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"자발적으로헌신했던경험" 검색결과 3,921-3,940 / 4,741건

  • (독후감)명품 인생을 만드는 10년 법칙
    법칙은 3단계로 나뉜다.처음은 시작하는 단계인데, 특정 분야에서 그간 축적된 기존 지식과 경험을 체계적으로 배우는 시기로, 자발적으로 학습하고 노력한다기보다는 의무감과 강요 ... 에 비해 일하는 재미와 흥미를 느끼기 시작하고 헌신과 몰입도도 높아지며 훈련 량이 크게 증가함에 따라 성장 속도도 매우 빠르다.세 번째 시기는, 그야말로 자신의 전문 기량을 향상 ... 는 모습을 우리는 실제로 경험한 적이 있고 또 주위에서도 쉽게 볼 수가 있다.문제는 초반의 기다림이다.지금 당장 눈에 보이는 결과를 찾기보다 끊임없는 인내로 기다림의 시간을 이겨 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.29 | 수정일 2016.08.14
  • 한국의 노인복지제도의 현시점과 개선방안
    )와 민간(자발적인 사회복지활동)이 협력하여만한다특히, 그 증가속도가 빨라(노인인구의 비율이 7%에서 14%로 되는 기간이 22년) 오랜기간에 걸쳐 인구고령화에 대처해 온 선진국 ... 에 적합한 노인복지정책이라 하겠다.본론우리나라 노인복지제도 큰틀로 간략히 본다면1) 기초노령연금제도 기초노령연금이란 전체 노인 60%에게 국가발전과 자녀양육에 헌신해온 노고에 보답해드 ... 를 제공하고 사회구성원으로의 성취감 고취 및 건강하고 활기찬 노후생활 보장을 보장하기 위해 마련3) 지역사회시니어클럽 -노인의 사회적 경험 및 지식을 활용할 수 있는 다양한 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 자원봉사론
    는 중상류층의 사회적 의무(noblesse oblige)가 진보철학으로 풍미되면서 그들의 헌신적인 노력으로 대학들이 설립되었고, 적십자사가 창설되었으며(1881), YMCA ... 하며, 셋째, 자원봉사 참가자에게 의미 있는 경험을 제공해주고 학비지원을 포함한 적절한 혜택을 제공해주기 위함이다. 그 밖에 관련 영역들을 포용하는 포괄성을 지니고 있다.3) 봉사학습 ... 으로 하는 계 조직이 삼한시대부터 성행했기 때문이다. 그러나 신라시대에 이르러 다양한 형태로 발전되어 오늘날까지 전해지고 있다. 계 이외에도 두레와 품앗이 그리고 지식인들 간의 자발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07
  • [사회과학]행정론-리더쉽
    의 영향력과는 구분된다. 따라서 리더십은 “조직구성원이 자발적으로 노력을 불러일으키도록 하는 영향력”이라고 할 수 있다. 리더십은 주어진 상황에서 조직의 목적 달성을 위해 개인 ... 다.Hersey Blanchard(1977)부하가 없으면 리더도 존재하지 않는다는 가정을 기반으로 한다. 따라서 부하의 성숙도를 중요하게 여긴다. 성숙도는 능력(지식, 경험, 기술 ... )과 의지(믿음, 헌신, 동기)의 차원으로 나뉘며, 4가지 유형의 부하가 생긴다. ① 부하가 능력도 없고 의지도 없는 경우 ➡ 지시형: 모든 것을 지시해 준다. ② 부하가 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29
  • [교육]서머힐을 읽고
    한 학교이다.니일의 교육 방법은 헌신적이다. 니일은 40여 년에 걸친 서머힐 학교 운영의 실제적인 경험에 바탕을 두고 교육에 관한 전반적이고 총체적인 보고서인 『서머힐』을 출간 ... 들로 하여금 자신의 선택과 자발적인 동기 부여에 의해서만 배움의 경험을 하도록 허락해 준다. 자유로운 아동들은 심리적으로 건전하며 어떤 방식이나 형태로든 자신이 좋아하는 배움을 택하게 되 ... 어서 조종하는 제도가 없다. 이 책은 단순한 논문이 아니라, 40여 년에 걸친 실제의 경험에 관한 보고서이다.? 제 1장 서머힐의 전체적인 개요서머힐의 전체적인 개요를 살펴보면 서머힐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14
  • [조직구조론]조직이론의 변천 과정
    기합을 갖고 업무의 조정을 꾀하고⑦세부사항에 빠지지 않으며⑧부하들에게서 적국성과 자발성, 헌신의 마음이 우러나오도록 한다.Fayol은 조정기능이 잘 수행되고 있는 회사와 그렇지 않 ... 으나, 그렇지 않은 회사에서는 누구도 전체이익을 생각하지 않으며, 자발성과 헌신정신이 결여되어 있다.마지막으로 통제에 대해서는 통제는 신속하게 이루어지고 제재가 따라야 한다는 것 ... 예기치 못한 부작용을 초래하기도 하였다.Selznick은 위에서 검토한 경험적 연구를 토대로 조직의 바람직한 형태에 영향을 미치는 조직구조족 조건과 환경적 여건에 대한 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.23
  • 러시아와 스페인 여성들의 성문화에 대하여
    사회에서 법률로 “아내는 남편에게 복종하고, 애정과 존경를 보이고, 남편에게 헌신적으로 봉사할 의무를 진다.”고 정하고 있으며, 또 러시아 정교의 영향으로 이혼이 흔치 않 ... 율이 지의 남성 80% 이상이, 여자는 절반 이상이 성경험이 있으며 혼전 성관계, 혼외 성관계에서도 관용적인 인식이 형성되어 있으며, 이러한 의식의 변화로 사실혼과 결혼 거부가 확대 ... 까지통해 세계 각국의 러시아 매춘 여성들 의 실태를 조사해 줄 것을 요구했다. ▽‘자발적 매춘’ 증가 추세〓러시아 여성들은 주로 미국이나 유럽으 로 팔려갔으나 최근에는 이스라엘
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.21
  • [심리학개론] 남녀는 왜 사랑을 하게 되는가?
    『사랑의 기술』과 에릭 프롬(Erich Fromm)의 저서『The Art of Loving』를 중심으로 학문적 이론과 그에 따른 경험적 근거를 제시해서 “남녀는 왜 사랑을 하게 되 ... 되거나 표현되지 않은 욕구에 대한 자발적 반응이며, 대방을 있는 그대로 보아주며 그의 개성을 존중하는 태도이며, 마음의 교감을 통하여 상대방이 무엇을 느끼며 무엇을 원하는지 아는 마음이 ... 하고 사랑을 하는가가 중요한가를 알 수 있다.(2) 사랑의 구성요소친밀열정 결정/헌신[사랑에 대한 삼각형 이론]심리학자 로버트 스텐버그(Robert J. sternberg)는 사랑을 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.21
  • 집단에 대한 이해-지역사회
    , 친구들, 갱집단 등이 포함된다.)③ 자조집단자조집단은 전문가인 사회복지사가 개입하지 않고도 자발적으로 성원들이 모임을 가지면서 자신들의 위기를 다루는 방법을 찾으며 서로 지지 ... 하는 지침- 집단경험과 활동을 통하여 집단과 성원들이 발전하고 변화하기 때문에 사회복지사와 집단성원의 요구와 토의에 의해 수정 가능3) 성원의 목적이 집단의 목적과 어느 정도 일치 ... 하여야 집단에 헌신하고 적극적으로 참여함※ 집단의 목적을 설정하기 위해 고려해야 할 내용① 집단목적에 대한 이해, 집단성원의 기대, 집단 내에서 성취될 것이라고 믿는 욕구나 목적 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.10
  • [교육학] 학교 교육의 문제점과 대안 모색
    을 비롯한 전 세계의 교육개혁 운동에 영향을 미쳤던 교육적 시도라 할 수 있다. 신교육 운동의 핵심은 아동의 내재적 동기를 유발하고 자발적 학습활동을 조성한다는 이념 아래 근대교육 ... 에 관한 훈련에 자발적으로 참여할 때 정신의 성장을 기대할 수 있다. 작업은 대상과 마주하면서 대상의 법칙성에 의지를 종속시키는 과정이다.둘째, 대상은 그것 자체의 내재적 법칙과 객관 ... 는 책임 ? 협동 ? 헌신 등의 도덕적 성품 등의 인격 교육도 노작 교육을 통해 가능한 것으로 보았다.노작 교육은 과거 헤르바르트의 규범적 교육이 지니고 있던 경직된 교육의 한계를 극복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.06
  • [인사관리]인사관리 사례(HP-한국휴렛팩커드)
    , 변화에 휘둘리지 않고 유연하게 대처)④ 창조(아이디어에 대한 열정이 있고 모험 정신이 강함)⑤ 자발성(새로운 일, 다양한 일에 대한 주도성 및 자발성)⑥ 다양한 경험(지역간 ... 고 새로운 도전의 기회를 제공하며 ‘일’을 통한 성공경험을 쌓고 재도전의 기회를 주어 스스로를 단련 할 수 있게 한다. 따라서 이들에 대한 CEO와 HP Executive의 지원 및 ... 어 육성하고 전사적으로 글로벌 수준에서 전 직급의 핵심역량 개발을 위해 지속적인 환경을 갖추어 지원하는 것이 중요하다고 할 수 있다.ADP 지원자는 다양한 경험, 최소 5~10년의 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.24
  • 성숙-성숙이론과 X.Y이론을 근거로 한 조직의 성숙도 사정사의 역할
    .※인간은 적절한 조건이 갖추어지면 책임을 받아들일 뿐 아니라 기꺼이 책임을 맡으려고 노력한다. 인간이 피동적, 소극적이고 변화에 대해 저항적인 자세를 취하는 것은 일반적인 과거의 경험 ... 서, 조직의 목표 성취에 대한 헌신성을 가지고 있다.※민주적 리더십의 확립조직의 중요 결정은 고위층에 의해 일방적으로 이루어지게 하지 않고 집단토론이나 구성원의 참여 속에서 이루어지 ... 게 한다. 리더는 명령이나 처벌의 위헙이 아닌 자발적 참여를 유도함으로써 구성원이 조직목표 달서에 기여할 수 있게 하여야 한다.※분권화와 권한이임분권화는 구성원 스스로 자신의 일에 대한
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26
  • 행정조직론 레포트
    을 확인한 통찰력(insight)을 보여주고 있으나, 환경관계의 복잡한 변수를 경험적 연구에서 포괄적으로 다룰 수 있게 하는 개념적 틀을 적절하게 제시하지 못하였다. 또한 조직 내 ... 이 없다.(5) 경험주의의 제창 : 신고전이론은 고전이론에서 나타난 과학주의의 형식성을 공박하고 경험주의(empiricism)를 제창하였다. 즉, 지각할 수 있는 사실에 입각한 검증 ... 되어야만t system)라는 두 개의 이상형으로 나눌 수 있다. 기계적 관리체제는 직능(職能)의 전문화 내지는 세분화를 중시하는데 대하여 유기적 관리체제는 지식과 경험의 전문화를 중시
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    | 리포트 | 58페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.03.16
  • 조직몰입
    으로 남아 맡겨진 역할을 수행하고 혁신적이고 자발적인??????????????????????? 행위를 하게 하는 잠재적인 힘1982년 Y.Weiner - 조직의 목표를 달성하기 위한 ... 에 영향을 주는 요인조직몰입은 개인적, 직무적, 구조적, 경험적 변수에 의해 결정된다.(1) 개인적 요인조직몰입은 개인과 조직간의 상호작용을 나타나는 심리적인 연대관계의 정도 ... 문화된 규칙과 절차 등을 많이 경험한 조직구성원일수록 조직몰입이 높다.*직무를 수행함으로써 얻는 보상이 공정하면 할수록 조직몰입이 높아지며, 직속상사와 동료간의 관계가 원만해 질수록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.27
  • 태권도가 사회성 발달에 미치는 영향
    고 있다.(국기원, 1998) 또한 현대사회에 있어서 스포츠는 그 사회의 지배적인 가치 및 태도를 반영하는 축소판이며, 스포츠 활동의 경험은 특정사회가 소유하고 있는 규범과 역할 ... 방식 등을 제공한다고 할 수 있다.(지용범, 2003) 실제로 스포츠 활동의 과정에서 경험하게 되는 규칙의 준수와 스포츠맨쉽, 페어플레이 정신 등은 자기통제 및 자기 수향을 이끌 ... 하는 시기로서 태권도를 수련하는 과정에서의 경험과 함께 습득되는 다양한 기술들이 결국에는 자신에 대한 성취감과 만족감으로 연결됨으로써 안정적이고 긍정적인 정서의 발달이 이루어지고, 이시기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.04
  • 21세기 속의 1세기 신앙
    와의 언약이다. 침례에는 그리스도인들이 중생을 경험하면서 도덕적으로나 영적으로 다짐했던 결심을 실천하고자 하는 것이다.제9장 주의 만찬은 예배의 절정을 이룬다침례교 회중들이 예수 ... 이 경향이 강했다.제10장 교회는 중생한 신자들의 공동체다이상적인 교회는 오직 참 그리스도인들로 이루어진 교회다. 모든 교회 회원들은 중생을 경험한 사람들이어야 한다는 것이 침례교 ... 이 협력을 촉진시킨다침례교 지방회는 다양한 사역들을 위해 자발적으로 협력하기 위해서 일정한 지역을 중심으로 모인 침례교회들의 연합체이다. 어느 교회도 강요를 받으면서 지방회에 가입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.06 | 수정일 2022.04.14
  • 돈은 아름다운 꽃이다를 읽고난 감상문
    어 한과 역사들을 뒤져보면 타고난 재능은 성공과 별다른 관련이 없는 것으로 밝혀졌다. 성공의 비결은 결국 경험과 훈련, 그리고 끊임없는 노력이었다. 물론 반문할 사람도 있을 게 ... 은 이렇다. 선천적인 재능을 타고 났더라도 처음부터 잘하진 못한다는 것. 아무리 천재라도 연습과 경험이 없으면 성공을 불가능하다는 것. 수십년간의 연구 결과, 학자들은 한 분야 ... 이번엔 잘 됐는지 일일이 곰씹어 가면서 연습을 하는 것이 바로 자발적인 훈련이다. 그리고 이런 식의 훈련을 오랜 세월 꾸준히 이어 가면 결국 세계 최고의 수준에 도달한다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.24
  • 허쉬 엔 블랜차드 이론
    하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하 ... 는 자발성을 기르도록 하는 것이다.②리더쉽의 구성요소1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할 수 있는 능력2) 인간은 각 시간과 상황에 따라서 힘이 상이 ... 한다.3) 인간을 고무시킬 수 있는 능력: 어떤 과업에 대하여 부하들의 모든 능력을 발휘하도록 그들에게 영감을 주는 능력이다. 이것은 부하로 하여금 충성심과 헌신적인 마음을 갖게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.23
  • 프뢰벨
    경험과 프뢰벨의 낭만주의적·관념론적 사변과의 사이에서 생긴 기본적인 인식에 차이가 있다고 할 수 있다.프뢰벨의 교육사상은 그가 태어나 성장한 시대의 철학사조인 초기 낭만주의와 관념 ... 다. 그러므로 놀이는 기쁨과 자유와 만족, 편안과 세계와의 화합을 만들어 낸다. 모든 선의 원천은 놀이 속에 있고 또 놀이로부터 나온다. 자발적으로 그리고 지칠 때까지 끈기 있게 노 ... 는 아동은 반드시 힘차고 인내심 있는, 타인의 행복과 자신의 행복을 위하여 헌신적으로 노력하는 인간이 될 것이다.”프뢰벨은 놀이 그 자체가 교육적임을 인식하여 놀이를 교사가 가르치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17
  • 가드너의 다중지능이론의 현대적 시사점과 미래
    1. 지능이란?통상적으로 지적능력(知的能力)으로 이해되며, 개인이 자기 환경 속의 여러 사상을 지각?인지하고 거기에 내포된 문제를 해결하는 일반적 능력으로 나이, 경험, 훈련 ... 지적 능력은 진공상태 하에서는 발달하지 않으며 탁월한 프로그램들과 부모의 헌신적인 노력에 의해 높은 수준의 성취를 이룰 수 있다고 본다. 지능발달을 위해 개인들이 원하는 능력 ... 지능의 평가에 있어 ‘자발적 흥미로서 통제되고 강제되는 상황이 아니라 아동들이 하고 싶은 때에 관찰되어야 한다.’는 점을 중요시하고 있다. 한정된 시간의 지필검사에 의한 표준화검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17
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