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"1인 창조기업" 검색결과 361-380 / 39,431건

  • [경영학과] 2024년 1학기 e-비즈니스 교재전범위 핵심요약노트
    ) 디지털 경제의 기반과 형성과정컴퓨터와 통신의 발달이 초래한 인터넷을 기반으로 정보가 배분되고 부가가치를 창출3) 디지털 혁명 → 유통과 소비과정의 변혁① 주체 : 창조적인 지식인 ... 과 기업 ② 계층구조 : 수평구조 ③ 범위 : 기술, 산업, 경제, 국가간 관계2. 디지털 경제와 새로운 패러다임1) 디지털 시대의 새로운 경영환경① 네트워크 경제 환경 - 생산과정 ... 제1부 e-비즈니스 배경과 정의제1장 디지털 경제1. 디지털 경제의 특징1) 산업사회 경제의 기반과 형성과정자본과 노동의 효율적 배분을 거쳐 상대적으로 자본의 가치가 커졌음2
    방송통신대 | 119페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을
    경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오기업문화란 무엇인가?Quinn의 ‘경쟁 가치 모형에 따른 조직문화 유형’서론1. 관계 ... 지향적 문화2. 혁신지향적 문화3. 위계지향적 문화4. 시장지향적 문화본론경영자와 기업문화의 관계1. 관계지향적 문화형성과 경영자의 영향2. 혁신지향적 문화형성과 경영자의 영향3 ... 되고 있다. ‘기업문화’란 이러한 것들을 내포하고 있는 대표적인 것이라고 할 수 있겠다.기업문화란 기업들이 자신들만의 철학과 역사를 갖고 있으며, 이에 따라 기업의 구성원 개개인의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10
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    A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    할 수 있는 물질 자원, 정보 자원, 인적 자원을 획득·발전시켜야 합니다. 인력자원관리는 인적 자원의 획득과 개발과 관련된 활동으로 정의되며 향후 인적 자원 수요를 예측하고 기업 ... 대상으로서의 성인 학습1) 인력자원개발의 지향점인력자원개발은 인간 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 개발을 통해 조직의 생산성을 높이는 직업교육활동입니다. 아울러 인적 자원 개발 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.?- 목 차 -Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 인력자원관리영역과 인력자원개발
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    과목명 : 국제경영주제 : 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ 본론1. 마츠시타 기업 사례2. 글로벌 경영이란?3. 마츠시타 ... 다.본고에서는 마츠시타 기업의 사례를 기반으로 글로벌 경영이 무엇인지 논해 보고자 한다.Ⅱ 본론1. 마츠시타 기업 사례마츠시타는 우리에게 Panasonic, Technics, JVC ... 한 마츠시타 그룹의 마츠시타 고노스케는 경영의 신으로 추앙받는데 그 이유로는 먼저 세계적 기업을 단 1대 만에 무일푼으로 일으켜 세웠고 마츠시타 발전의 원동력이 단일제품이나 기술이 아닌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    [과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[부연설명]- 1주차 내용을 참고하여 HRD 개념 ... 과 구성요소를 설명- 기업의 HRD 사례의 경우, 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업 사례를 참고), 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함할 것 ... 하되 재작성할 것-참고문헌 : 아래 양식을 준수할 것(1) 도서의 경우---> 저자(연도). 책제목. 출판사소재지: 출판사명.(예시) 김배움(2020). 인적자원개발 사례집. 세종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하고자 한다. 2. 본론 1) 인적 자원 개발(HRD) (1) 인적자원개발의 정의 21세기 현대 기업과 조직은 끊임없이 새로운 경쟁우위와 강점 ... 인적자원관리 우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원 ... 개발의 정의 2) 인적자원관리(HRM) 3) 본인에게 적용한 활용계획 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 과거의 인사관리 기반으로 하여 인간을 대체가능한 노동력으로 보는 인간관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    겠다.2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할정보와 지식을 토대로 일하는 근로자들을 의미하는 지식 근로자는 업무를 통해 연속적으로 기업의 생산성을 올리는 방법들을 꾀하여 계획 ... 를 요구받게 되며 수업을 통해 쌓아 올린 지적 자본을 근본으로 창조력과 자발성을 드러내는 창의적인 지식인을 뜻한다. 자신의 역량이나 지식을 기반으로 근무하며 독창적인 경영 전략과 유연 ... < 인력개발과활용 >이름 : 이**주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 뉴미디어와 테크놀로지 기말고사 정리본
    /비정형텍스트의 긍정, 부정 중립의 평판을 추출해내는 기술- 기업의 경우: 트위터와 인터넷에 올라온 제품관련 댓글을 실시간으로 분석, 자사이미지를 파악하고대응전략을 세우고 있 ... 서비스- 온라인 동영상 스트리밍을 뜻하는 ‘Over The Top'의 준말- 기존의 통신 및 방송 사업자와 더불어 제 3 사업자들이 인터넷을 통해 드라마나 영화 등의 다양한 미디어 ... 콘텐츠를 제공하는 서비스* 'Top'은?- 예전: 셋톱박스를 의미- 최근: PC, 스마트폰 등의 단말기, 기존의 통신사나 방송사가 추가적으로 제공하는 인터넷 기반의 동영상서비스를 모두
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경 연습 교과를 통해 지금까지 학습한 내용 중 자신이 가장 관심 있었던 챕터를 선택하여
    의견 포함)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 종교의 이해1) 종교의 개념2) 종교가 인간행동에 미치는 영향2. 문화의 이해1) 문화의 개념2) 대한민국의 종교문화3. 한국인의 문화 ... . 즉, 창조주 안에서 모든 인간은 같은 인권을 갖고 있다는 점에서 ‘천부인권설’이 등장하여, 현대 국가의 기반으로 자리매김하게 된다. 천부인권설은 공화국 헌법의 기초사항으로서 국가 ... 의 특성1) 정2) 한3) 체면4) 눈치5) 가족주의6) 연줄Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 고유의 심리 질병이 하나 존재한다. 바로 화병이라는 병이다. 한국 사람한테는 화병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해
    어, 더욱 성공적인 형태의 창조적인 조직문화와 활동들이 전개되도록 하였다.3. 해당 기업 사례에 대한 나의 견해1) 조직 내 유연성 증대스포티파이의 경영 조직 개편이 성공할 수 있 ... 해본다. 그리고 해당 기업의 성과 혹은 혁신에 대하여 자신의 견해를 서술해보고자 한다.Ⅱ 본론1. 경영 조직과 개편1) 경영 조직경영 조직은 경영목표를 달성하기 위한 목적으로 협력 ... 경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.16
  • [경영전략] 제너럴일렉트릭(GE)의 CEO 성공 경영 전략에 대한 분석
    기업으로 성장시켰다. 퇴임까지 '경영의 달인', '세기의 경영인' 등 많은 별칭으로 불리며 1,700여건의 기업 인수 합병을 성사시킨 미국의 기업인이다 .2001년 말 현재 GE ... 제너럴일렉트릭(GE)의 CEO 성공 경영 전략에 대한 분석경영자란?기업경영에는 물적자원과 인적자원이 필요한데 이중에서 인적자 원이 보다 중요하다. 이러한 인적자원은 역할에 따라 ... 를 고용하게 되는데 이를 고용경영자라 한다.소유 경영자란 기업의 초기상태에서 자보가인 출자자가 경영기능도 함께 수행함으로써 실질적으로 기업을 소유, 지배하는 경영자를 말한다.소유 경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 다양성의 의미와 DEI, 기업들의 사례와 주목해야 하는 이유
    성에 대한 초점이 넓지 않아 노인, 장애인 이슈만 인식하는 정도로 다채로운 다양성 문제를 논의하기엔 아직 미흡한 수준입니다.Ⅲ. 기업들의 DEI 사례이제 인구감소 시대는 현실 ... 다른 말로 ‘다양한 능력’으로 불리고 있습니다. 장애인의 불편함에서 새로움을 찾을 수 있다는 믿음이 있습니다. IBM의 창업자 토마스 왓슨 1세의 뜻을 이어받은 IBM 전 회장 ... 다양성의 의미와 DEI, 기업들의 사례와 주목해야 하는 이유Ⅰ. 다양성의 의미와 배경다양성다양성이란 나이, 종교, 성, 인종, 윤리적 배경과 같은 사람들의 개인적 특성의 차이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트창업론-중간
    기업(公私合同企業): 주택공사, 석유공사, 인 천국제공항공사, 조폐공사○책임에 따른 분류개인기업, 법인기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 주식회사)○경영: 기업조직을 유지 ... ): 첨단 기술이나 새로운 아이디어를 사업화 하는 창조적이고 기술집약적인 중소기업-새로운 비즈니스를 위한 신설 조직체로, 아이디어 기반 비즈니스 모델을 가진 신생 중소기업체(대부분 개인 ... 형태-상대적으로 영세하고 사업주와 경영인이 동일한 개인 기업-업종의 폭이 넓고 전문 기술이나 지식을 필요로 하지 않아 상대적으로 소규모 자금으로 창업이 가능-진입장벽이 낮아 경쟁
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • [에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형
    “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... , 자신이 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시
    나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례및 미래전략방안 제시CONTENTS1. NIKE 나이키 브랜드소개2. 나이키 기업 성공요인 분석3. 나이키 SWOT분석 ... 성공률을 만드는 나이키를 생각해 볼 필요가 있다.3. 나이키 SWOT분석(1) Strength최근 건강한 라이프스타일을 추구하는 트렌드로 변화하면서 다양한 스포츠 기업들이 등장 ... (1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 나이키 브랜드전략5. 해외진출 글로벌전략6. 아웃소싱 전략7. 사회공헌활동8. 나이키
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오
    인적자원관리 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오 인적자원관리 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오 목차 1. 서론 2. 본론 1) 연공주의 ... 다. 연공주의는 한국·일본 등에서의 기업경영에 가장 보편적으로 적용되어왔는데 그 이유는, 두 나라 모두 유교문화권으로서 장유유서를 중요시하고 성실과 근면을 추구하며, 교육을 통한 인 ... 의 장점 2) 연공주의의 단점 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 연공주의, 즉 연공서열제는 근로자의 승진이나 임금 등의 보상관리를 할 때 직무 성과의 정도보다는 근무연한
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [국제경영의이해][기말]혁신의 개념을 설명하고, 혁신의 사례로 어떤 것을 들 수 있는지 서술
    는 경제발전 문제를 다루기 위해서 생산요소의 양적 증대와 같은 수동적 적응과정을 고려하는 것만으로는 불충분하며 보다 창조적 반응, 즉 기업가의 혁신을 논의의 중심에 두어야 한다고 본 ... 가능성의 발견이나 창조를 요구하지는 않았다는 것이다. 그는 지도자로서 기업가에게 새로운 가능성의 발견이나 창조를 요구하지는 않았다는 것이다. 그는 지도자란 새로운 것들을 살 ... 은 핀테크를 통해 금융서비스를 제공하기 위해 새로 설립된 기업을 의미한다. 한편 대중이 직접 그들의 지식을 축적하는 웹공간인 Wikipedia(2018A)에서는 인터넷을 통해 End-to
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시
    를 제시하고자 한다. 이를 통해 경영혁신이 왜 중요한지, 그리고 그것이 기업의 성공에 어떤 영향을 미치는지에 대해서 살펴볼 수 있을 것이라고 생각한다. II. 본론 1. 경영혁신 ... 경영혁신 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영혁신에 대한 ... 라고 답을 할 것이다. 소비자로서는 선택권이 매우 큰 사회이지만 이는 반대로 말하면 기업들에게는 끊임없이 지금보다 더 나은 무언가를 소비자들에게 제공을 해야 하는 치열한 경쟁 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사-실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 ? 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 경영혁신 성공사례1 ... : 제너럴 일렉트릭2) 경영혁신 성공사례2 : 애플3) 위의 사례들을 통한 경영혁신에 대한 정의3. 결론참고문헌1. 서론과거부터 현재에 이르기까지 기업들은 크게는 경제대공황과 같 ... 만큼 중요한 요소이므로 이하의 본문에서는 현재 존재하는 기업들의 경영혁신 성공 사례를 알아보고 이를 통해 경영혁신에 대해서 정의해보도록 하겠다.2. 본론1) 경영혁신 성공사례1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시
    , 임원 면접의 1, 2차 면접을 통해 직무역량, 인성, 조직 적합성 등 코이카의 공통역량을 평가합니다. 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 방법의 하나는 영어, 언어 와 실무 ... 글로벌 리더 육성 교육은 해외 주재원에게 불안감을 심어줄 수 있고 기업의 신뢰도 하락으로 이어질 수 있는 지름길이라는 생각이 들었습니다.포스코 인재창조원에서 시작한 해외법인 인력 ... 글로벌 기업의 리더 선발, 육성 방법Ⅲ. 결론글로벌 리더 선발 및 육성 반안에 대한 생각Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회는 글로벌 지식의 정보 사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12
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2025년 12월 08일 월요일
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