"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 21-40 / 50,303건

[리더십] 리더와 관리자의 차이점

리더십리더와 관리자의 차이점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념과 역할2. 관리자의 개념과 역할3. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 구성원에게 미래 ... 의 주도자로 만드는 사람이라 할 수 있을 것이다. 본론에서는 리더와 관리자의 개념과 그들의 차이점을 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더의 개념과 역할리더란 어떤 조직 또는 단체 등 ... 의 성과를 낼 수 있다는 것이다. 가령 전쟁 상황을 가정했을 때 관리자가 병사들을 전쟁터로 달려가도록 지시하는 사람이라면, 리더는 병사들에게 알맞은 보호구를 입히고, 각자에게 맞

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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관리자의 리더십과 조직구성원의 직무스트레스: 연구직 공무원을 중심으로 (The Role of Leadership in Job Stress)

필요가 있다. 이러한 논거에 바탕을 두고, 이 연구는 관리자의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 연구직 공무원의 직무스트레스에 어떠한 영향을 주는지, 그리고 일반 행정적 공무원 ... 과는 어떤 차이가 있는지 비교, 분석한다. 이 연구는 선행연구와 두 가지의 점에서 차이점이 있다. 첫째, 관리자의 리더십이 연구직 공무원의 직무스트레스에 어떤 영향을 주는가에 관한 ... 1980년대부터 외부 환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 변혁적 리더십이 각광을 받아왔다. 이는 변혁적 리더십이 어떤 상황에서든 보편적으로 큰 효과를 가질 것이라는 믿음에 바탕

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석

간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.과목간호관리학 실습실습병원/병동실습 ... 기간2024.02.19.~2024.02.23.학번/반/조이름제출일2024.02.22.목담당교수분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.인수인계 때 환자 ... 의 보호자와 간병인이 큰 목소리로 말이 오가고 있었는데 간호사 선생님께서 인수인계중이니 그만하시라고만 말씀하셨다. 수간호사 선생님은 그러한 모습을 보시더니 인수인계 후 보호자와 간병인

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량 (Nursing Leadership Competencies among New Nurses: Perceptions of Nursing Managers’)

간호행정학회 김지미, 홍성경, 박미미, 유재선

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자

리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자, 리더십 과제, 2022. 06. 06김유진리더십과 관리1.1리더십이란사람들은 리더십을 조직내 위치와 관련시키기도 하지만, 리더십은 직함 ... 하다. 관리능력을 갖추지 않은채 리더십만 발휘된다면, 조직(Follower)들은 리더가 실무를 이해하지 못한채 조직을 이끈다고 보여지기 때문이다.2. 미래 핵심리더와 관리자리더는 조직 ... , 관리 또는 개인의 의제와 아무 관련이 없다. 나아가 더 나은 비전과 카리스마있는 성향과 같은 성격적 특성에 국한되지 않는다. 리더십은 성공적인 공동의 목표달성을 위한 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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코칭 리더십 활동을 통해 본 어린이집 중간관리자의 리더십 변화 탐색 (The Changes in the Leadership of Child Care Center Middle Manager Based on Coaching Leadership Program)

본 연구의 목적은 코칭리더십 활동을 통해 어린이집 중간관리자의 개인적, 관계적 리더십이 어떻게 변화하는지 살펴보고, 현장의 교사들에게 어떠한 지원을 할 수 있는지 방안을 모색 ... 하였다.연구결과, 어린이집 중간관리자에게 코칭리더십 활동을 적용했을 때 개인적 변화와 관계적 변화가 나타났다. 개인적 리더십의 변화로 소극적 태도에서 문제해결을 위한 적극적인 태도 ... 하는 데 있다. 이를 위해 경기도 I시 어린이집 중간관리자 7명을 연구참여자로 선정하였다. 자료수집방법으로 심층면담, SNS 대화방, 연구자 일지, 문서자료수집을 병행하여 내용을 분석

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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간호관리자의 리더십 전략 제시

도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 간호 관리자는 간호단위를 책임지며 리더십을 발휘함으로써 간호업무의 성과를 높이는 데 중요한 역할 ... 을 하는 위치에 있다. 따라서 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위 책임자인 간호관리자의 리더십에 가장 많은 영향을 받게 된다. 뿐만 아니라 간호관리자의 리더십은 간호단위 ... .따라서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리 3. 미래 핵심리더와 관리자 4. 나의 의견 ... 다. 따라서 본론에서는 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 리더십은 많은 사람들에게 지속적인 관심의 주제이다. Bass의 문헌 연구 ... 들이 일을 잘할 수 있도록 지원하고 격려하지만 관리자는 직위책임과 권한을 행사하여 구성원들을 관리하고 감독하는 등 차이가 있다. 2. 리더십과 관리 리더십은 조직체 내에서 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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유치원 관리자의 디지털 리더십 내용 개발 및 요구도 분석 (Development and Needs Analysis of Digital Leadership for Kindergarten Administrators)

본 연구는 유치원 관리자의 디지털 리더십 내용을 구성하고 이에 대한 요구도를 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 문헌 및 선행연구 분석, 유치원 관리자 및 교사 12명 ... 가정․지역사회 연계 및 협력, 디지털 시민성 제고, 디지털 전문성 개발로 구성되었다. 셋째, 유치원 관리자 디지털 리더십 내용에 대한 요구수준과 현재수준 간에는 유의미한 차이 ... 가 나타났으며, Borich 요구도와 The Locus for Focus 모델 분석을 통해 최우선 및 차순위 항목이 도출되었다. 본 연구는 유치원 관리자의 디지털 리더십 강화를 위한

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

간호관리학리더쉽 관련 보고서실습기관실습기간과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자Ⅰ. 서론1.연구의 필요성리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인 ... 기획의 운영적 기획의사소통주로 하향식임중앙집권식으로 상향식식과 하향식 모두함대부분 상향식임2. 실습 부서 관리자의 리더십 유형- 지시적 리더십본 실습처에서 수간호사의 지시적 리더십 ... 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관리자의 유형1) 최고 관리자최고 관리자는 조직의 목적을 설정하고 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야하는지를 정하며 중간 관리자의 업무성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입간의 관계 (The Relationship among Nurses' Perception of Super-leadership, Self-leadership and Organizational commitment)

간호행정학회 김인숙, 원선애, 강선주, 신선미

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

간호관리학실습R E P O R T개인과제간호 관리자 리더십 유형 및본인의 리더십 유형 분석과목담당 교수님학 번이 름제 출 일실습 병원실습 기간< 목차 >Ⅰ. 서론1. 보고서 작성 ... 의 필요성Ⅱ. 본론1. 임상현장에서의 간호 관리자의 역할 인식2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석3. 본인의 이상적인 리더십 유형4. 나의 리더십 사례Ⅲ. 결론1. 느낀점2. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론1. 보고서 작성의 중요성질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석 과목명 간호관리학실습 교수명 제출일 학번 제출자 1. 배경 및 목적 리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. 조직의 성과 ... 는 경영자들이 발휘하는 리더십의 질과 밀접한 관련이 있다. 리더십의 리더, 추종자, 상황적 요소로 영향과정이 정해진다. 리더는 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력 ... 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드, 1970년대 이후의 상황이론이 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30

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간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

2023년 간호관리학실습간호관리자 리더십 평가과 목담당교수실습병원실습병동이 름학 번제 출 일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.? 관리 ... 바람직한 리더십 유형이다. 특성이론은 리더를 확보하는 선발에 의존한 반면, 행위중심 이론들은 리더십을 교육, 훈련을 통해 개발할 수 있다는 입장을 강조하였다.? 관리 격자이론 ... 하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들 몰입을 통하여 과업을 달성한다. 팀형이 가장 바람직한 리더십 유형이라는 전제하에 리더의 행동유형을 팀형으로 개발하는 것이 관리 그리드의 근본 목적이다.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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PR 중간관리자 리더십 AHP평가 모형 연구 (The AHP Model for Evaluating the Leadership of PR Middle-level Managers)

이 연구는 AHP분석을 통해 PR실무자들이 생각하는 PR 중간관리자 리더십 평가기준들을 살펴보고 그 상대적 중요도 및 우선순위를 파악하고자 하였다. 설문에 참가한 25명의 PR ... 대행사 실무자들의 응답을 바탕으로 AHP분석 결과, 3단계 계층구조도에서 각 평가요인들의 상대적 중요도가 나타났다. 각 단계별로 살펴보면 1단계에서는 ‘과업지향’이 ‘관계지향 ... 으로 나타났으며, 반면 ‘관계지향’의 요인들에서는 ‘팀관리 능력’, ‘대인 커뮤니케이션 능력’, ‘인성’의 중요도 순으로 나타났다. 3단계의 전체 29개의 평가기준들 중 가장 중요한 상위

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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간호관리자 리더십 분석 보고서

실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 ... 에게 컴플레인 하는 환자를 수간호사 선생님이 나서서 상황을 해결하려는 모습을 보며 000병동 수간호사 선생님은 서번트 리더십을 가지고 있다고 생각하였다.리더십 특성서번트 리더십은 타인 ... 을 섬기고자 하는 자연스러운 감정에서 시작하는 것을 의미하는 용어로, 직원들을 섬기며 조직을 이끌어 나가는 형태의 리더십을 일컫는다.1) 공감: 조직이 경험하는 감정을 잘 알아차리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.30

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여성 중간 관리자의 리더십 스타일 - 비서직 중심으로- (Leadership Styles of Female Middle Managers: A Focus on Secretarial Jobs)

한국비서학회 황정희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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IT프로젝트 관리자의 리더십 역량：팀 내 사회적 자본 관점에서 (Leadership Competencies of IT Project Managers：from Team Social Capital Perspective)

This study explores the applicability of social capital theory in IT project management. Specifically, an empirical model is developed using different..

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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PO7 간호 관리자의 리더십 유형

다.2) 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향본 연구의 결과를 통해 간호 연구와 실무적인 측면에서의 의의를 제시하면, 먼저, 본 연구는 간호 관리자의 변혁 ... 소통 등 미시적수준의 팀워크 결정요인은 규명되어 왔으나, 본 연구는 보다 거시적인 수준의 요인이라고 할 수 있는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사 간의 팀워크의 관련성을 밝힘 ... , 간호업무의 필수적인요소라고 할 수 있는 간호사의 팀워크에 대해 보다 전반적인 관점에서 이해할 수 있기를 기대한다. 본 연구에서 간호 관리자의 변혁적 리더십뿐만 아니라 서번트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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기업체 여성 관리자를 위한 리더십 역량 프로그램 개발 연구 (A Study on a Leadership Competency Program Development for Female Managers)

이 연구는 기업의 여성 리더로의 성장 잠재력을 갖춘 여성 관리자들의 리더십 역량 강화를 위한 프로그램을 개발하는 것을 목적으로 하였다. 이 연구 목적을 달성하기 위해 상호작용 ... 모델을 채택하여 11개의 하위 요소들을 개발 과정에서 유연하게 적용하며 프로그램을 개발하였다. 문헌연구를 통해 여성 관리자들이 갖추어야 할 리더십 역량 22개를 도출하였고, 국내 ... 공공기관, 대학, 민간 교육 기업에서 운영하는 여성리더십 프로그램 사례를 분석하였다. 또한 여성 관리자 11명과 여성 리더 6명을 대상으로 리더십 역량에 대한 중요도와 수행도를 설문

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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