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"현대적리더십이론" 검색결과 3,821-3,840 / 8,480건

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    20140114 김구
    김구가 추구했던 “목표”에 관한 것이다.김구는 학자들의 리더십 중, 터커가 주장한 이상적인 정치지도자에 가장 가까운 인물이라고 할 수 있다. 터커는 자신의 정치리더십 이론 ... 수업일 : 2014년 1월 14일 한국역사속의리더십 사회복지학과 2013910036 이재훈< 백범 김구 >[ 사례 ]김구는 통일과 자주독립이라는 두 가지 목표를 추구했다. 김구 ... 하는 자주적 통일은 위에 언급한 외교 전략으로서의 균형과 편승을 적절하게 담고 있다고 말할 수 있다.[ 평가 ]백범 김구는 근현대사에 이르러 “정치”에 관해서는 가장 많은 조명을 받
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20
  • 변혁적 리더십의 사회복지조직에서 적용가능성과 본인의 의견을 서술하시오.
    리더십에 관심이 집중되고 있다. 특히 Bass는 거래적 리더십만으로는 급격히 변화하고 있는 현대 사회에서 리더의 작용을 일으키기는 힘든 상태임으로 그는 신지식적인 리더십 이론을 제안 ... 하였는데 즉 변화와 변혁의 시대에 리더의 역할을 충분히 설명할 수 있고 기존의 리더십 이론에서 강조하였던 리더행동과는 매우 다른 면인 변혁적 리더십 이론을 제안하였다. 아래 ... 를 신뢰, 충성, 존경하게 함과 동시에 애초에 기대된 것 이상의 노력을 기울이게 하는 과정으로 변혁적 리더십을 정의하고 있다. 변혁적 리더십 이론은 급변하는 기업환경 속에서 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03
  • 사회복지조직의 원리
    을 말한다. 과학적 관리론의 영향을 받은 전통적, 고전적 조직이론가들은 조직의 편성, 관리를 위해 보편타당한 일반적 기준을 탐구하였다. 특히 Gulick, Urwick, Mooney ... 를 확립하는 것을 의미한다.계층제는 조직의 전체 활동을 총괄하는 리더십이 존재하고, 조직 목표의 효율적 달성을 위하여 권한이 하위계층에 위임되며, 조직의 각 계층에 따라 기능이 배정 ... 명으로 보았다. 통솔의 범위는 조직의 여러 가지 가변적 상황에 따라 정해져야 하며, 인간의 창조적 적응적 능력에 따라 달라진다.통솔범위의 한계 이론에 대한 비판으로 Simon
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10
  • 리더십 이론리더십 경험
    Leadership목 차 정의 1. 리더십이론 1) 특성이론 2) 행동이론 3) 상황이론 4) 현대이론 2. 나의 리더십 경험 나의 리더십 유형 3. 임상실습을 통해 경험 ... 이론리더십 이론 1. 특성이론 2. 행동이론 - 리더십 유형 , 구조주도 - 배려 , 관리격자 이론 3. 상황이론 - 상황적합성이론 , 상황대응이론 4. 현대이론 – 거래적 ... 환경을 이루는 상황에 의해서도 결정됨 상황적합성 이론 경로 - 목표 이론 상황적 리더십 이론 현대리더십 이론 3) 상황이론리더십 이론 상황적합성 이론 Fieddler 리더십
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2020.11.23
  • [사회복지조직의 의사소통] 의사소통의 개념 및 중요성, 기능, 원칙, 과정
    . 의사소통의 과정* 참고문헌사회복지조직의 의사소통현대사회에서 사람들 간의 정보와 지식을 서로 교환하기 위해 커뮤니케이션이 필수적이라 할 수 있다. 커뮤니케이션은 의사의 일방적인 ... 이 공통적 이해를 바탕으로 의사소통이 되지 않는다면 조직 목표를 달성하기 위한 리더십의 발휘나 동기부여, 협동적 노력을 수반하기 위한 관리 활동은 존재할 수 없다고 할 수 있다. 조직 ... 의 관점에서 고전학파, 인간관계론, 체계론에서 보는 의사소통의 개념을 아래의 표와 같이 비교하면 상호 다른 관점의 차이를 가지고 있음을 알 수 있다. 조직이론에 따른 의사소통에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 간호관리학 관련 리더십 이론 레포트 입니다.
    간호관리학 과제간호관리학 관련 리더십 이론과목간호관리학담당교수명반학번이름제출일목 차간호관리학 관련 리더십 이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십 이론의 시대적 변화를 제시하고 비교 ... 적용2) 리더십 유형과 동기부여 내용이론과 과정이론을 비교 적용3) 향후 나의 리더십은?Ⅲ. 결론1) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 을 기술2) 리더의 이론적 측면과 임상실습 경험 ... 한 분위기를 조성하여 직원들의 사기를 높여주며 이들이 직업적 만족과 직업을 통한 자아실현에도 많은 영향을 미친다.Ⅱ. 본론1) 리더십 이론의 시대적 변화를 제시하고 비교 적용관리이론
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2021.12.28
  • 사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대해 여러분의 생각을 나누어 봅시다.
    리더십의 기능에 따라 리더의 유형도 권위형, 민주형, 자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 리더의 특성이나 자질을 중시한 바 있었던 자질론으로부터 시작하여 리더의 행동 ... 을 중시한 바 있는 행동유형론을 거쳐 현대사회에서는 복잡하고 다양한 현대사회의 특성을 반영하듯이 상황론으로 발전해 왔다.리더십은 일반적으로 조직이나 집단의 목표달성을 위해 집단 내 ... 보다 리더십의 유형이 변화하는 이유는 조직이론이 시대에 따라 변화하기 때문이다. 즉, 특성이론, 행동이론, 상황이론 등의 변화에 따라 리더십의 유형 역시 변화해왔다. 이에 따라 최근
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08
  • Project Manager 업무, 프로젝트매니저 역할, 프로젝트매니저 필요 역량
    (Professional) 기술 / 전문지식 의사결정 능력 ( 우선순위설정 ) 경 험 고객과 의사소통 능력 리더십 ( 동기부여 , 커뮤니케이션 ) 협상 력 창의성 ( 문제의 해결방안 발굴 ... / Faurecia , 광주 /KIA #2, 울산 / 현대 Seat#3, 광주 하남버스라인 , 경주 M 시트 ) PLC Mitsubishi Melsec 초급과정 수료 ( 인천 폴리텍대학 ) ... 며 , 업무에 충실하기 장비 이론 및 동작 시퀸스 숙지하고 숙달하기 PLC 에 대한 두려움을 없애고 , 프로그램을 자유 자재로 사용 할 수 있도록 노력하기 2. 자기개발 (Self
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.24
  • 문기사변 중간고사 최신
    는 인공스타일은 직무형이라 볼 수 있는데 부하와의 인간관계는 무시하고 목표달성이나 생산 추진에만 치중하는 맹렬한 리더쉽임.LPC 부합 모텔: 과업 지향형 스타일성숙도 이론: 100 ... 문기사변 중간고사 족보2020년1학기1강사람이 기술을 만들지만, 그 기술이 다시 사람을 변화하게 한다.“두 개의 뇌로 살아가는 세상”프랑스 현대 철학자 미셸 세르는 “엄지세대 ... 의 발달을 무시하는 것은 커다란 실수다. 게임은 인지, 오락, 교육, 빠른 정보처리라는 현대적 경향을 반영함과 동시에 통합한다. 게임은 엔터테인먼트 산업에도, 정보산업에도 속할 수 있
    시험자료 | 46페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 김길웅 외, 21세기 북스
    중요한 조건이다(330쪽).아름다운 마무리는 기업의 미래를 결정하는 중요한 리더십이다(331쪽).2. 독후감요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대 ... 을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하고 있는지를 보여주고 있는 것 ... 이다. 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십 속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.1) 본인의 리더십 특성이 부하(가족
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07
  • [경영학개론] 우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO, 리더십
    Report우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.과목명: 경영학개론지도교수님:학과:학번:이름:누구나 한번 ... 여 고용을 확대하고 생산이 증진을 꾀함으로써 국민 경제의 발전에 이바지 해온 점이라고 할 수 있다. 그렇다면 고 정주영 회장의 리더십현대그룹의 발전에 미친 영향에 대해 이야기 하 ... 쯤 삼성그룹과 현대그룹은 들어본 적이 있을 것이다. 삼성그룹은 1938년 대구에서 ‘삼성상회’의 설립으로 그 시작을 열렸다. 이후, 전자, 비료, 유통, 항공, 정밀 등의 다양한 산업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05
  • 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.
    에 따라 달라진다. 즉 주어진 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 달리 평가되는 동시에 리더에게 요구되는 형태와 자4) 현대리더십이론현대사회는 조직사회이고, 현대인은 조직인 이다 ... 관계에 기초한 거래적 리더십에 치중해 왔다는 비판에서 비롯됨), 카리스마적 리더십이론(현대 스포츠 팀의 코치처럼 행동해야 한다는 것으로, 코치들의 선수들에게 지도하는 방법을 인용 ... 되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패 여부와 관계하게 된다.즉, 미래지향적인 무언인가를 정해주고 구성원들이 스스로 행동할 수 있도록 지지해주는 역할의 한다.리더십이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20
  • 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.
    리더십 이론은 Burns가 사용하면서 공식적 이론으로 등장하게 되었고, 변혁적 리더십은 리더와 부하가 서로를 더욱 높은 수준의 도덕성과 동기부여로 끌어올리는 방법의 상호 작용이 ... , 등을 통하여 기대보다 더 많은 성과를 이끌어 내기 위한 리더십입니다.(2) 거래적 리더십거래적 리더십이론은 리더와 부하 사이에 일어나는 교환적 관계에 초점을 두는 리더십입니다. 이 ... 이 원하는 것을 제공하여 줌으로써 부하들에게 동기를 부여한다는 것입니다.(3) 서번트 리더십서번트 리더십이론은 Greenleaf가 전 인간은 서번트의 천성을 지니고 있다고 가정
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2019.01.02
  • 사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    에서 행정과정을 통해 서비스를 산출한다. 조직이론은 크게 고전이론, 인간관계이론, 개방체계이론, 현대조직이론으로 분류한다. 본 과제에서는 이 중 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장 ... 적인 이론과는 다른 관점에 기반하여 형성되었다.인간관계이론은 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다.2 ... 주 제 : 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지 조직은 다른 조직들과 같이 조직 자체를 유지하고 특정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29
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    아동음악) 달크로즈 음악지도법 유리드믹스를 활용한 아동 음악교육 프로그램의 최근 동향에 대하여 논하시오
    기술 체득 외에 자기주도성, 리더십, 사회성, 신체 조절 능력 등이 함께 발전되며 복합적인 교육 프로그램으로서의 성격을 갖추어 나가고 있다는 것을 함께 파악할 수 있다.3. 논의 ... 점윗 장에서 살펴본 바를 전제로 했을 때, 달크로즈의 유리드믹스는 음악의 이론적인 부분보다 학습자가 음악을 직접 경험하고 체험하면 몸과 마음 전반에 체득할 수 있도록 하는데 지향점 ... 을 둔 교수법이라고 정리할 수 있다. 이러한 점은 현대 아동 교육에 시사하는 바가 큰데, 바로 통합적 교육을 지향하는 교육 방향성과 접점이 크다는 것이다. 달크로즈의 유리드믹스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
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    자신이 자라온 발달단계 중의 한 시기 또는 현재의 중요한 사건이나 현재 자신의 모습을 택하여 자신의 성격이나 자아특성이 형성된 것을 이론과 연결하여 설명
    ReporTree주제: 현대인의 정신건강자신이 자라온 발달단계 중의 한 시기 또는 현재의 중요한 사건이나 현재 자신의 모습을 택하여 자신의 성격이나 자아특성이 형성된 것을 이론 ... :[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.현대인의 정신건강자신이 자라온 발달단계 중의 한 ... 시기 또는 현재의 중요한 사건이나 현재 자신의 모습을 택하여 자신의 성격이나 자아특성이 형성된 것을 이론과 연결하여 설명, 분석하고, 자신의 적응 또는 부적응에 어떠한 영향
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.03
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 조직에서 실현될 때 어떤 강점과 단점을 가질 수 있는지 비교해 서술하시오.
    할 수 없다는 주장이 제기됨에 따라 리더십을 지금까지와는 다른 관점에서 접근한 새로운 이론들이 개발되고 있다. 특히 Bass와 Burns의 정치적 리더십에 기반을 둔 변혁적 리더십 ... 과 거래적 리더십을 기업 환경에 적용시켜 이를 확대ㆍ발전시켜 왔다. 특히 Bass는 거래적 리더십만으로는 급격히 변화하고 있는 현대 사회에서 리더의 작용을 일으키기는 힘든 상태임 ... 으로 그는 신지식적인 리더십 이론을 제안하였는데 즉 변화와 변혁의 시대에 리더의 역할을 충분히 설명할 수 있고 기존의 리더십 이론에서 강조하였던 리더행동과는 매우 다른 면인 변혁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.16
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 관리이론현대적 관리이론에 대해 논하시오
    사회복지행정론사회복지조직의 전통적 관리이론현대적 관리이론에 대해 논하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지조직과 이론에 대한 이해1) 사회복지행정의 개념2) 사회복지조직 ... 의 개념3) 사회복지조직 이론의 개념2. 전통적 관리이론1) 과학적 관리론2) 공공행정학파3) 관료제 이론3. 현대적 관리이론1) 목표관리이론2) 학습조직이론3) 총체적 품질관리4. 두 ... 이론의 시사점과 한계점1) 전통적 관리이론(1) 과학적 관리론(2) 관료제이론2) 현대적 관리이론(1) 목표관리이론(2) 학습조직이론(3) 총체적 품질관리Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 성격심리학
    나는 열등감이 많다. 현대 사회가 그러하듯 지금까지 항상 경쟁해 왔고 앞으로도 계속 경쟁해 나갈 것이다. 어렸을 적부터 집안이 넉넉하지 못하였다. 하지만 마음만으로는 가족 ... 았다면 그저 내가 ‘첫째 이다 보니까 조금 더 현실적이고 가정을 위한 책임지는 생각을 하는 구나’하고 생각했을 것이다. 하지만 지금 성격심리학을 이수하는 학생으로서 이론에 맞추어서 한 ... 작용할 수 있다. 하지만, 이 열등감을 극복하지 못하고 사로잡힐 경우. 열등감 콤플렉스에 빠질 수 있다고 하였다.개인적인 사례에 비추어 아들러의 이론을 바라보았을 때. 열등감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 간호지도자론
    시오.▶ 병동/수간호사【 목 차 】Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십 이론2. 하우스 경로-목표 이론의 간호 집단에의 적용1) 경로-목표 이론을 통한 간호사 조직 진단2) 리더십 유형 ... 보다 더욱 필수적인 분야로 되고 있다. 효과적 리더십을 설명하기 위한 이론은 리더의 관계에 중점을 두는 상황론으로 발전되었다.특성론과 행태론에서는 상황을 고려하지 않은 단점이 나타나 ... 를 자에 관한 요인, 조직 구성원에 관한 요인, 상황적인 요인, 정서적인 요인에 의해 영향을 받는다.리더십에 관한 이론적 접근방법은 리더가 선천적으로 특별한 자질, 특성을 가지고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.18
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2025년 06월 27일 금요일
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