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교육정책 남녀고용평등법 실무면접 정신보건법 성사랑사회 여성복지론 98헌마363 지역균형선발제 국제인권법 뿌리깊은한국사
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"학력차별금지법" 검색결과 361-380 / 1,793건

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    [2018 인권법3B] 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오 [출처, 본문각주표기 완료]
    하려는 목적을 가지고 채택되었다. 그리고 가장 최근에 채택된 것이 장애인권리협약 등이다. 우리나라에서도 1987년 이후 여성들에 의해 제기되어 남녀고용평등법, 남녀차별금지법, 여성발전기본법 ... 등 성평등 관련 차별을 금지하는 법률들이 차례로 제정되었다.법은 사회제도의 한 형태로 사회 질서를 유지하고, 사회의 변화를 유도하기도 한다. 하지만 반대로 현실을 반영하지 못하 ... 의 집단을 자의적인 기준에 의해 불평등하게 대우함으로써, 특정집단을 사회적으로 격리시키는 통제 형태를 일컫는다.차별금지법에서 현실의 법규범으로서의 평등규정의 내용이 무엇인가는 중요
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05
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    신자유주의란 무엇이며, 신자유주의적 교육정책의 흐름과 특징, 그리고 우리 교육에 미치는 영향에 관해서 논하시오
    교육게는 금지되는 일은 없어야 한다는 것이다. 신분, 성, 종교, 지역, 인종 때문에 차별대우를 받는 것을 철폐함으로써 누구나 원하고 능력이 허용되는 한 교육받도록 허용하자는 것이 ... , 교육기회의 보장적 평등, 교육조건의 평등, 교육결과의 평등)의 개념을 설명하고 실례를 들어 보시오.3. 학력상승을 설명하는 4가지 주요이론(학습욕구이론, 인간자본론, 계급통제 ... . 교육평등의 4가지 관점3. 학령상승을 설명하는 4가지 주요이론4. 문화실조론Ⅲ. 결론1. 문화예술교육에 대한 의견2. 교육, 학력상승에 대한 의견3. 교육과 관련한 해결과제Ⅳ
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
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    제3절 장애인복지정책, 책 내용 요약
    문화, 경제 활동, 사히참여의 4대분야 71개 세부과제를 설정한 종합계획이라 할 수 있다.Ⅱ. 장애인 차별 해소 및 사회 참여1. 정의 및 목적: 장애인차별금지법이 규정한 차별 ... 를 시행한다.2. 장애인 국제 협력 강화장애인권리협약을 비준하고 2009년부터 협약의 발효로 국내 장애를 이유로 한 차별을 금지, 장애인에 대한 인권 및 기본적 자유 증진함으로 장애인 ... 의 완전한 사회참여 및 소속감 강화에 기여하는 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제정 및 장애인 정책조정위원회를 구성하고 있다. 뿐만 아니라 장애인 정책발전 5개년 계획
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
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    인적자원관리 ) 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.
    다. 누구나 동등한 기회가 주어져야 한다. 남녀 차별은 물론이거니와 학력, 지연 등의 차별은 일제히 금지하여야 할 것이다. 선발을 위한 평가 도구는 신뢰성과 타당성을 갖추어야 한다 ... .신뢰성이란 동일인에게 유사형태 시험을 또 실시해도 동일한 결과를 가져오는 것을 확인하는 방법이며 재시험법을 들 수 있다. 타당성은 현종원대상으로 시행을 해도 동일한 결과를 가져오 ... 은 인력 풀 내에서 인재를 채용할 수 있기 때문이다. 채용의 형태는 아웃소싱을 하는 방법, 비정규직으로도 채용이 가능하다. 그러나 이같이 채용할 경우 정규직과의 차별화와 애사심의 부족
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01
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    장애인교육의 과제와 전망
    게 나타내고 있다. "장애인 등에 대한 특수교육법"과 "장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률"이 제정되어 있기는 하지만, 지역사회에 활동하고 있는 사람들의 의식은 매우 부정적인 ... 에 입학하는 비율이 매우 낮은 현실이다. 장애학생이 고등교육의 기회를 확대하기 위해서는 장애를 지닌 학생들이 대학입학 시 지원 거부나 차별을 금지하게 하고 대학 내에서 장애학생의 이동 ... 에서 접근하기 위해 우리나라에서는 2007년 '"장애인 등에 대한 특수교육법"을 제정하였다.해당 법은 장애아동 부모와 장애와 관련된 장애인인권운동단체들이 지속적으로 연대활동을 통해 제정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.01
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    여성의 인권,인권의 개념,한국여성인권,여성과 인권,여성인권운동,페미니즘,여권주의
    2 년이 징역 또는 1 천 만원 이하의 벌금 해고금지 규정 위반 시 5 년 이하의 징역 또는 3 천 만원 이하의 벌금남녀고용 평등법 제 19 조 3 항 사용자는 육아 휴직을 이유 ... 에 관한 특례법 [ 제 1 조 ( 목적 )] 이 법은 가정폭력범죄의 형사처벌 절차에 관한 특례를 정하고 가정폭력범죄를 범한 사람에 대하여 환경의 조정과 성행 ( 性行 ) 의 교정 ... %), 무력감 (13.3%) 을 겪었다는 응답이 뒤를 이었다 . 자해나 자살을 기도했다는 응답도 1.6% 있었다 . 가해자 학력 분포를 보면 대졸 이상이 72% 로 가장 높았다 . 한국
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    | 리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
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    (여성) 사회문화적 이슈 (미혼모 여성)
    적 사회 인식과 차별 노동으로 인해서 겪는 사회적 어려움을 꼽을 수 있다.① 경제적 빈곤으로 인한 어려음 - 양육 미혼모의 학력이 고졸 이하에 집중되어 있다는 사실은 결국 미혼모 ... 고 있다. 우리사회에서 양육 미혼모라는 사실을 밝히는 것은 사회적 편견과 차별에 직면하게 되는 경우가 많아 대부분의 양육 미혼모들이 출산 및 양육에 대한 노출을 꺼려왔다. 그러나 특히 ... , 1984)이 주위 시선 등 사회의 부정적 태도 또는 법·제도적 장치의 미흡(이선경, 2014: 1) 등으로 인해 출산 후 양육을 포기하고 입양을 선택한 것으로 판단된다.미혼모는 그
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07
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    [30점 만점][성, 사랑, 사회]방송통신대학교 19년2학기 중간과제물
    파업을 벌여 성별임금차별 금지법을 이끌어냈다. 당시 학교, 은행, 우체국 등 대부분의 관공서와 회사가 문을 닫았고, 비행기가 뜨지 못했으며 국가 전체가 멈추었다. 지금의 아이슬란드 ... 는 규정이 없다. 법적으로는 성희롱 관련된 문제를 해소하기 위해 권고하는 형태로만 규정되어 있으므로 직장 내 성차별에 대해 법적 대응이 어려운 것이 현실이다.2) 해외 여성 노동 ... 는 성 평등지수가 가장 높은 나라 중 하나이다. 여성파업의 목소리로 성 평등을 향한 변화를 이끌어냈다.2019년 6월 스위스에서는 직장 내 성차별 금지, 동등한 임금 보장을 외치
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    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17
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    국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별을 설명
    또는 가족상황, 인종, 피부색, 사상 또는 정치적 의견, 형이 실효된 전과, 성적 지향, 학력, 병력 등4. 참고 - 형식적 평등금지되는 차별, 즉 형식적인 평등은 법의 내용 ... 한 권리와 책임)- 시정규약 제24조(인종, 피부색, 성, 언어, 종교, 민족적 또는 사회적 출신, 재산 또는 출생에 관하여 아동에 대한 차별 금지)3. 법 앞의 평등과 법의 평등 ... 하고 있으며, 한국은 2008년 12월 협약을 비준하고 2009년 1월 발효, 국내법과 동일한 효력을 갖고 있다.- 유럽인권협약 제14조(차별의 금지)성, 인종, 피부색, 언어, 종교
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01
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    여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    는 제도적 기반이 마련되었으나 실질적인 집행은 아직 그 효력은 미흡한 수준이다. 향후 여성노동 정책은 법의 엄정한 실시를 감시함으로써 여성에 대한 차별금지와 고용평등을 확보하는데 ... 하여 양성 평등한 사회의 실현을 위한 방향으로 나아가야 한다.먼저 현재 남녀고용평등법의 제정 및 개정과 함께 고용차별에 대해 법적 규제가 가해지고 내용상의 고용평등을 결과할 수 있 ... 다. 그러나 ‘빈곤의 여성화’와 같은 사회적 이슈를 살펴봤을 때, 우리 사회에는 여전히 여성에 대한 편견과 차별이 존재하고 있고, 특히 여성 근로자에 대한 편견과 차별 또한 여전히 존재
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.24
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    동성애 차별 금지법
    동성애 차별금지법 개인의 행복추구 vs 사회질서 유지목 차 차별금지법이란 동성애란 동성애의 원인 동성애의 역사 한국역사의 동성애 우리나라 동성애 상황 외국의 동성애 상황 법적해석 ... 찬성의견 반대의견 결론차별금지법 헌법의 평등 이념에 따라 성별 , 장애 , 병력 , 나이 , 출신 국가 , 출신민족 , 피부색 , 언어 , 출신지역 , 용모 등 신체조건 혼인여부 ... 적 · 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 합리적인 이유 없는 차별을 금지하고자 제정 중인 대한민국의 법이다동성애 동성의 상대에게 감정적 · 사회적 · 성적인 이끌림을 느끼는 것 . 동성애
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18
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    다문화와건강간호(중간고사ver)
    과 문화다양성을 다루는 정책이나 활동이 정부 위주로 되어있다.- 인구정책, 관련 법 제정·개정 등은 여러 부처에서 동시 전개5) 체류 외국인을 위한 프로그램 사업이 소수자별로 차별적이고 ... 우리나라 이민법07 우리나라 이민정책08 문화 다양성 관련 교육자료의 특징- 다문화와 건강간호 중간고사 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다. ... 에 많은 도움이 됩니다.- 자료를 프린트하셔서 추가로 필기하며 공부하시면 됩니다.- 무단배포는 저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.다문화와 건강(다문화 간호)-문화의 의미와 속성
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07
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    [사회복지개론] 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술
    를 위해서는 노인복지법 개정, 노인복지법과 노동법의 연계조정 고령자 고용촉진법을 위한 차별금지법 등 제정과 보완이 필요하다. 현재 고령자와 관련된 법령은 고령자고용촉진법이 있 ... 으로 노인의 개념자체가 크게 변화하였다. 우리나라에서도 직종에 따라 55세의 정년제를 60세 또는 65세 이상으로 정년을 연장 조정하고 연령에 의한 고용 차별금지와 준 고령자 고용촉진 ... 인적투자 국가2. 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안1) 법적인 활성화 방안2) 고령자 고용 촉진법의 법률 개정3) 정년연장 및 재고용 확대4) 노인 적합 직종
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03
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    연령차별에 관한 고찰 리포트
    연령차별에 관한 고찰 리포트 Ⅰ. 서론 : 연령차별의 정의와 특수성 Ⅱ. 본론 1. 연령차별의 원인 2. 직업 영역에서의 연령차별 3. 연령차별 개선의 필요성 4. 연령차별금지법 ... 과 기업보호의 관점이 종합적?균형적으로 고려되어야 한다고 보고 있다 연령?학벌?학력 차별시정 국가정책계획수립을 위한 기초현황조사, 조용만, 국제노동법연구원, p62 . 한 대법원 판례 ... 다. 연령차별금지법의 효과는 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있다. 첫째, 연령에 따른 제한을 받았던 이들에게 고용의 기회를 확대하여 직업선택의 자유를 보장할 수 있다. 직업선택의 자유
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.03.22
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    성사랑사회 - 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    한 지위에 있는 피용자를 상대로 주로 발생한다. 우리나라는 처음부터 성희롱을 불합리한 차별이라고 인식하지 않았지만 미투운동이 관심을 불러일으키면서 현재 가장 큰 사회적 관심사 중 ... 자를 징계하고 피해자에 대한 해고 등의 불이익을 금지하며, 사업주에게는 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금을 부과하도록 하고 있다. 또한 공공기관에서 성희롱이 발생한 경우 ... 인권위원회는 조정이나 직권으로 차별행위의 중지 및 원상회복ㆍ손해배상 등의 구제절차를 명할 수 있다. 이러한 변화에 따라 성희롱의 예방과 사후 처리를 할 지위와 권한을 가진 사용
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
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    여성의 인권,여성인권운동,여성운동의 도약,여성의 가정,가정폭력범죄,한국 여성인권
    지급 시 2 년이 징역 또는 1 천 만원 이하의 벌금 해고금지 규정 위반 시 5 년 이하의 징역 또는 3 천 만원 이하의 벌금남녀고용 평등법 제 19 조 3 항 사용자는 육아 ... 특별법 제정은 제도적 차원에서 종래의 가부장제를 극복하는데 커다란 성과로 평과 된다 .한국 여성인권의 현주소 - 가정 에서여성의 가정에서 법률조항 헌법 [ 제 34 조 3 항 ... 되어야 하며 , 국가는 이를 보장하여야 한다 .가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 [ 제 1 조 ( 목적 )] 이 법은 가정폭력범죄의 형사처벌 절차에 관한 특례를 정하고 가정폭력범죄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
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    여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    이고 대다수가 여성인 직종은 그 정년이 다른 직종 즉, 같은 직종의 남성보다 낮게 정하고 그를 따라가는 경우를 종종 볼 수 있습니다.그리고 근로기준법등에서 분명하게 그 차별을 금지 ... 보다 지식수준, 기술수준, 학력수준이 월등히 높음에도 불구하고 원하는 직종의 취업을 하는 것은 극히 일부 여성입니다.오늘날 주위를 둘러보아도 사회에는 아직 여성에 대한 차별구조 ... 하는 규정을 금지하도록 하는 것을 규정으로 포함하여 외모 등으로 차별을 할 수 없도록 하였지만 아직도 기업에서 업무를 위한 능력과 기술 외에 외모를 가꾸는 성형수술이나 다이어트가 여전히
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안
    으니 - 불합리한 차별금지 원칙 규정- 차별시정기구- 시정명령 불이행시1억원 이하 과태료- 동일가치노동 동일임금 규정 명문화- 기간제 근로 고용계약 서면요건주의 위반 시 고용의제파견제 ... 시간의 70 % 미만)- 기준노동시간외 잔업수당지급- 강제초과노동 금지특수고용노동자- 노동자로 인정하고- 노동3권 보장○ 「열린우리당」은 △비정규직 노동자들이 겪고 있는 차별 ... (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안목 차1. 비정규직의 개념과 유형2. 문제원인3. 실태와 현황① 규모② 실태③ 노동시장의 양극화④ 비정규직 차별사례⑤ 빈곤
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
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    여성복지사업의 현황을 기술하고, 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절을 위한 대책을 제시하시오.
    여성복지사업의 현황을 기술하고, 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절을 위한 대책을 제시하시오.I. 서론남녀 갈등과 차별로 인한 문제 ... 에 따라 정의가 달라 질 수 있다. 여성의 경험과 관점을 중심으로 사회와 법, 제도 등으로 검토하여 여성중심의 과제와 목표, 가치 등을 실천하는 여성 인권과 존엄이 보장되는 평등사회 ... 는 인식이 잡혀 있는 가운데 남성과 여성의 평등을 위한 인식의 변화가 필요한 시점이다.② 여성의 사회 진출여성의 고학력자가 늘어나면서 사회진출도 증가하게 되자 여성들이 남성들과 경쟁
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.12
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    전남대학교 '글쓰기'수업 기말레포트
    에서도 우리나라는 높은 낙태율을 기록했다. 하지만 우리나라는 법적으로 낙태를 금지하기 때문에 낙태는 음지에서 이루어지고, 이에 따른 부작용이 발생한다. 더하여 남녀 불평등이나 여성 ... 는 또다시 우리나라의 높은 낙태 위험성을 방증한다고 할 수 있다.2) 낙태죄의 남녀 불평등법적으로는 남성도 방조범으로 처벌될 수 있지만 현실적으로 남성이 방조범이라는 것을 증명하기 ... 되는 경우가 허다하다. 그리고 낙태죄의 구성 요건 그 자체는 여성만이 범할 수 있는 죄이기 때문에, 기본적으로 낙태죄는 여성만이 범죄의 주체가 된다. UN 여성차별 철폐 위원회에서 지적
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02
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2025년 11월 09일 일요일
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