이지 활용 인재상 , 채용기준 , 기업의 문화 , 취업조건 ... , 비전 , 복리후생제도 등 정보 공개 - 채용설명회 또는 취업박람회 기업이 구직자를 직접 찾아 나서는 경우 - 직접적인 기업 방문 희망 기업이 정해지면 직접 방문하여 인사 담당자
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • 한국능률협회 진로지도사 기출문제
    진로상담의 이론적 정의에 해당되는 내용이 아닌 것은?1)직업 준비와 선택2)진로계획 및 준비3)진로문제의 해결과 적응4)이성과의 문제 해결과 적응6. 상담의 질문은 ( ) 질문 ... . 직업선호도검사 결과 해석시 잘못된 해석 방법은 무엇인가?1)내담자가 원하는 방향에 맞추어 해석을 진행한다.2)사람마다 결과가 다르게 제공됨을 인식하고 해석을 진행한다.3)결과 ... 에 옳고 그름이 없으며, 좋은 결과와 나쁜 결과는 없는 점을 참고하여 해석을 진행한다.4)합리적인 의사결정을 위해서는 다양한 정보를 종합적으로 참고하여 해석을 진행한다.11. 심리검사
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 무대화술로 푸는 취업성공 전략 A+ 과제
    에 미치는 영향에 대해 알아보는 것이다. 청년들은 많은 준비를 하고 사회에 뛰어들고 있지만 계속되는 취업난으로 고통에 시달리고 있다. 또한 코로나19까지 겹쳐 일할 의지도 잃은 채 ... 채용 계획을 세우지 않은 기업들도 적지 않다. 이러한 하반기 치열한 채용시장을 의식해서인지 취업 희망 기업 눈높이를 낮추려는 구직자와 스펙을 높여 다시 도전하겠다는 구직자들의 비율 ... 이 증가하였다 이에 따라 구직자의 평균 스펙이 높아지면서 면접 즉, ‘화술’에 큰 비중을 두는 기업들이 증가하였다. 따라서 본 보고서는 화술이란 어떤 것이며, 화술이 취업에 어떠
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업상담사 분야 및 사회복지 전공자에게 면접시 도움이 될 것 같습니다.]면접질문정리
    습니까? A4. 이번년도에 구직활동을 준비하면서 국민취업지원제도를 내방하여 신청을 한 적이 있습니다. 그때 국민취업제도가 어떤 제도인지와 신청자격요건에 대해 듣게 되었습니다. 이전 ... 에는 대학교내에 있는 일자리센터에서 취업에 도움을 받은 경험과, 작년에 청년구직활동지원금을 통해 6개월간 참여를 하였습니다, Q5. 직업상담사가 잘 맞을 것 같다고 하며 심리검사 ... 했고 더 많은 것을 배워보기 위해서 노력을 할 수 있었습니다. Q3. 자격증 준비를 많이 했던데 그중에서 한국사와 한자자격증을 준비했던 이유는 무엇입니까? A3. 멘토링을 할 때
    자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI역량검사에 대한 품질관리 연구, 텍스트마이닝을 통해 취업준비생들의 여론을 데이터화 하고 분석하여 QFD 진행
    MidasIT사의 AI역량검사 에 대한 품질관리 연구 텍스트마이닝을 통해 취업준비생들의 여론을 데이터화 하고 분석하여 QFD 진행 CONTENTS 1. Introduction 2 ... 의 도입은 더욱 확대될 것으로 보인다. 그에 반해 취업준비생들은 AI역량검사에 대해 대부분 부정적인 반응을 보이고 있다. 본연구에서는 이런 취업준비생들의 부정적인 여론을 반영하여 AI ... 역량검사의 품질을 더욱 개선시키고자 한다. 높은 점유율을 보이는 마이다스IT의 AI역량검사로 특정짓고, 이와 관련된 유튜브 영상의 댓글을 통해 취업준비생들의 의견을 모아 텍스트
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.11.24
  • [청소년진로지도및상담] 2024년 1학기 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용 진로지도의 선택, 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 도움이 되는 점, 활용방법과 자신 견해를 기술하시오
    만 그 중에서도 공공기관에서 운영하는 믿을 만한 두 가지 사이트를 소개하면 다음과 같다.첫째, 워크넷은 고용고동부에서 운영하는 사이트로서 구인구직 정보, 진로상담, 진로심리검사 ... 와 상담, 한국직업사전, 한국직업전망, 대학교 학과정보, 구직자 취업역량강화 프로그램, 정부지원일자리 정보, 각종 훈련프로그램 정보 등을 제공하고 있다.둘째, 커리어넷은 교육부 ... 을 받기 보다는 자신의 의지로 진로정보를 분석하면서 능동적인 진로준비자세를 가질 수 있다. 또한 상담사나 전문가와의 대화를 부담스럽게 생각한다면 진로정보를 제대로 파악하지 못할 위험
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    교과목명 : 심리검사및측정 검사실시 및 결과보고서 작성워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로준비진단 ... 형은 대학생과 일반구직자를 대상으로 흥미, 성격, 생활 경험 등과 같은 심리적인 특성을 이해하고 적합한 직업을 추천하기 위해서 이루어지는 검사다. 검사 시간은 약 60분이지만 시간 ... 한 소질이 있는지를 살펴보고 가장 적합한 업종이 어떠한 것인지 추천하는 검사다. 창업을 원하는 실직자나 일반구직자를 대상으로 창업을 통해 성공할 역량을 얼마나 지니는지 소질 여부
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술
    를 전문적으로 준비하는 학원들도 많다.이 고용 검사에 대해 자세히 파악하기 위해, 우선 고용 검사의 두 종류와 각 특징들을 정리하려 한다. 그 뒤 이러한 고용 검사의 예시로서 삼성 ... 등을 포함하여 직무와 관련한 지식을 평가하고 있다”라고 하였다.그러나 이 인적성 검사의 단점은 이 시험을 볼 때 구직자들은 솔직하게 검사를 풀지 않고, 사회가 원하는 바람직한 방향 ... 산업심리학주제: 고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오. (검사명만 단순히 제시하지 말고 구체적인 내용과 특징
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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2025년 10월 12일 일요일
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