"간호리더"의 검색결과 입니다.

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"간호리더" 검색결과 21-40 / 9,293건

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(간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

간호리더십1. 리더십 유형에 대한 문헌고찰◆변혁적 리더십리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성 ... 에 호소하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십의 특징을 정리해 보면 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 둘째, 변혁적 리더십은 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한 ... 는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.◆거래적 리더십거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서목차I. 서론 ───────────────── 11. 보고서의 목적 ────────────────────── 1II. 본론 ... . 보고서의 목적리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 간호 현장에서의 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻게 리더십을 발휘 ... 에 맞는 적절한 처치를 지시하였고 환자분은 다행히 그 후 안정된 모습을 되찾았다.평소 수간호사 선생님은 민주형 리더의 모습을 보이지만 상황에 따라서 그에 적합한 리더십을 발휘

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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KNA 차세대 간호리더 8기 서류 합격 [ 지원동기 ]

"KNA 차세대 간호리더 지원서2024년 8기"※ 지원서 파일명을 반드시 'KNA 차세대 간호리더_지역이름학교'로 해주시길 바랍니다."개인정보 수집 및 제공 동의 내용본인은 개인 ... 정보 제공 시 ‘개인정보보호법’ 제15조제2항에 의해 아래 각호를 숙지하여 개인정보 제공 동의 여부를 결정합니다.1. 수집이용목적: KNA 차세대 간호리더 지원서2. 수집항목 ... : 지역, 성별, 생년월일, 대학교명, 학과명, 학년/성별, 연락처, e-mail, 집주소, 실거주지, 지원경로, 지원동기3. 이용 및 보유기간: KNA 차세대 간호리더 종료시점까지4

이력서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24

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간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석

목차Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유2. 영화 줄거리Ⅱ 본론1. 영화 속 리더의 리더십 사례2. 리더십 이론에 따른 분석3. 영화 속 리더의 리더십 유형4. 영화 속 리더의 개선점 ... 과 개선안Ⅲ 결론1. 미래 리더로 성장하기 위한 나의 노력과 구체적 계획 및 목표Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유리더십과 관련된 영화가 무엇이 있을까 찾아보다가 ‘인턴’이 ... 을 중점적으로 생각하는 열정이 많은 CEO가 어떻게, 어느 부분이 변화하는지 보면서 한 사람이 리더로 성장하는 모습을 볼 수 있는 가장 좋은 영화라는 생각이 들었다. 또한, ‘인턴’이

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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간호학개론 간호 리더 보고서(나이팅게일, 메리시콜)

Leadership Paper간호 리더에 대한 이해 과목명학과학번이름::::목차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론2A. ‘램프를 든 여인’ 플로렌스 나이팅게일21. 출생에서 간호사로 자원하기 ... 의 간호학을 있게 한 간호 리더로서의 그녀들의 생애와 업적을 알아보자.Ⅱ. 본론A. 램프를 든 여인, 플로렌스 나이팅게일 (Florence Nightingale, 1820~1910)1 ... 까지22. 크림 전쟁, 그리고 나이팅게일의 활약23. 나이팅게일에 대한 평가 3B. ‘찻잔을 든 크리올인’ 메리 시콜31. 출생과 간호사가 되기까지42. 메리 시콜의 열정과 업적43

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.23

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[간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명

방송통신대 2022 2학기 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점) 대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신 ... , 리더 특성을 3가지 ① 관리자 - 간호 실습지에서 만난 병동 수간호사 선생님 - 병동에서 문제 발생시 원내 규칙, 제도, 주조에 초점을 맞춰 문제상황을 해결하고 문제가 재발생하지

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06

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수술실 간호사가 인식하는 리더-멤버 교환관계가 환자안전문화에 미치는 영향: 조직침묵의 매개효과 (Effect of Leader-Member Exchange on Patient Safety Culture in Perioperative Nurses: The Mediating Role of Organizational Silence)

간호행정학회 이나엽, 이윤주

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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간호 리더 독후감 및 비전 보고서

간호 리더 서적 독후감 /간호 리더로서의 비전 수립 보고서: 메리 시콜을 중심으로그림1. 마더 메리 출처. 네이버 책과목명간호학개론교수님학번이름Ⅰ. 서론1. 이 책을 선정한 이유 ... 2Ⅱ . 본론1. 메리 시콜의 출생과 시대적 배경 32. 메리 시콜의 활동과 업적, 그 의미1) 콜레라와의 싸움 32) 종군 간호사 지원 실패 43) 크림 전쟁에서의 대활약 4 ... ,54) 크림 전쟁이 지나간 후 53, 메리 시콜의 리더쉽의 특성 64. 이러한 리더쉽이 우리 미래 간호 분야에 적용될 수 있는 방법 6Ⅲ . 결론1. 나의 비전과 리더쉽 계획 7목

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2023.02.15

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글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안

글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안1. 다문화 간호사의 역할현대사회에서 전 세계적으로 인구통계학적 변화가 급속하게 일어나고 있으며, 그에 따라 다문화 사회로 빠르게 변화 ... 하고 있기 때문에, 간호사는 변화하고 있는 다문화 사회에 적절히 적응할 필요가 있다. 간호사는 간호를 제공하는 과정에서 다양한 문화권의 대상자들을 만날 수 있다. 이 때 간호사 ... 는 다양하고 국제화된 대상자들을 개별화된 관점으로 대할 필요가 있다. 다양한 문화권을 가진 대상자들에게 적절하고 개별화된 임상적 접근을 위해 간호사는 다양한 대상자들의 문화적 차이점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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[간호학개론] 간호계 리더에 관한 레포트, 나이팅 게일의 업적, 나에게 간호란

A+ 레포트간호계 리더 레포트나이팅게일의 업적Ⅰ. 간호란 무엇인가?1) 간호의 정의2) 간호의 역사Ⅱ. 간호의 리더들Ⅲ. 나이팅게일1) 출생에서 간호사로 자원하기까지2) 업적(1 ... . 나이팅게일의 유산Ⅴ. 간호리더의 이념 - 나에게 간호란?Ⅰ. 간호란 무엇인가?1) 간호의 정의어린 시절 나에게 간호사는 무서운 존재였다. 아픈 주사를 놓는 사람들이었기 때문이 ... 라는 잡지를 발간했다.마지막으로 빼놓을래야 빼놓을 수 없는 간호계의 어머니, 가장 대표적인 간호 리더인 플로렌스 나이팅게일(1820-1910)이 있다.Ⅲ. 간호의 어머니, 나이팅게일

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

:병동 간호사 1) 리더가 갖추어야 할 개인 특성 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더는 몇 가지 중요한 개인 특성을 갖추어야 한다. 첫째, 정직성이다. 보건 의료 분야에서 정직 ... 이를 투명하게 공유함으로써 신뢰를 형성해야 한다. 둘째, 공감 능력이다. 간호사로서 많은 환자를 만나면서 리더는 환자뿐만 아니라 동료들의 감정에도 민감하게 반응해야 한다. 팀원 ... 이 중요하다. 리더는 팀원들이 과도한 업무로 인해 탈진하지 않도록 업무 분담을 공정하게 배치해야 한다. 조지 차원에서도 간호사들이 체력과 정신을 유지할 수 있도록 충분한 휴식 시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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간호관리학실습, 근무표, 듀티표 짜기, 간호단위관리자1, 팀리더2, 간호사15, 간호조무사2명 기준

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| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.08

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간호학과 리더 독후감 나는 간호사, 사람입니다 를 읽고

간호 리더 서적 독후감 ‘나는 간호사, 사람입니다’ 를 읽고- 내 환자를 살리는 리더십목 차1. 머리말 - 돌봄 리더십 ... 의 리더. 그래서 메르스 사태 때 간호사의 편지로 알려진 김현아 간호사의 ‘나는 간호사, 사람입니다’라는 책이 무척이나 궁금해졌다. 자신의 환자를 위해 저승사자와 싸워 이기겠다는 그 ... 활동 - 저승사자와 싸우는 간호사

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.09.25

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간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업 ... : 의사, 교수소속 : 가천대학교 (총장), 가천길재단 (회장)현직 : 학교법인 가천학원 이사장1) “이길여”, 리더선정이유학력1951년 이리여자고등학교 졸업1957년 서울대학교 의과 ... 의 삼아 국민보건과 의료 향상에 기여 해왔으며, 의료인뿐 만 아니라 교육자, 경영인으로서 탁월한 역량을 보여주어 개인을 넘어 공동체를 살리는 여성 리더이다. 리더를 선택하는데 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

간호관리학 지침서 과제 제출실습내용 주제관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징실습일자학번제출자1. 관리자와 리더의 차이점리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 각기 다른 초점 ... 의 효과성을 최대화하여 생산성을 증가시킨다. 작책이 단순히 사람을 리더로 만들지는 않으며 그 사람의 행동만이 그가 리더위치를 점유하고 있는지를 결정한다.또한 관리자는 성취하고, 책임 ... 을 지며, 산출해내는 사람이라면, 리더는 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖는다.- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

교과목명: 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4 ... 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 목 차 -1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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간호지도자론 ) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 ... 자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호 ... 지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자 ... 론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식,비공식 조직에서 만난 상급자,관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 ... 하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리 ... 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.10

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간호리더십 리더찾기 보고서-세종대왕

속에는 ‘구성원들을 위해 용감하고 당당하게 앞장서 이끌어나가는 자’라는 이미지가 그려졌습니다.간호리더십 수업을 듣고 난 후 리더에 대한 이미지는 더 상세하게 그려졌습니다.앞 ... 문명의 리더 세종대왕'Who are leaders?' 에 대한 질문을 받았을 때 저는 가장 먼저 리더란 무엇인가에 대한 생각부터 하였습니다. ‘리더’라는 단어를 떠올리자 제 머릿 ... 에서 당당할 수 있는 자질 뿐 만 아니라 뒤에서 구성원들의 발전을 위해 노력하는 자질 등 많은 자질이 리더의 자질이 된다는 것을 배웠습니다.이렇게 리더의 자질을 구체적으로 알고 나자 저

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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