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"노동조합 문제점" 검색결과 3,941-3,960 / 27,784건

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    영화 ‘카트’와 신자유주의식 경영에 대한 고찰과 나의 소감 - 노동조합의 역할과 기능, 이랜드 파업 실화
    정신적인 압박은 가족과 생계 문제임을 알 수 있다.3. ‘더마트’ 노동조합의 사회적 역할과 기능‘더마트’ 조직의 상부에서는 아웃소싱과 노동유연화 정책에 근거하여 고용관계를 불안정 ... 영화 ‘카트’와 신자유주의식 경영에 대한 고찰과 나의 소감2007~2008년 ‘이랜드(E-land)’ 일반노동조합 노동자들이 510일 동안이나 벌였던 실제 파업을 이랜드 노동자 ... 면서 자신들의 복직을 포기한 노동자들은 정규직 조합원들이었다. 지난주 방송에서 만난 노동자 박성락씨 역시 현대자동차에서 비정규직 투쟁을 함께하다가 해고된 정규직 노조 간부였다. 그렇게
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.22
  • 현노사관리문제점,향후방향, 노사협력제도, time-off 타임오브제 문제점,
    ) 노동조합의 역 활2. 노사관계 발전적 배경1) 노사관계의 개념2) 노사관계의 성격과 발전단계3. 노사협력제도4. 현 노사관계 문제점1) 우리나라 노사관계 현황과 역사적, 구조 ... 밖에 없는 것이다.노동조합은 전체 노동자계급의 요구를 실현하는 조직이다. 단위노조에서만이 임금을 많이 인상한다고 해서 노동자들의 생활이 근본적으로 개선되는 것은 아니다. 임금 ... 노동조합노동자의 권익증진과 경제적·사회적 지위향상을 위한 정치 투쟁이 중시되고 있다. 그러나 노조의 정치투쟁은 단위 노조가 개별적으로 행한다고 해서 이루어지는 것은 아니다. 전체
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20
  • 시민사회에 대하여 설명하고 현대 사회에서 시민사회의 역할에 대해 논하시오
    를 벌이는 것보다는 집단화된 조직을 통해 시위를 벌이는 것이 더 효과적이고, 임금인상을 위해 기업을 상대로 투쟁을 하는데 있어 개인이 실시하는 투쟁보다는 노동조합이라는 집단을 통해 파업 ... 을 할 경우 문제 해결을 방법으로서 더 효과적인 판단일 것이다. 이와 같이 개인적인 이익 추구활동의 조직화, 집단화 될 경우 우리는 이를 일컬어 시민사회라고 부른다. 시민사회 ... 경부터 그 표현이 정반대, 즉 국가에 대한 대항세력이 되었다는 점이다. 시민사회는 홉스의 리바이어던에서, 로크의 시민정부론에서 국가와 동의어로 제시된다. 또 시민사회에 대한 퍼거슨
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
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    근로자 임금 즉, 통상임금에 대한 논쟁(A+)
    가능성을 고려한 통상임금 범위 설정에 대한 신중한 접근과 기업의 경우 생산성 향상을 위한 적극적 투자, 노동조합의 경우 임금 증가뿐만 아니라 임금격차 확대도 고려하는 종합적인 ... 대통령의 방미 중에 댄 애커슨 지엠(GM) 회장이 “80억 달러를 투자할 테니 한국정부가 나서 해결해 달라”고 부탁하고 박 대통령은 “지엠만의 문제가 아니다. 최대한 합리적인 ... 해법을 찾겠다”고 나섬으로써 통상임금 문제는 국가적 이슈가 되었다이런 상황에서 대법원은 2013. 12. 18. 전원합의체 판결을 통해서 현장의 복잡다단한 문제를 정리하기에 이르
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.04.10
  • [세계의 정치와 경제2B] 교재 4장의 내용을 참조하여, 박정희 정부의 경제 정책이 미국식 자유시장 자본주의와 어떤 점에서 유사했고 어떤 점에서 달랐는지를 검토해 보고 그 공과에 대해 논의해 보시오.
    격정적인 역할을 했던 지점이다. 더욱 놀라운 것은 그 노동조합의 결정적 역할이라는게 임금 상승을 포기하겠다고 동의한 것도 아니었다는 점이다. 그 결정적 역할은 생산성 향상에 적극 ... 지향 공업화시기로 그리고 1970년대를 중화학 공업화시기로 구분해 볼 수 있다. 당시 국내경제는 미국 원조물자의 축소로 1950년대의 대외 의존적 경제구조의 문제점이 분명해졌 ... 과 더불어서 노동조합이 생산성 개선에 앞장서고 또 급속한 기술 변화를 지원할 것을 약속하도록 만든’ 협약이었다고 한다. 이는 생산성 향상을 가져올만한 기술 진보에 반대하는 것이 아닌
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31
  • 경대병원, 경북대학교병원 경영진면접 질문 100개 답변포함 20페이지(재직자)
    , 노동조합에 대한 자신의 의견-42.10년 후 자신의 모습, 10년 후 간호사로써의 모습-10년 뒤의 저는 10년차 간호사로서 여전히 사명감을 가지고 근무하고 있으며, 후배 간호사 ... 하여 죄송하다고 말씀드린 후 저의 생각에 대해서 부드럽고 예의바르게 이야기 할 것 같습니다.19.간호사가 근무 시 가장 중요하다고 생각하는 점-간호사로서 사명감을 가지고 책임을 다하 ... 되고 일을 하면서 여유 있는 노후설계를 할 수 있다는 점에서 좋은 것 같습니다. 반면에 동일 업무를 하는 대신 적은 임금을 받게 되어 동기부여가 감소되고 청년층 신규 채용이 감소 될
    자기소개서 | 20페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2021.01.19
  • 사회복지실천의 주요 정신과 사상
    었다. 이때 영국은 노동자들이 경제번영을 매경으로 노동조합을 통하여 자신들의 이익 확보에 주력하는 시기에 처해 있었다. 점은 자선조직활동을 거쳐 주택환경 개선사업, 런던의 빈곤 조사 등 ... 에 참여하기도 하였고, 신분을 속이고 노동자 계층의 집에 살거나 위장 취업을 통해 노동조합노동자 생활을 이해하게 되었다. 이후 페이비언협회에 가입하여 페이비언주의자들과 사상 ... 1937년에 정치적인 문제로 영국에 정착하였다. 그는 농사를 지으면서 경제 분야의 영국 대표로 활동함과 동시에 여러 저서를 남겼다.특히 중간기술개발회사를 설립하여 중소기업과 저개발국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28
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    한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오
    한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오0k무역학과 한국경제의이해4공통 ... 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오. (통계 ... 화를 추구함에 있어서 파생되는 국내시장의 협소로 인한 제품판매의 실질적 애로점을 해결하기 위하여 중화학공업을 수출산업으로 육성하기로 결정하였다. 또한 중화학공업은 대부분 상호 의존
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.16
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    사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.
    는 산업재해, 실업, 직업병 등 사회적 위험에 노출되었다. 사회적 위험에 대한 사회적 차원의 보호조치, 즉 사회보험이 필요하였지만 미국의 정치계는 물론 재계와 노동조합조차 사회보험 ... 라는 것을 알 수 있다. 국가의 전통적인 생존배려의 유형, 정치체계적 특성, 사회조직의 발달정도, 경제발전의 단계, 관료조직의 상태, 경험 사회과학의 성숙도, 노동조합, 공무원, 의회등 행위자의 사회보장에 대한 태도등이 사회보장 형성에 영향을 미친다. ... 사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.I. 서론빠른 경제의 성장과 발전으로 사회 문화의 변화
    리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 갈등해결 수단으로서 협상의 의미와 중요성을 설명하고 배분적 협상과 통합적 협상의 정의와 특징을 비교
    다. 양측은 각자 자신에게 가장 유리한 거래 조건을 이끌어내기 위해 노력할 것이다. 한쪽의 이득은 곧 상대방의 손실로 이어진다.2). 기업주와 노동조합 사이에 벌어지는 임금 협상 ... 해서이다. 다른 하나는 상대방과 협력하여 문제나 분쟁을 해결하기 위해서이다.2. 배분적 협상 과 통합적 협상협상은 가지고 있는 특성에 따라 배분적 협상과 통합적 협상으로 나누어 볼 ... 수 있는데 배분적 협상은 고정된 가치를 분배하려는 상황을 전제하고 있는데 반해, 통합적 협상은 가치가 고정되어 있지 않고 양자의 협조에 의해 가치가 창출될 수 있다는 점을 전제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.24
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    우리 사회의 신자유주의화 사례와 분석 (과목 : 세계의 정치와 경제)
    에 힘겹게 싸워야 하는 처지에 놓여 있다. 또한 국가는 재산권의 자유에 개입하지는 않으나 노동조합 같은 집단이 재산권 행사를 방해할 경우 그것을 막기 위해 개입하게 된다. 신자유주의 ... 으로 바꿔줄 능력이 안 되어 문제가 발생하게 된 것이다. 지폐로 모든 것을 해결할 수 있다는 안일한 생각이 파생상품을 통한 금융위기의 시발점이 된 건 아닐까? 금태환을 안 하면 모든 ... 어 불공정한 경쟁을 하게 된다. 그렇게 보면 노조와 시민단체들이 거리로 나오는 이유를 알 수 있지 않을까? 지금부터 신자유주의가 어떤 과정을 통해 여기까지 오게 되었는지, 그리고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.16 | 수정일 2020.05.25
  • 한진중공업 사태의 중요성-단체교섭 쟁점 분석 레포트-
    과 사용자 사이의 교섭이므로 노동조합이 정부기관과 교섭하는 것은 단체교섭이라 할 수없다. 물론 공무원 노조가 해당 조합원의 사용자인 특정의 정부기관과 교섭하는 것은 단체교섭에 포함 ... 에 관하여 사전에 노동조합과 합의 또는 협의한다는 조항을 단체협약의 내용으로 채택하자는 것이 단체교섭의 대상인지 여부가 문제된다.ⅳ. 판례인사사항대판 1994.8.23., 93누 ... 폐쇄5월 6일부산지방노동위원회, 전국금속노동조합이 사측을 상대로 낸 부당해고및 부당노동행위 구제신청 기각5월 9일잘못된 계산식사측, 노조원 퇴거 및 출입금지 가처분 신청6월 11일
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.18
  • [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)
    레벨의 노동조합 조직형태로서 다음과 같은 특징이 있다.즉, 기업별 노동조합은 (1) 조합원의 자격이 특정의 기업 및 사업장의 정규 종업원에 한정되어 있다는 점 (2) 일정의 직종 ... 이나 산업의 구분 없이 공원(blue colar)과 직원(white colar)이 함께 조합에 가입할 수 있는 혼합적 노동조합이란 점 (3) 노동조합조합원으로서 일반종업원 외 ... 에 감독자층이나 하위층의 관리자가 가입할 수 있다는 점 (4) 노동조합의 간부는 특정기업의 정사원의 자격을 전제로 하여 조합의 전임자가 될 수 있다는 점 (S) 노동조합이 가입된 상부
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22
  • 조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의
    -SWOT 분석 - 해결방안Ⅰ. 서론 - 의 연구 배경 - 의 연구 목적연구 배경 코레일 사태의 문제 - 노사 간 민주적 소통의 부재 - 일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 ... 측 ): 자회사 설립을 통한 경쟁으로 이익을 창출 개인 ( 노조 ): 철도 발전을 위한 소위원회 구성을 통해 조직과의 타협 속에서 조직 개선2 차적 대립 : 수서발 KTX 자회사 ... 설립 인가 조직 : 수서발 KTX 자회사 설립 인가를 이사회의 결정을 통해 일방적으로 승인 개인 : 타협없는 강제적 시행의 불만 및 민영화 우려 ↓ 철도 노조 파업 ( 파면 및
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 세상읽기와 논술 5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여
    이 2000년대로 오면서 기업과 정규직 노동조합이 일종의 ‘암묵적인 담합’을 통해 사내하청을 대규모로 활용하게 되었다고 주장한다. 담합의 내용은 사측이 비용을 줄이고 노조는 고용 ... 적으로 특수한사회적 힘의 결합이 존재했을 것으로 추정할 수 있다. 본 과제에서는 산안법의 법적 특성과 의무사항 그리고 위험의 외주화 문제에 대한 시사점을 살펴보고 그 대안을 고민해보 ... 변화가 노동자 안전에서 어떠한 결과를 가져오는가에 대해 국내 조선산업을 사례로 원청과 사내하청을 비교 연구하였다. 박종식은 1987년 이후 노동조합운동의 성장에 따른 분배구조의 개선
    방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24
  • 윤리경영 지속가능보고서 분석 - 포스코
    내부이해관계자2-5) 사회, 환경의 측면3. 제안 및 개선점(1) 지배구조(2) 인권(3) 노동관행(4) 환경(5) 공정한 운영 관행(6) 소비자 이슈(7) 사회 개발4. 요약 및 ... `는 사회 구성원 간 상호신뢰에 기반을 두어 정도를 추구하고 신상필벌의 원칙을 지키는 것입니다. 4. `창의`는 열린 사고로 개방적인 협력을 통하여 문제를 주도적으로 해결하는 것입니다 ... 하는 기업시민` 실현을 위해 ‘동반성장 기부금’ 200억 원을 출연하기로 한 것입니다. 여기서 주목해야 할 점은 이러한 활동이 일회성이 아니라는 것입니다. 포스코는 이전에 총 879개
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울도시철도 연구과제
    , 어떤걸 질문 받으셨나요 ? 노동 조합 에 대해서 질문 받았습니다 . 파업 하면 참여 할 거냐는 질문에 저는 간다고 했습니다 . 그리고 교우 관계로써 풀어 나가겠다는 말을 했 ... 할 일이 생길텐데 , 하나 팁을 주자면 휴대폰에 있는 녹음기로 혼자 방송멘트를 해보고 들어보면서 , 자신의 문제점 , 톤 등을 교정할 수 있을 겁니다 . Comunication이 ... (%) △ 합병설에 대해 공식적으로 부인했으나 , 언젠가는 그렇게 될 것이라고 예상 중 . 보도자료 메트로와 통합되나요 ? 경영합리화와 운용효율화를 위한 것 노조등의 반발이 우려한 곳에 역
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안
    Report과 목 명정보사회와 전자정부담당 교수님학 과학 번이 름제 출 일비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ‘비정규직’ 정의Ⅲ. 비정규직 특징과 증가 ... ) 노동시간2) 임금관련3) 사회보험 관련4) 노동조합 관련Ⅴ. 비정규직이 나아갈 방향1) 비정규직에 대한 잘못된 선입견2) 인재활용 다원화와 인재 포트폴리오3) 비정규직 활성화 ... . 이러한 비정규직입법안은 그동안 비정규근로자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준이 향상됨에 따라 급여와 복지 환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제가 사회
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회과학적사고]본인에게 사회과학적 사고라는 것은 무엇을 의미하는가 이러한 사회과학적 사고는 우리가 살고 있는 사회를 바라보는 데에 있어서 우리에게 어떠한 도움을 줄 수 있는지에 대해 논해보자.
    을 개개인의 삶에 그대로 적용하는 데는 한계가 있으나 적어도 좀 더 나은 선택을 할 수 있도록 도움을 줄 수는 있을 것이다. 결국 사회과학적 사고는 사회 속에 존재하는 갈등을 해결하고 더 나은 사회를 만들기 위한 문제 해결의 실마리를 제공한다는 점에서 의의가 있다. ... 에서 비롯된다. 예를 들어 평등에 관심을 갖고 있는 사람은 평등성을 강조할 것이고 발전에 관심을 가지고 있다면 효율성을 강조하게 될 것이다.최근에 유성기업의 전무가 노조에게 구타 ... 당한 사건이 있었다. 일반적인 기사는 구타당한 상황에 집중하여 ‘노조에 무참히 폭행당한 상무’라는 제목을 적고 사건에 관련된 내용을 적는다. 다른 기사는 유성기업 노조와 사측 간의 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.01
  • LG전자 기업분석,LG전자 노사관계,LG전자 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    未來 : 노동조합의 새로운 패러다임 USR 未來LG 전자 노조 USR 의 추진체계 未來USR 실천을 위한 노동조합의 과제 未來노사(勞使) 노동자와 사용자의 관계 ( 상하적 , 수직 ... ?Redirect=Log logNo=120111862893 ( 한국노사관계의 발전과정 , 문제점 , 대응방안 ) 6) 참고문헌 : 신어림 / 노조 없는 기업경영 / 김선동 / 2000 ... 조합 조직도1960 年代 ~1970 年代 ’60 年代 : 권위적 , 주종적 노사관계 •1963 년 노동조합결성 • 박정희 정부 : 성장 우선의 경제정책 → 공업화 시기 • 정부
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
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2025년 09월 17일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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