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"雇傭勞動" 검색결과 21-30 / 30건

  • [노동법] 근로기준법의 이해
    었다. 국가로서도 勞動問題가 노동력 자체의 마멸을 수반하거나 자본주의 체제의 유지에 심각한 도전을 초래하는 한, 이를 개선하기 위한 정책적· 정치적인 대응이 필요하게 되었다.) 이러 ... 第1章序 論第1節 總 說1. 勤勞基準法의 意義(1) 勞動保護法으로서 勤勞基準法의 殆動초기 자본주의 단계에 있어서 개별적인 근로조건의 보호는 국가의 慈慧的인 性格을 벗어나지 못한다 ... 년 산업안전보건법을 제정하였으나 산업발달에 따른 적용상의 문제점을 시정코자 이를 폐지하고 1990년 1월 13일 산업안전보건법을 다시 제정하여 시행하고 있다.9) 雇傭保險法
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.12
  • 무역과 국민경제
    과 관련된 여러 産業의 生産을 誘發시켜 여기에 투입된 勞動ㆍ資本ㆍ土地 등의 生産要素에 대해 所得을 실현시켜 준다. 따라서 輸出의 所得誘發額은 수출산업은 물론이고 輸出과 관련된 관련산업 ... 이 輸入이 증가되면 이에 따라 國民經濟가 성장하게 되기 마련이다. 또한 輸出商品의 生産이 증가하면 雇傭이 증대되며, 比較優位商品을 생산하기 위하여 産業構造도 재정비되게 된다. 따라서 ... 나 資本財 등의 輸入을 가능하게 해주는 확실한 外貨獲得 수단이며, 國際收支의 구조적 균형을 달성하기 위한 가장 效果적인 방안이다. 또한 輸出은 경제성장에 이바지함은 물론 雇傭기회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.09.29
  • 고대노예제
    이 관심을 두고 있는 것을 노예노동자(奴隸勞動者)이다. 계산에 의하면 아테네가 유지할 수 있엇을 노예의 수는 최대 약 20000명이 되며, 이것은 자유민 3명에 1명꼴이 되는 것이 ... 으로 남겨두었다.농업노예(農業奴隸)에 대해서는 거의 들어본 바 없으며, 사실상, 토지에 고용된 노예들은 거의 없었던 듯하다. Attica의 대부분은 노예노동(奴隸勞動)을 할 여유 ... 하고 있듯이, 능력(能力)이 있는 사람들은 노예를 사서 그들의 동료노동자(同僚勞動者)로 삼았다. 요컨대, 여유가 있는 장인들은 결국에는 은퇴하여 노예들이 일하여 얻는 수입(收入
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.28
  • 노동법<소년과 여성노동>
    . 安全과 保健제 1 少年勤勞者의 保護Ⅰ. 序1. 少年과 女性勤勞者의 保護선진제국의 勞動保護法은 少年勤勞者와 女性勤勞者를 과중한 勤勞時間, 심야업, 유해위험노동으로부터 보호하는 것 ... 目 次제 1 少年勤勞者의 保護Ⅰ. 序1. 少年과 女性勤勞者의 保護2. 少年勞動者 保護의 意義와 沿革3. 少年勤勞者 保護의 問題點Ⅱ. 未成年者雇傭에 관한 特別規制1. 最低年齡2 ... . 少年勤勞者 雇傭시의 證明書 등의 備置3. 未成年者의 勤勞契約제 2 女性勤勞者의 保護Ⅰ. 序Ⅱ. 均等待遇1. 勞動基準法上의 原則2. 男女雇傭平等法上의 均等大愚Ⅲ. 安全 保健管理1
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.29
  • [민법총칙] Paternalism과 계약자유
    하게 하려는 勞務管理方法을 뜻하는 말이다. 前者가 좀더 사회 전반적인 범위에 걸치는 현상에 관한 用語라면 後者는 특히 勞動關係에 중점을 둔 것일 뿐 그 본질적인 의미에 있어서 크 ... Ⅰ. Paternalism의 의의辭典的으로 보면 Paternalism이란 家族主義 , 溫情主義 를 의미하는 것으로 되어있다. 좀더 풀어서 보면 政治·經濟·雇傭 관계 등에서 어버이
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.10.29
  • 기업체에서의 연봉제 도입에 따른 법률문제에 관한 연구
    은 「勤勞者라 함은 職業의 종류를 불문하고 事業 또는 事業場에 賃金을 目的으로 勤勞를 提供하는 者」(第 14條)라고 하며, 「勤勞라 함은 精神勞動과 肉體勞動을 말한다」(第 16條 ... 者에게 있어 賃金이란 곧 生計維持를 위한 唯一한 手段으로서 극단적인 年俸制는 도입할 수 없기 때문이다.한편 우리 나라에서는 傳統的으로 年功序列에 基礎한 基本給 중심의 賃金體系와 終身雇傭 ... 에 年俸制 設計에 어려움이 있다.(1)就業規則 變更의 問題常時 10人이상의 勤勞者를 사용하는 使用者는 제반 勤勞條件에 관한 사항을 기재한 就業規則을 작성하여 이를 勞動部長官에게 申告
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.01
  • [사회문제] 외국인근로자 고용정책과 개선방안
    등을 지급한다면 많이 개선 될 것이다.3) 勤勞條件과 勞動環境1. 外國人 勤勞者의 근로시간외국인 근로자의 월평균 임금수준은 80~90만원 수준으로 근로시간을 감안할 경우 불법취업자 ... 하게 만드는 이 규정을 즉시 폐지되어야 한다."외국인 울리는 국민연금", 한국일보, 2002. 10. 1Ⅵ. 주요국의 外國人 勤勞者 雇傭定策과 시사점다른 나라에서는 외국인 근로자 문제
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24
  • 기업체에서 연봉제 도입에 관한 연구
    者라 함은 職業의 종류를 불문하고 事業 또는 事業場에 賃金을 目的으로 勤勞를 提供하는 者」(第 14條)라고 하며, 「勤勞라 함은 精神勞動과 肉體勞動을 말한다」(第 16條)고 정의 ... 體系와 終身雇傭의 勞動慣行을 토대로 勤勞關係가 유지되어 왔다. 이러한 우리의 企業文化는 각 기업들이 高度成長을 하던 70년대와 80년대에는 그 진가가 발휘되어 企業發展을 이끄 ... 制 設計에 어려움이 있다.(1)就業規則 變更의 問題常時 10人이상의 勤勞者를 사용하는 使用者는 제반 勤勞條件에 관한 사항을 기재한 就業規則을 작성하여 이를 勞動部長官에게 申告
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2001.07.25
  • [교육학] 사립학교법 개정안에 관하여
    함을 目的으로 하는 團體에 加入하고 이를 幇助한 때4. 政治運動 또는 勞動運動을 하거나 集團的으로 授業을 拒否하거나 또는 어느 政黨을 支持 또는 反對하기 위하여 學生을 指導·煽動한 때5 ... 은·經營할 수 없다. 다만, 初·中等敎育法 第52條第2項의 規定에 의하여 産業體가 그 雇傭勤勞靑少年의 敎育을 위하여 中學校 또는 高等學校를 設置·經營하는 경우에는 그러하지 아니하
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
  • 레미콘 운송차주의 근로자성에 관한 연구
    碩 士 學 位 論 文레미콘運送車主의 勤勞者性에 關한 硏究高麗大學校 勞動大學院勞動法學科趙 庸 植2003年 12月 15日河 京 孝 敎 授 指 導碩 士 學 位 論 文레미콘運送車主 ... 의 勤勞者性에 關한 硏究이 論文을 法學 碩士學位 論文으로 提出함.2003년 12월 15일高麗大學校 勞動大學院勞 動 法 學 科趙 庸 植趙庸植의 法學 碩士學位論文審査를 完了함.2003년 ... 12월 15일委員長 (印)委 員 (印)委 員 (印)레미콘運送車主의 勤勞者性에 關한 硏究勞動法學科 趙 庸 植指 導 敎 授 河 京 孝노동시장의 수요공급구조의 변화에 기하여 취업구조
    논문 | 128페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.24
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