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"감정평가제도개선" 검색결과 21-40 / 7,628건

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    인적자원관리_토론_아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.
    인사고과제도는 필요하나 시대에 뒤처지지 않도록 수정이 필요하다고 생각한다. 그 예시로 인사고과제도는 상급자에 의해 평가되는데, 상급자의 무능이나 감정에서 평가될 가능성도 존재 ... 인사고과제도는 변화의 바람이 불고 있고, 이런 평가 방식 외에도 다양한 평가방식이 존재한다. 이런 다양한 평가제도의 도입은 단순히 성과 압박성에서 자기개선방식으로 장기적으로 기업 ... 하고, 인사고과제도로는 볼 수 없는 인재가 존재하기도 하거나 다른 방면에서 기업에 이바지하는 경우도 존재한다. 이런 기존 인사고과제도의 문제점을 타개하고자 스스로를 평가하는 자기 평가
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.25
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    2025년 강원대학교병원 간호직 직무 합격 자기소개서
    한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. 4. 본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지 ... 한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. 대학교 간호학과에서 활동했던 실습 준비 팀 내에서는 실습 전후 피드백을 말로만 주고받 ... 했던 경험을 기술해 주세요. 3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.19
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    사회복지사 직무 합격 자기소개서
    이 많은 직무 특성상 스스로를 지키는 동시에 타인의 감정을 진심으로 이해하려는 자세가 필요하다고 믿습니다. 둘째, 전문성을 갖춘 실천가가 될 것. 단순한 동정이 아닌, 정책과 제도 ... 게 되었습니다.또한 가족 중 노인을 돌보는 경험을 하면서 사회복지의 필요성을 직접 느꼈습니다. 지역사회 복지제도의 혜택이 닿지 않아 어려움을 겪는 분들을 보며, 복지제도를 연결해주 ... 생각합니다.저는 ‘누군가의 곁에서 함께 걷는 사람’이 되고 싶습니다. 이 비전을 실현하기 위해 스스로에게 세 가지 원칙을 세웠습니다. 첫째, 공감의 자세를 잃지 말 것. 감정노동
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09
  • 서울신용보증재단 자소서
    특화 보증제도'는 소상공인의 업종 특성과 지역성을 반영한 세부화된 구조를 갖추고 있다는 점에서 매우 인상적이었습니다. 한편, 데이터 기반의 자동화 평가 시스템이 강화되고 있 ... 며, 탁월하다고 생각하는 점과 개선보완이 필요한 부분에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 2. [자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량이나 강점은 무엇인지 구체적으로 서술하고, 해당 ... 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 현재 그 역량의 수준을 스스로 어떻게 평가하고 있는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. 3. [문제해결] 본인이 살아오면서 직면
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
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    주택정책론_최근 정부는 기존 공시가격 현실화 계획(로드맵) 관련하여 수정방침을 계획하고 있습니다. 이와 관련하여 다음 사항을 정리하시어 제출 바랍니다.
    가격참고자료를 산출하고 데이터 분석기술을 이용하여 조사 여건을 개선하고자 하였다. 부동산테크(감정원), KB시세, 감정평가선례 등에서 관련 자료를 축적하여 자동가격산정모형을 개발 ... , 부동산공기가격은 감정평가에도 활용되어 보상평가와 경매평가, 국유지 공유지매각평가의 기준이 되기도 한다. 이러한 공적 감정평가 외에도 사적 감정평가에서의 부동산가격동향지표나 담보감정평가 ... 공우에 기준이 되기도 한다. ② 개별공시지가 개별공시지가는 국토교통부에서 산정한 표준공시지가를 기준으로 전국의 각 지자체에서 다시 관내의 토지가격을 감정평가사를 통해 조사하고 고시
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 무상보육 이후의 그림자, 보육제도 격차와 정책의 재정비 필요성
    도 병행되어야 한다. 이를 위해 중앙정부와 지자체의 협업이 필수적이다.둘째, 보육교사 처우 개선감정노동 보호를 위한 제도 마련이 시급하다. 임금 인상뿐만 아니라, 휴게시간 보장 ... 와의 소통 부족 등 다양한 문제가 지속적으로 제기되고 있다. 본 보고서에서는 대한민국의 보육제도와 정책을 개괄적으로 설명하고, 그 안에 내재된 문제점을 중심으로 개인적인 의견과 개선 ... 평가제, 보육교사 자격제도, 운영 실태조사 등을 통해 질적 수준을 확보하고자 노력하고 있다.이 외에도 정부는 다문화 가정, 장애 아동, 저소득층을 위한 맞춤형 보육 서비스와 방
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
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    사회복지개론 요약집
    원의 욕구나 문제해결에 둠."" ②광의=>지역사회 자체를 대상으로 직접서비스보다 체계와 환경의 변화, 제도개선등 거시적측면의 개입에 초점을 둠. "" *구성체계: ①주체=>개인 ... 상의 문제를 예방,경감,해결하도록 원조, 공공과 민간부문의 조직적 노력 "" 웰렌스키와 르보(사회제도로 봄):(1)기능적 측면=> 잔여적 사회복지(협의)/제도적 사회복지(광의 ... 상호작용 촉진, 의사소통 경로구축, 협동과 조정 활동. 5.여러조직과 기관의 상호작용에 영향력 행사""6.사회.환경의 정책에 영향력 행사-물리.사회적 환경의 개선,물질적 서비스
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.31
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    2024 하반기 한화에어로스페이스 HR(인사팀) 최종합격 자기소개서 할인자료
    으로 단축하여 실질적인 업무 효율 향상을 이뤄냈습니다. 또한, 평가 제도 개선을 통해 구성원 간 불신을 해소하고, 다면평가 도입으로 만족도를 30% 이상 높인 경험이 있 ... 산업일수록 유연한 조직 운영과 성과 중심의 인사 전략이 필요하며, 저는 이를 실현해 본 경험이 있습니다.5년간 인사 실무를 수행하며 일용직과 계약직 관리, 정규직 채용, 평가제도 ... 설계와 같은 복합적인 업무가 얽혀 있기 때문에 커뮤니케이션 능력과 디테일한 실행력이 필수적입니다.저는 전 직장에서 각 부서와의 협업을 바탕으로 복지 제도를 기획하고 개선한 경험이 있
    자기소개서 | 3페이지 | 15,700원 (10%↓) 14130원 | 등록일 2025.03.30
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리_C형문제
    결정, 상담, 이동, 전직 등의 역할을 수행한다. 또한 인사전문가인 스탭은 오리엔테이션, 모집, 시험/검사, 평가방식 개선, 승진규정 작성, 임금제도 개선 등의 역할을 수행한다.조직 ... 때, 타당도와 신뢰도가 무엇인지 그 개념을 서술하시오.(물음1)회사의 생산, 유통, 판매, 재무, 연구개발, 구매, 회계담당 관리자들은 라인 담당자로써 현장소개, 인사평가, 승급 ... 에서 수행되는 선발면접, 인사평가, 후생복지, 교육 및 훈련, 직무분석, 불평, 고충처리, 노사교섭 등은 라인과 스탭이 함께 참여하여 수행한다. 따라서 라인과 스탭은 독립적인 관계
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
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    한국청소년상담복지개발원 채용형 인턴 청소년상담복지 경력기술서 자기소개서 직무수행계획 면접자료
    한 불안 상태에 있다는 것을 파악하였고, 위기상황 평가를 통해 고위험군으로 분류하였습니다. 이후 병원 치료 연계, 부모상담 병행, 학교 내 학업 조정 방안 마련 등 다각적인 지원 ... 현장에서 일할수록 느낀 것은 제도와 실천의 간극이었습니다. 정책적으로는 다양한 청소년 복지 제도와 지원책이 마련되어 있지만, 실제 현장에서는 접근성이 떨어지거나 활용이 어려운 ... 경우가 많았습니다. 그때부터 저는 단지 상담을 잘하는 실무자에서 나아가, 현장의 목소리를 반영하여 제도와 정책에 기여할 수 있는 사람이 되고 싶다는 방향성을 갖게 되었습니다.한국청
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.29
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    2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료
    원)⑥ 추진일정? 2025년 7월: 교육 운영 시작, 상담사 계약? 2025년 8월: 복지포인트 제도 시범 적용? 2025년 9월: 직무 성과 평가 연동 본격 운영? 반기별 제도 평가개선 ... 하며, 특히 야간근무자를 위한 휴게 공간 및 간식 제공 등을 통해 근무 환경 개선도 병행한다.: ‘복지포인트제’를 도입하여 성과 및 근속 연수, 교육 참여도 등을 평가 기준으로 점수 ... 를 넘어 맞춤형 치유 프로그램, 스마트케어 기술 접목, 직원 중심 경영, 가족 연계 소통 플랫폼 등을 접목하여 고령자의 삶의 질을 실질적으로 개선하는 새로운 요양 패러다임을 제시
    리포트 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.05.14
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    한양대학교 말과 글 기말고사 기출 2020-2 문제 정리
    에 대하여 각각 평가하시오.1 ) 층간소음은 기술, 제도 교육 등 각 방면에서 개선의 노력이 필요하다.2 ) 스마트폰 사용으로 인한 시력 악화를 막기 위해서는 어떻게 해야 할까?3 ... ) 영화는 있을 법한 미래의 모습을 제시해 주고 우리의 감정을 분출시키고 대처하게 한다.4 ) 나도 한국인이지만 외국에서 오래 살다 와서 그런지 한국인을 바라볼 때 많은 것
    시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13
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    한국교통안전공단 기술6급(검사연구 데이터) 자기소개서
    기반 제도 개선 업무를 수행하는 공단의 기술직무는 저의 경험과 역량을 연결할 수 있는 최적의 자리라 판단하여 지원하게 되었습니다.저는 차량 전장 진단과 OBD 데이터 수집, 센서 ... 를 스스로 정리하며 기술과 제도 간의 접점을 연구하고 있습니다.저는 기술 습득에 그치지 않고, 그 기술이 국민의 안전과 제도 개선에 어떤 기여를 할 수 있는지 연결해 사고 ... 된 데이터를 분석하며, 자동차의 결함 예방과 안전성 확보가 제도와 기술의 연결 고리에서 출발한다는 사실을 실감했습니다. 특히 최근 급속도로 발전 중인 수소·전기·자율주행차량은 기존
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25
  • 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾
    기 때문에 개선의 여지를 만들기 어렵다." 하지만 이대로 방치하면 부정적인 평가를 계속 받는 상담사는 내가 무능한 사람이라고 반복적으로 인식할 것이다. 인지행동요법을 개발한 벡 ... 을 개선하기 위해 보고하는 제도가 전부다. 대표가 개선되지 않으면 보호 조치가 없다는 얘기다. 노동자를 보호하기 위한 법률이지만 현실적인 제약을 받고 있는 고용노동부에 신고하는 것 ... 사회복지실천기술론 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    [2025년] 한국부동산원 인턴 직무 합격 자기소개서
    수업에서 부동산 정책, 감정평가론, 부동산 공시제도 등을 심도 깊게 학습하였고, 이를 토대로 ‘부동산 공시가격 제도 개선방안’에 대한 팀 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 정책 ... 하여 문제점과 개선 방향을 체계적으로 정리하는 데 기여하였습니다.또한 실질적 전문성 강화를 위해 부동산공법 및 공인중개사 자격증 취득을 준비했습니다. 특히 공시지가 산정 및 부동산 가격 ... 공시제도에 대한 이해도를 높이기 위해 방학 중 별도로 스터디를 조직하여 법령 변화, 공시 절차를 연구하고 모의 실습을 진행했습니다. 이 과정을 통해 체계적이고 정확한 자료 처리 능력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    . 우리나라 산업복지의 문제점4. 산업복지의 개선 방향과 개인적 전망III. 결론I. 서론산업복지에 대해 처음 접했을 때는 '회사에서 제공하는 복지제도 정도겠지'라고 생각했다. 하지 ... 이 여전히 존재한다. 산업복지가 제도적으로만 존재하고 실질적 접근성과 실효성이 낮다는 점에서, 우리나라 산업복지는 여전히 '겉만 번지르르한 복지'라는 평가를 받을 수밖에 없다.4 ... 산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 산업복지의 개념과 의미2. 산업복지의 필요성과 배경3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    만 3~5세 유아의 자기조절력 향상을 위한 교육적 접근_놀이 기반 프로그램의 실제와 과제
    교육을 위해 개선되어야 할 정책적·교육적 방향을 제시하고자 한다. 본론 자기조절력의 개념과 현행 유아교육과정의 구조적 한계 자기조절력은 단순한 인내심이나 감정 억제와는 다르 ... 은 단순한 놀이 활동을 넘어 감정의 흐름을 이해하고 적절히 중재하는 능력과 직결되므로, 교사들에게는 감정코칭, 또래 갈등 중재, 놀이 관찰 및 평가 능력이 필요하다. 이를 위해서는 정기 ... 를 제공해야 한다. 또한, 자기조절력에 대한 평가체계를 정립하는 것도 중요한 과제이다. 기존의 행동 관찰 중심 평가에서 벗어나, 유아가 놀이 속에서 어떻게 감정을 표현하고, 어떻게
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
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    [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 토론 아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.
    인적자원관리?기존의 인사고과제도는 필요가 없다고 생각합니다.?기존의 인사고과제도는 필요가 없다고 생각합니다. 인사고과란 공식적으로 개인이나 팀의 성과를 검토하고 평가하는 시스템이 ... 가 영향을 미치는 것을 의미합니다. 넷째, 중심화 경향이 존재합니다. 평가자의 능력이 부족하거나 평가감정적 대립이 예상될경우 적당히 중립적인 태도를 유지할 수 있습니다. 마지막 ... 와 AI의 도입입니다. 인사고과에서도 ‘인간은 감정의 동물이다’는 말이 적용되기 때문입니다. 정확하게 업적, 능력주의 위주로 평가를 받는다면 AI, 빅데이터를 활용하면 보다 정확
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10
  • [A+ 레포트] 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.
    이 실제로 어떤 효과를 내고 있는지를 정확하게 평가할 수 있다. 이를 통해 사회복지 제도개선되고 발전함으로써, 대상자들에게 실질적인 변화를 가져다 줄 수 있다. Ⅲ. 결론 이번 과제 ... 에도 사회복지사는 정책 개발과 평가를 통해 현장에서 느낀 문제점과 개선점을 반영하여 실질적인 제도적 변화를 이끌어내는 중요한 역할을 한다. 이번 과제를 통해 사회복지사의 업무가 결코 ... 적효성을 지속적으로 점검해야 한다. 프로그램 운영 중에는 대상자의 참여도와 만족도를 평가하며, 이를 토대로 프로그램이 대상자에게 실제로 도움이 되는지, 개선이 필요한 부분은 무엇
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 삼성카드고객서비스 (인사) 3급 신입사원 채용 자기소개서
    . 저는 인사 제도의 설계자가 이러한 '신뢰 기반 구조'를 의도적으로 만들 수 있어야 한다고 믿습니다. 삼성카드고객서비스처럼 고객 접점이 중요하고 감정노동 비중이 높은 산업 ... 는 ‘경영조직론 심화세미나’에서 발표한 논문 프로젝트입니다. 주제는 로, 단기성과에 집착하는 현행 평가제도의 한계를 분석하고, 구성원의 몰입과 자발성 유도를 위한 동기 기반 평가 ... 을 처음으로 체감한 순간입니다. 그 이후 저는 조직과 사람을 연결하는 구조와 정책에 대해 관심을 갖고 공부해왔고, 채용, 평가, 운영, 성과보상 등 HR 전반을 분석하는 ‘전략
    자기소개서 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.05.13
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2025년 06월 16일 월요일
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- 작별인사 독후감