"노동단체법 정의"의 검색결과 입니다.

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"노동단체법 정의" 검색결과 3,961-3,980 / 17,616건

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사회복지와문화다양성4공통) 문화적다양성배경을 가진 외국인주민 또는 다문화가족이 겪는문제나욕구파악해보고 사회복지실천적 또는 정책적대안을 논하시오0k

하고 있는 외국인노동자, 결혼이민자, 외국인 거주자 및 그들의 자녀까지 포함하여 정의하기도 한다. 북한이탈주민이 대한민국에 넘어오게 되면 대한민국 국적을 취득하게 되므로 다문화가족의 ... 국적을 취득한 자로 이루어진 가족으로 정의하고, 「재한외국인처우기본법」(2007)에 의해 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인관계에 있는 재한외국인인 결혼이민자를 포함한다.2 ... 친구들을 보는 것은 그리 어려운 일이 아니다. 그러나 여전히 우리 사회에는 다문화 가정에 대한 편견이 깊이 뿌리박혀 있다.우리사회에서 다문화가족의 문제는 이제까지 노동력의 수입

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.26

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(사회복지정치학) 사회복지정치학 교과목은 ‘사회복지는 정치다’라는 주장을 담고 있다

에 대한 사회복지의 영향정치 또한 사회복지의 영향을 계속해서 받아 왔다. 정치의 중요한 역할은 민의를 수렴하고 법과 제도를 만든다. 또 국가와 지방자치단체의 예산을 집행하는 것인데 ... 은 상대적으로 낮아지게 되었고 사회복지기관과 단체의 영향력을 커졌다. 이 때문에 사회복지계가 정치세력화 되는 일도 발생하였다. 1999년에는 국민기초생활보장법이 제정되었는데, 제정 ... 를 조정하는 것이나 통제를 하면서 국가나 지방자치단체의 정책 실현과 그 목적을 실현시키는 것이다. 또 다른 의미로는 사회를 구성하고 있는 구성원들의 다양한 이해관계를 조정하거나 통제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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장애인 인권 발달과정

보호자의 의견을 존중해야 한다.2) 장애인의 권리를 제한하고 있는 법적 조항(1) 장애 문제의 소재와 책임을 개인에게 전가시키고 있는 장애인의 정의(장애인복지법 제2조) -‘장애인 ... 의 구성원으로서 마땅히 누리고 행사하는 기본적인 자유와 권리이다. 인권이 추구하는 기본적인 가치는 생명, 자유, 평등, 정의, 사회적 책임 등의 5가지이다.인권의 개념과 범주가 발전 ... 적인 권리로서, 인종, 피부색, 성, 언어, 종교, 정치적 의견 또는 사상, 출신, 재산, 출생 또는 그 어떠한 지위에 따른 차별이 없어야 한다.3) 인권은 법으로 보장되는 권리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.27

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국제의료관광코디네이터 요약노트

01. 보건의료 관광행정① 의료관광의 배경접근성: 경제적, 지리적, 문화적 접근성질: 의료서비스 수준비용: 저렴한 의료비② 의료관광의 정의관광진흥법상 의료관광이란 국내의료기관 ... 관리의 향상, 보험단체와 보험수가 협상 시 유리⑤ JCI(joint commission international) 인증환자진료부문진료의 접근성과 연속성, 환자와 가족의 권리, 환자 ... 의 모든 정보를 전산화하여 입력, 관리, 저장하는 업무리스크의 정의측정가능한 불확실성리스크의 분류예방된 리스크, 관리된 리스크, 예방되지 않은 리스크, 예방할 수 없는 리스크부서

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2020.05.26

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사회복지법제 ) 넓은 의미의 사회복지법과 좁은 의미의 사회복지법을 비교 기술하시오

이 일정한 제재를 가할 수 있는 강제규범이자 사회구성원들이 해야 할 행동과 하지 말아야 할 행동의 기준을 제시하는 행위규범이라 할 수 있다. 법은 사회정의를 실현하는 것을 이념으로 하 ... 며 사회정의란 모든 사람들에게 기본권이 보장되는 상태를 가리키는 것으로 평등을 핵심으로 한다. 법은 합목적성을 가지며 합목적성이란 어느 국가의 법질서가 어떤 표준과 가치관에 의해 ... 법규를 확정지을 때에도 필요하다. 사회복지에 관련된 모든 제반 노력은 사회복지법에 근거하여 실시되어야 하기 때문이다. 그러나 사회복지법의 정의는 개인의 철학과 가치관에 따라 다르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2025.08.03

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독후감 - 마이클 샌델의<정의란 무엇인가>를 읽고......

이다. 국민으로 살아가는 우리들에게 중요한 영향을 미치는 것은 정치일 것이다. 정치에서 정의를 생각해 볼 때, 국민의 이익을 바탕으로 법을 만들어야할 것이다. 국회의원은 국민 ... 단체를 만든다. 그리고 이익에 따라 개인의 권리와 의무가 저울질 되기도 한다. 사회는 이익을 위해 형성되므로 개인의 의견이 희생될 수 있다. 공동체는 개인보다 힘이 강해서 집단 ... 고 지켜보아야한다.정의는 正義, justice이며 사람이 지켜야할 올바른 도리라는 뜻이다. 인간이 살아가면서 개인 간에 마찰이 생기거나, 정책에 문제가 있을 때 적용할 수 있는 개념

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.02 | 수정일 2019.10.15

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[2019 교과논리및논술 3D][출처표기] ‘교사는 근로자인가, 교육자인가?’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오

다. 따라서 노동의 대가로서 보수를 받고 보수와 근로조건의 개선을 위해 노동조합을 결성한다거나 단체행동으로 권익을 쟁취할 수 있다는 입장이다. 즉 노동의 대가로서 보수를 받고 그 ... 의 능력과 역량을 발휘할 수 있는 기회를 부여하고 성공감과 성취감, 자기충실감을 획득하게 된다.이와 같은 직업의 의미에 비추어 교직이란 정신적 노동으로서 고도의 창의력과 고등정신 기능 ... 는 교사의 역할과 교직의 특수성이 요구되는 부분이 많기 때문이다. 교직관에서 교사는 근로자인가, 교육자인가에 대한 이분법적인 논쟁은 이전부터 대두되어 온 문제이다. 이에 본문에서는 관련

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.24

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대구시 사회적경제 기업에 대한 이해

[대구시 사회적경제 기업에 대한 이해]□ 사업적경제 기업의 정의(대구사회적경제센터 홈페이지 참조)? 사회적경제란 생산ㆍ소비ㆍ분배라는 일련의 경제활동에 있어 자본중심의 경쟁적 시장 ... 원리가 아닌 이윤보다 구성원들의 이해를 위한 목적으로 분배함에 있어 자본보다 사람을 노동의 우위에 두고, 민주적인 의사결정을 통해 이루어지는 ‘사람중심의 경제’를 말함? 사회적기업 ... 이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산ㆍ판매 등 영업활동을 하는 기업으로서 고용노동부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.29

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(노사관계론 2 쌍용차파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시

노사관계를 정의하고 알 수 있을 것이다. 노사관계란 좁은 뜻으로는 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와, 노동력을 구매하고 임금을 지불하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓 ... 등이 있다.단체교섭은 근로자들의 자주적인 이익권리를 보전하려는 단체로서 노동조합의 대표가 기업의 사용자 대표가 만나서 근로조건 및 노사관계상의 여러 가지 약정의 결정 등을 위해 ... 특별법에 의하여 노사간의 직접적인 단체교섭이 이루어져 왔다 할 수 있다. 이는 현실적으로 불가피하다고 하겠으나 그렇지 않은 사업체에서 '협의'와 '교섭'은 여전히 뒤섞여 있는 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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현재 우리나라에서 실행 중인 국민기초생활보장사업, 기초연금제도, 영유아 보육정책

생활보장법은 사회보장제도 중 공공부조의 기능을 위해 제정된 법률로서 국가와 지방자치단체의 책임으로 생활이 어렵거나 생활유지능력이 없는 국민에게 꼭 필요한 급여를 제공하여 그 ... 들의 최저생활을 보장하고 자활분위기를 조성하는 것을 목적으로 제정되었다. 이 법은 총칙에서 이 법의 목적, 정의, 급여의 기본원칙, 기준 및 수급권자의 범위 그리고 최저생계비의 결정 등 ... 하면서 배운 점을 서술하시오.I. 서론II. 본론1. 국민기초생활보장법가. 정책대상 및 현황나. 현재 정책 내용댜. 정책 형성 배경2. 국민기초생활보장법의 문제점 및 발전방안가. 문제점나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.06

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[글로벌경영]글로벌 기업의 윤리경영 사례(지멘스(Siemens AG), GE) + 한국기업 비교(레포트 A+)

됐다. 아이들에게 꿈을 줘야 할 축구공이 제3국의 가난한 아동 노동을 착취해 만들어졌다는 사실은 미국과 유럽 전역을 뒤흔들었다. 미국 소비자 단체를 중심으로 시알코트 지역 축구공 불매운동 ... 에 일어나는 노예노동 실태를 보도했다. 당시 네슬레는 시민단체에 의해 네슬레에 대한 불매운동을 하겠다는 협박을 받게 된다. 네슬러의 입장에서는 노예노동에 대해 아는 바가 전혀 없 ... “우리나라 기업들이 나아가야 할 방향”- 목 차 -1. 서 론기업 윤리의 정의기업 윤리의 개념의 발전기업 윤리의 중요성 및 필요한 이유2. 본 론(ⅰ)글로벌 기업의 윤리경영 사례

리포트 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.09.09 | 수정일 2022.05.17

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[보고서] 최저임금의 상승과 실업률과의 상관관계를 조사한 리포트입니다.

수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금의 근로자를 보호하려는 제도를 말한다.이는 노동자가 사용자로부터 부당하게 저임금을 받는 것 ... : 20××년 ××월 ××일~20××년 ××월 ××일나. 전공 탐구 활동 과정최저임금과 실업률의 정의를 알아보자.최저임금이란, 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저 ... 적으로 생산활동이 가능한 인구가 더욱 중요한 의미가 있다. 이에 따라 현재 각국에서 작성하는 고용 통계는 일정 나이 이상의 노동가능인구를 대상으로 작성되고 있으며, 동 인구는 다시 노동

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.01 | 수정일 2024.12.24

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사회복지학의 인접 학문과 사회복지의 관점(선별주의,제도주의, 보편주의, 잔여주의)

는데 법은 이때 사회정의를 실현하고 권력을 가지고 사회구성원들에게 당위적으로 의무 지우는 사회규범으로서의 역할을 한다. 현대의 사회복지는 법률적 근거를 통해서 급여와 서비스가 공적인 ... 와의 관계, 임금과 시장체계 등 현재 경제체계의 특성, 기타 노동문제 등에 관한 지식을 제공하였는데 복지 분야의 경제학은 인간의 여러 행위 중 경제적 행위를 연구대상으로 하여 사회 상태 ... , 문화 등을 연구했다. 사회학은 사회과학의 한 분아로서 현대 산업사회에서 개인, 가족, 소집단 직능단체 등의 상호관계와 제 작용들은 사회복지문제와 밀접한 관련이 있다.(4) 심리학과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.02

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지속가능경영의 필요성, 결정요인 및 성공사례

기 외, 2011).2. 지속가능경영의 유사 개념지속가능경영의 개념은 국가나 집단에 따라 그 정의가 다양하고 계속 변화하고 있어서 개념정의에 대한 혼란을 야기하여 정확한 정의 ... SocialResponsibility)기업이 자발적으로 비즈니스 활동과 이해관계자와의 관계에 있어 사회적, 환경적 관심을 통합적으로 반영하는 개념이며, 기업이외의 정부기관, 민간단체 ... 등에 사용하기 위해 사회적 책임(Social Responsibility)이라는 용어로 확장된 개념으로 사용윤리경영( Ethics Management)법적 책임 준수 및 사회

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.02

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사회복지실천 현장의 개념과 현장에 관한 이해의 중요성 사회복지실천 현장의 분류기준을 설명하고, 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 사회복지실천의 과제에 대해 서술하시오

)과 프로그램 및 사회서비스가 본질적으로 변화하는 특성을 갖고 있기 때문에 실천현장의 기준을 정의하기가 어렵다(Bartlett, 1971) 즉, 사회복지실천 현장은 사회환경의 변화 ... 입금, 기타 서비스 이용료 등을 주요 재원으로 한다.서비스를 직접 제공하는 사회복지서비스 기관과 간접 서비스나 행정지원을 위해 조직된 협의체로 나뉜다. 시민사회단체, 종교단체 ... 한다. 사회복지사의 개입이나 사회복지실천 현장과의 교류가 필요하기 때문에 사회복지실천 현장으로서 중요하다. 중앙정부의 보건복지부, 여성가족부, 고용노동부, 교육과학기술부, 문화관광부 등

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.15

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향

에 그 범위가 방대하고 일부 모호한 측면이 있어 엄밀한 개념으로 정의하기가 어렵다. 가족복지 정책의 개념 변화는 가족의 인구통계학적인 변화(가족구조의 변화, 이혼/재혼/동거 인구 ... 의 증모가정의 증가, 출산율의 감소, 여성의 노동시장 참여 등)와 그 맥락을 같이 한다. 즉, 과거 남성 주도형 가족 지원에 초점을 맞추던 가족정책이 위와 같은 가족의 인구통계학 ... 에 대한 국가의 개입이 증가하고 있는 현상은, 돌봄노동과 국가 간 관계를 분석할 수 있는 좋은 소재를 제공해 준다.보육정책은 기혼여성의 일과 육아의 양립지원이라는 여성노동정책적 관점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

만하여 장애를 판정하는 장애인복지법상의 장애개념과는 다소 차이가 있으나 대부분의 나라에서 장애연금 지급결정 및 지급정지, 수준을 결정하는데 있어서 노동가능 여부를 가장 중요한 준거 ... 은 노동부, 특수교육은 교육부가, 장애인체육은 문화체육관광부가 관장하고 있다. 또한 지방자치단체는 행정안전부의 지방행정조직을 통해 집행되고 있으며, 자치구에서는 사회복지과 및 동 ... 도록 도와준다는 측면에서 그 의의가 있다. 이 중에서도 특히 장애인소득보장정책이란 장애라는 독립적인 소득상실위험요인에 직면해 있는 장애인을 대상으로 하는 특수한 소득보장정책이라고 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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장애차별에 관한 일반이론 중 생산성 이론, 편견이론, 정책부재이론에 대해 설명하고 정신적 장애의 종류와 특성에 대하여 설명하시오

차별에 대한 범위가 변화함에 따라서 현재의 장애인차별은 장애인차별금지법에서 제시하는 차별의 개념을 적용하는 것이 장애인 당사자에게 적합한 차별정의라고 본다. 따라서 본론에서는 장애 ... 인차별이란 합리적인 이유 없이 노동, 교육, 공공서비스의 제공 등에 있어서 장애인을 배제, 구별하거나 불리하게 대우하는 행위 및 그 밖에 이에 준하는 행위로 정의된다. 이는 장애인 ... 어서 차별을 정의할 수 있다. 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공으로 나누어진다. 직접차별은 합리적인 이유 없이 개인이나 집단이 가지고 있는 속성을 이유로 불이익한 대우를 하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.30

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임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

은 평균임금 산정기간에서 제외된다. 단, 징계에 의한 감봉 등으로 임금이 줄었다면 그 적게 받은 임금을 기준으로 평균임금을 산출한다.[근로기준법 제2조(정의)][근로기준법 시행령 제2조 ... 주장과 같이 평균임금에 관한 법리 등을 오해한 잘못이 없다.4) 점검사항구분내용지급의무 발생여부- 취업규칙, 단체협약, 노동관행 등 점검√ 지급대상, 조건, 산정방식 등의 구체 ... HR – Regulations“임금성 판단 관련 최근 Issue판례 점검”2019.04.301. 임금의 정의1) 임금의 개념“급여 ≠ 임금”- ‘임금’ 여부는 명칭이 아닌 실질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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일본의 사회복지 발달사(일본 사회복지정책의 역사)

급여 형식의 제한적 생활부조를 규정하였다. 이에 따라 무능력빈민의 구제책임을 '인민상호 정의에 있다고 하여 그 책임을 의리 인정이나 근친가족 또는 근린지연에 돌리는 서구의 빈민법 ... 의료보험법(1914), 빈곤모자의 보호를 위한 '모자 보호법(1937)'사회사업의 근거를 제시하며 민간단체의 보조금을 규정한 사회사업법(1938) 등이 제정되고 1938년에는 농 ... 어민 및 자영업자에 대하여 의료보험을 실시하는 국민건강보험법제정26) 해상노동력 확보를 위한 선원보호법 (1939)이 제정되고 1941년에는 노동자 연금보험법이 제정 공포

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.23

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