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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 3,841-3,860 / 54,667건

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    존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)
    를 달성하기 위해 구성원이 자발적으로 행동하도록 동기부여 하는 지도자의 기술을 말한다. 훌륭한 리더는 구성원의 복종을 바탕으로 일하기보다는 구성원의 자발적인 참여를 유도하여 능동 ... 적으로 조직의 목표 달성을 위해 일하도록 만드는 것이다.막스 베버는 리더십의 유형에 대해 크게 3가지로 분류하였다. 먼저 리더와 구성원 간의 이해관계를 바탕으로 하는 거래적 리더십인데 ... 으로 확인해볼 수 있다.리더십의 유형이 어떻든 중요한 것은 리더십을 통한 조직변화이다. 리더십이 조직을 긍정적으로 변화시키고, 성과를 창출한다면 이는 그 조직에 부합한 리더십이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    다. 이러한 현실은 간호의 질적인 보장과 전문성 확보에 대해 악영향을 미치고 있다. 그에 따라 최근 다양한 간호 조직에서는 신규간호사 인력에 대한 조기손실을 미연에 방지하기 위한 전략 ... 기 때문에 해당 시기에 신규간호사들의 조직사회화 유도 및 이직률 감소를 위한 여러 방면의 노력이 필요할 것으로 사료된다. 관련 노력으로는 간호관리자의 리더십과 배려, 프리셉터 제도 및 ... 을 위한 면접 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론병원에서는 우수한 간호사를 선발하기 위해 지속적인 노력을 시행하고 있다. 아울러 그러한 과정을 통해 채용된 신규간호사가 최대한 신속
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 자궁수축과 관련된 급성통증
    하고 있으며, 약 복용에 대한 부작용은 특별히 없었다. 최근 유도분만을 앞두고 부교감신경 자극을 위한 복식호흡과 요통 완화를 위한 마사지법을 간호사로부터 교육받아 시행 중이 ... 되었다. 이에 따라 간호사는 분만 진행 중에도 지속적인 전자태아감시(EFM)를 수행하고 있으며, 통증의 변화, 복부 긴장, 출혈 등 미세한 징후도 주의 깊게 관찰하고 있다.⑤ 유도 ... 을 견디는 자신감이 부족한 상태였다. 유도분만 전 상담 당시에도 통증 조절법에 대해 다소 불안해하는 모습을 보였고, 간호사로부터 호흡법 및 복식호흡 지도 후에는 조금씩 자세를 바로잡
    리포트 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.17
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    조선대학교 인간과동물 기말교재 요약
    의 장기를 사람에 이식하는 것을 말한다. 현재 미니돼지를 가지고 많은 연구가 진행되고 있으나, 조직거부반응을 해결하기 위해 많은 연구가 추가로 필요하다.1. 인공수정은 동결보존 ... 천연기념물이란?문화재청 주관으로 보호를 목적으로 지정된 멸종위기의 동식물이나 서식지, 도래지를 말한다.수렵허가란?국내에서 야생동물 중 사냥이 허가되는 수렵동물을 사냥하기 위하여 시 ... 를 유발하여 성적 행동이나 생리적 변화를 유발하는 물질이다.생식기고정개과 동물에서 볼 수 있는 현상으로 교미 동안 암수의 특징적 해부학 구조 때문에 30분 정도 음경이 암컷의 질내
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03
  • 산업심리학(리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.)
    놀라며 그 다음날부터 선배와 후배가 같은 식탁에서 식사를 하도록 하고 방 배정도 같은 방식”으로 변화시켰다. 또한 생각하는 축구를 구현하기 위해 선수가 잘못된 플레이를 하면 감독이 지적하기 보다는 선수 스스로 문제를 깨달을 수 있도록 하고 이후 대처 방안을 알려주었다. ... 하는 과정이라 정의하였다. Jago(1982)는 집단의 목표달성을 위해 구성원에게 방향 제시 및 구체적인 활동을 조정하는 일이라 정의하였다. 리더십은 “리더가 조직 내 구성원들의 행동 ... 리더십이 조직에 어떤 변화와 영향을 미치는지 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과거 리더십 연구는 행동이론, 상황이론, 특성이론이 주류를 이루었다. 특성이론
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)
    사망 사건을 계기로 조직 내 흑인과 특정 인종에 대한 차별을 금지하고 조직 내 성 불평등 문제를 해결하기 위해 많은 노력을 기울이기로 했다. 경영진은 흑인과 라틴계, 유색인종 ... 으로 보인다.CEO의 가장 눈에 띄는 점은 변화하는 미국 사회에서 시대적 패러다임에 따라 다양한 인종에 집중하고 사내 전통문화를 타파하고 있으며, 이를 해결하기 위한 방안을 구상하고 있 ... 최고경영자(CEO)가 등장하면서 혁신적인 조직개편을 추진했다. 기업의 CEO가 미국 사회에서 문제의 핵심을 해결하기 위해 조직의 문화를 바꿔 일종의 사회공헌을 하려는 느낌이
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    [조선대] 교육공학_중간고사_정리+서술형
    : 제 설계 >* 수업 체제 설계 (수업=체제)체제 : 공통의 목적을 위해서 여러 요소가 체계적으로 구성된 조직체, 정해진 공동의 목적을 달성하기 위해 협력하는 상호 관련된 구성 ... 로 나누고 오답 반응의 가능성 최소화4. 수업 평가 : 수행을 유도할 때까지 지속적인 피드백 제공.* 인지주의학습은 정보처리를 통한 인지구조 변화, 정보처리이론, 적극적 존재(환경 ... < 1. 교육 공학의 심리학적 기초 >학습이론교수이론관심학습과정, 학습자에게 일어나는 변화교수방법, 교수자가 행하는 것특성기술적, 서술적처방적학습현상 기술에 초점실제 문제 해결
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.14
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)
    는 능력을 지속적으로 향상시킵니다.이에 따라 학습조직 HRD는 기업의 성공과 경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 배우고 새로운 것을 창출할 수 있는 학습조직을 기반으로 한 인적자원개발 ... 의 효율성을 확대하는 과정이다. 즉, HRD 전략은 ‘조직 내 인적자원은 기업의 장기적, 단기적 전략과 목표를 달성하기 위한 중요한 수단으로 간주되며 조직의 전략과 목표에 따라 개발 ... 한다. 특히 이번에 넥센타이어가 수상한 교육프로그램 대상은 체계화 된 교육프로그램으로 임직원들이 글로벌 인재로서 성장하기 위한 교육훈련시스템을 평가하는 분야다.넥센타이어는 타이어 제조
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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    간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)
    수가체계7. 간호서비스 마케팅 ---26(1) 마케팅(2) 서비스 마케팅(3) 간호 서비스 마케팅8. 조직화와 조직구조 ---30(1) 조직의 개념(2) 조직을 이해하기 위한 ... 을 통합해 조직의 공통목표 달성위해 노력2.조직 내,외적 환경변화에 적절한 대처-미래의 불확실성·변화에 대처할 수 있는 기준 제공3.자원의 효율적·효과적 활용을 통한 낭비의 최소화 ... ) 병원조직(2) 간호조직(3) 간호전달체계11. 조직문화, 변화 및 유효성 ---41(1) 조직문화(2) 조직변화(3) 조직유효셩12. 인사기능과 간호적용 --- 43(1) 인
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    A+ 변혁적 리더십
    급변하는 기업 환경의 변화 속에서 기업이 생존하기 위해선 구성원으로부터 조직에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대 이상의 성과를 달성할 수 있는 동기유발을 자극할 수 있 ... 는 새로운 리더십이 요구되었다. 이러한 변화의 맥락 속에서 새로운 리더십의 새로운 패러다임을 만들어 내기 위해 1978년 Burns가 처음으로 변혁적 리더십을 이론적으로 제안 ... 과 달리 변혁적 리더는 주어진 목적의 중요성과 의미에 대한 하위자의 인식수준을 제고시키고, 하위자가 개인적 이익을 넘어서서 자신과 집단, 조직 전체의 이익을 위해 일하도록 만든
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
  • adsp 1,2,3과목 요약정리
    -ERP:경영자원을 하나의 통합 시스템으로 재구축해 생산성 극대화-BI:데이터 기반 의사결정을 지원하기 위한 리포트 중심의 도구(ad hoc report)-BA:경영의사결정위한 ... 의 모든 데이터에 대해 표준화된 관리체계 수립하고 운영 위한 프 레임워크 및 저장소를 구축하는 것-구성요소: 원칙 + 조직 + 프로세스-마스터 데이터, 메타데이터, 데이터 사전 ... (1과목 개념정리)순서: 공통화 - 표출화 - 연결화 ? 내면화 (공 표 연 내)-암묵지-개인에게 체화되어 겉으로 드러나지 않음(개인에게 내면화)-(조직에게 공통화)-형식지-문서
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25
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    모금의 필요성과 전략을 제시하고 모금 결과에 대한 효과적인 배분기술에 대하여 서술시오
    하며 체계적 모금활동을 벌일 수 있기 위한 전문적 조직과 인력을 마련해 후원자들의 자발적 참여를 유도해 내야 하겠다. 후원자 개발을 할 때, 다양한 매체를 통해서 후원자들을 끌어들여야 ... 하겠다. 사회복지기관들은 후원자를 발굴하기 위해 홍보기술 및 안내 활동, 즉 매스컴혹은 정기 간행물, 신문, 홍보물 등을 이용하는 효과적 방법이 동원되야 하겠으며 필요시 방문 및 ... 하다.모금된 재원을 배분하는 방법은 크게 세 가지의 유형, 사회복지시설이나 단체 등의 사회복지기관을 중심으로 배분하게 되는 기관배분형, 사회문제를 해결하기 위하여서 배분하거나 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 심전도측정보고서
    으며 오른쪽 손목은 빨간색, 왼쪽 손목은 노란색, 오른쪽 다리에는 검은색, 왼쪽 다리에는 초록색을 연결한다.⑤ 흉부유도법을 측정하기 위해 심장의 앞쪽 가슴의 6군데에 흡입컵 전극을 부착 ... 되었고 과호흡 상태에서는 117bpm으로 비교적 높게 측정되었다. breath holding의 경우 숨을 참는 동안 조직에 공급하지 못한 산소를 보상하기 위해 비교적 높게 측정되었고, 과 ... 호흡 상태에서는 운동한 이후 조직의 산소요구량이 증가하기 때문에 심박 수가 증가한 것으로 유추할 수 있다.누운 자세와 기립 상태는 EKG 파형과 검사수치가 유사하게 나타났다. 누운
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
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    러시아 <푸가체프의 반란> 상세 분석
    규모 처형이 이어졌으며, 반란 지역 전체가 공포 분위기에 휩싸였다. 동시에 정부는 반란군 내부의 분열을 유도하기 위해 회유책도 병행했다.반란의 쇠퇴와 푸가체프의 체포 (1774년 ... 에가장 극심한 착취나 학대에 대해서는 제재를 가했으며, 기근이나 자연재해 시에는 적극적인 구제 정책을 펼쳤다. 이는 반란의 재발을 방지하기 위한 예방적 조치였다.5. 역사적 평가사 ... 적 격변이었다.반란의 규모와 파괴력은 당시 유럽 열강들까지 주목할 정도였으며, 러시아 제국의 통치 체제와 사회 구조에 근본적인 변화를 요구하는 역사적 분수령이 되었다.2. 발발
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06
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    [A+, 총 31page, 후회안함+] 모성간호학 case study - FTP C/Sec(진행불능 제왕절개) /간호진단.과정 4개.2개
    었기에 ‘제왕절개’를 케이스로 잡고자 하였다.케이스 대상자는 원래 5월 8일 오전에 유도분만을 실시하여 자연분만 계획에 있었으나 진행이 부전하여 제왕절개가 시행되었다. 질식분만을 위한 유도 ... 에서 회복한 다음 병실로 이송한다. 특히 울혈 및 감염을 예방하기 위해 기침과 심호흡을 하도록 특별한 주의를 기울인다.조기이상은 방광과 장의 기능을 향상시키고 호흡기 합병증을 예방 ... 의 증가와 태아감시장치의 사용, 유도 분만 증가, 인공수정의 증가, 늘어나는 의료분쟁 그리고 의료기술의 발전으로 제왕절개의 분만 형태 비율이 높아지고 있다. 그로 인해 선행연구
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
  • 독학사 가정학 2단계 핵심 기출 문제 120제 + 정답 및 해설 포함
    C. 제품을 무조건 할인해서 사도록 유도하기 위해D. 불필요한 소비를 권장하기 위해103. 인간 발달의 주요 특성 중 ‘연속성’이 의미하는 것은?A. 발달 과정이 갑자기 변화함B ... 소통을 줄이기 위해서D. 개인의 자유를 제한하기 위해서102. 가정 내 소비자 교육의 주요 목적은 무엇인가?A. 물건을 많이 구매하게 하는 것B. 합리적인 소비 태도를 기르기 위해 ... . 가정 내 식중독 예방을 위한 가장 기본적인 방법은?A. 음식물 냉동B. 정기적 외식C. 손 씻기와 위생관리D. 간편식 활용10. 다음 중 안전한 식생활을 위한 실천 방법
    시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09
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    현대 사회에서의 가족 복지 정책의 개념, 필요성 및 가족복지 정책의 유형에 대해서 서술해 보시오 (가족복지론)
    여성정책 등 다양한 가족복지 프로그램이 있다.둘째, 가족보장정책은 가족의 행동을 변화시킴으로써 보다 넓은 사회적, 정치적 목적을 달성하기 위한 일종의 사회제도적 수단으로 여겨진다 ... 의 개념지금까지 가족복지정책은 대체로 가족정책과 가족복지정책으로 나뉘는데, 가족정책은 '국가의 기능이나 역할에 의도적으로 영향을 미쳐 원하는 방향으로 변화를 이끌어내기 위한 체계적인 ... 개입계획'을 의미한다.가족복지는 가족의 행복을 유지하는 행위, 즉 가정적 어려움으로 인한 가족 구성원 개개인의 존엄성 상실과 관련하여 가족문제를 해결하고 가정생활을 강화하기 위한
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
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    로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에
    은데 이는 개인이 처한 사회와 환경에 따라서 여러 가지로 접근해야 하기 때문이다. 인간 행동과 사회환경은 다양성이 발현하는 것으로 사회조직의 다양성에 적응 및 순응하면서 때때로 변화 ... 를 유도하는 적극적 행동이면서 삶이다. 인간 행동과 사회환경 관점 및 목표는 인간이라고 할 수 있다. 인간을 떠나 인간 행동과 사회환경을 말할 수는 없다. 이는 인간을 위한 것 ... 이 되어야 한다. 인간을 동등한 인격체로 바라보아야 하고 인간의 행동을 관찰할 필요가 있다. 인간을 이해하기 위한 다양한 이론 중에서 로저스의 이론을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    지주막하출혈/케이스스터디/간호진단/간호과정/조직관류저하
    간호 진단두 개내압 상승과 관련된 조직 관류 저하사정주관적 자료현재 기관내 삽관 및 인공호흡기 치료로 인해 진정제 사용하고 있어 주관적 자료 수집하기 어려움.객관적 자료①“BP ... 수준의 변화는 신경계 손상 정도 확인의 중요한 지표이다.2)정신 상태와 의식수준의 악화는 뇌출혈이나 뇌혈관 연축의 지표가 된다.3)관류저하로 인한 뇌조직의 허혈은 뇌부종과 두 개 ... 내압 상승을 일으키고 이 압력으로 인해 주위조직이 압박을 받으면 동안신경이 압박되어 동공에 빛을 가하면 동공이 천천히 수축한다.4)의식수준의 변화는 뇌압 상승의 1차 증상이다.②
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.11.15
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    심근경색 Myocardial Infarction(MI) CASE STUDY 간호진단3개(급성통증,가스교환,변비)
    가 시작된다. 심근경색 부위의 형태학적 변화는 폐색된 후 시간 경과에 따라 다르다.? 시간 경과 반응시간증상 및 반응첫 12시간괴사된 심근 조직이 육안으로는 정상으로 보임18~24 ... 의 정확한 손상부위나 범위를 확인하기 위해 심장에 카테터를 삽입하고 조영제를 주입하여 관상동맥을 촬영한다.③ 심혈관조영술: 경색혈관을 찾아서 협착 정도와 부위를 진단함과 동시에 비 ... ) 심다.② 섬유소 용해요법: 심근 괴사가 완전히 이루어 지기 전에 재관류를 목적으로 관상동맥에 형성된 혈전을 용해하기 위하여 초급성기 환자에게 혈전용해제를 투여하는 치료법? 심근경색
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2023.10.24
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2025년 08월 16일 토요일
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