"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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"급여관리실무" 검색결과 3,841-3,860 / 4,728건

[회계학]인적자원회계에 대한 분석

등의 경쟁력 평가에도 유형자산(tangible asset)보다는 근로자의 능력, 고객관리, 경영 리더쉽, 기업문화 등의 무형자산이 더욱 중요해지고 있으며, 그 평가를 위한 기준 ... 설정의 필요성이 여러 차원에서 제기되고 있다. 지금까지의 회계가 물적, 재무적 자원에 대해서 고도의 측정, 전달이론 및 기술에 관한 연구를 실무에 이용하는데 반해, 인적자원회계는 인 ... 고 있다. 그리고 인적자원 가치의 증가변동이란 인적자원의 질적인 변화를 의미하며, 교육, 훈련, 개발 등에 의한 종업원이나 관리자 등 조직의 일원으로서 질적 향상, 개발에 의한 인

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.22

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[교육행정]교육행정 MBO에 대하여

이 필요하게 된다.마. 합의에 의한 관리가 증가할 것이다.일방적인 지시에 의해 이루어지던 업무가 일의 방법과 목표, 때로는 실무자의 창의적인 아이디어까지를 포함한 향후의 업무계획 ... 200180032 김용희서 론MBO가 미국에서 처음 등장한 1950년대에는 단순히 관리자들의 업적평가 수단에 지나지 않았다고 한다. 하지만 MBO는 오늘날 미국을 필두로 하 ... 는 자본주의 경제체제의 기업들에 있어 기본적인 경영관리체제로 자리잡고 있다.그리고 MBO 이전에도 A. 카네기나 P. 뒤퐁 등 대기업의 창업자들은 목표나 성과 중심의 독창적인 경영관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27 | 수정일 2016.11.07

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[간호와정보] 간호와정보

, 회계 시스템3) 물품 관리 시스템간호실무, 간호행정에서의 간호정보체계1. 간호실무에서의 정보체계1) 간호계획시스템2) 간호기록3) 환자 모니터링4) 처방전달 및 결과보고 시스템5 ... ① 환자서비스의 향상② 진료면의 효과③ 관리적 효과④ 경제적 효과⑤ 의학연구의 효과2. HIS의 구축 방안1) HIS 구축 방안(1) 병원 전산망 구축시 고려사항① 정확성② 안전 ... 경로 배정방식? 전산망 관리 및 보안3. HIS의 구성요소1) 진료하위 시스템(1) 처방전달① 처방입력기능② 처방관련기능③ 처방연결기능④ 결과보고기능⑤ 환자정보조회 기능(2) 간호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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선호하는 직업

는 오히려 대학원졸업이나 석사학위자를 그리 선호하지 않습니다. 대학원을 경력으로 인정하는 문제, 급여의 산정 문제 등의 여러 문제가 있으며 중소무역업체는 실무능력을 중시하는 경향이 있 ... 동남아 등의 특정국가와의 거래를 위하여 현지어 구사능력자를 채용의 기준으로 하는 경우도 있습니다)이 중요할 것으로 생각됩니다.또한 무역관련기관에서 실시하는 실무관련 교육프로그램 ... 을 이수하거나 현지인턴쉽 또는 무역상체험 등의 경력은 실무능력에 대한 척도가 될 수 있어 취업에 도움이 될 것입니다. 소규모의 인터넷쇼핑몰 운영 등으로 외국과 소규모이지만 직접 무역

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

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[인사관리] 자산관리공사(KAMCO)

, SCJP 등 자격증 보유자 전산개발, 보안, 데이터베이스관리 등 실무경험(경력)자전산직(0명)채용 직급: 5급 중견 사원법정계열/경상계열(통계학 포함)전공자 우대 변호사, CFA ... , CPA, 감정평가사 등 전문자격증 보유자 건축사 또는 건축기사 자격증보유자로 실무경험(경력)자 금융, 자금관리, E-biz 기획 등 실무경험(경력)자일반관리직(00명)TOEIC ... ) 부동산 투자분석, 개발, 경영 과정공사고유분야(워크샵): 경매, 공매, 국유재산관리, 기업구조조정분야: 기업구조조정 의사결정과정분야별 전문성강화직무실무 기초과정(사이버) 경매 및

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.26

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[사업계획서] 육아,보육사업 베이비러브

사장: 김연지재무·회계담당: 정성옥인사담당: 박 진인사담당: 박현구마케팅담당: 기민지마케팅담당: 정다혜(채용 및 사원관리)(급여 및 복리후생)Ⅱ. 창업배경 및 목적현대 사회 ... 개요 및 주요사업 내용3. 단계별 목표프로그램 강화 및 인지도 확보철저한 사후관리를 통한 고객 확보신흥 글로벌시장으로의 도약Ⅰ. 사업개요 및 주요사업 내용4. 조직도사장: 박재만부 ... 성에 대한 소비자 욕구가 현 시장에서 충족되지 못함 ③ 전략적 경쟁상대의 상대적 미비: 이론과 실무를 겸비한 전문적인 베이비시터 부재 ④ 시대변화에 상관없는 장기적 운영Ⅲ. 거시환경분석

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.06

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기업에서의 물류의 상태와 과제

56%) ☞ 체계적 고급 물류지식 희망 * 교육기간 1개월/3개월 선호 (야간 및 주말교육) * 이론과 실무가 조화된 체계적 물류교육 프로그램 부족4. 물류관리사 현황 (자료 ... ▶ Contents…17/11. 물류를 보는 관점2. 외국에서 보는 국내 물류의 문제점3. 국내 물류업계에서 보는 문제점4. 물류관리사 현황5. 기업에서의 물류의 문제점과 해결방안(7 ... 은 35-40배 2. 물류표준화 부진 3. 물류공동화 부진 4. 물류정보화 부진 5. 물류업계의 영세성 6. 물류 전문 인력 부족3. 국내 물류업계에서 보는 문제점4. 물류관리사 현황2

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24 | 수정일 2021.04.16

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[경영]우리나라 회계법인 업체 조사

설립 업무지원- 컴퓨터 소프트웨어? ABC원가 제도의 개발, 보금? 회계프로그램, 중소기업형 ERP프로그램 개발 지원? 회계관리, 재고관리, 인사급여관리, 고정자산관리 등 범용 ... 에서 보다 다양하고 전문적인 서비스에 대한 수요가 급격히 늘어나고 있습니다. 삼화회계법인은 해당 전문 분야에서 다년간 실무경험과 노하우(Know-how)를 축적한 공인회계사들이 모여 ... 대형화된 조직의 비 능률과 비효율적인 서비스를 지양하고, 전문 서비스를 필요로 하는 고객들이 누구나 쉽게 접근할 수 있고 보다 실무적이고 실천적인 전문 서비스를 적기에 정확하게 제공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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[리더쉽]임파워먼트(Empowerment)

한 경쟁을 피할 수 없이 살아가고 있다. 이러한 경쟁과 급변하는 사회 속에서 부각되고 있는 것이 임파워먼트이다.임파워먼트란 실무자들의 업무 수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니 ... 1. 변화의 시대에 Empowerment 없이는 효율적인 관리가 힘들다고 하는 말에 대해 기술하고 토의하라.오늘날 급변하는 기업환경 속에서 기업은 내?외부로부터 많은 압력을 받 ... 하고, 복잡하고, 불예측적일 때는 아주 비효과적이라고 할 수 있다.예를 들어 어떤 부서의 팀장을 뽑을 때 대부분의 회사에서는 급여를 좀 더 올려주고 팀장이라는 직책만 줄 뿐 그외의 권한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09

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후지쯔 성과주의 리포트

에 맞춰 상여금에서 직급까지 모든 것을 사정하는 성과주의로 전환을 서둘렀다.전직시장의 등장후지쯔의 성과주의는 1993년, 우선 관리직의 연봉제에서 시작되어 1997년부터 본격 ... 돼 있었다. SA가 10%, A가 20%, B가 50%, C가 15~20%, E는 거의 0이라는 비율이었다. 이것은 목표관리제의 취지와 전혀 맞지 않는 방식이었다. 만약 직원 모두 ... 목표관리란 유명무실한 게 아닌가? 라고도 생각했지만 그런 말을 입밖에 낼만한 시간적?정신적 여유도 없었다.목표시트에 대해 설명하자면, 개인의 목표를 최소 3개, 최대 10개

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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고용관계론 5장 내용정리

수행과정에서 법규정을 엄격히 준수하거나 법률에 정한 피고용인의 권리를 동시에 집단적으로 행사함으로써 사용자의 업무를 저해하는 행위(4) 보이콧 : 불매운동(5) 생산관리 : 피고용인 ... 적 조정 : 실무적인 개념으로서의 협상테이블에서의 미시적인 조정을 의미하는 것② 전략적 조정 : 거시적 개념으로서 협상테이블을 넘어서서 노사관계를 둘러싼 사회전체의 환경을 노사간 ... 원조 : 근로자가 노동조합의 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위3.3 부당노동행위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.08

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제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 필요성과 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 실태, 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 문제점 및 미국 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 사례와 제언 고찰

학력화, 고령화, 지방화, 정보화 및 도시화가 급속히 이루어질 것이고, 고임금 추세와 3D직업 기피로 직업군인 유지관리에 어려움이 가중될 것으로 예상된다. 사회계층 의식의 수평 ... 다.제대군인지원법에 의하여 국가보훈처는 다음과 같은 업무를 관장한다. 즉, 제대군인의 인력정보관리, 취업보호, 자녀교육보호, 전공상자에 대한 의료보호 및 대부지원 등이다. 그리고 10 ... 한 기간동안 성실히 군복무를 마치고 퇴직하였거나 심신의 장애로 인하여 퇴직 또는 사망한 때에 본인이나 그 유족에게 지급되는 적절한 급여를 말한다. 군인연금의 적용대상은 현역 또는

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24

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[경영]임금체계관리

임금체계관리Ⅰ. 서1. 의의2. 문제제기Ⅱ. 임금체계의 결정기준1. 필요기준(연공기준)2. 직무기준3. 능력기준4. 성과기준Ⅲ. 임금체계의 종류1. 연공급1) 의의2) 장?단점2 ... 과 복잡한 수당3) 심한 임금격차4) 정기 상여금제도의 존재2. 개선방안1) 전략적 임금체계관리2) 임금체계의 단순화3) 연봉제의 도입Ⅰ. 서1. 의의임금체계관리는 노동대가의 원칙 ... 에 따라 임금을 제공한 노동에 대응하여 책정하도록 하는 것이다. 즉 임금체계관리는 조직적 공정성을 확보하기 위하여 임금책정이 동일노동 동일임금의 원칙에 따라 이루어져야 함을 뜻한다.2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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비정규직사례와 여성노동자문제

, 근태관리를 직접 수행해 왔고, 노동자들에 대한 급여 지급체계도 관여하는 등 ‘자회사’의 경영에 대한 결정권을 행사해 왔다. 또한 증전이엔지 등의 하청사는 사실상 코스콤의 관리직원 ... , 관리하고 네트워크 유지보수 등의 업무를 하는 회사2. 노동문제의 발발2007년 4월 증권노조 코스콤비정규지부는 코스콤의 비정규직노동자 도급계약 해지건을 시작으로 470여일동안 ... 가 서명했다. 주요 내용은 코스콤비정규지부 조합원 76명 중 코스콤 사측이 우선적으로 65명에 대해 별도 직군제 방식으로 직접고용하기로 했으며, 나머지 11명에 대해서는 실무협의

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양

들과 같이 수평적으로 할 것을 협의 후 구청장의 업무지시로 6급을 실무에 투입시키며 책상의 배치구조도 옛날 계장 제도하에서의 관리자 위치에서 같은 직원으로서의 수평적인 위치로 배치 ... -fat pot type)이다.이와 같은 현황으로 인하여 사회평균생계비 이하의 급여수준으로 30년 이상 공직에 헌신했는데도 6급(기초지방자치단체에서 계장)승진도 못하고 퇴직하는 서글픈 ... 실무에 투입되지 않고 그 자리를 철 밥통 이라 생각하며 졸고 있는 동안에 국민들이 혈세 가 흘러나가고 국가경쟁력이 손실을 입고 있다는 사실을 우리는 자각해야 한다.그리고 우리

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.21

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인사관리

방법은 주로 관리자의 문제해결 능력을 향상하기 위한 방법이다. 주로 실무적인 문제를 모형화 하여 개발하는 방식을 취하고 있다.시뮬레이션 방법에는 인 비스켓 기법, 사례연구법 ... < 제 8장 근로조건관리 >1. 안전·보건의 개념과 중요성을 학습한다.Ⅰ.서론안전은 작업과 관련된 사고로부터 종업원을 보호하기 위한 것이며, 보건 내지 건강은 종업원을 육체 ... 적·정신적 질병으로부터 보호하기 위한 것이다. 기업이나 조직에서 그 구성원의 생명과 건강을 지킨다는 것은 인적 자원의 유지·보존이라는 측면에서 매우 중요한 관리기능 중의 하나이다.Ⅱ

리포트 | 72페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.30

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[경영경제]호텔 고용정책

되는 경영의 일부분이어야 하며, 종사원들이 맡은 바 업무를 잘 수행할 수 있게 하는 데 의의가 있다.1. 호텔 인사관리 개념현대과학문명의 발달로 자동화가 이루어지고, 아무리 훌륭한 기계 ... 설비와 시설과 거대한 자본을 갖추었다고 하더라도 경영의 성과는 직접 이것들을 움직이고 활용하는 사람에 의해 크게 좌우된다는 것을 생각할 때, 호텔 인사관리가 가장 기본적이고 중요 ... 한 경영기능이라는 것을 알 수 있다. 특히 호텔산업의 경우는 인간의 노동력이 곧 상품이므로 다른 산업과는 달리 인사관리의 중요성은 그 비중이 매우 높다. 호텔의 성공여부는 자금, 기계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22 | 수정일 2014.04.21

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자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7편모음 + 이력서양식

포부 [금융권/증권,은행] 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [교직원/행정직] 6. 지원동기 및 입사 후 포부 [기획/홍보/영업관리] 7. 지원동기 및 입사 후 포부 [제약영업직] 1 ... 이며, 미래의 전략이 될 것입니다. 저는 00기업 영업부에 근무하며 대기업 및 중소기업체등을 상대로 신규영업 및 거래처관리를 하며 다양한 노하우를 쌓아왔습니다. 경험과 지속적인 ... 증권의 원동력으로 성장시키겠습니다. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [교직원/행정직] 차별화된 비전 행정부서는 넓은 안목과 치밀함으로 안정된 재무관리와 정책의 합리성을 창출하는 역할

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.13 | 수정일 2013.11.13

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경제신문기사에 나타난 인적자원관리 사례분석

다. 인사데이터는 단지 급여를 지급하기 위한 기본자료로만 정확하게 관리되고 있는 실정이다. 그렇다 보니 시스템 활용도가 떨어질 뿐만 아니라 의사결정에 필요한 각종 통계 및 분석자료 ... REPORT NO.2인적자원관리 사례 분석1. 분석자료 (출처 : 경향신문 2002년 10월 22일 08:08:06)정부 인사관리 전자화시스템 구축국가공무원 전자인사관리시스템 ... 보급이 완료됨에 따라 전국 모든 공무원의 인사관리가 기관별 서류에 의한 수작업에서 인터넷을 이용한 자동화시스템으로 통합된다.중앙인사위원회(위원장 조창현)는 22일 중앙부처와 지방

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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지배구조론

. 지속적 자기평가마. 최고경영자의 급여 및 보상규모바. 투명한 회계원칙사. 위험관리와 내부통제아. 신뢰할 수 있는 정보1.1.8. 우리의 기업지배구조, 과연 몇 점인가?1.1.9 ... . 투명성 확보와 전사적 위험관1.1.10. COSO의 전사적 위험관리 프레임워크1.1.11. 참고문헌가. 문헌나. 저널다. 논문 세계 최고의 이사회 사례 COSO Enterprise ... )이 매년 발표하는 국가 경쟁력 지수에서도 한국은 내부자 거래, 기업 신용도, 이사회의 윤리적 기능, 관리자의 사회적 책임 항목 등에서 비교적 낮은 점수를 받고 있는 것으로 나타났다. 이

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.04.03 | 수정일 2015.11.26

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