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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 3,901-3,920 / 54,668건

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    지역사회간호학-보건교육
    내외)조직의 기대- 교육방법 : 강의 (lecture)→ 올바른 성지식에 대한 지식증대와 인식변화 유도→ 일방적인 의사전달 방법으로 강의, 연설, 영화 등이 있는데 우리는 그 중 ... 들의 요구를 파악하기 위해 전문가의 의견을 수렴하는 방법이다. 브레인 스토밍은 비전문가의 의견을 수립하고 델파이는 전문가의 의견을 수렴한다는 차이점이 있다.다. 대상 집단 면담대상 ... 의 영향으로부터 벗어나 주체적으로 건강한 성생활을 실천할 수 있게끔 하기 위해 이 이론을 적용하였다.1. 목적과 목표 설정목적 : 실현하고자 하는 의도가 강조된 추상적 표현을 진술
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
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    교안작성의 중요성을 제시하고, 교안작성 방법을 제시하시오
    . 교안의 정의교안은 교사가 교과 지도를 하기 위해 미리 마련한 학습지도안으로, 학습체제, 학습단원의 요지, 단원의 목표, 단원의 전개계획, 차시등을 기재한 것이다. 교안은 한 시간 ... 하다. 이는 성공적인 교육을 위해 필수적이다.3) 내용 구성교안 작성에서 내용 구성은 매우 중요하다. 이는 교육 목표를 달성하기 위한 구체적인 단계를 제시한다. 내용은 주제를 세부 ... 하고 평가를 실시한다. 교안 작성은 학습자의 참여를 유도하는 데 중요하다. 이를 위해 다양한 학습 활동을 포함해야 한다. 예를 들어, 토론, 실습, 문제 해결 등의 활동이 있다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 다문화교육론 2024년 1학기 기말과제-강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오, 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후, 전문가로서의 자신의 역량을 분석하시오 다문화교육 관련 프로그램 하나를 선정하여(원격 프로그램도 가능) 그것이 왜 좋은지 혹은 문제가 있는지를 제시
    로 구체적인 사례를 제시한다. 이를 통해 다문화 가정의 교육 문제, 이주 노동자들의 사회 적응 어려움, 난민들의 인권 침해 등의 다양한 사회 문제를 다루며, 이를 해결하기 위한 ... 을 통해 비판적 사고와 적극적인 참여를 유도한다. 다문화 관련 영화 시청, 토론, 롤플레잉 등 다양한 학습 활동을 통해 다문화 문제에 대한 이해를 높이고, 문제 해결을 위한 창의적인 ... 의 다문화 교육 문제에 머무르지 않고, 미래 사회를 위한 지속 가능한 교육 방안을 제시한다. 인구 구조 변화, 기술 발전, 사회적 가치 변화 등 미래 사회의 다양한 변수들을 고려
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26
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    자궁근종 case study 여성간호학 실습 A+
    근종이 커지면서 혈액 공급량 대비 더 빠르게 성장하면서 주변 조직을 괴사 시키거나, 염전, 변성이 발생하면서 통증이 유발된다.-난임 : 자궁내강의 구조를 왜곡시키면서 공간의 변화 ... /12ml1일 1회 IVS(IV side shooting)-전신마취의 유도-의식하 진정-수술 전신마취 유도 위해 사용-저혈압, 의식 소실-두통, 급성 경련2.로큐메론 주 50mg/5 ... 에서 연조직 종양, 석회침착을 볼 수 있다. 골반내 종양이 있을 때는 정맥성 신우조영술(intravenous), 근종에 의한 요관의 해부학적 위치와 비뇨생식기 기형 확인시는 방광조영술
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    기본간호학 전해질불균형 요약정리
    발생하지만, 조직이 너무 단단하고 딱딱해서 들어가지 않는다.= 비록 부종은 체액량 과다를 결정하는 지표지만 ? 상당히 늦은 지표로 간주하기도 한다.6. 피부 긴장성과 점막정상적인 ... 적으로 사용하는 짧은 바늘이다.주입할 때 날개를 같이 집다가 바늘을 고정하기 위해 평평하게 펴서 테이프를 붙인당.-미들 카테터 ? 장기적은 주입을 위해 사용하고 특별히 훈련된 간호사 ... 기본간호학 전해질불균형학습목표 3 : 사정환자의 불균형 상태를 인식하여 개별적인 간호계획을 세워야 한다.1. 건강력: 최근의 수분섭취, 식이, 기타 다른 생활습관의 변화를 강조
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 줄기세포 시술을 통해 인간의 수명이 약 200년으로 늘어난다고 했을 때 사람들의 삶이 어떻게 바뀔 수 있는지 생각해보시오. 
    에 해결해 줬다는 점에서 큰 의미를 갖는다. 몸의 조직은 사용하면서 마모되거나 손상을 입기 때문에 이를 보충하기 위해 세포분열을 통해 새로운 조직 세포가 끊임없이 만들어 지 ... 는 특성을 지니고 있다. 또한 성체줄기세포는 인간배아에서 추출한 배아줄기세포와 달리 골수나 뇌세포 등 이미 성장한 신체조직에서 추출하기 때문에 윤리논쟁을 피할 수 있는 장점이 있 ... 지만, 사고나 질병 등으로 손상이 심각한 경우 조직세포의 세포분열만으로는 완전한 복구가 어렵다. 유도만능줄기세포의 연구 분야는 상대적으로 역사가 짧지만, 일부 질환에 대해 임상 적용
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.07.19
  • 지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오.
    뿐만 아니라 사회경제적 영역의 투자를 통한 외부적 지원도 강화시켜 나간다. 이 모형의 중요한 과제는 지역사회변화과정에 자원을 가진 사람이나 조직들이 참여하도록 유도하는 것이다. 사회복지 ... 를 해결하기 위하여 지역사회주민 스스로가 해결하기보다는 전문가에 의한 합리적이고 과학적인 문제해결의 대안을 찾는다.? 사회행동 모형사회행동 모형은 지역사회에는 자원과 권력의 배분에 있 ... 자변화의 매개과업지향적 소집단 활용공식조직과 객관적 자료 활용대중조직과 정치과정 활용권력구조협력자로서 권력구조의 구성원고용주와 후원자로서의 권력구조활동의 외부표적으로서의 권력구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.07.09
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.
    . 서론경영패러다임의 전환은 기업이 환경 변화에 적응하고 경쟁력을 유지하기 위해 경영 방식과 전략을 근본적으로 재정립하는 과정을 의미한다. 21세기 경영 환경은 급격한 변화 속 ... 으며 환경 변화 대응의 중요성을 반증한다. 따라서 경영패러다임의 전환은 기업이 환경 변화에 능동적으로 대응하고 경쟁 우위를 확보하기 위한 핵심 전략으로, 이 과제에서는 이러한 전환 ... , 플랫폼 비즈니스 등 새로운 개념들이 기존의 경영논리를 대체하거나 보완하며 새로운 패러다임으로 자리 잡고 있다. 이러한 전환은 단순한 운영 방식의 변화에 그치지 않고, 조직의 철학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 여성간호학 케이스스터디 조기양막파열, 자궁내막암 A+
    - 항생제 투여 ( 균배양검사 후 ) - 염증이나 양수색깔 변화 시 72 시간 이내 산부의 패혈증 가능성 O ↓ 옥시토신 투여 ( 분만유도 ) ↓ 제왕절개술 시행 만삭 전 양막 파열 ... - 관장 후 24 시간 동안 기다림 ( 아두가 고정되어있고 다른 이상 X) ↓ 분만의 진전이 없을 시 유도분만 - 무균 질경을 삽입 : 탯줄 탈출 여부 확인4. 치료 임신말기 ... 화하기 위해서는 무균술을 지키는 것이 필요하다 . 5. 대상자와 가족 교육을 통해서 감염의 증상과 징후를 조기에 발견하도록 한다 . 간호진단 “ 양막 파열과 관련된 감염위험성 ”간호
    리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.10
  • 사회복지실천의 개념과 학자들의 정의
    들을 바르게 인식하고 사회행동을 통하여 사회변화유도하고 유지.현장개입가: 사회복지 대상자들의 욕구를 확인하기 위하여 지역사회로 찾아 나가서 사회적 이슈와 사회서비스에 대한 정보를 전달 ... 집단 및 자조집단의 조직 및 운영 등의 활동을 통한 사회복지실천이다.촉진자: 조직이나 집단의 기능이나 집단과의 상호작용, 정보교환 등을 촉진.중재자: 자원의 개발을 위해 집단 ... 이나 조직 간의 네트워크를 구축하고 조직 내의 의사소통이나 장애, 갈등 등을 조정.훈련자: 워크숍, 세미나, 슈퍼비전 등 직원 개발을 위하여 교육하고 훈련미시적 측면: 문제와 욕구를 가진
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 후성유전학 필기
    조직이 분화되는 데에 관여하는 특정 lineage만 activation초기 embryogenesis 상태를 유지하기 위해 OCT4, SOX2, KLF4, NANOG와 같은 TF ... 에서는 DNA methylation을 통해 발현을 조절하기 위한 재료가 부족, 2차 세계대전 이후 네덜란드 대기근으로 인해 당시 출생한 아이들의 유전병 발병확률이 높아짐Chapter 1 ... network 파악 (Cancer genomics)후성유전학(Epigenetics, Epigenomics): DNA sequence의 변화 외의 것들을 연구Ex) Chromatin
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31
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    지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오. 할인자료
    . 자활을 위한 마인드셋을 변화시키고, 지속적인 동기 부여가 필요하다. 사회적 경제 관련 사업의 지속가능성 사회적 경제는 사회적 가치와 경제적 가치를 동시에 추구하는 경제 활동을 말 ... 지역사회 복지론 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오. 1.서론 ... , 사회적 참여 촉진과 문제 예방과 해결에 있다. 보통 이러한 지역사회복지는 지역주민들과 조직, 비영리 단체, 정부 등이 협력하여 이루어지고 있다. 2. 본론 2-1. 지역사회의 자활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오
    복지사가 우호적으로 동료관계를 도와주고 지지함에 따라 효과적으로 봉사활동을 유도할 수 있다.2) 직원과의 갈등성공적인 자원봉사활동을 위하여 자원봉사자, 활동 현장의 유급 직원 사이 ... 에서 관계는 중요한 부분이다. 자원봉사자는 유급 직원의 경험과 전문성을 존중하며 감독과 도움을 받아야 한다. 유급 직원은 자원봉사의 의견을 존중하며 지원하기 위해 노력해야 하나 활동 ... 으로 나타난다. 갈등을 최적화하기 위해 관리조정자는 유급 직원, 자원봉사자 사이에서 갈등을 초래하는 자원봉사자에 대한 유급 직원의 거부감과 그 원인에 대하여 미리 파악할 필요가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    다. 조직의 목표를 달성하기 위한 모든 업무를 리더가 전부 할 수 없기 때문에 직원들 과 업무를 분담하게 된다. 따라서, 각 직원들이 해야 할 업무를 명확하고 구체적 으로 정리하여 배분 ... 율 등 시장에서 지속적으로 생 존하고 성장하기 위해 반드시 달성해야 할 목표를 수립하고, 이 목표를 직원들과 공유함으로써 직원들이 하고 있는 일들이 회사, 점포 등의 목표와 어떻게 ... 는 목표와 운영 후 실제 지표들을 아주 냉정 하고 객관적으로 분석해야 한다. 왜 우리가 여기에 있고, 목표를 달성하기 위해 무엇을 어떻게 해야 할지 점검하고 다시 실행하는 것이 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24
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    구독경제 추세에 따른 기업의 변화와 기업의 현재 상황
    . 일회성 구매인지 정기배송을 할 것인지 묻는다. 정기배송으로 유도하기 위하여 정기배송을 선택한다면 최소 약 15% 이상의 할인 혜택을 제공한다. 구독 경제에서 가격 경쟁력은 필수적이 ... 해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 구독 경제 1) 개념 (1) 구독 경제 구독 경제란 온라인 비즈니스 모델과 소비 형태를 통칭하기 위하여 만든 용어로 사용자가 일정한 기간 동안 ... 를 확보하기 위하여 서비스를 실시하였다. 아마존은 확보된 데이터를 기반으로 퍼스널 쇼퍼 서비스를 시작했다. 데이터에 기반하여 남성 고객 개개인에게 맞는 스타일링을 해주고, 옷
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서
    의 노력 및 보상의 비율을 비교하여 공정성을 판단할 것이고, 불공정성을 지각한다면 불만족을 느낄 것이며, 불만족을 제거하기 위해 행동을 변화시킬 것이다. 이러한 조직 공정성은 분배 ... 에 대한 부정적인 감정의 반응이 자신에게 유리할 때보다는 불리할 때 더 강하게 나타난다는 것을 의미한다. 또한 사람들은 불공정한 분배를 경험했을 때, 그를 해소하기 위해 자신 ... 로 정의할 수 있는데, 이러한 분배 공정성의 불공정함을 지각했을 때, 조직 구성원들이 불공정을 없애기 위해 조직을 손상시킬 가능성이 있다. 절차 공정성은 보상의 총량을 결정할 때 사용
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31
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    성인 - AML 급성골수성백혈병(출혈위험성)A+
    켓, 지혈대 등을 너무 꽉 조이지 않는다.④ 피부, 점막의 강한 자극이나 압력으로 조직이 손상되는 것을 피하기 위함이다.⑤ 침습적인 행위를 최소화한다. 꼭 필요한 경우 얇은 바늘을 함이다. ... 들에 의해 암유전자 또는 인접 부위의 유전자에 변화가 일어나고, 그 결과 암유전자가 활성화되어 급성 골수성 백혈병을 유발한다.⑴ 유전성 소인- 다운증후군, 클라인펠터증후군, 파타우중후군 ... - 판코니증후군, 블룸증후군- 쌍생아, 환자의 형제 등 가족에서의 발병⑵ 방사선 조사- 원자폭탄 투여지역, 치료를 위한 X선 노출환자, 라듐 노출 노동자 등⑶ 화학약품과 그 밖
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.24
  • [간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본
    뿐 아니라 집단이 효과적으로 성과를 올리기 위해 꼭 필요한 것1. 갈등은 문제를 해결하기 위한 수단이며, 급진적인 변화를 가져올 수 있다.2. 갈등은 집단 응집력을 높인다.3 ... 동기부여와 임파워먼트동기부여조직구성원으로 하여금 조직에서 바라는 결과를 산출할 수 있도록자발적이고 지속적으로 노력을 효과적으로 유도하는 관리활동동기부여의 중요성✓개인의 욕구 충족 ... ✓조직의 목표 달성✓ 구성원의 자아실현 기회 제공✓ 업무수행에 대한 자신감, 자긍심을 갖게 함✓ 구성원 개인의 직무만족, 생산성 향상, 조직 유효성 제고✓ 조직변화의 추진력✓ 조직
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31
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    어른의 문답법 독후감
    과 반증 모색하기 기술이 유효하다. 상대방의 믿음을 이해했음을 다시 한번 암시하고, 상대방의 사고와 행동 변화유도해야 한다. 이 과정에서 서로 생각을 정교화할 필요가 있 ... 의 의도를 파악하여 대화를 끝낼 시점 판단하기까지 일곱 가지 원리를 기본으로 한다. 우리는 정규 교육 과정을 이수하면서 기본 소양을 익히고, 사회에 나와 조직에 소속되어 많은 대화 ... 하지 못하거나 공감을 못하고 있을 때 너는 T유형이라서 공감 능력이 떨어지지? 라고 맞받아치는 뜻이다. 인간의 다양한 면을 이해하기 위한 동기에서 만들어진 지표이지만, 요즘 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요
    지원계획의 수립이 이루어진다. 자립생활 주택의 입주자 자립 지원계획을 수립하기 위한 진단과 상담, 재가 장애인을 위한 사례관리, 건강지원 서비스 등이 이루어진다. 세 번째로 기능 ... 하며 보호자의 재활 정보 공유를 위해 교육을 개최하기도 한다.네 번째로 장애인 가족 지원이다. 가족 지원 전문 상담, 부모교육 프로그램만이 아니라 방과 후 프로그램, 주말 가족 ... 프로그램의 운영 등을 통해서 가족의 행복을 만들어가고자 한다. 여성 장애인 복지 증진을 위해 임신과 출산, 양육, 자조 모임의 옹호 활동을 지원하기도 한다. 다섯 번째로 역량 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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2025년 08월 16일 토요일
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- 작별인사 독후감