"공공부문노사관계"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 공무원노동조합 산업복지의 개념 민주노총 산업복지론 추계편입 미국 고용률 노동조합

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"공공부문노사관계" 검색결과 21-40 / 2,705건

[노사관계론] 공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안, 경제위기와 한국의 노사 관계, 비정규직의 문제점과 개선방안

공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안공공부문이란 소유와 지배의 측면에서 정부나 공공단체가 운영하는 부문을 말하며, 보다 넓은 관점에서는 공공재를 생산하는 공공서비스부분을 포함 ... 해 보자.공공부문 노사관계의 문제점으로 첫째, 노동기본권의 제약이 심하다는 것이다. 먼저 현업에 종사하지 않는 공무원의 경우 노동조합의 결성이 허용되지 않을 뿐만 아니라 현업직 ... 에서 나타나고 있다. 이는 단체교섭 과정에서 대표성 확보 및 이해관계의 조정과 관련하여 문제를 야기 할 수 있다. 또한 노사관계의 안정성 문제, 참여기제의 제고와 공공서비스 질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

또는 제한 필요성의 근거를 써주기 바랍니다. 노동3권 제한의 대상(代償)방안, 보완방안도 함께 살펴보기 바랍니다.4. 한국 공무원(문제가 모호해질 수 있으므로 공공기관 종사자 ... 는 제외하고 공무원에 국한합니다) 임금 수준(높다, 낮다 등)을 둘러싼 쟁점이 무엇인지 살펴보시기 바랍니다. 임금 수준과 관련해서 동등 경력 민간부문 종사자에 견주어 높은 임금, 동등 ... ) 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자2) 노동 3권의 본질적 내용 보장3) 보완 방안주제 21. 문제의 소재2. 한국 공무원의 임금 수준은 민간 부문 종사자에 견주어 ‘동등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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공무원노조의 미래: 미국 공무원노조의 역사적 발전과정을 통해 미리보기 (Foreseeing the Future of Public Sector Unionism in Korea: Based upon a Lesson Learned from the U.S. Historical Experience)

한국행정사학회 하재룡

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[합격자] 고려대학교 일반대학원 노동학협동과정(박사) 연구계획서

입학 후의 연구계획서성 명수험번호지원사항학위과정: 박사과정 학과: 노동학협동과정 전공: 노동학Ⅰ. 관심 있는 연구 분야와 관심을 갖게 된 계기1. 공공부문 노사관계에 대한 관심 ... 의 영향을 받는 [1]의 입장이 달랐습니다. 저는 이 공공부문의 노사관계가 갖는 특수성에 주목하고, 더 깊이 연구하고 싶습니다.2. 관심의 계기(1) [0]에서의 경험- 재직 중인 ... - [0]에서 직장 생활을 하면서 자연스럽게 노사정 관계에서 발생하는 여러 사건들을 마주했습니다. 또한 각 사건마다 기관의 규모와 특성에 따라 노사 입장이 다르고, 또 선출직 공무원

자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.31

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독학사 행정학 3단계 공기업론 기출문제

자상은?① 사익추구자 ② 공익지향적 관리인 ③ 외부감시 중심형 ④ 재무적 효율성 우선형9. UN의 공공부문 분류에서 공기업을 정의하는 핵심 기준은?① 자본금 규모 ② 시장가격 원칙 ... 의 상부구조에 해당하는 것은?① 국회감사와 정부통제 ② 노사관계 ③ 경영평가 ④ 내부감사15. 공기업 이사회 운영에서 지배구조의 핵심 원칙은?① 정치적 충성 ② 독립성·투명 ... 해소37. 영국 공기업 민영화의 특징은?① 노사협조형 ② 경쟁촉진과 주식분산화 ③ 국가독점형 ④ 재국유화 중심38. 한국 공기업 민영화의 주요 목표는?① 공공성 강화 ② 정부부담

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오00경영 노사관계론4공통노사관계 ... 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오 (A4 1페이지)Ⅰ. 서 론노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 의미하며, 노동자와 사용자 각각의 권리와 의무를 포함하여, 고용 ... 의 경영 효율성을 동시에 고려하는 중요한 사회적 구조이다. 노사관계의 주요 목적은 노동자와 사용자의 상호 이익을 균형 있게 조정하고, 사회적 안정과 경제적 성장을 촉진하는 것이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직 ... 노조와의 신뢰 기반 대화를 통해 상호 이익을 조율하고, 안정적이고 지속 가능한 근로환경을 만드는 데 기여하겠습니다.장기적으로는 통영시가 전국 지자체 중 모범적인 노사관계 모델 ... 를 얻고, 노사관계 개선에 기여할 수 있다고 믿습니다.5. 취미활동저의 취미는 독서와 등산입니다. 독서를 통해 노동법과 사회문제 관련 서적을 꾸준히 읽으며, 최신 판례와 사회

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

의 노동조합이 결성된 부문은 과거서부터 존재했던 노사간의 공개적 대립관계로 특정지어질 수 있다. 전통적으로 미국의 노사는 상반된 이익을 대변하는 것으로 인식되어져 왔다. 하지만 노사 ... 이 되고 있는 노사관계 측면의 문제로서, 이는 주로 보통법상의 고용계약 자유 원칙에 대한 공공의 불만이 누적되었기 때문이다. 이와 같은 워칙 하에서 피고용자는 이유가 있든 없든 간 ... 영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교서론본 보고서에서는 영국, 미국, 독일의 노동조합, 단체교섭 등 전체적인 노사관계에 관련된 제도의 역사를 살펴보고 비교함으로써 공통점과 차이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

을 유지하는 것.고용관계의 배경고용관계의 두 가지 측면고충처리, 노동쟁의 등과 같은 노사간의 갈등으로 부정적인 측면을 줄여나가는 갈등관리 측면 >> 고용관계의 전통적인 연구분야임 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 피라미드 축조과정에서 근로조건의 열악함에 항의하는 노동자들에 의해서 발생함. 즉, 노동문제는 사회체제로 인해 발생하는 것이 아닌, 사용자와 노동자간의 노사관계가 존재하는 어떤 상황

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

방송통신대학교 노사관계론 24년 1학기 중간과제물 개설학과 경영 교과목명 노사관계론 개설학년 4 과제유형 공통형 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내 ... (이하 공공운수노조)은 중앙·지방정부 산하의 공공·행정기관을 포함한 공공부문과 이와 관련된 민간 부문 일자리에 종사하는 노동자들을 대표하며, 철도·물류 및 택배·항공 등 운수산업 ... 부문을 모두 포괄하는 대규모의 노동조합이다. 공공운수노조는 전공의 집단파업, 급식실 노동자 노동환경 개선, 물류센터 노동자의 권리를 침해한 쿠팡의 블랙리스트 작성 의혹 등 최근

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

우리나라의 노사관계 가운데 가장 문제가 되는 것은 여전히 대부분의 민간 기업들에서 노조가 결성되고 활동하지 못하고 있다는 점이다. 이에 반해서 공공부문은 노조의 결성과 활동 ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

이사제를 통해 노사관계가 협력적 관계로 발전할 수 있다는 점에서 중요한 의미가 있다.3. 노동이사제의 현황노동이사제는 「공공기관의 운영에 관한 법률」을 통해 공기업 및 정부기관에 도입 ... 2017년 문재인 정부는 100대 국정과제 중 하나로 ‘노동이사제’ 도입을 발표하였다. 이는 노사관계에 있어서 상대적 약자인 노동자를 보호하고, 노동자의 경영참여를 절차 및 제도 ... 나라에서 생소한 제도이지만, 유럽에서는 보편화되어있는 제도이다. 1951년 독일을 시작으로 많은 국가들이 노동이사제를 시행하고 있으며, 독일과 프랑스 등에서는 공공부문 뿐 아니

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되 ... 는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1페이지 내외)목차문제 1. 현재 우리나라 노사 관계의 특징문제 2 우리나라

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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[한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

채용 관행이 지속되었기 때문이다. 공공부문 정규직화 사업은 민간부문으로 확산되어 실질적 효력을 가질 때 비로소 그 목표를 달성하였다고 할 수 있다. 다만 민간부문의 비정규직 문제는 해소되기는커녕, 현재도 끝없는 노사갈등으로 골치를 앓고 있다. ... 부터 환영받지 못했던 것은 아니다. 비정규직의 노동 처우 개선과 양극화 해소를 공공부문에서부터 풀어 나가겠다는 취지에 많은 사람들이 공감하였으나, ‘인국공 사태’ 이후로 여론의 반발 ... 부문 비정규직 제로화(Zero) 정책’을 중심으로 우리 사회의 비정규직 문제를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비정규직의 정규직 전환: ‘공공부문 비정규직 제로화(Zero) 시대’1. 공공부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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사회복지조직 인사관리의 개념과 특성

사회복지조직 인사관리의 개념과 특성인사관리(personnel management)는 사회복지조직뿐만 아니라 공공 부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 ... , 노사관계관리, 행동과학 등을 포함하기도 한다.한편 인사관리는 인적자원을 대상으로 하기 때문에 다음과 같은 네 가지의 특성이 있다.첫째, 인사관리의 주체와 객체는 인간이다. 인사관리 ... 는 조직의 생존 ? 유지 ? 발전에 직 ? 간접적으로 영향을 미치므로 매우 중요하다. 그리고 인사관리는 기업 또는 민간 부문을 구성하고 있는 구성원의 잠재능력을 최대한 발휘하게 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

는 인사기획, 직무관리, 인사평가 등 인사에 대한 총체적인 업무를 수행합니다. 더불어, 노사 관계 계획, 노사협의회 운영, 노사관계 평가 등 노무에 관한 부분에 있어 조직이해능력을 발휘 ... 어, 근로기준법, 공공기관 운영 및 공공기관 인사지침을 확인하여 다양한 근로 형태에 대한 지식을 확보해야 합니다.2) 세종문화회관에 필요한 법률적 지식을 확보하겠습니다. 먼저 계약 관계 ... , 용역 업체 선발 과정처럼, 각종 계약 관계에서 공정성 논란으로 인한 민원이 발생하지 않되는 육아 및 가족에 관련한 법안에 관심을 기울이고 살펴, 인사노무 부문의 운영을 내실

자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되 ... 는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1페이지 내외)목차[문제 1] 현재 우리나라 노사관계의 특징[문제 2] 우리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

인적자원관리주제: 한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구목차I. 서론1. 우리나라 노동현장의 노조의 역사2. 우리나라 노사관계의 현황II. 본론1. 우리나라 노사 ... 관계의 문제점2. 우리나라 노사관계 문제의 개선방향1) 성공사례2) 실패사례III. 결론1. 우리나라의 노사관계가 나아가야할 방향에 대한 나의 생각1) 해외의 성공 사례2) 내 ... 는 이와 관련하여 우리나라 노동현장에서 노조의 역사는 어또한 방식으로 발전되어왔는지에 대해서 먼저 자세하게 살펴보고, 우리나라의 현재 노사관계의 현황과 현재 우리나라 노사관계의 문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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노동이사제 도입배경과 향후전망

으로 노동이사제를 도입 중임▷ 2022.1 국회 본회의에서 노동이사제 도입 의무화 법안 처리됨에 따라 131개 공공기관 노동자 대표의 경영권 참여가 공식화됨.▷ 공공부문에서 노동이사제 ... → 현장의 목소리를 기관 경영에 반영해 국민에 더 나은 공공서비스 제공하여 사회적 책임성을 높일 수 있음▷ 노사가 경영 현안을 함께 논의하고 공동으로 책임을 지므로 기업의 생산 ... 성이나 노사관계 안정에 기여▷ 독일에서는 4차 산업혁명 정책 논의에 노조 대표 참여[반대]▷ 기업의 의사결정 늦추고 경영 책임 모호해짐▷ 정치적 영향력을 키운 노조에 공기업 경영이 장악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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일제강제동원피해자지원재단 행정 인사노무 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

에는 공공기관 및 사무 행정 관련 실무 경험을 쌓으며 실질적인 행정 역량을 다졌습니다. 특히 인사·노무 행정 분야에 관심이 많아 채용 절차, 노동관계법, 노사관계 운영 사례 등을 꾸준히 ... 으로 실질적이고 따뜻한 행정 서비스를 제공하고 싶습니다. 특히 인사·노무 분야는 조직을 지탱하는 핵심 부문으로, 제 역량을 발휘해 기관의 안정적인 운영에 기여하며 재단의 공공 ... 문화를 체계적으로 이해하겠습니다. 이후에는 업무 효율화를 위한 제도 개선이나, 노사관계 조율 등 보다 전략적인 업무에 참여해 조직 운영의 핵심 일원으로 자리 잡고 싶습니다. 또한

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.02

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