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"노사관계의 선진화" 검색결과 3,861-3,880 / 5,900건

  • [인사관리론] 디지털 시대의 인적자원관리
    원리 기초연봉+성과배분+스톡옵션-시가주의노사관계집단적 이해 중시임금인상, 근로조건 개선→개별적 니즈 중시성과배분, 고용가치 증진-개별적 노사관계기업문화폐쇄적, 위계적순차적 의사소통 ... %, 금융업은 89%가 스톡옵션을 시행(Frederic W. Cook사의 조사)개별적 노사관계개별 근로자의 영향력이 크게 확대□ 지식자본을 보유하고 경영자와 대등한 입장에서 일 ... 별 연봉협상이 보편화되고 개별 노사관계로 전환□ 화이트칼라, 골드칼라 계층이 늘어나고 인센티브, 스톡옵션 등 변동급의 비중이 증가하게 되어 임금결정의 개별화 경향이 가속□ 개인
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • [고용관계론 시리즈3]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제3장 변화하는 고용관계(II)
    또는 대리점 파견제 1부 환경변화4) 비정규직 근로자가 늘어나는 이유노동시장에서의 수요측 요인, 공급측 요인, 그리고 노사관계 등에서 다양하게 작용한 결과기업의 입장에서 비정규 ... 제3장 변화하는 고용관계(II)노동시장의 변화와 기업의 인사관리 변화비정규 근로자의 증가능력주의 인사관리의 확대외국인 근로자의 증가여성 근로자의 비율 증가고학력 지식근로자의 비중 ... 와 노동운동1) 비정규직 근로자 정규직과 비정규직을 나누는 기준 노동이 이루어지는 사업장의 사용자와 직접 고용관계를 맺는가 고용이 여타 정규직에 비해 상대적으로 불안정한가 비정규직
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • [경제] 한국경제의 현황과 문제점 그리고 과제와 전망
    를 보.기업경영 효율성(27위)은 주가수익률(2위), 단위노동비용(12위) 및 생산성(14위)이 상대적으로 높은 순위를 보였으나 노사관계(47위), 이사회의 역할(41위), 경영자 ... 의 유연성이 미흡하고 노사분규가 법에 의해 해결되지 못하는 경우가 많아 노사관계에 대한 해외에서의 평가가 극히 저조한 실정이다.이 밖에 정치자금 등 정치관련 제도의 낙후, 불필요 ... 선진국은 물론 대만과 싱가포르보다도 높다.우리나라의 서비스업 비중은 미국, 독일 등 선진국과 대만 및 싱가포르의 수준보다 낮다.주요국과의 산업구조 비교 (2000년 기준)(%){한
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.15
  • [경영학]연공서열형 임금체계의 개선방안(성과주의의 도입을 위하여)
    를 저하시킬 우려가 있다.따라서 기업은 성과주의에 대한 노사간 상호신뢰 및 협력관계를 확립해 나가도록 노력해야 할 것이다. 또한 성과의 의미를 오해하여 혼란이 발생하지 않 ... 의 해소방안은 무엇인가? 바로 성과주의 임금제도의 도입이다. 성과주의 임금패러다임으로의 전환은 노사간의 인식변화와 합의가 반드시 필요하다. 성과주의 임금제도의 본질은 무엇인가 ... 는데 연공급 임금체계에서는 그 부담감이 더 심하기 때문에 호봉제가 없는 기업보다 더 강도있는 고용조정을 실시하게 된다는 것이다. 따라서 향후 노사가 고용조정과 관련해 대립하지 않
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.05
  • 경영이념의 의의와 경영이념의 기능, 경영민주주의 의의 , 경영민주주의 실천과제 , 환경친화적 경영 , 사례
    적 지주 역할을 함? 기업시스템의 기초가 되는 기업문화, 경영체제, 경영전략, 노사관계 및 제반 경영시스템의 현 상과 방향을 결정짓는 중요한 요소가 됨2. 경영이념의 기능1) 개인 ... 경영이념의 變化< 제1절 > 경영이념의 槪念1. 경영이념이란기업이 추구하는 정의로운 가치를 외부에 알림 → 사회로부터 공감을 얻고 기업과 사회와의 총체적 관계를 형성하는데 기준 ... 이 되며 기업내부 구성원들 간의 상호작용 관계를 설명해 줌.* 바람직한 경영이념 *? 기업목적과 함께 기업 내 외적인 의사결정의 판단기술을 제공해줌? 기업 활동의 기초가 되는 정신
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.14
  • [행정학]신자유주의의 배경과 문제점 및 해결방안의 모색
    에서 교육개혁, 경영개혁, 노동개혁, 노사관계 개혁 등의 필요성이 제기 되었다. 이에 따라 정보통신등과 같은 고부가 가치적인 하이테크산업이 경쟁력을 갖게 되고 전통산업이나 비성장산업 ... 실업 등의 경제침체의 위기를 맞으면서 자유주의시대가 종식하게 된다.② 케인지안 복지국가의 위기2차 세계대전 후, 서구 선진 국가들은 케인즈 주의적 국가개입을 통해 자본주의의 본질 ... 류 들은 국가개입을 반대하고 복지재정의 축소를 주장하였다. 이러한 신자유주의의 사조는 영국의 대처정부와 미국의 레이건 정부의 등장으로 현실화 되었다.2) 세계화선진국 진영에서는 제3세계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26
  • 신한은행의 인사관리
    ..........................................................27 page8. 보상 ..........................................................32 page9. 노사관계 ... 라 새로운 기대/보상 관계를 반영하고 있다. 향후 경영전략이 바뀌거나 기대/보상 관계가 달라지게 되어 여기에 맞게 수정될 때 인사부문 변화의 방향성을 제공하는 나침반의 역할을 하게 된다 ... (선진금융) 기법과 자질을 갖춘 전문가의 외부채용을 실시한다.③시장 여건에 괜찮을 때는 전문가의 판단, 통계적 방법 등을 모두 활용하여 인력 수급을 예측하고 이에 따른 인력자원계획
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05
  • 현대자동차 일본실패분석
    (Weakness)● 강한 수익 성장● 품질경영을 통한 R&D 투자● 글로벌 경영을 통한 지리적으로 다각적인 운영● 노사관계의 불안● 고급 브랜드 이미지의 부족● 정몽구 회장에 대한 ... 들의 공세에 맞대응하겠다는 적극적인 마케팅 전략에 따른 것이라고 볼 수 있다.또 그동안 미국과 유럽 등 자동차 선진국들에 대한 진출을 통해 쌓아온 경험을 발판으로 일본시장으로까지 기반
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.04
  • 노사관계
    노사관계론목차1. 최근 우리나라의 노사관계, 노동계 중요쟁점1) 비정규직법안 반발2) 전공노(전국공부원노조) 파업3)현대차 '무더기 불법파견‘2. 특정기업 노사 분규 분석-풀무원 ... -풀무원 노사분규 타결(2004년 11월11일)1. 최근 우리나라의 노사관계, 노동계 중요쟁점1) 비정규직법안 반발노동계는 수년간에 이어 지금까지도 비정규직 문제를 매듭짓지 못하 ... %가 근골격계 질환에 시달리고 있다는 노조의 주장에 대해 사용자는 다른 사유에 극단적 상황을 해결하기 위해서 우선 노사간의 신뢰관계를 회복할 필요성을 사용자가 진정으로 느끼고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.13
  • [노동학] 미국의 노동조합과 노사관계
    서론미국의 노종조합운동과 노사관계의 변화를 이해하는 것은 대단히 중요하다.이는 현재 우리나라가 미국의 정치?경제?문화적 영향을 많이 받고 있기 때문이다.현재 미국은 인구 3억 ... 헤게모니의 하락에 따라 종래의 노사관계제도 또한 붕괴의 위기에 직면해 있다. 미국은 번영에 기초한 노사관계의 안정시대는 종언을 고하고 외부 환경변화에 대응하는 신축성과 적응 ... 성이 요청되는 시대에 직면하고 있다. 어떤 의미에서 미국은 새로운 노사관계제도가 만들어 지는 과도기적 과정에 위치하고 있가고 하겠다.미국의 역사는 200년 남짓하지 않는 매우 짧은 역사
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19
  • 역사학파 생성의 시대적 배경
    은 역사학파는 고전학파에 대한 저항의식에서 출발하였으며, 이것은 선진 영국 자본주의에 대항하는 후진 독일 자본주의 입장을 나타내는 것이다. 따라서 당시 낙후된 독일 자본주의 입장 ... 었다. 그리하여 그들의 이것을 위하여 제시한 이론은 한쪽에서는 경제발전에 있어서 상대주의의 주장이고, 다른 쪽에서는 인간관계에 있어서의 윤리주의였다. 그러므로 역사학파의 사상은 자본주의 이전 ... 의 선진국인 영국의 수준으로 어떻게 끌어올릴 것인가를 연구하였다. 구역사학파 학자들이 나타난 시기는 1848년 3월 혁명과 함께 프로이센에서 산업혁명이 발생하기 시작한 때이다. 그
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 도요타 마케팅 전략
    의 마지 수 있는 권한을 갖는 방식 → 스위치 하나로 전체라인 정지노사 관계과거 50여년 동안 한번도 발생하지 않은 노사문제 → 문제해결에 대한 직원들의 자발적인 제안의 습관 ... time) 간판방식 다기능공제도 안돈(andon 방식) 2) 도요타 인재육성 현장형 인재 '도요타 웨이 – 2001' 3) 신뢰하는 노사관계기업현황분석도요타 생산시스템(TOYOTA ... 서 경영진이 잘하면 노조도 잘 하게 된다”신뢰하는 노사관계- 도요타 핵심역량 3전략방안제시20세기부터 21세기에 걸쳐 자동차 산업에 불어올 새로운 바람지구환경 문제Globalizatihow}
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.27
  • 세계화와 소득 불평등
    , 복지제도, 노사관계제도 등 제도적 차이 그리고 사회정치적 역학관계와 정책대응능력에 따라서 국가별로 상이한 결과를 가져온다. 오랜 기간에 걸쳐 해당 국가에서 형성된 정치조직 ... 차원에서 이루어지는 사회적 변화가 첨예하게 다른 현실적인 이해관계를 반영하기 때문이다. 세계화를 적극적으로 추구하는 국가나 사회집단들은 세계화를 현식의 많은 문제들을 해결해 줄 ... 화 경험과 소득 불평등 추이를 정리하고, 두 가지 현상간의 인과 관계를 분석하였다.“이 책은 기존의 세계화 논의와 두 가지 점에서 다르다. 첫째, 세계화가 초래한 사회경제적 문제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14
  • [서평]카론의 동전 한 닢을 읽고...
    투자유치 성공, 경제정책의 일관성, 안정적인 노사관계 등으로 현재 유럽 연합에서 가장 잘 사는 나라로 부상했다. 이 두 국가의 공통적인 교훈이라면 경제에는 미리 정해진 운명이 없 ... 다. 등록금은 선진국의 3분의 1도 안되는데, 사회에서는 선진국 수준을 기대하고 있다. 등록금을 조금이라도 올리려면 학생들의 ‘등록금 투쟁’을 극복해야 하고, 기여 입학은 아예 금지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15
  • 세계화와 복지국가의 위기
    시장은 잠시도 멈추지 않고 움직인다. 이와 관련, 최근 발생했던 미국발 금융위기는 세계화와 인과관계로 정리된다. 세계화를 통해 국제 사회의 상호연관성이 점점 더 증가하는 가운데 글 ... 반대다. 선진국은 40~50% 이상, 특히 스웨덴이 50%인 것에 반해 적은 비율인 것이다. 의식 개선을 위해서는 복지수혜자는 전 국민이라는 홍보가 이루어져야 한다.세계화는 결국 ... 의 퇴진으로 이어진 것을 시발로 양대 노총의 참여와 탈퇴가 거듭되었는가 하면, 노사 또는 노정 사이의 갈등이 노사정위원회를 축으로 다양하게 전개되기도 하였다. 이런 시점에서 유럽 국가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.19
  • 산재보험의 산재예방 투자 시사점
    되어 왔기 때문에 재정안정에 대해서 예외 없이 일괄적으로 설명하는 데에는 한계가 있는 것이 사실이다.산재보험에 있어서 제도도입의 배경이 노사간의 배상책임 관계에 있지만 발전과정에서 과실 ... 고 있다.또한 선진국의 고실업 현상은 실업보험의 재정에 과중한 부담을 더해 주고 있으며, 빈부격차의 심화로 인한 빈곤계층의 확대와 새로운 빈곤계층의 증가는 공공부조 재정확대를 압박 ... 하고 있다.2. 선진국 산재보험제도의 발전대부분의 사회보장제도가 재정과 관련하여 어려움을 겪고 있는 상황에서 유일한 예외는 산재보험제도라 할 수 있다. 현재, 소위 복지국가로 불리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20
  • [한국정치경제역사] 일제하노동운동에 대한 고찰
    선진자본주의 국가의 노동운동은 노동조건의 유지 개선 등 노동자의 지위향상에 목표를 두는 조합주의의 관점에서 본다면 자본주의 사회의 성립, 발전, 성숙과정을 반영하여 노사 관계 ... 에 있어서 종속, 대등, 협력의 성격을 띠는 방향으로 점차적으로 전개되었다. Cole에 따르면 자본주의 사회에 있어서 가장 기본적인 노사관계의 제 1형은 사용자에 대한 노동자의 종속 ... 관계이고 제 2형은 노동자가 조합을 형성함으로써 성립되는 대등 관계이고, 제 3형은 노동시장에서 완전 고용상태가 나타남으로서 성립되는 노사의 협력관계라고 했다.Clark Kerr
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31
  • [국제회계]다국적기업
    는 분야는 ① 기간산업, ② 전략산업, ③ 자원개발, ④ 금융, 보험산업, ⑤ 국가안보에 관계되는 방위산업의 다섯가지이다.나. 사례별 진입제한외국인직접투자가 현지국에 미칠 경제적 후생 ... 한 외국인 투자기업의 노사분규가 27건으로 국내 전체 발생건수의 9.8%를 차지했다고 밝혔다. 지난해 1년 동안의 발생건수(26건)를 넘어선 수치이다. 노사분규가 일어난 사업장은 민주 ... . 이는 투자 유치국의 잉여노동력을 경제 활동에 참여시켜 실업을 줄이는 효과를 제공한다. 또 장기적으로는 연관산업을 활성화시켜 간접고용의 창출효과까지도 기대할 수 있다.③ 선진기술
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.22
  • 사회체육 (정의,역사,목표, 발전방안)
    을 약화시켜 증가 일로에 있는 성인병의 큰 원인이 되고 있다. 선진국에서는 이미 오래전부터 조직적, 미래 지향적인 사회체육 정책을 수립하여 복잡한 현대사회 속에서 인간 소외를 초래 ... 근로 의식을 고취시켜야 하겠다. 오늘날 큰 문제로 대두되고 있는 노사분규나 지역 할거 대립의 근본 원인을 한 사회에서 공존해야 한다는 공동체 의식의 결여에 있다고 지적하고 있 ... .kasfa.or.kr/4.사회체육지도자의 자질사회체육지도자는 신체적 활동을 매개로 참여자와의 관계가 수집되기 때문에 지도자가 갖고 있는 자질과 능력을 그 집단의 성격과 성원의 태도
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.24
  • 동아시아의 바람직한 금융협력(AMF를 통한 협력과 한국의역할)
    )이 이에 부정적인 반응을 보였다는 것을 상기할 필요가 있다. 범세계적인 기구인 IMF가 어떤 의미로 경쟁관계가 될 수 있는 아시아통화기금의 창설을 환영할 리가 없다. 큰 재원 ... 을 부담 없이 IMF를 통하여 세계경제통화질서를 주도하고 있는 서구 선진국들이 아시아 국가들에 의한 통화기금설립에 반대한다는 것은 당연한 일이다. 한 마디로 현행의 IMF 체제 하 ... 과 부품산업을 육성해야 한다. 조립산업의 경쟁력을 저하시키는 또 다른 요인은 과도한 노사분규이다. 정부는 안정적인 노사환경을 유지하며 합리적이고 공평한 중재기능을 담당하기 위해 노력
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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