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"장시간근로" 검색결과 3,881-3,900 / 40,459건

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    직무평가방법을 비교분석하시오
    에서 가장 관심을 두는 것은 직무관련 경험에 대해서가 가장 압도적으로 높았다고 전해지고 있습니다. 반면에 지원 동기나 성격의 장단점, 입사 후의 포부나 성취 및 실패경험 등에 대 ... 하기도 하였습니다. 이와 같이 오늘날 시점에서는 이렇게 반영이 되고 있는 가운데 현재 본 과제에서는 이를 기초로 하고 있는 직무평가방법에 대해서 비교분석해보는 시간을 가져보 ... 마지막으로는 근로자 경력개발을 할 수 있다는 것인데요, 직무 가치 산정을 통해서 근로자들이 낮은 가치의 직무에서 높은 가치의 직무로 이동해볼 수 있도록 경력 경로라던지, 역량을 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05
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    보건교육계획안 (고혈압 - 심뇌혈관)
    지역사회보건간호학 실습Ⅰ심뇌혈관 질환 보건교육 계획안프로그램명(주제) : 침묵의 살인자, 고혈압 - 이대로 두시겠습니까?교육대상 : 산업체 60대 근로자 ( 15명 )장소 및 ... 일시 : 2022년 4월 20일 오전 10시 00건강센터 7층 교육장-학습목표일반적 목표 : 대상자는 고혈압 관리의 필요성을 알고 관리 및 생활습관을 실천, 유지한다.구체적 목표 ... 퀴즈를 90% 이상 맞춘다.단계교육내용 및 활동교육매체시간학습방법 및 보조자료도입1. 교육 내용의 간단한 소개와 교육자 자기소개를 통해 대상자에게 사전 정 보를 전달한다.2. 대상자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
  • [직업건강간호학] 직업성 폐암 보고서 입니다
    발암물질에 노출된 시간, 기간, 정도에 따라 직업성 암이 유발될 수 있다고 인정되어야 하며 ③ 의학적으로 인과 관계가 뒷받침 되어야 산재보상을 받을 수 있다.직업성 암은 직업 ... 해야만 직업성 암으로 인정받는 경우가 많지만, 노출 정도, 작업시간 및 환자의 건강상태 등에 따라 기간은 달라질 수 있다.3) 직업성 암의 업무관련성 판단? 발암물질 노출기간 및 노출 ... 량젠에 노출된 근로자에게 발생된 악성중피종은 직업병으로 인정되기 어렵다.③ 일반적 직업성 암 판단의 예외간혈관육종, 악성중피종의 경우 노출기간, 노출량, 잠복기간 등이 기존
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 환경보건학개론(기말) ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사 할인자료
    직업병 사례1: 반도체 공장 근로자에게 발생한 급성 백혈병1) 사건의 경과 (작업 환경)2) 원인 환경오염 물질3) 피해 현황 및 원인2.2 벤젠의 피해 발생 원리와 기전2.3 ... 교훈 및 사건 이후의 변화3. 결론참고문헌1. 서론산업재해는 사고와 질병에 의한 피해로 구분되고 있다. 사고에 의한 피해는 짧은 시간 동안 물리적 및 화학적 충격으로 인해 신체 ... ‘림프조혈기계암’이라는 것에 대해 주 원인인 ‘벤젠’ 노출에 의해 발생한 사례를 나열하고자 한다.2. 본론2.1 벤젠 노출에 의한 직업병 사례1: 반도체 공장 근로자에게 발생한 급성
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
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    현대사회의 다양한 가족의 형태에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.(A레포트)
    는 추세이다.? 다문화가족이란 매년 꾸준히 결혼이민자와 외국인 근로자의 수가 증가하여 다른 나라로 이주하여 거주하는 개인들이 급격히 증가하고 있다. 다문화가족은 결혼이민자와 결혼 ... , 혈연, 입양 등으로 합법적으로 한국 국민과 거주하고 있는 외국인 근로자, 다양한 문화적 배경을 가진 가족들을 결합 하여 형성된 가족들을 말한다.③ 분거가족(주말가족 및 기러기가족 ... )? 분거가족이란 비동거가족과 같은 개념이다. 가족 구성원이 특정한 이유로 인해 둘 이상의 가구를 형성하여 비교적 장기간 별거생활을 하거나 동거를 하더라도 구성원의 출타가 장기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 조선대 독일문화의 이해 족보
    %en (폭스바겐) / Das Auto (그 자동차)폴크스 바겐(국민) (차)? 학용품 보조금 지급 (10학년까지)초1=100€ (100€=약 15만원)① 근로시간법 제110조(일 ... 요일 법정축제일 근로금지에 대한 예외업종 - 어길시 15000?)② 근로자는 근로시간법 제4조에 따라 6시간 이상 9시간 이하 근무 후 30분 동안 휴식 제공(9시간 이상 근무 ... 의 경우 45분 휴식시간 제공)법정휴가일수 : 휴가법 제3조 1항- 주5일 영업기업은 최소 20일, 주 6일 영업기업은 최소 24일의 연차주급휴가(일반적 휴가일수 : 25일 - 32일
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.08.31
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    [산업복지론] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.
    업무다. 택배노동자들은 그들이 견딜 수 있는 한계치를 넘어선 장시간 노동에 시달려 왔으며, 최근 코로나19 영향으로 노동시간이 늘었다고는 하나, 코로나19는 이 상황을 가속화 ... 제도 가입률도 낮아서 질병과 사고 등으로 일을 그만두는 상황을 감당하기가 어렵다. 이 같은 장시간 고강도 노동의 결과 택배노동자들의 과로사가 계속되었다. 문제는 이 수치는 노조 ... 적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리해보았다.2. 본론1) 산업복지의 개념산업복지는 산업 활동의 내외부에서 국가, 기업, 노조, 지방자치단체, 민간단체 등이 주체가 되어 근로자와 그
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    중년 남성의 자살원인은 무엇이고 해결책은 무엇인지, 어떤관점에서 지지 해줄것인지
    사회복지실천주제: 중년 남성의 자살원인은 무엇이고 해결책은 무엇인지, 어떤 관점에서 지지해줄것인지(40대 50대는 유교적 가부장적 모습 군대문화와 밀접하게 연관되어 있음)-목차 ... 고 임금근로자에 비해 자영업자들이 더 높은 편인데 구체적으로 소득 하위 20% 계층의 40~50대 남성 집단에서 자영업자의 자살률이 2020년 기준으로 113명으로 나타나 동일 ... 한 조건의 임금근로자들의 자살률에 해당하는 42명과 비교하여 거의 3배 수준으로 더 높게 나타나고 있다.2) 독신 및 별거 남성들의 외로움: 일반적으로 독신의 중년 남성들이 더 자유분방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에
    으로 특수고용노동자, 초단시간근로자, 플랫폼 노동자 등 새로운 형태의 노동자로 변화하는 추세이다. 이들은 노동법의 사각지대에 놓여있어 이들에 대한 보호의 필요성이 새삼 주목받게 되 ... 는 이유는, 근로기준법에 나와 있는 최저의 기준이 자신의 노동조건이기 때문이다. 최저임금과 주 40시간 노동으로는 도저히 살아갈 수 없고, 4대 보험과 사회복지를 믿고 이틀의 여가 ... 으로 만들어야 할 필요가 있다. 역사 속 노동자들이 8시간 노동을 위해 싸운 이유는, 8시간동안 사업장에 갇혀 있기 위해서가 아니라 힘들고 지칠 때쯤 집에 갈수 있는 자율성을 획득하기 위
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시기 바랍니다.
    %로 세계 최고이며 노인의 이혼 및 성범죄는 증가하고 있다. 또한 우리나라 근로자들은 세계를 기준으로 보면 장기간 근로를 하며 오랫동안 일한 회사에서 퇴사를 하고도 다른 일을 함 ... 으로서 실질적인 은퇴연령은 70.3세로 나타난다. 이 같은 현상은 연금은 60세에서 65세 이상부터 받을 수 있지만 이것만으로는 생활이 어렵기 때문에 비정규직, 시간근로 등 열악
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    전기안전관리자 합격 자기소개서
    직무에 대한 전문성, 업무 수행 능력을 강조하여 기술하였습니다.● ● ●1. 성장 과정2. 성격의 장·단점3. 지원 동기4. 관련 경험 및 직무 이해도5. 입사 후 포부 및 직무 ... 의 성격 덕분에 군 복무 시절 분대장으로서 모범분대 표창을 받기도 했습니다.■ 성격의 장단점전기안전관리자는 현장에서의 돌발상황에 빠르게 대처하면서도 꼼꼼하게 일을 처리해야 합니다. 꼼꼼 ... 리스트로 만들었습니다. 이렇게 꾸준히 하다 보니 시간 관리 능력이 생겼고, 자연스럽게 일처리 속도도 빨라졌습니다. 이런 장점을 활용하여 앞으로도 주어진 일을 완벽하게 해내
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 사회학 ) 한국의 1) 저출산 문제의 현황과 원인에 대해서 근거와 자료를 들어 서술하고, 2) 저출산 문제를 극복하기 위한 기존의 정책과 노력을 평가한 뒤, 3) 저출산 문제를 극복하기 위한 효과적인 대안을 제시해보라 할인자료
    면서 초혼연령은 늦춰지고 결혼을 기피하는 등 국가 출산율이 낮아지는데 기여하고 있다. 이처럼 저출산은 자녀에 대해 가치관의 변화 및 자녀에게 투자하는 시간 및 비용이 부담을 주는 존재 ... 마련을 위한 기간도 늘어났다. ‘39세 미만 가구의 PIR(연 가구소득을 모두 주택 매입용으로 사용했을 때 걸리는 시간)은 2016년 6월 10.9에서 2019년 12월 15.0 ... 적으로는 저출산에도 영향을 미치게 되는 것이다. 결국 고용의 질 확보를 통해 적절한 수입과 작업장의 안전보장, 가족에 대해 사회적인 보호 등이 요구된다. 더불어 저출산대책의 대부분이 출산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
  • 삼성전자4급 자기소개서[최종합격!]
    원 인터뷰와 설문 조사를 통해 근로자들과 직접 소통하며 안전문화 증진을 위한 의견을 모았습니다. 구체적으로, 배달 앱에 과속단속기능을 추가하고 이달의 안전배달원 선정 및 성과보수 ... 를 적용하여 인간공학 및 실험 과제에서 A+ 받았습니다. 도색작업, 그라인딩 작업 등 근로자의 작업 자세를 관찰한 후 항목에 따라 점수를 평가하고 예방조치를 세웠습니다. 이 경험을 바탕 ... 으로 광주사업장에서 유해요인 조사를 통해 임직원들의 부적절한 작업 자세를 교정하고 근골격계질환 예방에 이바지하고 싶습니다.[보완점(200)]저의 단점은 평소 생각이 많은 것입니다
    자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'
    일방적으로 억압받던 근로자들의 노동운동이 대대적으로 진행되었습니다. 그중 LG전자는 창원공장을 시작으로 구미, 평택, 구로, 청주에 있는 공장에서 장시간 근로와 철야 작업이 일상 ... 다양한 방향에서 다양한 역할을 수행 중입니다. 노동조합원의 근로자의 임금과 근로조건을 개선하며, 조합원뿐만 아니라 비조합원들의 임금도 인상되어 동일 사업장 또는 유사 사업장 ... 습니다.현재는 과거에 비해 많은 사업장의 근로여건들이 개선되었음이 확실합니다. 다만 사용자와 노동조합의 갈등의 원인은 크게 다르지 않다고 생각합니다. 지금보다 조금 더 좋은 근무여건
    방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
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    (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 93조). 여기에는 업무의 시작/종료시간, 휴게시간, 휴일, 휴가, 임금, 퇴직, 근로자 복리후생, 재해부조와 관련된 사항 등이 포함되어야 한다.임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자 ... 에게 지급하는 경제적인 대가 내지 금품을 말한다. 임금, 봉급, 월급 그 밖에 명칭을 불문한다(동조 제5호). 근로시간이란 법이 정하는 근로시간-예를 들어서 법정 근로시간은 1주일
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등
    도 최저임금을 시간당 8350원으로 결정했다. 사업주를 대표하는 사용자위원 전원(9명)이 빠진 채 근로자위원 과반(5명)과 친(親) 노동 성향 공익위원(9명)만이 참석해 표결로 처리 ... 13일 더불어민주당 문 후보는 당시 시간당 6천 470원인 최저임금을 2020년까지 시간당 1만 원으로 올리겠다고 밝혔다. 문 후보가 구체적인 시기를 제시한 것은 이 날이 처음이 ... 해야 한다’고 규정하고 있다. ‘최저임금법’ 1조에서는 ‘임금의 최저 수준을 보장해 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.25
  • [노인복지론 과제] 노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.
    사각지대는 저임금·비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세자영업자, 소득상실자, 소득상실로 인한 연금 퇴출자, 연금수급원 미취득자 등으로 볼 수 있다. 빈곤위험에 직면하게 되 ... 의 고령화로 인해, 높은 연금급여를 위해서는 미래 세대의 부담이 시간이 흐를수록 크게 증가하게 된다. 다음은 범위가 넓은 노후소득 사각지대 문제이다. 전체 국민을 대상으로 연금제도 ... 째로 세대내의 형평성 문제이다. 이것은 국민연금의 소득재분배 기능과 함께 근로소득자와 자영업자들의 소득파악의 차이가 결합되어 일어나게 되는 문제라고 볼 수 있다. 사업소득에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    이 줄어든 경우임금이 70% 또는 80%이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우임금이 70%이하로 감액된 부분을 최대 ... 빈곤을 해결하기 어려우므로 공적이전소득과 근로소득이 모두 높아질 수 있는 통합적 접근이 필요하다.2]따라서 본론에서는 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 ... 65세 이상 노인에게 지급되고 있는 노인교통수당이 이에 해당된다.3]셋째, 정부가 주체가 되어 노인들의 고용을 장려하기 위해 시행하고 있는 취업지원센터, 시니어클럽, 노인공동작업장
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (1)
    외도와 가정폭력에 시달려왔기 때문에 또한 같은 직장에 다니며 장시간의 인내로 가정을 유지 해왔으므로 숙려기간을 단축 또는 면제 할 수 있다.만일 A가 협의 이혼을 해주지 않 ... 다.최저임금의 경우 수습기간에 있는 자는 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 근로자로써 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 사람에 대해서 시간급 최저임금액에서 100분 ... 사업장에 적용되기 때문에 50명의 근로자를 고용한 관광업을 경우 이러한 일부 규정이 적용된다.그리고 근로자는 사업장이 소재한 지역을 관할하는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    게 축소되었을 뿐만 아니라 가족에 대한 개념과 가치관이 이전과 크게 달라졌다. 이처럼 가족 구성원의 소규모화가 진행되므로 인해 여성의 가사노동 시간과 부담이 줄어드는 등 가족 기능 ... 불구하고 뿌리 깊은 가부장적인 사회구조 속에서 가족 역할의 구조는 여전히 성차별 주의를 재생산 해내고 있는 상황이다. 그로 인해 여성들은 자신에게 주어진 이중적인 역할을 모두 감당 ... 에서 지속적인 차별 대우를 받고 있는 것이다. 따라서 고용의 모든 단계에 걸쳐 성차별 개선을 위한 법규의 강화가 필요한 것이다. 아울러 근로조건의 개선과 기혼여성의 모성보호, 육아지원 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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2025년 09월 14일 일요일
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