"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 문제 간호관리학 기획 간호관리학 요약 근거와예시 미국 행정 옹호자 사례 대표관료제 탕평책 행정학개론 요약

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"균형인사정책" 검색결과 3,901-3,920 / 8,547건

지방분권화에 따른 사회복지 정책 및 체계의 변화와 이로 인한 문제점을 서술하시오

지방분권화에 따른 사회복지 정책 및 체계의 변화와 이로 인한 문제점을 서술하시오1. 지방분권이 생기게 된 배경지방 분권론은 이미 1980년대 후반부터 제기되어 왔다. 즉, 과도 ... 한 수도권 집중의 비효율성과 지방 낙후성이 극심한 불균형을 이루면서 이에 대한 정치경제적 부담은 수도권의 인구와 자원의 지방 분산이라는 필요성을 절실하게 느껴졌다. 그리하여 1991 ... 년부터 지방의회가 30년 만에 부활되었고, 1995년 35년 만에 자치단체장의 민선이 이루어지게 되었다. 그러나 조례제정권의 축소, 단체장에 대한 이행명령제 도입, 단체장의 인사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20

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방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 c형 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 논의

가 형성되고 있다. 대기업의 의료기관 설립과 의료서비스의 경쟁, 의료보험수가의 불균형, 의약분업 등의 정책으로 인하여 병원의 재정적 압박은 병원이 새롭게 변화해야 할 필요성을 인식 ... 않는 한, 지속적으로 운영되어야 한다. 즉 다른 서비스업과 달리 진료거부를 할 수 없다는 점이다.둘째, 병원은 인력구성이 다양한 전문 인력들이 모였기 때문에 인사관리가 매우 어렵 ... 다. 뿐만 아니라 각종 자격과 면허를 가진 직종이 많아서 의사,간호사,약사,의료기사 등 인력의 정원 정책과 활동에 제한이 많고, 이들 인력 중에서 여성인력이 70% 이상을 차지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25

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선거철 영호남 지역감정 해소방안fp.

fp 선거철에 나타나는 영호남 지역감정 해소방안I. 서 론올해 봄 이 지역에서는 ‘호남소외론’으로 한 차례 논쟁이 벌어졌다. 내용은 참여정부의 인사와 정책에서 호남에 대한 차별 ... 수 있다. 경부고속도로를 건설하고 영남지역에 경제발전의 벨트를 형성하면서 다른 지역은 상대적으로 소외되었던 것이다. 인사정책에 있어서도 영남지역 위주의 편중인사가 심화되어 왔 ... 어서의 지역화합은 민간차원에서 도모되는 것이 바람직하다는 여론이 형성되기 시작하여 1999년부터 민간사회 단체 간에도 활발한 교류들이 전개되기 시작하였다.6. 정부의 지역화합정책1

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.28

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지방선거의 개혁과 지방자치의 활성방안

에 대한 행정의 자율권 부여를 통한 국토의 균형적 발전을 추구하는 지방자치 제도라 할 수 있다. 지방자치제도는 한국에서 유난히 문제가 심각하게 지적되고 있는 서울과 수도권 중심의 정치 ... 우리에게 균형적 국토발전에 따른 미래국가 건설의 핵심적 가치이자 가장 중요한 의미로써 자리잡아가고 있다.이 보고서는 이와 같은 지방자치행정에서 가장 중요한 비중을 차지하는, 즉 지방 ... 에 의한 공천 혹은 일회성 정치이벤트가 아닌 지역발전을 위하여 열심히 노력한 인사가 지역발전의 주체로써 자리를 잡고 더 나아가 국가발전의 주요한 인재로써 작용할 수 있도록 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2022.03.25

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한국경제의 발전 도모

관계에서 무역흑자를 지속하면서도 양국간의 무역 불균형의 시정을 위한 적극적인 자세를 보이지 않고 한국에 대해 의도적인 시장 확대정책을 펴는 반면, 대한수입제품에 대해서는 강력 ... 을 통해 순차적으로 철강, 조선, 자동차, 석유화학, 반도체, 정보통신 등 특정산업을 집중 육성하는 산업정책을 세우고 이를 집행하기 위한 수단으로 기업 특히 재벌그룹을 사용해 왔 ... 국으로부터는 경영능력, 시장이해, 기술개발에 뒤지고 있는 것 이다. 라고 말했다.맥킨지 컨설팅 전문가는 아예 “한국 기업에는 경영이 없다.”고 지적했다.(1) 혈연자 중요 인사관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.14

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도시행정의 대두

의 정책적 해결 필요 미국은 1940 년대부터 각 대학연구소 , 정책프로그램 개설 우리나라는 1960 년대 도시문제를 사회적으로 인식 , 1970 년대 학문분야로 자리잡은 후 ... 도시정부의 운영과 구성이 자치적이어야 한다 재정자립도 강화 / 선거에 의한 자치적인 고위직 인사의 선출 도시행정의 이념 (2)도시화 (Urbanization) 의 개념 비도시 ... , 개발도상국 도시화 과정 도시불균형상태 이중구조현상 : 소득 , 소비 , 정치ㆍ문화활동 집중 , 고용기회 등 도시에 편중 인구의 이상적 비대화를 막고 안정된 도시체계 형성 위한

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21

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U-learning(유비쿼쿼터스 교육)

에 대한 적극적인 투자를 통한 기술 역량의 확보와 정책적 준비 U-Campus 교육체제의 지름길 유비쿼터스 학교만들기1 단계 : Campus 전상망 구축단계 교무 , 학사 , 인사 ... (Smart Kindergarten)U-Learning 유비쿼터스 교육서비스로 인해 인력수급 불균형과 시대의 이슈에 따른 전문인력의 양성이 뒤처지는 큰원을 해결할수있는 기초가 될수 ... -Street U-Learning U-Learning U-Learning U-Learning U-Learning System유비쿼터스 교육사업에 따른 적절한 정책준비 U-City 환경

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.07

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비영리단체의 경영

는 성과의 결과를 분명히 함)-좋은 의도, 훌륭한 정책, 옳은 의사 결정이 효과적으로 실행에 옮겨져야 한다.■ 제4부 | 효율적인 인사관리와 인간관계-참모진, 재단이사회 회원 ... 로서 분리하여 발전하도록 해야 한다. (직원들도 참여할 수 있도록)-혁신적인 정책; 성공적인 개혁은 기회를 활용할 수 있는 목표물이 있어야 한다.?어떤 새로운 것을 이룩하기 위해선 성공 ... 에게 전하고자 하는 자세?직무유기나 현장 부재의 기만행위를 해서는 안 됨.?지도자가 성취해야 할 업무에 비해 자신의 존재가 대수롭지 않다는 것을 인식하는 마음의 자세-균형 있는 결정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.03

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[국제경영 국제마케팅] 기업성공사례 - SK건설 경영혁신 핵심역량 경영전략 CSR 지식경영 6시그마 윤리경영 분석

을 통한 미래성장동력의 확보와 사내 System 및 Process, 인사제도 등의 고도화를 통한 선진 Infra 구축을 성공적으로 완수하여, Global 경쟁력을 갖추고 세계 초일류 ... 을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않는다. ▸ 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다. - 주주 및 투자가 ▸ 기업시민으로서 국가 정책과 제반 법규를 존중하며 사회 ... 인가?윤리경영, 윤리규범P – S – P System ( Person-Service-Profit ) 2) 직원 우선 정책과 복지혜택 (GFT, SFA, Open Door Policy

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.21

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A+report (태화 복지재단기관분석과 태화시우터 조직과 분석보고) -사회복지행정론 사회복지기관분석-

법인 감리회 태화복지재단대표이사신경하사무총장유영덕소재지서울시 종로구 인사동 194-27창립일1921. 4. 4 (보건복지부 법인설립허가일 1957. 7. 2)① 조직도② 법인의 주요 ... 의 형태이다.2) 조직도태화복지재단 안에는 지역사회복지관 의외에 이사회, 정책개발위원회, 재정 수익사업관리 위원회, 사업기관 운영위원회와 같은 위원회 조직과 기획사무국, 빌딩관리사무소 ... 으며 응을 위해 집단의 내부적인 요구와 외부적 요구를 분석하고 그들 간의 균형을 이루는 법을 파악하고 변화, 혹은 유지함으로써 그 환경에 적절하게 대응해야 한다. 이 핵심기능은 감시

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.11

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전략적 인적자원관리와 조직의 혁신성과

관리 시스템의 변화성과주의형 인적자원관리 시스템성과를 중시하는 지침원리를 가지고 있으며, 이 원리가 평가, 보상, 육성 및 승진 등 각 인사 기능의 정책에 반영 되고, 이를 실현하기 ... 전략적 인적자원관리와 조직의 혁신성과인사 조직연구, 제 13권 2호, 2005년 07월, p147-186 배종석, 박오원:: 탐색적 혁신성과와 활용적 혁신성과의 비교 분석1경쟁 ... 우위 유지, 확보 위한 활용과 탐색 사이의 균형이 중요해짐활용 (Exploitation).. 기존 역량 기반/ 단기간 내 수익창출, 높은 확실성, 안정적 탐색 (Exploration

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.03

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강동구 녹색성장 계획

을 들을수록 커지면서 과연 구청에서는 어떠한 정책이 시행되고 있는지 궁금해서 강동구청에 미리 연락을 드린뒤 기획경영과의 담당자 선경주씨에게 연락을 드리고 직접 강동구청으로 찾아뵈어 강동 ... 의 인사시스템 운영? 일하는 사람, 업무성과 위주로 근무성적평정 개선? 실적과 능력에 입각한 인사로 인사의 공정성?투명성 확보- 찾아가는 구청장실 운영? 각종 민원현장을 직접 찾아가 ... 활성화- 부족한 공원 녹지를 확보하기 위해 주거지역 정비 시 소규모 공원 확보구 분내 용토지이용- 천호균형발전촉진지구 지정 및 지구단위계획 정비 통해 중심성 강화- 뉴타운 사업 시행

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.29

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사회복지조직에서 정보관리0

과 지침서 등환경 정보정부시책, 행정방침, 관련정책과 제도의 변화추이 등관리 정보조직의 재무, 인사. 문헌과 신문기사, 타 조직에 관한 사항 등기타 정보2)사회복지조직 정보체계 ... 업무나 처리과정을 지원하는 것이다.? 정보는 미래의 불확실성을 감소시키는 것이다.? 정보는 불균형, 불안정, 갈등, 무질서 등을 감소시켜 주는 것이다.? 인간 또는 조직과 환경 사이 ... 의 불필요한 도입 - 일차적이고 자연적인 원조집단과 전문가 관료제 간의 균형문제- 인간문제의 사회적 측면과의 문제◎사회복지기관이 정보관리시스템 구축ㆍ운영과정에서 고려해야 할 사항

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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인사행정론 요약

적으로 도모하고 높은 근무의욕을 유지시켜 개인의 목적과 조직의 목적 간의 균형?조화를 실현하여 조직의 활력을 최고도로 발휘시키는 기능을 수행한다.Ⅱ. 정부인사행정의 특징 (기업 인사관리 ... 기관의 균형적인 인사운영, 인력의 효율적 활용, 공무원의 능력발전 등을 위하여 정부의 인사행정을 전문적?집중적으로 통괄하는 기관이다.2. 중앙인사기관의 기능준입법적기능, 준사법 ... 요소나 인간관계론적인 요소를 신축성 있게 받아들이는 발전적 인사관리방안을 의미한다.2. 실적주의와 엽관주의의 조화-고위정책결정담당자는 조직의 책임자와 정치적 신념이 일치할 필용성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05

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건전 종교 문화 발전을 위한 바람직한 방향 모색

사회는 종교적 각축장이 지닌 혼돈을 드러내고 있다. 그 혼돈이 개인의 신앙생활과 종교계 그리고 사회 전체에 미치고 있다.이러한 혼돈은 크게는 문화정책과 직결된다. 한 사회가 문화 및 ... 가치관의 혼돈에서 벗어나지 못하고 있다면, 이는 그 사회의 주도적 가치가 혼미하다는 것을 의미하고, 이는 다시 그 사회의 일관된 문화정책이 번듯하게 세워지지 못했다는 것을 의미 ... 한다. 우리는 이렇다할 종교 및 문화정책을 가졌다는 기억이 없다. 이것이 오늘의 한국사회에 야기되는 모든 문제의 연원이다. 문화정책의 기본은 한 사회의 가치관의 관리에 있다. 주도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.26

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경제학원론 직무분석과 직무평가를 비교

을 위해서 가장 효율적인 인사정책이 이루어지는 방법에 대해 서술해 보기로 한다.Ⅱ. 직무분석1. 직무분석의 기법(1) 면접법 : 숙련된 직무조사원이 개개 감독자나 종업원을 면접 ... 비용의 균형점에서 가격과 생산량을 결정함이 극대이윤을 확보하게 된다.2. 풀코스트원리가 적용되는 이유a) 과점자는 자기 상품에 대한 수요량이나 한계수입을 실제 알 수 없는 상황

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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한국의 지역감정에 대한 사회적 원인

60~70년대의 경제개발 계획들은 지역 간의 불균형을 바탕으로 이루어졌고, 이것은 지역개발을 담당했던 많은 관료와 그들을 관리하는 인사정책에서도 불균형이 존재하고 있었다는 말 ... 에도 따가운 시선을 보낼 정도니 엄연히 피해 당사자인 호남지역 사람들의 한은 이루 말할 수 없을 것이다.④ 권위주의 정권의 불공정한 인사정책앞서 말했다시피 급성장을 목표로 이루어진 ... 이 된다. 당시의 정치행태의 폐쇄성은 인사정책의 폐쇄성에서 가장 두드러지게 나타나며 짐작한 대로 제3공화국에서 제5공화국에 이르기까지 정부 관료, 군인 및 기업가들의 지역적 분포를 보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31

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주 5일근무 vs 경영환경

을 두고 있다.현대의 기업은 주주, 종업원은 물론 특히 소비자를 비롯한 일반대중의 지지와 호의 없이는 생존해 나갈 수 없다. 그러므로 기업은 경영이념과 정책 뿐 만 아니라, 경영활동 ... 됐다. 또한 근로시간단축은 여가시간의 양적 증대 및 규모효과를 유발해 일과 생활, 생산과 소비의 균형이 잡힌 근로자의 삶을 보장해 줄 수 있다. 이러한 균형적인 시간배분은 기업에게 생산 ... . 노동시간 단축에 맞추어 생산성을 높이기 위해 기업들이 성과위주의 인사관리를 더욱 강화할 것으로 보이며, 경쟁에서 살아 남기 위해서 근로자들은 휴식시간을 그냥 보내기 보다 자기

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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[행정학개론]행정학개론 요점정리 파워서브

적 관리론 - 정책결정행정기획조직화행정통제3. 요소별 관리론 - 조직관리인사관리재무관리Ⅲ. 리더쉽1. 의의- 일정한 상황 하에서 목표달성을 위하여 조직 내의 개인이나 집단의 활동 ... 행정학개론 요점정리 파워서브제1장 현대행정의 개념과 특징1. 행정의 개념- 정치권력을 배경으로 공공 정책을 형성 집행하는 고도의 합리성을 지닌협동적 집단행동정치성(권력성)공공 ... 성협동적 집단행동합리성정책형성 및 집행2. 행정학과 경영학- 유사점 : 관리기술(조직 통제 계획), 협동행위, 관료제적 요소(객관성 몰주관성),의사결정- 차이점 : 목표(공익 사익

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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키코사태 , kiko 사태에 대하여 조사한 레포트입니다. (피해사례, 해결방안, etc)

을 은행과 기업 탓으로 돌려 책임회피라는 지적을 받고 있다.민주당 강창일 국회의원(제주시 갑)은 최 후보자로부터 받은 인사청문회 서면질의 답변을 검토한 결과 “2008년 기획재정부 제1 ... 차관 당시 논란이 됐던 인위적 환율개입에 따른 키코(KIKO) 사태에 대해 ‘인위적 고환율 정책을 추진하지 않았으며 고환율로 인한 중소기업의 키코손실은 은행과 기업 탓’으로 돌려 ... 책임을 회피하고 있다”고 지적했다.최 후보자는 ‘기획재정부 차관 당시 고환율정책 추진 정책 실패 여부’를 묻는 질의에 대해 “정부는 인위적으로 고환율 정책을 추진하지 않았고 당시

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20

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