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"장시간근로" 검색결과 3,861-3,880 / 40,460건

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    돈의 속성 [독서감상문]
    아야 한다고 말한다.부자의 루틴에 대해 살펴보면, 저자는 부자가 되기 위해 필요한 생활습관을 소개한다. 일어나자마자 기지개를 켜고, 이불을 정리하고, 공복에 물 한잔을 하고, 일정한 시간 ... 에 자고 일정한 시간이 일어나는 등 이러한 사소한 루틴은 부자가 되는 데 직접적인 영향을 미치지는 않지만, 부자가 된 후에도 지속적으로 부의 형성과 관리에 도움을 줄 수 있는 중요 ... 도 하는 상황이다. 이 책에서는 돈의 속성과 부자가 되기 위해 필요한 네 가지 능력에 대해 이야기 한다. 저자는 근로소득이 아닌 금융소득이 월 500만원 이상이 되어서 내가 돈을 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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    우리나라 국민연금의 현재상황 및 문제점을 진단하고, 초고령사회에 대비한 국민연금제도의 발전방향에
    자의 증가, 핵가족화 등에 따른 국민 복지 수요에 부응할 수 있는 대책이 요구되고 있다. 또한 근로기간 동안 기여를 함으로써 은퇴 이후의 소득을 보장받는 것은 시간적으로는 장기적이고 ... 의 근로자에게 큰 부담으로 작용할 것이다. 이는 자녀세대의 조세부담으로 이어지게 되는데 부담수준을 결정하는 것에 있어 자녀세대의 의사는 전혀 반영되지 않는다는 문제점도 함께 생기게 된다 ... 은 일정부분 유지될 수도 있다. 그러나 경로연금의 경우 지원수준이 낮아 실질적인 노후 소득 형성에는 기여도가 크지 않을 것이다. 향후 사각지대의 해소의 중요성은 시간이 지날수록 감소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    노동시장에서의 여성의 역활에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    가 많았고, 열악한 노동환경과 장시간의 노동으로 많은 문제를 낳았다. 그리고 노동시장에서 남성과 여성의 차별이 사회적 문제로 대두되었고 현재까지도 개선을 위해 노력하고 있다.남녀 간 ... 이 증대되었다. 공장 위주의 노동 환경 속에서 여성이 저임금의 노동력을 제공하면서 노동시장에 본격적으로 진출하기 시작했다. 하지만 여성들은 열악한 작업환경과 장시간 노동을 했고, 낮 ... 하고 여성과 남성의 임금 수준은 다르다. 이러한 성차별은 근로자의 근로 의욕을 감소시키고, 소득 불평등과 자원 배분의 불평등을 초래하게 된다.우리나라는 그중에서도 임금에서의 성차별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • [ 의료 사회복지사의 업무와 그에 따른 긍정적 부정적 업무의 영향도 ]
    활용하는 이론과 모델제시◈목차1. 서론2. 본론- 사회복지사의 기본 수행업무 및 역할의 다양성- 사회복지사의 업무 장.단점 이론/모델3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론- 재정 ... 있다.(ex. 개인 병실의 면회 이용은 의사의 소견에 따라 무리가 없을 시 심리적 안정을 위하여 규정 시간보다 증가 요청 등을 권고할 수 있음) 또한, 의료기관의 근무 외의 인원 ... 을 모집하여 (자원봉사자 등) 공공복지 서비스의 강화를 위해 교육하여 인적 자원의 배치 업무를 수행한다.2) 사회복지사의 업무 장.단점 이론/모델의료 사회복지사들이 업무를 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (6)
    행정제재와 과태료도 상향 조정하는 등 실효성 있는 제재 수단을 마련해야 한다. 이를 통해 장시간 노동, 저임금 등의 문제가 개선되고, 외국인 근로자의 노동환경과 처우가 향상될 수 ... 의 고용 등에 관한 법률」을 개정하여 차별적 처우 금지 및 근로기준 보장을 위한 강화 조항을 신설해야 한다. 아울러 외국인력 고용 사업장에 대한 노동감독을 대폭 강화하고, 법 위반 시 ... 다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 환경보건학개론 ) 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피 할인자료
    (mechanism)높은 온도에서 음식을 튀기고 볶을 때 ‘조리흄’(cooking fumes)이라는 발암물질을 비롯하여 일산화탄소, 포름알데히드 등이 배출되는데 이러한 환경에 장시간 노출 ... 았으므로 직업적 폐암 발병과 관련한 특정 사례를 통해 살펴보고자 한다. 산업안전보건연구원은 노동자에서 발생한 질병의 업무관련성을 평가하고 직업병을 예방하기 위해 사업장 자료조사, 근로 ... 자 건강기록조사, 사업장 현장조사, 해당 근로자 및 동료 근로자에 대한 면담조사 등을 토대로 역학조사를 수행하고 있으며, 다음의 내용은 2022년 산업안전보건연구원의 역학조사
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.19
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    장기요양보험법의 이해, 지역사회간호학실습 과제
    을 쉽고 안전하게 볼 수 있는 용품지팡이(2년)보행 시 도움을 얻기 위하여 짚는 지팡이욕창예방방석(3년)장시간 휠체어 등에 앉아 있을 경우 발생할 수 있는 욕창을 예방하기 위해 깔 ... , 종사자의 근로계약서에는 근무시간, 시간급 임금, 초과근무 등을 명시하여야 함(근로기준법 제2조,제17조, 제18조, 제50조, 제55조, 제56조, 제60조, 제69조, 동법 ... ) 시설급여? 노인요양시설장기간 입소한 수급자에게 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하는 장기요양급여※ 입소정원 : 10명 이상? 노인요양공동생활가정장
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.02
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    아동의 특성에 대해 기술하고, 건강한 아동기를 보내기 위해서는 무엇이 필요한지 자신의 생각을 포함하여 작성하세요.
    .다섯째, 적응 혹은 사회화이다. 아동은 가정, 또래 집단, 학교, 지역사회, 직업집단과 같은 사회공동체에 소속하여 장기간의 학습과정을 거쳐 사회적 인간으로 성장하게 된다 ... 하고 극복하도록 해 준다.여섯째, 유해노동으로부터의 보호이다. 모든 아동은 연소노동과 유해노동으로부터 보호되어야 한다. 우리나라의 경우 「근로기준법」에서 15세 미만 근로자의 채용금지 ... , 보건상 유해 및 위험사업에 여자와 18세 미만자의 채용금지, 15세 이상 18세 미만자의 1일 7시간, 1주일 42시간 초과근무 금지 등이 명시되어 있다.일곱째, 특별보호이
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.10.25
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    수당을 받지 못하여 노조 상담을 하는 경우도 많다고 한다. 24시간 시설에 거주하고 있는 이용자들을 돌보기 위하여 휴게시간을 보장받지 못하는 경우가 많고 야간 근로 수당이 책정 ... %으로 나타났다. 즉, 절반 이상의 시설이 근로기준법의 사각지대에 놓여있다는 것을 알 수 있다.실제 사회복지 기관에서 기관장은 복지관은 클라이언트를 우선적으로 생각해야 하기에 지역 ... 교과목명: 인간과사회[과제명] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오 할인자료
    는데 바늘구멍으로 낙타가 들어간다는 말이 현실화가 되듯 취업시장의 문은 정말 좁디좁아져 있다. '비정규직'이라고 명시하는 것은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등 ... 의 반대라고 하기에는 정확하지 않다고 판단이 되지만 조금 상이되는 의미의 '정규직 근로자'는 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full-time)로 근무 ... 직 노동자들의 야근 시간을 줄이기 위해 주 52시간 이상은 근무를 할 수 없게 법적으로 명시를 해 놓았다. 또한 공휴일이라고 칭해지는 날은 법적으로 근로자들이 쉬어야 하는 날이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기
    . 결론1. 기업 인적자원개발 관련 사례 장단점㈜에이텍개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정핵심성과지표 (KPI) 란 개인이나 조직의 전략(또는 전략목표) 달성 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기목차Ⅰ. 서론1. 인적자원개발 정의Ⅱ 본론1. 기업 인적자원개발 ... 관련 사례Ⅲ. 결론1. 기업 인적자원개발 관련 사례 장단점 분석IV. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 인적자원개발 (human resourece development) 정의‘HRD’ 란 용어
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    춘해보건대학교 학생처 조교 자기소개서와 면접 예상 질문 답변 모음
    . 학부 시절 학과 사무실에서 근로장학생으로 활동하며 학사 행정 지원, 행사 준비, 학우 상담 보조 등의 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 문서 처리 능력과 효율적인 시간 관리 ... 대학교 학생처 조교로서 학생들의 든든한 조력자가 되고, 행정의 효율성과 정확성을 높이는 데 기여하겠습니다.2. 자신의 생활 신념, 좌우명 및 성격의 장.단점“긍정적 태도로 성장 ... 됩니다. 그중에서도 저는 학생들과 직접 소통하며 그들의 불편을 해소하고 필요한 정보를 안내하는 역할에 큰 관심이 있습니다. 학창 시절 근로장학생으로 행정실에서 근무한 경험을 통해, 학생
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.25
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을
    인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히 ... 한다. 이 방법은 원격 근무, 비대면 고객 응대 등 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험 ... 에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하고 있다. 뿐만 아니라 사무실에서는 허용되던 규정을 집에서도 허용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • [합격인증] 2022년도 김포우리병원 합격 입사지원서
    공경력사항기 간직 장 명근무부서직 위연 봉만원만원만원만원자격면허자격명(등급)취득일자시행처자격번호외국어어학시험명취득일자시험점수가족관계관 계성 명연 령동거여부만 세만 세만 세보훈대상 ... 를 통해 사회생활을 이해하고 적응하는 능력을 키웠으며 주어진 시간 내에 해야 할 것은 무조건 다 한다는 의지로 누구보다도 더 열심히 공부했습니다. 2학년 1학기 때 아르바이트 때문 ... 에 공부를 못했다는 나만의 핑계를 만회하고자 매일 배운 내용을 노트에 정리하고 대중교통 이용하는 시간을 활용하여 틈틈이 공부했습니다. 동기들에게 각자 공부해온 내용을 서로 설명해 주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.05.23
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    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안
    과 가정의 양립일과 가정의 양립 영역에 대한 정책과 사업은산전후휴가급여 지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 ... 가치관 확립을 위한 교육 강화 육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성, 가족 친화적 기업 ... 문화 확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성 육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화 등이 있다.2) 저출산ㆍ고령사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    직무평가방법을 비교분석하시오
    에서 가장 관심을 두는 것은 직무관련 경험에 대해서가 가장 압도적으로 높았다고 전해지고 있습니다. 반면에 지원 동기나 성격의 장단점, 입사 후의 포부나 성취 및 실패경험 등에 대 ... 하기도 하였습니다. 이와 같이 오늘날 시점에서는 이렇게 반영이 되고 있는 가운데 현재 본 과제에서는 이를 기초로 하고 있는 직무평가방법에 대해서 비교분석해보는 시간을 가져보 ... 마지막으로는 근로자 경력개발을 할 수 있다는 것인데요, 직무 가치 산정을 통해서 근로자들이 낮은 가치의 직무에서 높은 가치의 직무로 이동해볼 수 있도록 경력 경로라던지, 역량을 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.05
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    보건교육계획안 (고혈압 - 심뇌혈관)
    지역사회보건간호학 실습Ⅰ심뇌혈관 질환 보건교육 계획안프로그램명(주제) : 침묵의 살인자, 고혈압 - 이대로 두시겠습니까?교육대상 : 산업체 60대 근로자 ( 15명 )장소 및 ... 일시 : 2022년 4월 20일 오전 10시 00건강센터 7층 교육장-학습목표일반적 목표 : 대상자는 고혈압 관리의 필요성을 알고 관리 및 생활습관을 실천, 유지한다.구체적 목표 ... 퀴즈를 90% 이상 맞춘다.단계교육내용 및 활동교육매체시간학습방법 및 보조자료도입1. 교육 내용의 간단한 소개와 교육자 자기소개를 통해 대상자에게 사전 정 보를 전달한다.2. 대상자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다 할인자료
    규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 「근로기준법」 제2조 4항, 근로자와 사용자의 관계를 명시하는 계약으로, 근로자는 사용자에게 근로를, 사용자는 근로자에게 임금을 제공 ... 해야 하 동안 근로자에게 주어진 임금의 총합을 기간의 총 일수로 나눠 산정한 금액을 가리킨다.근로시간은 「근로기준법」 제4장제50조에 따라, 1주간의 근로시간은 휴게시간 제외 주 40 ... 시간을 넘을 수 없고, 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 단, 「근로기준법」 제1장제2조와 「산업안전보건법」 제139조제1항에 따라 근로자와 사용자 사이
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05
  • 생활법률 기말과제
    이 여럿분 1억×1.5÷2.5=6천만 원이며 K의 상속분은 4천만 원이다.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)1. 근로계약 : 근로자가 사용 ... 자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 근로기준법 2조 1항 4호2. 취업규칙 : 사용자가 사업장 내에서 종사하는 모든 ... 에게 근로의 대가로 법령 또는 노사자치규범에 의해 의무적 계속적 정기적으로 지급하는 금품을 말하며, 임금 봉급 그 밖에 명칭과 상관없이 없다.4. 근로시간 : 근로자가 사용
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • [직업건강간호학] 직업성 폐암 보고서 입니다
    발암물질에 노출된 시간, 기간, 정도에 따라 직업성 암이 유발될 수 있다고 인정되어야 하며 ③ 의학적으로 인과 관계가 뒷받침 되어야 산재보상을 받을 수 있다.직업성 암은 직업 ... 해야만 직업성 암으로 인정받는 경우가 많지만, 노출 정도, 작업시간 및 환자의 건강상태 등에 따라 기간은 달라질 수 있다.3) 직업성 암의 업무관련성 판단? 발암물질 노출기간 및 노출 ... 량젠에 노출된 근로자에게 발생된 악성중피종은 직업병으로 인정되기 어렵다.③ 일반적 직업성 암 판단의 예외간혈관육종, 악성중피종의 경우 노출기간, 노출량, 잠복기간 등이 기존
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.05
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2025년 09월 14일 일요일
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