"호감주는 말하기"의 검색결과 입니다.

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설득커뮤니케이션 인간관계론 독후감 첫인상의 중요성 행발 오만과 편견 고등학교 행발 직장예절

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"호감주는 말하기" 검색결과 361-380 / 11,024건

한국방송통신대학교 통합마케팅커뮤니케이션 2학기 기말 과제

이 있는 사람이 등장하여 사용 경험을 직접 증언하는 기법이다. 이 기법은 광고 모델의 호소력이 중요하기 때문에 잘 알려진 빅 모델보다는 연기력이 조금 부족해도 신뢰감을 주는 보통 ... 광고에 절묘하고 재미있는 상황을 제시하여 웃음을 유발하는 기법이다. 유머 감각이 있는 사람은 다른 사람에게 호감을 주듯이 유머 광고 역시 광고 브랜드에 대한 호감을 유발할 가능 ... 미디어에 나타나는 개인, 상품, 서비스에 대한 뉴스를 말한다. 미디어에 보도되는 행위 자체를 의미하기도 한다. 퍼블리시티는 전형적인 단기 전략이며, PR은 장기적인 전략으로 봐야

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| 방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.02.07

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

& McGraw, 1984) 이러한 이유는 추측컨대 ‘바람직한 리더’의 의미지가 호감을 주는 남성상과 유사하지만, 반대로 호감을 주는 여성성과는 다르기 때문이라고 보여진다. 하지만 예전 ... 한 리더쉽을 함양하고 또 그 리더들은 각자 고유한 특성을 지닌다. 리더쉽의 정의는 하나로 함축하기 힘들며 복잡한 체계로 이루어져있다고 보아야한다. 시대가 변화함에 따라 리더쉽의 형태 ... 다.그렇기 때문에 이렇게 다양하게 변화 발전하는 리더쉽의 효율적 가치를 일관하여 성공을 보장하기는 쉽지 않다 어떤 리더쉽이 성공 리더십이 되는지 상황과 문제에 따라 다르게 측정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

사람과 긍정적이며 상호 호혜적 소통을 의미하기도 한다. 예절은 서로 좋은 관심으로 연결되어서 호감을 일으키는 역할도 한다. 양보하려고 하는 마음과 상대를 배려하려고 하는 마음 ... 으로 인간관계 윤리 형성에 있어 기본적이며 애사심의 발로라고 할 수 있다. 상황에 맞는 인사법과 호감이 가는 표정을 짓고 인사말, 호칭 예절, 명함 교환법, 노고에 대한 감사 등 ... 과 행동이 일치하는 것이 중요하다는 의미로써 더 나아가 몸과 마음은 하나라는 것을 뜻하기도 한다. 마음이 만일 따르지 않는다면 겉으로 나타나는 행동이 예의가 바른 행동인 것처럼 보이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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일상생활에 있어서 동의얻기 활용 사례 레포트

한다. 우어서도 거절이 쉽지 않을 것이라는 심리를 이용하기도 한다.친구의 생일 선물친밀함의 정도와는 상관없이 내가 상대방의 생일이라는 것을 알게된다면 선물을 주어야만 할 것 같은 심리 ... 어쩌면 속물적인 이러한 명제는, 희망 기업에 취업을 성공하기 위한 전제라는 것이다.사소한 공통점에서 나오는 호감 – 유사성, 칭찬소개팅처음 만남을 가지는 소개팅과 같은 만남의 자리 ... 나의 일상생활에 있어서 동의 얻기 활용 사례서론커뮤니케이션은 상대방의 동의를 얻는 것이 아니라 서로 상호간의 대화를 통해 상대의 말에 경청하는 것이다.동의얻기는 대인영향의 한

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2024.04.07

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키케로-노년에 관하여, 우정에 관하여 독서 레포트

을 허약하게 한다. 3.노년은 쾌락을 앗아간다. 4.노년은 죽음과 가깝다. 네 가지로 나누고, 자신의 경험을 바탕으로 앞서 말한 네가지 이유를 차례차례 반박하거나 수정한다. 끝 ... 으로 “노년이라는 것은 전혀 자신에게 짐이 되지 않으며 즐겁기까지 하다”라는 카토의 말을 통해 키케로 자신의 삶과 죽음에 대한 견해를 드러내며 대화를 마무리한다.《우정에 관하여》-이 ... 대화편은 소(小) 스키피오가 죽은 직후 스키피오의 절친한 친구 라일리우스가 자신의 두 사위 판니우스와 복점관 스카이볼라와 정원에서 주고받은 내용이다. 키케로는 대화를 전개하기 전

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.04.27

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설득커뮤니케이션, 2021 2학기 중간고사 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 정리하고 학생 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례를 제시하십시오.

으로 호감을 느끼는 성향을 말한다. 대표적으로 유명 연예인을 대표 모델로 세운 광고를 볼 수 있다. 동일 업종 간 제품 차이가 작으면, 브랜드의 이미지로 감성적인 메시지를 내세워 설득 ... 이력서를 꼼꼼히 보며 경력을 확인했지만, 나를 뽑을 때의 가장 큰 이유는 자신의 전 사수가 추천해준 사람이었기 때문이었다고 나중에서야 말해주어 호감의 원칙 사례로 들었다. ... 으로부터 형태와 관계없이 호의나 선물을 받았을 경우, 이를 완전히 무시하거나 거절하기 힘들다는 심리에 기초한다. 남의 도움을 받을 경우, 이에 대한 보답을 하고자 하는 것이

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28

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인간심리의 이해 사회 행동 문헌고찰 보고서

는 것을 싫어하기 때문4) 개인적 특징들☞ ① 성격 특성사람들은 성실하고 정직하며 진실하고 신뢰할 수 있으며, 온정적이고 유능한 사람을 좋아하였고거짓말을 많이 하고 매너가 나쁘 ... 적으로 통제 가능한 것으로 간주됨.(1) 귀인에서의 편향들? 기본적 귀인 오류 : 상황적 요인 혹은 외적인 요인은 과소평가하고 성향적 혹은 내적 요인을 과대평가하는경향성을 말 ... 적인요인에 귀인하는 경향을 말함.? 이기적 편향 (방어적 귀인) : 성공은 자기의 공적이고 실패는 다른 사람이나 상황의 탓이라고 보는 귀인의 편향을 말함. ‘잘되면 내 탓, 못되

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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내가 타인을 처음 만날때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가 자신이 인간관계를 맺는 과정에서 사람을 처음 만나게 될때 가장 크게 영향을 받는 대인지각의 요인들은 무엇인지 생각해서 이를 구체적인 사례를 들어 기술해야 합니다. 중요하게 생각하고 있거나 영향을 받았다고 생각하는 대인지각의 요인들에 대해 구체적인 자신의 인간관계 사례를 중심으로 수

는 자연스럽게 그에게 호감을 느꼈고, 이후에도 쉽게 말을 걸 수 있었다. 반면, B는 구겨진 티셔츠에 피곤한 표정을 하고 있었으며, 인사도 어색하게 건넸다. 나는 그에게 거리감 ... 로 작성하기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최초 인간관계 형성에서 가장 크게 영향을 받는 대인지각 요인들과 그 사례2. 해당 대인지각 요인들이 자신에게 중요한 이유3 ... ) 비언어적 표현: 말보다 강한 신호비언어적 표현은 상대방의 감정과 태도를 해석하는 중요한 요소다. 우리는 상대방이 말하는 내용뿐만 아니라, 눈맞춤, 몸짓, 자세, 표정 등을 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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마케팅원론 ) 치약 구매의사결정을 내릴 때와 승용차를 구매할 때 내리는 의사결정은 어떻게 다른지 구체적으로 설명해 봅시다.

가 가능하다는 장점이 있다. 경쟁브랜드를 구매하기 전에 지속적으로 본인들의 브랜드를 구매할 수 있게 브랜드 기업은 주기별로 상품에 대한 할인 혜택을 주거나 소비자가 상품을 구매했던 시점 ... 이 생각하는 치약과 승용차의 가장 중요한 특성 차이3.결론4.출처 및 참고문헌1. 서론소비자가 제품 구입에 대한 욕구를 느끼고 해당 상품을 구매하기까지의 과정을 구매의사결정과정이 ... 중요하게 여기는 정도를 말한다. 관여도는 대상에 따라서 그리고 소비자의 상황에 따라서 달라지게 된다. 관여도는 고관여와 저관여로 나뉠 수 있다. 고관여란 소비자가 제품과 서비스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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스타쉽엔터테인먼트 기획자, 마케터 합격 자기소개서

에서는 모두가 기발한 테마를 외치는 가운데, 지금까지 호응도가 낮았던 이유가 공감하기 힘든 테마였던 점에 착안해, 오히려 대중적인 곡으로 편성된 일상의 이야기를 제안했습니다.나아가 라디오 ... 중심의 공연에서 관객참여를 이끄는 퍼포먼스 중시형 공연으로 변화했습니다.다른 이에게 꿈을 주는 사람은 저만의 오랜 꿈이었습니다. 그러나 우연히 시작한 잡지사 아르바이트를 시작 ... 지만 아쉽게 2등에 그치고 말았습니다. 하지만 사석에서는 가장 많은 공감을 얻어냈고, 이후 와 을 바라보며 현실화되지는 못했지만 다가올 트렌드를 읽어냈다는 남모를 뿌듯함 또한 느낄 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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사람은 어떻게 생각하고 배우고 기억하는가

사이의 커뮤니케이션에 과학이 더 강력한 영향력을 발휘하기 때문이다. 뛰어난 언변과 호감을 주는 대화법은 중요하지만, 더 중요한 것은 상대가 우리에게 깊이 집중할 수 있도록 만드 ... 에게 설득 당할 것인지를 결정하는 데 영향력을 미칠 수 있어야 한다고 말한다. 이를 위해 필요한 것은 당신의 능력보다는 상대의 능력을 활용하는 것이다.강력한 설득력을 원한다면, 그 답

리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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A+PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오

은 정보의 일방적인 흐름을 강조합니다. 바꾸어 말하면, 이것은 계획적인 커뮤니케이션 시스템입니다. 또한 홍보는 소통의 역할, 특히 일방적인 소통의 역할만 합니다. 소비자들이 상품 ... 을 구매하기 위해 다양한 채널을 통해 브랜드 정보를 수집하고 구매 결정 시 겪는 다양한 리스크를 줄이는 요인으로 인식되고 있습니다. 특히 기업 주도의 정보에 비해 금융, 사회, 물질 ... 기업 광고의 정의는 크게 다릅니다. 미국 광고사전에 따르면 기업광고는 제품이나 서비스를 위한 광고보다 기업에 신뢰를 주기 위한 광고입니다. 김원수는 기업광고를 '기업정책, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해

관계에 있어 상대의 호감을 얻는 것은 관계의 지속과 긍정적 관계 형성을 위해 필요하다. 이러한 호감을 얻는 방법은 무엇보다 경청일 것이다. 경청을 하기 위해서는 우선 상대에게 주 ... 의 이야기를 따라가는 것이 중요하다. 이러한 경청하기에는 상대의 말에 대한 자신의 이해를 전달하는 것이 중요한데 상대가 한 이야기를 간략히 요약하거나 부연 설명함으로써 경청을 통해 ... 를 나타내는 것과 일관성 있는 행동, 두 사람간의 상호적 관계 발전시키기 등이다. 그래서 만남이 주는 행복감을 경험하기 위해서는 스스로에 있어 지식과 노력이 필요하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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외국계 기업 취업 첫걸음

확신이 없는 상태다. 그런데 지원자 본인도 확신이 없으면 될까? 확신 없는 면접관들에게 확신을 주는 자리가 바로 면접 자리다. 즉, 설득하는 말하기를 해야 하는 것이다. 나는 이러 ... 는 말하기가 중요하다. 재차 강조하지만 면접 자리는 확신 없는 면접관에게 내가 확신을 주어야 하는 자리이다. 면접장에 나의 아우라를 마음껏 뿜어내보자. 난 자신감이 없는 성격인데 어떡 ... 다면, 서류계에 들어갈 수 없다. 영어만 잘하는 사람을 원한다면 기업 입장에서는 그냥 외국인을 뽑으면 된다. 너무 겁먹지 말되, 그 시간에 기본적인 실력을 갖추자.2. 면접 준비하기

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| 자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.09.22

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데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.

나 여러 사람 앞에서 말할 때 즉석에서 내용을 생각해 내고 명료하고 침착하게 효과적으로 생각을 표현할 수 있도록 하는 것이었다. 그러나 성인들에게는 효과적인 말하기만큼이나 중요한 것 ... 는 7가지 비결에 대한 것으로 사랑하는 사람과 행복하기 위해서 지켜야 하는 내용이 나와 있다. 내용으로는 ’절대로, 절대로 잔소리하지 마라, 사랑한다면 다른 사람이 사는 방식을 인정 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론카네기는 직장인과 전문직 종사자를 대상으로 사람들 앞에서 말하는 방법을 가르치는 과정을 개설해왔고 목표는 실제 경험을 통해 성인들을 가르쳐서 인터뷰

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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[A+ 독후감, 초깔끔] 심리학이 이렇게 쓸모 있을 줄이야(류쉬안 지음)

다고 한다.저자인 류쉬안 작가는 '사람의 마음을 읽을 줄 알면 세상의 변화도 두려울 것 없다.'라고 말한다. 어쩌면 당연한 말이라고 느낄 수 있지만 작가는 심리학의 중요성을 강조 ... , 몸짓 등을 보고 관계 속에서 상대방의 내면을 어느 정도 파악해 볼 순 있다. 사람들은 일상에서 사용하는 언어에 자신의 '대인민감성'을 드러낸다고 말하는 심리학 연구가 있 ... ?" 라고 누가 묻는다면 나는 "상대방에게 호감을 얻진 못하더라도 비호감을 사지 않는 것입니다." 라고 대답할 것이다.그렇다면 상대방에게 비호감을 사지 않도록 조심해야하는데 그러

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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예절과 매너의 의미

많이 하는 인사, 허리를 30도 정도 숙여 인사, 인사말 같이 하기→ 손님이나 상사를 만나는 경우, 보편적으로 처음 만나 인사하는 경우정중한 인사 (정중례) : 허리를 45도 숙여 ... , 설득력 있게 말하기, 자기감정 표현하기 중요- 경청은 효율적이고 촉진적인 의사소통을 위한 태도, 기술- 공감적 이해는 객관적 내용 뿐만 아니라 생각, 감정, 정서를 이해하기 ... 으셨습니다’ ‘도움주셔서 감사합니다’ ‘덕분에 뜻 깊은 시간이 되었습니다’ ‘내일 뵙겠습니다’ ‘좋은 주말 보내세요’ 등인사예절->소개 예절- 타인소개 시 나이, 직함에 따라 손아랫사람(하급자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11

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1. 대인관계에 있어 예절의 의미와 필요성 2. 학습자님의 실제 대인관계에 있어 예절의 가치와 문제점(개선점) 분석 3. 학습자님이 인식한 실제생활에서의 예절문제 개선점을 해결하기 위한 실천계획 및 실천 4. 학습자님의 대인관계 예절에 있어 개선점을 해결하기 위한 실천계획에 따른 실천 이후의 결과 및 시사점

들로부터 소외당하는 문제가 생길 수 있다.예절의 본질은 크게 첫째, 상대방에게 피해를 끼치지 않고 둘째, 상대방에게 호감을 주어야 하며 셋째, 상대방에게 존경의 표시를 하는 것이 예절 ... 를 하지 않고 작은 목소리로 이야기를 나누거나 지하철에서 앉아있는 옆 사람에게 피해가 가지 않도록 다리를 과하게 벌리고 있지않는 등의 행동이다.둘째, 상대방에게 호감을 주는 행동 ... ] 이라는 6가지로 표현하였는데, 나는 도서에서 표현한 MZ세대의 특성을 어느 정도 공감하는 입장이다. 나도 위에서 말한 특성대로 자기주장이 강한 편이고 사생활에 대해 중시하기

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16

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인간중심치료의 상담단계별 이론 적용 사항

하기 위해 애써야 한다. 내담자가 아주 긴급하지 않다면 차를 한잔 따라 주는 것도 좋다. 차나 커피를 따라 주는 것이 내담자에게 주는 최초의 무조건적인 선물이고 존중의 표시가 된다 ... 들을 쏟아내며 시작하기도 한다. 이럴 땐 내담자가 이끄는 곳으로 그저 따라가면 된다. 때로는 내담자가 시작하는 첫말이 상담과정에 대한 자신의 기대나 기대감결핍을 드러내는 경우도 있 ... 환경의 모든 양상과도 관계가 있다. 상담자의 불친절함, 말과 목소리 톤, 책상과 의자 등에서 나오는 힘겨루기로 인해 내담자가 상처받아서는 안 된다. 그것은 권력남용이다. 상담자

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14

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대인관계의심리학_대인관계 중 이성 간의 사랑 즉, 연인 관계에서 나타나는 사랑과 헤어짐을 심리학적 설명하여 이론으로 소개하고 논의하시오.

에게 매력을 느끼고 호감을 느끼게 되는 것을 말한다. 사람들은 자신과 유사한 외모를 가진 이성을 선호하는 경향이 있는데 이는 비슷한 신체적 매력을 가진 사람에게 자신이 거부되지 않 ... 하다. 함께 어울리며 생활하는 것은 물론 정서적으로 공감할 수 있는 누군가를 늘 필요로 하기 때문이다. 이러한 대인관계 형성에 영향을 미치는 요인은 등이 있다. 신뢰는 누군가를 굳 ... 게 믿고 의지하는 마음으로써 대인관계에서 신뢰감은 사람과 사람 사이의 유대를 형성하고 안정감을 주어 관계를 유지하는 기초가 된다. 유사한 태도는 누군가 나와 같거나 비슷한 태도를 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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