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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"교육기업 자기소개서" 검색결과 21-40 / 11,631건

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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    - 홈인테리어 패키지 제안을 위한 가구 및 설계상담에 역량을 갖춘 자* 이력서의 경력사항과 자기소개서 작성내용으로 1차 파악* 서류합격자의 경우 심층인터뷰로 파악전공은 무관 ... 해외근무에 결격 사유가 없는자 : 이력서와 추가 서류제출로 검증- 국내외 쇼핑몰 주요 패션 브랜드 MD 경력 5년 이상 (전공무관)* 이력서에 표시된 경력사항과 자기소개서 내용을 통 ... 년 이상 보유자* 이력서에 표시된 경력사항과 자기소개서 내용을 통해서 파악* 서류합격자의 경우 심층 면점을 통해서 구체적으로 파악* 정식 입사할 경우 경력보증서 등 추가서류 제출로 검증- 국내/해외 자사몰 운영 관리 경험 보유자* 이력서와 자기소개서 내용으로 파악
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    KDB 산업은행 취업 채용 기업분석
    (1) 청년인턴채용절차 (1) 청년인턴채용 분야 (2) 공채채용절차 (2) 공채[ 서류 ] 자기소개서 지원동기 (1000 자 ) - 자필 금융권 역량개발노력 (1000 자 ... KDB 산업은행 취업 채용 기업분석목차 1. 기업소개 2 . 비전 / 인재상 3 . 채용시기 / 절차 4 . 후기 / 다짐금융공사 종류 한국은행 금융감독원 예금보험공사 한국거래소 ... KDB 산업은행 한국수출입은행 한국무역보험공사 한국예탁결제원 한국주택금융공사 신용보증기금 기술보증기금 IBK 기업은행 한국정책금융공사 농협중앙회 , 지역농협 우체국금융개발원 한국
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11
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    한남대학교 BTC수업정리
    직부분야3.보유기술 및 교육이수 사항4.전공5.자격증 보유 현황신입사원 이력서 겈토시 가장 중요하게 생각하지 않는 부분이력서 제목성별출신학교입사지원서의 중요성-신입사원 자기소개서 검토 ... 성장과정이미지 및 사진자기소개서 전체 분량자기소개서 제목학창시절외형 별로 신경쓰지 말자 하지만 시원하고 적극적인 긍정적인 이미지 발산기업이 원하는 사람은?인재상에 너무 맞추지말 ... 시 가장 중요하게 평가하는 부분지원동기도전했던 일의 성공 및 실패 사례글의 구성 및 문장력입사 후 포부성격의 장단점자기소개서 검토시 가장 중요하게 생각하지 않는 부분가족관계 및
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
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    취준생을 위한 취직기록표 ( 입사지원현황, 경험/경력사항 정리, 자소서내용정리 )
    / X)""자소서여부(O / X)"특이사항입사지원한 기업12021-01-012021-02-01OOOO지원회사 링크나 전화번호 등 까먹으면 안되는것을 기록하면 됩니다."합격 ... 을 배웠습니다!"지원동기/직무영업인사재고관리지원동기핵심역량이곳에는 기존에 작성했던 자소서내용들을 정리하는곳입니다.성격의 장단점목표달성직무경험교육경험기획경험미션비전직무목표실행계획문제해결 ... 전자금융업-영업부 소속으로 이런 업무를 진행함."2018.08.06 ~ 2020.08.16이곳에는 자기소개서 내용이 아닌 이력서에 짧게 경험과 경력을 적을때 넣는 내용을 정리하는곳입니다.
    서식 | 500원 | 등록일 2021.12.01
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    이시한의 챗GPT 제너레이션
    는 GPT를 이용하면 자소서(자기소개서)를 쉽게 작성할 수 있다고 한다. 하지만 이러한 작업은 인간의 비판적 사고와 창의성을 요구하는 작업이므로, GPT가 이를 대신할 수 없 ... 답변을 생성하는 능력을 가지고 있다. 이를 통해 교육, 업무, 문화생활 등 다양한 분야에서 기존의 검색 엔진을 넘어서는 새로운 가치와 정보를 창출할 수 있다고 강조하고 있다. 이 ... 력운 가치를 창출할 수 있는 길을 모색해야 한다고 주장한다.2. 새로운 AI로 할 수 있는 일들1) 교육계의 파괴적 혁신일까, 교욕계의 파괴일까?: 과제, 논문, 제안서에 활용하기
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08
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    용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )
    가 우선적으로 준비해야 할 것은?① 관련 아르바이트② 외국어 등급 향상③ 자격증 준비④ 자소서 준비⑤ 직무 면접 준비문제 정답116.자기소개서를 쓸 때 생산 및 품질관리 직무 ... 1.자기소개서를 쓸 때 인사 직무에 포함되어야 할 키워드는?(수업 내용에 한함① 전략적 사고② 트랜드③ 추진력④ 공감능력⑤ 관리 및 평가문제 정답52.교재에 소개된 인물 중 음악 ... 의 연결 중 틀린 것은?① 자문-전문가② 유머-개인기③ 쉼-일과 여가의 조화④ 꿈-인류의 구원⑤ 운동-경쟁력문제 정답46.자기소개서의 5가지 내용에 해당하지 않는 것은?① 성격② 지원
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23
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    21세기 기업의 인재상 자기소개서 레포트, 자소서 과제 A+, 한양대 e러닝
    21세기 기업의 인재상 자기소개서 과제 A+ 실점 100점으로 A+ 받은 자소서 과제입니다! 개인정보는 삭제했으며, 직접 작성한 과제입니다. 참고하시고 좋은 결과 있 ... 으시길 바랍니다! 자기소개서 학교: 학번: 이름: 성 장 과 정 형제자매가 없이 외동으로 자란 저는 중학교시절, 한 친구가 “외동은 이기적이고 배려심이 없을 것 같다.”라고 이야기 하는 것 ... 방법과 위기상황 대처법이 담긴 자료를 만들어 직원들의 교육자료로 쓰일 수 있도록 하는 것입니다. 이러한 포부를 바탕으로 힐튼의 없어서는 안될 VIP로서 끊임없이 발전하고 역량을 확대해 나가는 인재가 되겠습니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2024.12.31
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    [서울대학교입시] 서울대학교 2023년과 2024년 입시에 관한 질문과 답변입니다.
    영역 각 3등급에서 3개 합 7등급으로 강화되어 수능 최저 충족률 하락이 예상됩니다. 또 하나는 자기소개서가 올해로 마지막이기 때문에 자기소개서를 잘 활용했으면 좋겠습니다. 자기 ... 습니다. 다향은 매우 제한적이라고 판단됩니다. 자연 계열 상위학과 입시 결과 변화가 뭔가 큰 파동이 일어나는 수준은 아닌 것 같습니다.Q. 2022학년도는 학생부 기록 및 자기소개서 문항 ... 소개서가 합격과 불합격을 결정짓는 주요 자료는 아니지만, 활용에 따라서는 유용한 평가 요소가 될 수 있습니다. 학생이 자기 목소리로 그 활동을 왜 했는지 과정이 어땠는지 배우고 느낀
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11
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    항목 분석에 기초한 취업용 자기소개서 작성 지도 방안 (A Study on the Teaching Method of Self-introduction for Employment Based on the Analysis of Self-introduction Items)
    본 연구는 대학 4학년생을 위한 기업 자기소개서의 실질적인 작성 지도 방안을 모색하고자 기업 자기소개서의 공통 항목을 중심으로 항목에 담긴 출제자의 의도를 분석하고, 학생 ... 들의 오류 사례를 제시하여 자기소개서 작성을 위한 지도 방안을 마련하는 데 목적이 있다.본 연구에서는 기업 자기소개서에 출제된 항목의 의도를 분석하기 위해 인천에 소재한 I대학 4학년 ... 학생들이 지원한 총 43개 기업의 자기소개서를 대상으로 공통적으로 많이 출제된 항목을 선별하였다. 공통 항목을 선별하고 난 뒤에는 항목에 담긴 출제자의 의도를 분석하고, 항목 의도
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
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    사회복지 프로그램-연장선
    며 계시된 노인의 자소서를 보고 기업이 필요로 하는 업무를 가진 노인을 채용할 수 있도록 하며 채용이 확정되면 거기서 끝이 아닌 기업과 관련한 인성교육을 실시한 후 출근할 수 있 ... 는 직무 역량 자소서(자소서의 내용은 협력 기관과 추후 상의하여 정한다)를 기입하여 온라인으로 플랫폼에 신청하며 신청된 자료를 바탕으로 플랫폼에서 노인취업교육센터와 연계하여 직무 ... 별 전문 강자를 통해 노인에게 직무에 대한 세부적인 내용을 교육한 후 평가를 한다. 직무를 할 수 있을 정도의 역량을 가졌다고 평가될 만한 노인의 역량 자소서에 플랫폼 인증 마크
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03
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    경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)
    지능, 빅 데이터 흐름이 취업단계 전반에 걸쳐 적용이 되고 있다. 특히 자기소개서 단계에서 많이 활용되고 있는데 기업들이 AI기술을 운용하여 자기소개서 패턴을 분석, 맵핑 하는 것 ... 이 그 예시들이다. 이를 활용하여 기존 직원 중 면접점수나 성과가 우수한 직원과의 자기소개서와 유사도를 분석할 뿐만 아니라 기업의 필요상과 지원자의 적합도를 분석할 수 있다. 이 ... 에 대한 준비방법은 우선 지원 기업의 빅 데이터 정보를 예측하여 자기소개서를 작성해야 할 것이다. 또한, AI기술의 특성상 기술에서 가장 많이 평가되는 일관성과 신뢰성을 자기소개서 및
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    하며, 단점 책임 이상 5가지로 구성하였으며, 단일질문 방식으로 문항을 개발하였다. 항목을 개발한 이후에는 자기소개서 평가자 교육 가이드를 제작하여, S공사 내부에서 평가자로 선정된 직원 ... 을 대상으로 사전교육을 실시하였다. 교육의 내용으로는 자기소개서 평가의 기본 방향, 평가항목에 대한 수준별 배점 기준, 낮은 점수의 착안 포인트, 역량의 평가기준으로 스토리의 적절 ... 적으로 선정하고 그 과정의 타당성, 신뢰성까지 연구하는 총체적 과정 및 활동을 의미한다. 기업이 우수한 인재를 선발하는데 많은 관심과 노력을 기울이는 이유는 선발, 배치, 교육, 훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    했다. 소프트뱅크는 이를 해결하기 위해 2017년부터 자기소개서 검토에 IBM의 AI 왓슨을 도입했다. AI는 과거 합격자/불합격자들의 자기소개서와 소프트뱅크의 인재 상을 학습한 후 이 ... 를 바탕으로 합격/불합격 판단을 내린다. AI가 불합격 판단을 내린 자기소개서는 채용 담당자가 다시 검토하여 최종적으로 평가한다. AI 도입은 2가지 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있 ... 다. 첫째, 채용 담당자들이 자기소개서를 검토할 때보다 680시간에서 170시간으로 소요 시간이 대폭 줄었다. 덕분에채용 담당자들은 인재 대면 접촉 등 보다 중요한 일에 더 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    소개서 인공지능 검토국내 A기업은 대학교 졸업 공채 신입사원을 선발할 때마다 수만건의 자기소개서를 검토한다. 인사부서 인력만으로는 어렵기 때문에, 현업 부서들의 협조를 얻어서 입사 ... 시켰다. 그리고 이를 활용하여 새로운 자기소개서의 합격/불합격을 예측하게 하였다.3) 챗봇(chatbot)의 활용많은 기업이 채용 업무에 챗봇을 적극 활용하고 있다. 채용 담당자들의 시간 ... 를 맞이하고 있다. 인적자원(HR) 분야에서 AI가 업무 효율성 제고, 핵심 인재 선별, 교육 및 퇴사 등에 있어 모든 인사권을 관리하고 통제하고 있다. HR은 기업 내에서도 가장 보수
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
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    [평가계획서] [요청자료] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시
    이 자이력서 및 자기소개서 작성, 면접 준비 등 효과적인 구직 활동을 위한 방법을 탐색하고 실천할 수 있다.계획적이고 적극적인 면접 준비를 통해 성공적인 취업지도를 준비할 수 있 ... (이력서) 및 자기소개서 작성이력서 및 자기소개서 작성, 면접 준비 등 효과적인 구직 활동을 위한 방법을 탐색하고 실천할 수 있다.이력서 및 자기소개서 작성, 면접 준비 등 효과적인 ... 구직 활동을 위한 방법을 탐색하고 구체적으로 실천할 수 있다.이력서 및 자기소개서 작성, 면접 준비 등 효과적인 구직 활동을 위한 방법을 탐색하고 실천할 수 있다.이력서 및 자기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
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    사회문제론 ) 현재 한국사회 몸 관련된 권리들 어떻게 해서 사회문제 되고 있으며, 사회문제로서 풀어가는 해법 어떤 것들 있을 수 있을지 구체적인 사례 들어가면서 논리적 서술. 나의 첫 젠더 수업
    을 보여야 한다고 본다. 최근에 들어서 기업이 시도하고 있는 인사과정 중 취업 희망자에 대한 대부분의 자료를 미공개로 하고 오로지 자기소개서와 일부 필요한 자료에 의해 사람을 뽑 ... 에도 다소 어렵다고 볼 수 있다.하지만 해외처럼 우리나라 또한 근대화가 진행이 되었고 여성들의 사회참여와 직장을 다니는 여성의 수가 늘어나게 되고, 여성의 교육이 심화되고 다양해짐 ... 변화를 추구한다는 점도 있지만 너무나 혁신적인 변화이기 때문에 쉽게 이루어질 수는 없을 것이라고 본다. 단순히 특정 성별을 위해 일부 공기업이나 일부 직장에 인원을 늘릴 수 없는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07
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    평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트
    관리 한계Opportunity(기회)Threat(위협)- 취업 알선 계약 종류 후 타 해외 기업으로의 취업 기회- 영어실력 향상으로 현지 적응도 상승- 교육 과정 중 중도 포기 ... 평생교육프로그램개발론1. 관심 있는 프로그램? 기관명 : ㈜지에이치알? 프로그램명 : K-move 스쿨2. 관심 있는 프로그램 SWOT분석Strength(강점)Weakness ... (약점)- 실무에 필요한 기술 교육으로 현지 취업 시 실질적인 도움 가능- 주기적인 지원자 관리를 통해 장기 취업률 향상- 개인에 맞는 개별적 교육 한계- 계약 종료 후 주기적 지원자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    대신 자기소개서만으로 서류전형을 진행하고 있다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. 또 일부 기업에서는 신입사원들에게 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 해외 ... 채용시스템 운영 시 장점으로는 지원자들의 자기소개서 분석 정확도 향상, 객관성 높은 평가 가능, 직무 적합도 판단 용이, 공정성 제고로 인한 신뢰감 형성 등을 들 수 있다. 이러 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. 서론기업에서 우수 인재 확보는 매우 중요하며, 이를 위한 전략 수립 및 실행 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    당신은 이제 학업을 마치고, 실제 본인이 학습한 분야에 취업을 하고자 하는 상황입니다.
    하는 인사담당자의 입장에 서본다면 이력서와 자기소개서 작성은 훨씬 수월할 것이다.그래서 이번 과제에서는 내가 취업하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 나의 경험과 역량 ... 내용 32) 자기소개서① 지원 동기저는 현재 아이들의 엄마이자 유아 용품 전문 파워블로거, 그리고 평생교육원의 경영학 학위를 보유한 사람입니다. 제가 이 회사에 지원하게 된 동기 ... 의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오. ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장에서 평가해 보십시오.Ⅰ. 서론이력서와 자기소개서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    시험 -> 면접 -> 신체검사기본역량 사기업은 아직도 기본역량 (자격증, 학점, 학과, 외국어 스펙) 반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함 ... , 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사 ... 이 탁월 정도 받아야지 현재 노동시장에서 합격할 수 있음5. 능력 중심 공채가 대두화 되고 있다.6. 허들방식의 중요한 4가지 능력 4 competence지원서 자기소개서 -> 필기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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2025년 06월 04일 수요일
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