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"고령자 근로 현황" 검색결과 21-40 / 6,107건

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    은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공,사적 제도에 대해 논의해 주세요.
    151만 명)0층기초연금(65세 이상 소득 하위 70%)(2015년 4월 441만명)대상근로자, 자영업자, 기타,특수직역연금(공무원, 군인, 교사 등)하지만 우리나라의 경우 준비 ... 현황과 한계우리나라의 국민연금은 경제활동인구를 중심으로 적용하고 있어 전 국민을 기준으로 볼 때 사각지대 규모가 매우 광범위하다. 특히 근로세대를 기준으로 잠재적인 사각지대까지 포함 ... 로 부각되고 있다. 이를 위해 저임금근로자나 저소득근로자에 대한 국민연금 보험료지원이 필요하며 이에 따른 법제도적인 개선이 필요하다.3) 사적 연금의 문제점2층 기업보장인 퇴직연금
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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    국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.
    .국민연금제도의 현황국민연금제도는 국민들의 노후생활을 보장하기 위해 1988년에 도입되었습니다. 현재는 거의 모든 근로자, 자영업자, 일부 공무원들이 국민연금에 가입하고 있 ... 금제도의 현황을 자세히 살펴보겠습니다. 현재 한국의 국민연금에는 약 95% 이상의 근로자들이 가입하고 있습니다. 또한, 자영업자와 일부 공무원들도 가입 대상에 포함되어 있 ... 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.목차:서론국민연금제도의 현황장수경로 변화와 연금 지급 문제저출산과 인구고령화에 따른 금융부담소득분배의 불균형과 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향
    프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향I. 서론II. 프랑스 연금제도 개혁의 배경1. 경제적 배경2. 사회적 배경III. 프랑스 중고령자의 고용 및 퇴직 특성1. 고용 현황2. 퇴직 ... 한 산업에서는 고령 근로자의 건강과 안전 문제가 중요한 고려사항이기 때문에, 고령자의 노동시장 참여가 제한적일 수밖에 없다. 따라서, 중고령자의 고용을 촉진하기 위해서는 이러한 특성 ... 개시 연령이 연장됨에 따라 근로자들이 더 오랫동안 노동시장에 머무르도록 유도한 결과이다.이러한 퇴직 연령의 상승은 고령 근로자들의 경제적 자립을 강화하고, 연금 재정의 부담
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22
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    임금 피크제
    으로 근로자에게 직접 고용하는 제도를 함께 운영하고 있습니다. 이와 같은 임금 피크제는 급속한 고령화에 의한 장년 인구를 활용하며 노동 시장 인력구조가 고령화 되는 것에 대응하여 정년 ... 빠른 속도로 고령화가 진행되었지만, 장년층 근로자가 실제 퇴직하는 평균연령은 53세에 불과하며 금융기관과 대기업에서 조기퇴직과 명예퇴직과 같은 관행이 여전히 시행되고 있 ... 를 말합니다. 기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13
  • 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    적 지위향상 및 국민경제 사회의 균형 있는 발전고용안정사업 1. 고용창출의 지원 2. 고용조정의 지원 3. 지역고용의 촉진 4. 고령자등 고용촉진의 지원 5. 건설근로자등의 고용안정 ... 을 바탕으로 실시 되어야 한다 . 근로자에게 균등한 기회가 보장 고령자 . 장애인 . 국민기초생활에 의한 수급자 , 국가유공자및 , 그 유족 , 가족 , 제대군인 및 , 전역예정자 ... 근로자를 사용하여 사업을 행하는 자 3. 근로근로기준법 제 14 조에 규정에 의한 근로자 4. 기준고용률 상시근로자를 기준으로 고령자의 비유로 제조업 (100 분 2) 운수
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.
    경제를 지탱할만큼 중요한 요소로 자리잡고 있다. 국민연금은 근로자와 자영업자, 공무원, 군인 등의 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하는 제도로, 가입자들이 근로시절에 납부한 보험료 ... 을 유지하기 어려워지고 있어서 장기적으로 지속 가능성에 대한 우려가 커지고 있다.또한 재정구조로도 문제가 있는데 현재 근로자들의 납부금으로 현재 수급자들에게 지급되는 방식으로 운영 ... 자 수 증가와 더불어 연금 부담을 늘리고 있어서 납부율을 조정하여 재정안정성을 확보할 필요가 있다. 그리고 근로자와 사업주의 부담을 공평하게 분담할 수 있는 방안을 모색해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.15
  • 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 서론
    .1%보다 크게 낮은 수치다. 65세 이상 근로자의 고용률은 12.8%에 불과할 정도로 더 낮다.우리나라 고령 노동자의 낮은 고용률은 여러 가지 요인에 기인할 수 있다. 주요 원인 ... 중 하나는 고령 근로자의 취업 기회 부족이다. 우리나라 노년층 근로자의 대다수가 서비스업에 종사하고 있는데, 이는 낮은 임금과 열악한 근로조건이 특징이다. 경기 침체기에 감원 가능 ... 성이 높은 중소기업에도 고령 근로자가 많이 취업하고 있다.한국에서 고령 근로자의 낮은 고용률에 기여하는 또 다른 요인은 고용주가 고령 근로자를 고용할 인센티브가 부족하다는 것이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요
    현황 (1) 퇴직연금제도 퇴직연금은 기업이 근로자의 퇴직 이후 생활을 대비하여 퇴직금을 장기간 운용해 지급하는 제도이며, 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금 ... 10년 이상 가입해야 수급권이 발생하며, 긴 가입 기간일수록 수급액이 늘어난다. 하지만 비정규직, 자영업자, 단기근로자 등의 취약계층은 가입 기간이 짧고 보험료 납부가 불규칙 ... 보장제도의 현황 한국은 빠르게 고령사회로 진입하고 있으며, 이에 따라 국민의 은퇴 후 소득보장체계를 다층적으로 구성하는 것이 중요한 과제로 부각되고 있다. 국민연금 중심의 노령연금
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
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    AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)
    - 노년부양비, 노령화지수 상승(부양비는 고령자인구/생산가능인구, 노령화는 고령자인구/유소년인구)- 근로환경의 변화(은퇴기간 빨라지고 돈쓰는기간 증가)- 경제환경의 변화(예적금 ... 자에게 있음- 사용자는 적립금 운용현황 연1회이상 근로자에게 통지할 것- 적립금 총액의 70%까지 위험자산에 투자 가능, 개별 원금비보장상품의 투자한도 적용x3. 확정기여형(DC ... 이상 부동산 임대소득 or 근로소득 존재- 분할연금제도- 수급요건 혼인5년이상 + 배우자와이혼 + 배우자였던 사람이 퇴직연금 or 조기퇴직연금 수급권자 + 65세 되었을 것
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16
  • 노인복지론 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.
    의 나이에 이른 근로자의 고용을 기피하는 이유는 크게 중고령자는 일반적으로 생산성보다 더 높은 임금을 받는다는 점에 있다. 정년 연령대의 근로자의 채용이나 해고에 대해 의사결정 ... 을 좌우하는 요인은 바로 고령 근로자가 청장년 근로자보다 얼만큼 비용이 드는지이다. 한국에서는 아직까지도 연공임금체계가 지배적이다. 1997년 기준으로 한국 기업 34%가 연공제를 기본 ... 취직 가능성이 낮아 근로빈곤계층으로 전락할 가능성이 있어 기업의 임금피크제 도입은 중고령자의 고용유지와 고용창출에 있어 의미가 있다. 따라서 임금피크제는 고령 근로자의 고용안정을 도모할 정책 대안이 될 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
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    지역농협 주장면접 2022 하반기 답변리스트
    을 말씀드렸습니다.외국인 계절 근로자 문제(현황 응용) 최근 농가인구의 47% 이상이 65세 이상으로 빠르게 고령화 되고있는 상황에서 인력이 부족해 외국인 근로자들이 절실한 상황 ... 고령화문제 해결방안 / 일손부족 해결방안 / 함께하는 100년 농협을 위해 농협이 할일 / 식량 안보문제 해결을 위한 방법키워드: 스마트팜활성화, 청년 농 육성(고령 현황) 최근 ... 는 만큼 해결방안을 마련해야 합니다(현황2) 함께하는 100년 농협을 위해 농협에서는 농촌의 고령화 문제를 해결하고 식량안보 문제를 함께 해결해 나갈 수 있는 방안을 마련하는 것
    자기소개서 | 17페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 사회학 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.
    는 55세 정년연령을 기준으로 55세 이상 근로자는 34세 이하 근로자보다 임금은 3배 이상이지만, 생산성은 60% 수준에 불과한 것으로 나타난다. 이는 고령 노동인력의 인건비 ... 에 대해 고찰해보고자 한다.2. 본론2013년 5월 ‘고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’ 개정으로 60세 이상 정년이 의무화되어 2016년부터 우선 적용되었다. 하지 ... 만 이러한 법제화 이후 현장에서 중장년 근로자의 고용유지에 대한 실효성은 그리 긍정적이지는 않다. 정년제도는 연령으로 제한하는 연령정년제도와 근무기간으로 제한하는 근속정년제도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
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    (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를
    현황 통계청이 발표한 고령자 통계(2022)에 따르면 우리나라의 65세 이상 고령 인구는 900만 명을 넘어섰다. 한 해 전에 비해 5.2%(약 45만 명) 증가한 수치로, 우리 ... 향후 과제 가. 노인 일자리의 양적, 질적 확대 나. 기본소득의 도입 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 우리나라의 인구고령화 속도는 실로 놀랍다. 우리나라는 2000년에 고령자 ... 인구가 전체 인구에서 차지하는 비중이 7%를 넘어서 고령화 사회에 진입했다. 이 당시 고령자의 인구 비율은 7.2%였다. 그런데 이로부터 약 18년 뒤인 2018년에는 전체 인구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    .상시의 고용형태를 현황을 보고②300명 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 고령자를 고용하도록 노력해야 한다 공시8. 고령자 기준고용률은? 미달→권고 / 초과→감면, 지원★“초달이가 ... 이상으로 정해야한다.14. 고령자인 정년퇴직자 재고용시 종전의 근로기간은 제외할 수 있다.15. 차별적 대우가 있으면 차별대우 날이 아닌 ‘국가위원회가 권고한 날’로 부터 6개월내 ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법
    시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
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    우리나라의 사회보험과 외국(2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    연금 제도의 경우 전체 근로자의 85% 이상이 가입한 것으로 나타난다. 일본은 우리나라와 문화적, 지리적으로 근접한 국가로서, 건강보험, 후생연금, 고용보험 등 사회보험 제도가 마련 ... 한 상태이다. 국민연금 가입률은 94% 이상으로, 가입자 수는 약 2,200만 명에 이른다. 고용보험과 산재보험의 경우, 전체 근로자의 약 90% 이상이 가입한 것으로 나타나, 국민 ... 한다. 202 2020년 고용노동부 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 30% 이상이 고용보험 미가입 상태에 있으며, 이로 인해 실업 급여 수급이 어려운 상황이다. 사회보험 제도는 전체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • [A+레포트] 우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.
    클럽에서 일자리 사업을 운영하거나 정부 주도 공공근로를 마련하는 방식으로 노인이 스스로 일정 소득을 창출하게 돕는 방법도 추진되고 있다. 많은 고령자가 자립적 생활을 선호하고 있 ... 하고자 한다. II. 본론 1. 노인빈곤의 정의와 우리나라 노인빈곤의 현황과 원인 노인빈곤은 일반적으로 고령층이 사회에서 생존에 필요한 최소 수준 이상의 소득이나 자원을 확보하지 못하 ... 전체 빈곤 문제 중에서도 특히 두드러진다는 뜻이다. 노인빈곤 현황을 파악하는 과정에서 통계청이나 보건복지부, 시민단체 등이 발표하는 자료를 참조하면, 국내 고령층의 빈곤율이 OECD
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
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    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점
    는 추세이다. 이에 본론에서는 연령 정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 적용현황현재까지 고령자 고용법상 정년에 대한 규정은 권고 ... 연령 정년은 조직 구성원이 일정한 연령에 도달하면 당연하게 퇴직하게 되는 인사 제도를 의미한다. 정년 연령은 직종, 직제, 성별로 정해지거나 상근 근로자 모두에게 일률적으로 정해지기 ... 적 정년제였다. 사업주가 근로자의 정년을 규정하는 경우 정년이 만 60세 이상이 될 수 있도록 노력하라고 규정하였다. 정년의 노력 규정과 관련해서는 실효성 여부에 대해서 논란이 지속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    한국사회에서 빈곤의 심화현상이 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회 경제적 지표 등을 제시하고 이러한 현상들의 공통적인 원인과 해결 방안
    의 절반에 미달하는 고령층이 전체 고령층에서 차지하는 비율을 노인빈곤율로 정의하고 있다. 한국의 경우 근로연령층의 빈곤율은 10.6%로 OECD 평균인 10%와 유사한데, 노인빈곤 ... 적으로 2021년 고령자의 생활비 마련 방법은 본인·배우자 부담이 65%로 지난 10년간 13.4% 증가하였고, 정부·사회단체 지원은 17.2%로 8.1% 증가하였다. 그런데 자녀 ... 자, 차상위 계층 또는 기초연금수급자로서 유사중복사업 자격에 해당되지 않는 자이며(다만, 시장?군수?구청장이 서비스가 필요하다고 인정하는 경우 예외적으로 제공 가능) 독거?조손?고령부부
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
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    저출산 및 고령현황
    주제: 개인보고서 작성- 배포한 4개의 자료를 읽고 분석하여 아래 질문에 따라 보고서 작성(1) 저출산 및 고령현황 (가장 최신 현황이어도 되고 특정 기간대를 선택해서 조사 ... 고령화 사회의 문제(5) 앞으로의 전망과 개인적 의견- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 및 고령현황2. 저출산 및 고령화에 대한 부처별 인구대응 정책 및 인구조정정책 시행 ... 게 되었다. 이러한 사회변화는 노인의 빈곤, 의료문제, 세대 간의 갈등 등 다양한 문제가 예상되고 있다.본론에서는 저출산 및 고령현황을 살펴보고, 저출산 및 고령화에 대한 부처
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    취약계층 근로자 관리 보고서
    부터 고령자, 준고령자 명칭을 장년으로 변경, 사용하고 있다.2) 장년근로자의 현황지난 10년간 우리나라 장년노동자의 경제활동 참여 인구는 지속적으로 증가하고 있고 고령화시대에 접어들 ... 취약계층 근로자 관리 보고서Ⅰ 여성근로자1) 여성근로자의 현황우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9 ... 에 대한 교육이 요구된다.Ⅱ 장년근로자1) 장년근로자의 정의일반적으로 50세 이상의 준고령자까지 포함하여 쓰거나 장년노동자라는 용어를 사용하기도 한다.고용노도부에서는 1012년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17
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2025년 10월 12일 일요일
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