"윤리적 리더십"의 검색결과 입니다.

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"윤리적 리더십" 검색결과 3,861-3,880 / 10,634건

리더십의 현대적 접근이론

째, 도덕적 리더십이다. 리더의 도덕성과 윤리성을 강조하는 이론이다. 박근혜 전 대통령 및 최순실 등 정치계 인사들의 비리와 같은 사례는 리더로서의 도덕성과 윤리성을 지키지 못한 대표 ... 리더십의 현대적 접근이론을 설명하시오.리더십의 사전적 의미는 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력이다. 즉 리더십은 조직구성원이 전략적 목적을 적극적으로 추구하여 조직 ... 한 리더십에는 8가지의 종류가 있다.첫 번째, 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십은 단순히 상황에 부합되는 특성을 갖고 그에 걸맞는 행동을 하는 것이 아니라 자신의 특성과 행동 스타일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

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사회복지행정론 리더십의 개념

적 유대관계와 신뢰관계 형성을 중요시 여기고, 이를 위하여 사회복지의 가치와 윤리를 이해하여야 하며 사회복지조직의 목적에 충실함을 가지는 리더십이 필요하다.7)중간관리자들의 역량강화 ... 시 여기기에 이 한계점을 보안하여 더 발전한 것 이 변혁적 리더십이다.2)이상적 영향력윤리적이고 도덕적인 가치관을 가지고있고, 강력한 역할 모델이 되어 언행일치의 모습을 보여 준다 ... 와 구성원 간의 상호작용과 조직의 안정을 중요시 여기며 조직의 가치를 극대화 할 수 있게 이끌어 나가야 한다고 생각한다. 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십인 변혁적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

으로 개인의 가치와 기업의 의사결정에 대한 윤리성에 주목하고 있다. 하지만 리더십의 트렌드란 그 시대에 맞춘 상으로써 다양한 기업들에 보편적으로 적용했을 때 발휘되는 효율성에 따라 ... 과목명리더십주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 에 목표를 두고 기업을 운영해가고 있다. 회사의 성공을 위한 중점적 가치로 리더십(leadership)을 많이 말하곤 하는데, 리더십이란 조직목표 달성을 위해 한 사람이 개인 및 집단

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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간호연구의 이해 요약정리 (과제점수 A++보장) 책이랑 피피티 참고해서 정성들여 작성한 레포트

의 본질을 이해하고 확인.- 관심 있는 현상을 관찰하고 기술하고 정보를 분류.* 이병숙 등(2015): 임상간호사의 리더십 현상을 확인하기 위하여 질적 연구를 수행하였으며,그 결과 ... 임상간호사의 리더십의 개념을 ?이끌어 가는 것?, ?문제 상황에 적절히 대처하는 것?,?울타리가 되어주는 것?의 3개 범주로 서술하였다.* 오의금 등(2015): 재가간호서비스 ... ? 개인, 기록, 지역사회 건강과 질병 요구를 충족하기 위해 맞춤한 복잡한 임상적중재로 관학적 지식을 번역한다.? 연구를 실무로 전환하기 위해 상급의 리더십 지식과 기술을 활용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.

으로 욕심이 많고 권위의식이 높은 상사였다. 이 두 분의 리더십은 한 마디로 윤리적 리더십의 존재와 결여라고 할 수 있다. 한 쪽은 매우 윤리적인 생활을 함으로써 타인에게 귀감 ... 이 되는 반면, 다른 한 쪽은 매우 비윤리적인 행동들의 전형을 보여주고 있는 것이다. 최근 들어 윤리적 리더십에 대한 연구들이 체계적으로 이루어지고 있다. 오래 전부터 조직의 구성원 ... 들에 대한 윤리적 행위와 기대의 역할모델로서 리더의 중요성이 강조되어 왔다. 또한, 효과적인 리더십의 본질은 윤리적 행동이라고 주장되어 왔다. 즉, 윤리적 가치가 리더십에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

행동하는 시대적 요구에 따라 조직윤리와 기업윤리를 도외시하는 리더는 구성원들의 신뢰를 살 수 없다. 도덕적인 문제점은 리더십 영향력에 엄청난 데미지를 입게되며 조직성과 목표달성 ... 되게 행동하는 리더십을 의미하는 것으로써 긍정심리적 능력과 긍정윤리적 분위기를 향상 시킬 수 있다.2)공감리더십두 번째 유형은 공감리더십이다. 이는 구성원의 업무영역과 조직행동 ... [산업심리학]리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 러더십의 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2020.11.03

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휴먼5 사회봉사-공공성 리더십-127p

균형, 가치균형, 리더균형, 사회균형을 통하여 먼저 知的, 물질적 가치관에서, 情的 정신적 가치관 재정립으로 윤리리더십을 회복하고 나아가 사회 봉사와 공헌에 기여함을 목적으로 한다 ... ..PAGE:1사회 봉사 휴먼리더십은 먼저 인간성을 바탕으로 사회봉사를 위한 리더로서 공공성 역량을 얼마나 갖추고 있는가?를 전제로 학습하는 과정이다.학습내용으로 인간균형, 경영 ... R*휴먼리더십 5사회봉사 공공성 개발편저자: 류재석2013 7 31..PAGE:21 교육과정 개요(Outline)*ThemeHourSubjectSpecialPre-Test공통학습

리포트 | 128페이지 | 13,000원 | 등록일 2013.07.31

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한경직 기말고사 족보 (PPT 총 정리)

/유학 후0.(‘사역’의 여정: 은퇴 전/은퇴 후)0.‘마침’의 여정: 사명의 마침*선교사가 들어온다=학교,병원이 생긴다한경직 (5.8)‘리더십’의 정의?앵글로 색슨어의 ‘레단 ... 았고, ‘리더십’(leader-ship)이란 말은 1800년경까지도 사용안됨?리더십에 관한 다양한 정의들은 1950년대와 1960년대 이후에 걸쳐서 소개되기 시작?쿤츠와 오돈 ... 는 기술”?쇼우쳐크,“주어진 상황하에서 성취하고자 하는 목표를 향하여 노력하는 개인이나 그룹 활동에 영향을 주는 과정”*리더십들 : 리더군을 이루고 있는 사람들리더십은 행동양식과 사람

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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판매자 표지

관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

으로 조직의 가치와 윤리를 함께 구축하며 변화를 수용하고 발전을 도모한다는 특징을 가지고 있다. 이러한 점 때문에 관리와 리더십은 자주 혼용되어 사용되곤 한다. 두 명 이상 ... people who do things right and leaders are people who do the right things.”)관리(management)와 리더십 ... (leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 관리와 리더십의 비교 분석2. 사회복지조직에서의 관리와 리더십3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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행정론 토론

에 있어 영리사회복지조직의 존재가 필요한가4. 사회복지사, 사회복지 조직에서 활용할 수 있는 리더십은 어떤 유형이 적합한가5. 사회복지조직에서 전략적 기획 장점 중 가장 중요 ... 하다고 생각하는 장점 2가지 무엇인가6. 사회복지사의 윤리적 딜레마 : 당신이 소속되어 있는 사회복지기관에서 남(여)성인 사회복지사와 여(남)성인 클라이언트와 친구관계를 맺고 일과 후 ... 닫고 비영리-영리추구 자유, 이윤 우선시 않고 추구가능, 재원 위한 후원금 발전시킨다면 영리조직필요성 많지 않다고 생각한다.*ct=클라이언트4. 여러 리더십 유형 중 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.24

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코칭 리더십에 대해서 서술하세요

과목명: 리더십주제: 코칭 리더십에 대해서 서술하세요.Ⅰ 서론- 리더십의 정의Ⅱ 본론1) 리더십의 종류1. 혁신주도형 리더십2. 카리스마형 리더십3. 코치형 리더십4. 윤리 ... 할 수 있게 한다.카리스마형 리더십을 가진 조직은 부하의 리더에 대한 헌신, 리더의 부하에 대한 믿음의 관계에서 이루어진다.3. 윤리형 리더십윤리형 리더십은 리더의 정직성과 신뢰 ... 가 바탕이 되어 조직 구성원들의 감성의 이해, 배려를 통해 마음을 움직여 목표를 달성할 수 있게 하는 리더십이다.윤리형 리더십은 섬김의 리더십이라고도 불리며 리더가 구성원들의 신뢰를 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

. 기업은 기업마다 다른 철학과 역사를 가지고 있는데 기업문화는 업무 분위기 및 기업내의 윤리적 기준 뿐만 아니라 회사 경영진의 결정에도 영향을 미친다. 기업 분화는 업무 분위기 ... 미 기업의 윤리적 뿐만 아니라 회사 경영진의 결정에까지 영향을 미친다. 기업문화와 맞지 않는 직원들은 대부분 직장을 떠나거나 전보다 낮은 생산성을 보인다. 그렇기에 업무에 따른 ... 의 변화에 상당한 영향을 미친다는 것이다.Quinn과 McGrath는 여러 이론을 통합하여 합리적 성취형, 실존적 팀 구축형, 경험적 전문형, 이상적 혁신 추구형 네가지의 리더십 유형

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오

리더십주제: 변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 변화적 리더십과 카리스마 리더십이란III. 결론IV. 출처I. 서론기업 ... 경영가들이니 학생, 일반인 등 계층을 막론하고 사람들이 이른 바 비즈니스라고 하면 관심을 기울이는 요소로는 리더십이 있다. 과거와는 비교할 수 없을 정도로 높은 불확실성이 높 ... 기까지 조직을 이끌어 나아가는 데에는 조직과 조직원들의 특성을 고려한 적절한 리더십을 채택하는 것이 매우 중요하다. 리더십은 조직 및 조직원들의 특성과 밀접한 관련이 있기 때문에 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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서번트리더십에 대해 상세히 서술하시오

, 1977).Spears(1998)는 21세기에는 전통적인 권위적이고 위계적인 리더십의 필요성은 점차 약화될 것이고, 개인적 관심과 배려, 팀워크와 공동체의식의 강조, 협동, 그리고 윤리 ... 서번트리더십에 대해 상세히 서술하시오.서번트 리더십(servant leadership)을 최초로 소개한 Greenleaf는 타인을 위한 종의 지위에서와 같은 희생과 봉사라는 ... 좀처럼 쉽게 수행하기 힘든 노력, 이것이 서번트 리더십이라는 단순한 진리가 갖는 위대함이라고 설명한다(Spears, 1996).전통적으로 논의되어온 리더십에서는 타인을 지휘함을 통해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

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간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

의 개인적, 심리적, 신체적 특성을 분석하는 접근방법▲ 문제점 : ? 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않음. ? 리더십의 특성과 리더십 유효 ... 다양한 리더십 이론의 비교·분석 보고서서론리더십(leadership)이란 지도력으로 번역되며, 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력 ... 을 발휘하는 상호작용 과정이다. 간호 관리자는 질 높은 간호서비스를 제공하여 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더십을 발휘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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간호지도자론 - 리더십의 이해

간호지도자론제1부. 리더십의 이해1. 지도자와 관리자* 지도자- 특정목표 성취를 위해 타인에게 영향- 조직 구성원들을 융화시킴 -> 질높은 생산/성과- 구성원의 만족,응집력 수행 ... 달성을 위한 수단 선택함- 결과를 평가/피드백- 업무를 적절히 할당하고 조정, 직원 동기화2. 리더십공식적비공식적-조직에서 부여하는 합법적 권위나 직업에 의해 주어짐-자신이 행하 ... 하고 지도하는 대인관계 기술에 따라 영향을 받음3. 리더십 이론*상황이론- 1970년대- 리더의 특성,행동 뿐만 아니라 리더가 처한 상황에 의 해 형향을 받음- 하지만 리더십의 효과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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직업기초능력 창작 체크리스트

A checklist of new employees 과목명 : 교수명 : 학 번 : 성 명 :INDEX 02 팀워크 리더쉽 갈등관리 협상능력 대인관계 리더쉽 03 근로윤리 공동체 ... 을 때 일이 커지는 것이 싫어 수용하는 편이다 . 갑의 위치에 있는 상대방이더라도 끈질긴 설득을 통해 이익을 챙긴다 . 02 대인관계 리더십직업윤리 Ethics staff 03 ... 로 기업에게 물어보는 직원윤리정답 및 등급 Result01 기초직업 Y Y N N N Y Y Y Y Y Y Y N Y Y Y N N 02 리더십 Y Y N N Y N Y Y Y N

서식 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2020.04.17

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간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석

보다 성과를 내기까지 많은 시간을 투자해야함.3) 윤리적 리더십 장단점- 장점 ① 다양한 시각에서 보기 때문에 광범위한 연구를 할 수 있다.② 부하들의 욕구, 가치관, 도덕성을 강조 ... 목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등 ... )의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 선정)1) 간호관리자 A- 사례 제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신의 의견

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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코칭(Coaching) 레포트

행정관리로서의 코칭OO학과********OOO목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 행정관리2. 코칭의 개념 및 정의3. 관련 개념1). 코칭리더십2). 코칭역량3). 코칭행동4 ... ). 코칭윤리강령4. 유사 개념1). 컨설팅(Consulting)2). 카운슬링(Counselling)3). 멘토링(Mentoring)Ⅲ. 관련 연구1. 조직몰입과 이직의도에 미치 ... 가지 테크닉을 포함하여 고객을 돕는 것으로 정의했다.3. 코칭 관련 개념1). 코칭리더십리더십(leadrship)에 대한 개념은 학자들마다 다양하다. Richards와 Engle

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31

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이론리더십 과제

위와 같은 사회적 기업들은 3강에서 말한 현대적 리더십 중 ‘윤리적 리더십’에 해당 된다 볼 수 있다. 본디 이윤 창출을 목적으로 한 집단인 기업들은 자칫하면 이런 목표에 치우쳐 ... 또한 국가적으로 윤리적 리더십을 행하는 모습이라 볼 수 있다. 이는 윤리적 리더십 행동 중 ‘윤리적인 행동으로 인한 성과에 대한 적절한 보상’에 해당된다. 기업들이 사회적 책임 ... 기본적인 윤리를 이윤을 위해 저버리는 경우가 많다. 하지만 이런 사회적 기업들은 이윤 창출이 주된 목적이긴 하지만 이와 병행해 사회와의 공생, 그리고 동반 성장을 목표로 한다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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