"구조조정과 경영혁신"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 경영혁신" 검색결과 21-40 / 17,036건

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공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분

⇒ 문서 기반, 책임/권한 명확, 계층구조 ⇒ 집권화, 공사분리, 비개인화, 지배 by법규 ⇒ 실적/능력중심 채용(=능력주의 but 이후X)◎경영자∘경영자 : 최고 의사결정, 지휘•감독(소유권X) ∘by 지배구조⇒ 소유경영자 : 자본출자, 위험부담, 기업 혁신 모든 기능 담당 ... 경영학의 이해∘피터 드러커 : 조직 방향 제시, by 리더십∘페이욜 : 계획 < 조직 < 지시 < 조정 < 통제⇒ 관리과정론 : 기술(생산, 제조, 가공), 상업(구매, 판매 ... 작업의 효율성↑ ⇒ 경영자 중심의 관리조직의 공헌 중시 ∘이동조립식 : 생산시간↓, 재료/재공품 재고↓, 감독 폭↑, 공정간 시간조정으로 효율성↑∘베버 : 관료제

시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09

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국방경영전략_1. 거래비용이론을 적용하여 기업의 수직적 통합 전략에 대해 논술하라 2. 구조조정전략에 대해 논술하라 3. 태동하는 산업에서의 경영 전략에 대해 논술하라.

을 전개할 수 없는 상황에 직면하게 된다. 이에 따른 기업구조정은 사업포트폴리오의 개편, 부채비중의 감소라는 재무구조의 변화, 조직구조의 혁신과 같은 기업경영 제반시스템에서의 변화 ... 를 의미한다. 구조조정의 유형에는 사업구조조정, 재무구조조정, 조직구조조정이 있으며, 일반적인 구조조정의 추진순서는 최고경영자의 교체 → 사업구조조정 → 조직구조조정 → 기업문화혁신 ... 국방경영전략1. 거래비용이론을 적용하여 기업의 수직적 통합 전략에 대해 논술하라.2. 구조조정전략에 대해 논술하라.3. 태동하는 산업에서의 경영 전략에 대해 논술하라.목 차Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대식 조직형태 중 사업부제 조직의 장단점

) 혁신적 결정에 대한 모티베이션1/ 이익목표의 조직화2/ 커뮤니케이션의 효율화3/ 경영의 자립성(4) 시장경제 메커니즘의 기업 내 도입2) 사업부제 조직의 장·단점(1) 장점1 ... / 최종적인 조직성과 강조2/ 환경 변화에 신속한 대응3/ 사업부 내 기능 간 조정이 용이4/ 고객만족5/ 최고경영자의 전략 수립과 육성6/ 대규모 조직, 다품종 생산에 적합(2 ... 란 1차 조직 구분에 제품, 지역, 고객별로 분할하여 독자적인 생산괴성과 시장을 갖는 자기완결성이 높은 부문화를 이루고, 이익책임을 갖는 경영 단위를 말한다. 사업부제 조직구조

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언

볼 수 있습니다.3. 경영혁신 특징경영혁신기술은 경험곡선, 품질관리, 전략사업부, 기업문화, 최근 도입된 구조조정, 규모축소, 벤치마크, 재 공정 등이 있습니다. 다양한 경영혁신 ... 를 인식하고 잭 웰치 회장은 제너럴 일렉트릭 역사상 가장 급진적인 혁신을 시작했습니다. GE의 혁신 활동은 3단계로 나눠 평가할 수 있는데 1단계는 구조조정을 통한 GE의 사업 ... 경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언목차1. 경영혁신의 개념과 중요성2. 경영혁신이 필요한 경우3. 경영혁신 특징4. 경영혁신 기업 성공,실패사례(1) 성공사례 연구(2) 실패

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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A+ 받은 경영조직론 중간고사 내용정

별 목표 달성효율성깊이있는 지식, 기술 개발 가능제품이 소수인 경우 적절특정분야의 지식과 기술 통합환경변화에 대응 느림혁신성 떨어짐의사결정이 최고경영층에 집중됨조직목표에 제한적 시각 ... 약한 수평적조정유연성 떨어짐● 사업부 구조제품, 서비스 기준으로 사업단위 조직화기능부서간 원활한 조정유연한 의사결정환경변화에 빠른 대응 가능대규모기업일 시 적절20세기 조직혁명이 ... 라고 불림적응성, 유연성기능별구조와 반대규모의 경제 효과 떨어짐특정분야 지식 전문화 어려움표준화 어려움제품라인간 조정 약화● 매트릭스 조직강력한 수평적 연결을 가진 다초점 구조기능별

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본

, 기술, 경영으로 구성된 핵심 영역이 존재, 정보시스템 중심으로 상호작용조직 : 서로 다른 업무 영억으로 구분, 특정 계층과 구조를 가짐경영 : 조직이 직면한 상황을 이해 ... 은 기능 / 적은 비용으로 원가 경쟁력을 갖게 됨수익성이 없을 것으로 예상되는 시장에서 출발해 주류 시장으로 진입하며 기존 시장의 흐름을 파괴할 수 있을 정도의 혁신을 의미조직 구조 ... : 일반적으로 다섯 가지 형태를 지님기업가형 구조 : 급변하는 환경, 소규모 신생기업, 1명의 최고경영자가 관리기계적 관료제도 : 변화가 느린 환경, 즁규모 제조업체, 중앙집권적

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12

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[A+ 레포트] 경영 혁신 자유 기술 및 경영 혁신 사례

(경영 혁신 자유 기술)최근 TV 채널을 돌리다가 우연히 경영학과 학우의 인터뷰를 본 적이 있다. 조금 장난기가 섞인 듯 진행자는 경영학과 경제학의 차이에 대해 물었고, 인터뷰 ... 이 성공적인 경영을 했다. 라는 말을 쉽게 접하진 못했던 것 같다. 언제 어디서나 마음만 먹으면 아주 쉽게 기업의 재무 상황이나 경영 구조 등을 검색할 수 있는 스마트폰이 있 ... 음에도 우리는 경영에 대해 쉽게 관심을 가지지 않는다. 마치 우리가 새로 발표된 아이폰 14에는 그렇게 열광하고 감탄하면서도 정작 비슷한 시기에 대대적으로 바뀐 애플의 경영 구조와 임금

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28

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경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.

기업의 70%가 유연한 조직 구조를 도입하여 경쟁력을 강화하고 있다. 둘째, 혁신적인 경영 전략의 수립이 필요하다. 혁신은 기업이 새로운 시장 기회를 포착하고, 기존의 사업 모델 ... 한다. 예를 들어, 조직 구조가 복잡하고 비효율적이라면, 의사결정 속도가 느려지며 시장 변화에 신속하게 대응하기 어렵게 된다. 또한, 기업 문화가 혁신을 장려하지 않는다면, 새로운 ... 기업은 정치적 변화에 민감하게 반응하고, 이에 따라 경영 전략을 조정할 필요가 있다. 사회적 요인 역시 중요한 경영환경 요소 중 하나이다. 예를 들어, 소비자들의 가치관과 트렌드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.

는 기업의 운영 환경을 결정짓는 중요한 요소이다. 기술적 요인은 기술 혁신과 발전을 포함하며, 이는 기업의 경쟁력과 시장 지위를 유지하는 데 중요한 역할을 한다.2) 내부 경영환경 ... 내부 경영환경은 기업 내부에서 발생하는 요인들로 구성된다. 이는 기업의 자원, 역량, 조직 구조, 기업 문화 등을 포함한다. 내부 경영환경은 기업이 직접 통제할 수 있는 요소들이 ... , 기술 혁신, 사회적 트렌드 등의 영향을 받는다.(1) 경제적 변화경제적 변화는 기업의 재무 상태와 경영 전략에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 경제 불황은 소비자 수요 감소로 이어

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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경영학원론

활동, 상사활동, 재무활동, 보전활동, 회계활동, 관리활동) /-> 관리 활동 (계획, 조직, 명령, 조정, 통제)페이욜과 드러커 의견 종합 -> 모든 조직의 경영 = 계획, 조직 ... 하게 중시, 공식조직 경시, 경영성과 부진, 타 조직과의 상호관계 고려치 않음)버나드 -> 협동 시스템, 조직은 2인 이상의 사람들의 힘과 활동을 의식적으로 조정하는 사회적 협동 시스템이 ... 한 지분구조 변경과 영속성, 능력 있는 종업원 확보, 소유와 경영의 분리 등..) / 단점은 (초기비용 및 방대한 서류작업, 특별세, 큰 규모로 인한 유영성 부족, 청산의 어려움

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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코레일경영혁신,코레일환경분석

｣ 제도 운영 등 03 타기업과의 경영혁신 비교 MAIN SUBJECT03 타기업과의 경영혁신 비교 MAIN SUBJECT 한국조폐공사 VS KORAIL 구조조정 실행 조직 슬림 ... 하고 강도 높은 구조조정을 실행 하여 경영혁신을 이루었다는 것과 코레일의 철도경영개선 가속화를 위한 지방청 폐지 등 조직슬림화를 단행 하여 경영혁신을 이루었다는 공통점이 있다 . 한국조 ... 의 혁신 과정에서 직원들의 저항을 관리할 수 있는 방안도 생각해 보세요 . ANALYSIS 앞으로의 경영혁신 방향 제안 1. 적자구조 탈피를 위한 지속적 경영혁신에도 불구 , 지속

리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

, 실패는 지식축적의 계기○ 신제품 성공 이유- 고객을 잘 이해- 기술을 성공적으로 잘 활용- 최고경영진이 혁신을 지원○ 수평적 조정 모형- 신제품 혁신 위한 조직- 기술혁신- 3요소 ... 과 조직구조 변화○ 관리혁신 파트○ 변화 트렌드- 경영계층 축소- 의사결정 분권화- 권한 부여받은 팀, 직원- 가상 네트워크 전략- e-비즈니스 활용- 수평적 구조로 전환○ 조직혁신 ... 화 방식9. IT의 조직설계 영향○ 규모 축소 : 노동력대체, 가상기업, 프로세스 효율화○ 분권적 조직구조 : 여지있으나 조직이 선택, 대게 분권화로 가는 추세○ 수평적 조정 향상

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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<경영학개론> 기업 수명주기를 바탕으로 쌍용자동차의 쇠퇴기의 향후 전략방향

한 이유들로 성숙기에서는 혁신적이거나 위험이 큰 구조조정 전략을 취할 가능성이 다소 낮다.2-4. 쇠퇴기쇠퇴기는 기술의 진부화(obsolescence)현상이 나타나며, 소비자 ... 성을 높이고 비용을 즉각적으로 통제하여 대응하는 것이 필수적이다.구조조정은 기업이 현재 당면한 경영난을 극복하기 위하여, 또는 보다 수익성 있는 경영체제로 탈바꿈하기 위해서 비효율적인 ... 내부조직을 재정비하고 사업전략을 새로 수립하는 등 새로운 경영시스템을 갖추는 것이다.구조조정은 기업이 현재 당면한 경영난을 극복하기 위하여, 또는 보다 수익성 있는 경영체제로 탈

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

의 의의와 개념에 대해 LG전자 사례로써 분석해 보고 시사점을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사업부제 경영조직 특성분권화된 구조라고 불리는 사업별 구조는 사업부를 개별제품 ... 가 조직의 산출물을 바탕으로 부서화가 이뤄지며 변화하는 외부환경에 기업을 혁신적으로 적응시키기 위한 전략적 결정의 필요성을 갖게 된다. 이러한 전략이 최고경영진과 중간 경영 ... 하다.다섯 번째 특징은 경영의 자립성으로 계획의 기안, 평가, 선택에 대해 타 부문과의 조정이나 본사 스탭부문에 크게 의존치 않아도 됨에 따라 성과에 대한 책임감이 높아지고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

가지 일화들을 소개한다. 그중에 하나를 뽑자면, 삼성종합기술원 구조조정의 이야기이다. 저자는 원칙에 근거한 구조조정의 예시로 삼성종합기술원의 구조조정을 들며 설명하고 있다. 그 ... 』에서 알 수 있듯 저자의 경영 이야기는 혁신과 미래에 초점이 맞춰진다. 따라서 조직 혁신을 꿈꾸는 이들에게 크게 도움이 될 것이다. 조직의 혁신에 대해서도 구체적으로 제시하고 있 ... 들까지 도움이 될 수 있을 것이라고 생각한다. 나는 권오현 작가가 쓴『초격차』라는 책이 혁신 경영의 실천과정에 대해 구체적이고 생생하게 전달하고 있으므로 어떻게 조직을 이끌어 갈 것인가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

경영학개론 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 조사하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. 서론 경영조직의 개편은 기업의 전략적 목표를 달성하기 위해 필요한 구조적, 문화적, 그리고 프로세스적 변화를 포함한다. 이는 기업의 경쟁 ... 력을 유지하고, 새로운 기회를 탐색하며, 지속적인 성장을 추구하는 데 필수적인 요소이다. 경영조직의 개편은 기업의 조직 구조, 업무 프로세스, 그리고 조직 문화를 재편하는 과정이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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[경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

말부터 20세기 초에 걸쳐 형성된 조직과 경영에 대한 이론적 체계로, 조직의 구조와 관리 방식을 체계적으로 이해하고자 하는 학문적 접근이다. 이 이론은 주로 효율성과 생산성 극대 ... 기능을 포괄하는 포괄적인 개념임을 강조하였다. 페이욜은 특히 관리자의 역할과 기능에 주목하였으며, 조직이 목표를 효율적으로 달성하기 위해서는 경영자들이 계획, 조직, 지휘, 조정 ... 하기 위해 구성원들을 이끌어야 한다고 주장하였다. 특히, 경영자가 조직 내에서 지휘력과 권위를 가지고 구성원들을 통제하고 조정하는 것이 중요하다고 보았다. 이러한 경영자의 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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경영혁신_1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

[경영혁신]? 주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다.경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후,학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오 ... .< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의2. 작성자가 생각하는 경영혁신과 경영혁신의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 세상이 많이 발달을 한 만큼 기업들의 경쟁 ... 새로운 서비스를 소비자에게 제공하여 더 좋은 서비스와 품질을 생산해야 살아남을 수 있다. 본 보고서는 기업에게 필요한 혁신은 무엇인지 더 나아가 경영혁신에 대한 보편적인 정의를 서술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

한 기업경쟁력 강화를 위한 전사적 사업전환, 경영혁신, 조직개편, 사업과정 변화 등을 포괄하기 때문이다. 따라서 재무구조 및 수익구조 개선, 사업 포트폴리오 조정이나 규모 축소 등 사업 ... 구조 개선, 사외이사 선임이나 전문경영인 체제 전환 등 기업지배구조 개선 등이 모두 구조조정 대상에 포함된다. ... 적정 인력 규모 산정만으로는 사업의 전략적 목표 달성에 필요한 최적의 인력 확보와 육성, 배치가 더 이상 불가능했다.구조조정과 관련해서는 인력 규모 조정을 생각하기 쉽다. 비용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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경영혁신의 의미와 추진단계

[경영혁신의 의미와 추진 단계]1. 경영혁신의 필요성과 의미혹시 NOKIA라는 회사를 아시나요? 2011년까지만 해도 전세계 휴대폰 시장점유율 1위를 차지했었던 글로벌 회사입니다 ... 처럼 한 때 전세계에서 넘버원이었던 회사라고 하더라도 시장의 변화에 적절하게 대응하지 못하면 살아남기가 어려운 시대입니다.우리나라의 경우에는 1998년 외환위기를 겪으면서 ‘경영혁신 ... ’의 중요성이 대두되기 시작했습니다. 당시 많은 기업들이 문을 닫았고, 살아남은 기업들은 대규모 직원 해고를 중심으로 한 처절한 기업구조조정에 들어갔습니다. 그 당시 외환위기는 국가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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