"리더십과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십과제" 검색결과 3,861-3,880 / 24,497건

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간호사의 높은 사직률과 해결방안

첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다!Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용2. 프리셉터의 업무부담 감소와 보상책 ... 째 우선 순위는 얼마나 적응을 잘하여 오래 다닐 수 있는가였습니다. 그러나 첫 번째 과제를 하는 과정에서, 간호사의 높은 사직률에 대한 심각성을 자료를 통해 간접적으로 느끼면서 이러 ... 한 부분에 대해 많은 고민을 하게 되었습니다. 조사를 하며 알게된 바를 통해 두 번째 과제에서는 부족하지만 학생인 저의 입장에서 느끼는 높은 사직률에 대한 해결방안을 보충하여 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.

들의 진로 선택과 진학 지원을 위한 프로그램을 제공하거나, 사회 참여와 리더십 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하여 그들의 자신감을 키우는 데 기여할 수 있다.결국 나는 청소년복지 ... 문제나 학교 내 폭력 등으로 어려움을 겪는 청소년들에게 상담과 지원을 제공하여 그들의 문제를 해결하도록 도울 수 있다. 셋째, 청소년들의 리더십 능력을 키우고 사회 참여를 유도 ... 에 대한 대응도 더 강화될 것으로 예상된다.또한, 청소년들의 복지를 위해서는 교육과 진로 지원이 중요한 과제다. 청소년들은 자신의 관심사와 잠재력을 발견하며, 학업과 진로 선택

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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글쓰기 과제(나를 슬프게 하는 것들)

글쓰기 과제 2 (나를 슬프게 하는 것들)『적색의 히아신스』*꽃말 : 내 마음에 당신의 사랑이 머물러 있습니다.목차1. 서론 - 연상에 대한 생각2. 본론 1 - 수학선생님과 첫 ... 고 싶었습니다. 남자로서 리더십과 남성미를 보여주고 싶었는데, 의외로 저의 생각이 바뀌게 된 계기가 있었습니다.2011년 3월 중학교를 갓 졸업하고, 남성호르몬이 왕성하게 분비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

적자원이 핵심역량으로서의 역할을 수행할 수 있도록 해야 한다. 그러기 위해서는 몇 가지를 준수해야 한다. 첫째, 위기감을 조장해야 한다. 조직의 변화가 매우 긴급한 과제라는 점 ... 하기를 거부할 것이다. 따라서 기업은 직원들이 공감하고 동의할 만한 비전을 만들어서 제시해야 한다. 셋째, 강력한 리더십이 존재해야 한다. 조직이 변화하기 위해서는 강력한 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

__________________________________________________________________- 이하 과제 작성1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3 ... 제자기 효능감을 가질 수 있다자기 효능감은 주어진 과제를 성공적으로 수행할 수 있을 것이라는 자기 스스로에 대한 신념과 기대감을 말한다. 자기 효능감은 영역 특정적인데, 자기 ... 효능감이 높은 영역에서 사람은 더 적은 실패와 공포경험, 불행감을 느낀다. 또한 자기 효능감은 실제 자신의 능력보다 미래 과제 수행과 더 높은 상관을 가짐이 보고되었다. 이를 조직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

지만, 비형식적인 교육, 무형식 학습, 그리고 OJT(직장 내 훈련)를 통해서도 진행할 수 있다. 교육 내용은 기술 및 스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 업무 태도를 변화 ... 개발조직개발은 조직의 변화 역량을 함양하고, 조직이 환경 변화에 적절하게 대응할 수 있도록 자원의 활용 능력을 극대화하여 스스로 과제를 해결할 수 있도록 지원하는 활동이다. 조직 ... 의 수행 문제와 비효율성에 대해 새롭고 창조적인 해결 방법을 개발하고 운영하는 과정으로, 조직의 문화, 구조, 사명, 과정, 정책 및 절차, 전략, 경영 관행, 리더십의 조화를 증진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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수전 글라스펠의 Susan Glaspell)의 Trifles(시시한 사건들)를 분석하시오.

있음을 시사한다. 이러한 이유로, "Trifles"는 단순한 범죄극을 넘어 사회적 비판과 여성의 역할에 대한 깊은 통찰을 제공하는 중요한 작품으로 자리매김하고 있다.본 과제 ... 은 지난 20년간 크게 변화하였으며, 여성의 리더십과 협력적 능력이 사회 전반에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 발표되었다. 이는 "Trifles"에서 여성들이 보여주는 협력 ... 과 섬세한 관찰력이 현대 사회에서도 여전히 중요함을 시사한다. 실제로, 여성 리더십이 높은 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 혁신성과 생산성이 평균 15% 더 높다는 통계가 발표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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간호지도자론 2020

.(1) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형(2) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계(3) 허시와 블랜차드 상황모형에 따른 리더십 적용(4) 허시와 블랜차드 상황 ... 모행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 측면에서 위와 같은 문제에 맞는 리더십을 찾는 것은 간호 리더십 발전에 큰 영향을 줄 것으로 생각 ... 을 이루고 있다. 그들은 개개인의 성향이 다르며 자유분방하고 개방적인 사고를 가진 세대들이 대부분이다. 따라서 이러한 간호 팀원들을 이끌고 아우르기 위해서는 상황에 맞는 리더십을 찾

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16

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조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

는 기업의 근무환경을 개선, 업무의 편의성 보장, 업무관련 보상의 추가 등을 통해 기업에서의 움직임도 중요하다. 동기부여는 기업의 중요한 과제 중 하나지만, 현실적인 효과가 없 ... 는 여러 과제를 해결해야 한다. 직무급제의 평가를 위해서는 자신이 맡은 직무에 대한 이해가 필요하다. 직원은 자신이 하는 업무에 대해 왜 이 일을 해야 하는지, 직무에서 달성해야 할 ... 핵심 과제가 무엇인지, 어떤 과제를 달성해야 하는지 명확한 목표를 위해 노력할 필요가 있다. 상사의 만족도로 직원들의 능력이 평가되는 것이 아닌 명확한 목표와 회사가 원하는 성과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

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경험학습의 의미와 특징을 설명하고, 경험학습이 청소년 지도현장에서 유용하게 사용되는가에 대하여 작성하시오.

을 통해 사회적 기술과 책임감을 배울 수 있습니다. 예컨대 봉사활동이나 팀 프로젝트와 같은 경험을 통해 협력, 의사소통, 리더십 등의 중요한 능력을 키우게 됩니다. 이와 같은 경험 ... 는 것을 가능하게 합니다. 이는 미래의 다양한 도전 과제를 대비하는 데 매우 중요한 요소이며, 청소년이 자립적이고 창의적인 사고를 발전시키는 데 큰 도움을 줄 수 있습니다. 그러므로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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사회복지조직들 간의 민관협력이 지니는 장단점에 근거하여 민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오

하여, 시장 논리, 민영화, 외부 계약, 거래비용 절감, 기업가적 리더십, 권한 위임과 분권화, 평면 조직, 과제 중심의 네트워크, 경쟁, 시민의 선택권 부여 등을 강조한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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인간관계론 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

대에 제안한 직무특성화이론은 직무 내의 구조적 특성과 그에 따른 심리적 반응이 어떻게 연결되어 동기와 성과로 이어지는지를 설명하는 중요한 프레임워크로 자리잡아왔다. 본 과제에서는 이 ... 에서도 인정하지만, 이 외에도 조직의 구조, 문화, 리더십 스타일 등 보다 넓은 맥락적 요인이 무시되어 있다는 점은 보완이 필요한 지점이다. 따라서 직무특성화이론은 내재적 동기부여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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품질경영의 발전 과정을 정리하세요.

의 리더십아래 품질을 경영의 최우선 과제로 하는 것을 원칙으로 하여금 고객만족을 통한 기업의 장기적인 성공은 물론이고 경영활동 전반에 걸친 모든 구성원의 참가와 총체적 수단을 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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에릭슨의 심리사회적 성격이론에 따른 성격발달단계에 따라 자신의 성격을 단계별로 분석하고 더 좋은 성격이 되기 위한 방안 제시

적 행동이 적절한 비율로 성공을 하게 되면 주도성을 확립하게 되지만, 그렇지 못하면 아동의 주도성은 위축되고 주도성에 대한 죄의식을 형성하게 된다. 이로서 리더십이 발달하기도 한다 ... 자아성장에 있어 결정적인 단계라고 주장했다. 이 시기의 아동들은 학교에서 부과하는 여러 과제들을 수행하게 되는데, 그 과정에서 아동은 성공과 실패, 좌절 등을 경험하게 된다. 학교 ... 에서의 학업, 체육, 기타 여러 가지 다양한 과제들을 수행하면서 성실성과 근면성을 획득하게 되는데, 만약 자기에게 주어진 과제 수행에서 성취감을 느끼지 못하면 열등감에 빠져들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13

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위더스 - 리더십 / 리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 역할2. 관리자의 역할3. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론*과목명: 리더십*이름:*제출일:Ⅰ. 서론사업 ... 들의 마음을 하 나의 방향으로 모으게 한다. 반면 관리자는 시스템과 구조에 중점을 두며 통제에 의존함으로써 과제달성을 위해 인적자원을 원활하게 활용할 수 있는 제도와 규칙 을 디자인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

2020 학년도 2 학기 기말시험(온라인평가)간호지도자론- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단 ... 을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브롬과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가

에 있을 것인가?(미래 position) 그리고 어떻게 갈 것인가?④전략적으로 승부를 걸 사업과 과제는 무엇인가? 경쟁자는 누구인가?해설 : 회사 목표의 어느 부분을 책임질 것인가 ... 되고 있9.전략적 리더십 발휘 프로세스가 알맞은 것은?①실행계획 수립 - 전략 선택 - 역량, 의욕 파악②전략 선택 - 역량, 의욕 파악 - 실행계획 수립③역량, 의욕 파악 - 전략 ... 선택 - 실행계획 수립④역량, 의욕 파악 - 실행계획 수립 - 전략 선택해설 : 전략적 리더십 발휘를 위해서는 먼저 부하직원의 처한 상황, 즉 성숙 단계를 진단하고 이에 적합

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13

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사회복지행정과 일반행정에 대해서 비교 설명 하시오

의 실천적 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 일반적으로 사회사업행정, 공공복지행정, 일반 행정, 경영관리, 사회복지의 가치와 철학, 프로그램 개발 및 평가 등 여러 분야 ... 실천적 과제에 관한 연구가 뒷받침되어야 할 것이다. 이에 본 글은 먼저 사회복지행정의 문헌들에서 발견되는 개념 규정을 두루 살피고 이에 기반하여 사회복지행정의 정의를 둘러싼 일원론 ... 과 이원론에 관해 설명할 것이다. 그리고 그 개념들이 담고 있는 실천적 의미 혹은 과제를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념사회복지행정의 개념에 대한 정의는 학자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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전자정부 발전 동인과 보완점

터넷이 광범위하게 보급되면서 전자정부 서비스가 활성화되었다. 2001년에는 전자정부 11대 과제를, 2003년에는 전자정부 31대 로드맵 등 중장기 계획을 추진하였다. 민원24 ... ㆍ기술적 환경이 전자정부를 탄생시킬 수준으로 성숙되어 있었고, 전자정부를 구축하겠다는 강한 정치적 의지와 리더십 하에서 효과적으로 비전과 정책목표를 수립하여 우선적으로 추진한 행정 ... 이 필요로 하는 서비스가 저렴하게 공급될 수 있어야 한다. 이를 위해서는 국민의 선택성, 접근성을 높여야 한다.둘째, 부처 또는 기관의 자기중심적 태도는 반드시 극복되어야 할 과제다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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용기가 리더에게 필요한 때를 우리사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.

리더십 과제용기가 리더에게 필요한 때를우리사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.이름 :Ⅰ. 서론‘리더’란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2021.01.04

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