외국계 기업 취업 첫걸음

소개글

"외국계 기업 취업 첫걸음"에 대한 내용입니다.

목차

1. 외국계 기업에 대한 궁금증
2. 면접 준비하기
3. 외국계 면접의 특징
4. 빈출 질문 리스트
5. 글을 마치며

본문내용

1. 외국계 기업에 대한 궁금증

1) 외국계 기업 채용 정보는 어디에서 얻나요?
외국계 기업은 일단 서류, 면접 준비를 떠나서 채용 정보부터 활발하게 얻기가 어려운 것이 사실이다. 외국계 기업은 공개된 채용 사이트를 통해 직접 직원 채용을 진행하기도 하지만, 그에 못지않게 전문 헤드헌터들을 통해서 경력자를 채용하는 경우도 많기 때문이다. 그래서 외국계 기업은 처음에 입사하기에 어려움이 있을 수도 있으나, 한번 외국계 기업에 발을 들이게 되면 헤드헌터들을 통해 여러 기회들과 이직의 문이 열린다. 그래서 외국계 기업을 노리고 있다면, 우리는 좀 더 적극적인 자세를 취해야 한다. 사람인, 잡코리아와 같은 사이트 뿐만 아니라 외국계 기업 전문 채용 사이트 인 링크드인, 피플앤잡 사이트에 들어가 수시로 채용 공고를 확인해야 한다. 또한, 자신의 이력서와 자기소개서를 최신 버전의 내용으로 작성하여 이러한 사이트에 공개를 해두고 수시로 업데이트 하는 것이 필요하다. 그러면 헤드헌터로부터 position 제안을 받을 확률이 높아진다.

2) 외국계 기업의 서류전형은 어떻게 진행되나요?
일반적으로 국문 이력서와 자기소개서, 그리고 영문 이력서와 Cover letter를 제출해야 한다. 이 모든 서류를 제출해야 되는 경우도 있고, 이중에서 일부는 빠지는 경우도 있다. 작성 서류 양식은 인터넷에 있기도 하고, 헤드헌터 통해서 얻기도 하며, 지원 회사 양식이 있기도 하다. 제출 방법은 헤드헌터나 해당 기업의 인사 담당자에게 이메일로 제출하는 방법, 직접 기업 사이트에 들어가 제출하는 방법이 있다.