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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업규칙수정" 검색결과 361-380 / 1,385건

  • 고용보험제도
    화, 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화, 실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진, 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책의 추진 등을 제시하였다.그 결과 1993년 12월에 고용보험법이 제정 ... 되었고, 1995년에 각각 시행령과 시행규칙이 마련됨에 따라 1995년 7월부터 시행하게 되었다.고용보험은 기획단에서 제시한 것처럼 실직자의 생계지원, 실업예방, 노동시장의 구조 ... 개편, 직업능력개발의 강화 등을 골자로 하여 적극적인 노동시장의 정책수단으로 도입되었고, 제도의 운영성과를 바탕으로 하여 수행과정에서 나타났던 문제점을 수정 ? 보완하면서 여러 차례
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약
    (=업체개발)- 직업에 관한 정보를 내담자에게 제공하기 위해 취업처를 개발하는 전문적, 종합적 활동- 구체적 직업과 고용기회 확보를 의미? 직무배치 (=취업알선, 확정)- 직무개발 ... 을 통한 일자리에 적절한 자격을 갖춘 장애인을 알선하는 과정- 취업 준비가 된 내담자를 적절한 직업에 선별적으로 배치하는 전문적인 활동? 직무개발과 배치- 직무개발 : 지역사회 노동 ... 서, 공공 취업알선기관의 데이터베이스, 각종 신문 구인정보지, 최근 전화번호부나 사업체 명부, 타기관 연계* 직업사전- 한국고용정보원에서 발간, 직업코드 직업명칭, 산업명칭, 유사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 간호연구 주제선정, 연구목적
    시기는 하였지만, 하지말아야 할 부분이나 규칙 또는 법률에 관해서 설명을 하시다 보니 긴장감이 고조되는 부분이 더 많았다. 먼저 경험했던 선배도 똑같은 스트레스를 겪고 이를 어떻게 ... 는 취업에 대해 조언을 얻기 쉬운편이라고 생각한다. 그렇다면 이런 교류들이 실제로 재학생의 스트레스를 다루는데 직접적인 영향을 끼치는지 아니면 오히려 불필요한 선후배 대인관계에 대한 ... 스트레스 측정도구외 2종류의 스트레스 자료를 기초로하여 수정한 설문지 24문항을 사용하였다.결과: 간호대학생의 임상실습 스트레스 평균은 5점 만점에 3.16점이였다. 하부영역
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.11.26
  • [직업상담학] 노동관계법규 노동법
    (시행령)>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자의 지시신법우선의법칙구법 VS(충돌) 신법⇒ 신법 우선하여 적용된다.-특별법우선의법칙일반법에 대해⇒특별법이 우선하여 적용된다남녀고용평등과 일 ... 의 특징① 근로자의 인간다운 생활보장② 종속근로관계의 규율③ 노사대등의 실현④ 자본주의 체제의 유지와 발전⑤ 근대시민법 원리의 수정 ? 부정이 아닌 수정임!근대시민법의 원리근대시민법 ... 의 수정소유권 절대의 원칙소유권 상대의 원칙계약자유의 원칙계약공정의 원칙과실책임(자기책임)의 원칙무과실책임의 원칙※ 자본주의 사회의 상대적 빈곤, 실질적 불평등의 심화로 인해 수정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16
  • 수학의 쓸모 독후감
    과정을 반복하는 것이다. 사전믿음 플러스 데이터를 갖고 믿음을 계속 수정해가면서 이렇듯 베이즈 규칙은 원리는 매우 심플하지만 우리에게 중요한 질문을 던지고 있다. '정보를 바탕 ... 즘에 취업관문에서 일명 ‘문송합니다.’라는 인사가 나올 정도로 문과생들이 갈 수 있는 선택의 폭이 매우 좁아지고 있는 것이 현실이다. 미분 적분과 같은 골치 아픈 것들을 왜 배우 ... 인식 기술의 핵심도 수학인 것이다. 바로 패턴과 패턴 학습인 것이다. 예상되는 출력에 대응시키는 '예측 규칙'이고, 사람의 신원을 안면 인식이고, 그 알고리즘이 데이터 집합 안
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07
  • 새터민 문제점
    조의 2, 동법 시행령 제34조의 2, 제35조, 제35조의 2, 제49조, 동법 시행규칙 제3조의 4, 취업보호지침 등에 관련 근거를 마련해 두고 취업보호제도를 실시하고 있다. ... . 취업보호제도 유명무실6. 문화적 차이* 참고문헌새터민 문제점새터민 문제는 이웃 나라의 문제가 아니라 통일을 대비하는 우리의 역량을 점검해 볼 수 있는 작은 시험장으로서 그 중요 ... 행정체계의 문제새터민에 대한 행정관리체계를 보면 새터민 입국 후 시설보호 ? 관리는 국가정보원(국방뚜에서, 초기정착 시설보호교육은 통일부에서, 직업훈련과 취업알선은 고용노동부
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
  • 사회문제의 관점
    으로써 개인을 비난하는 관점에 선다.이렇게 개인적인 측면에서 사회문제를 접근하는 관점은 일반인의 지지를 얻기 쉽다. 왜냐하면 사람들은 통상적으로 규범이나 규칙을 지켜야 한다고 생각 ... 하는 경향이 있기 때문이다. 따라서 규범이나 규칙을 어기는 경우를 예외적인 것으로 생각한다. 즉, 대다수의 사람들은 규범이나 규칙을 지키고 살기 때문에 이를 어기는 것에 대해서 의아심 ... 다. 그리하여 상담, 행동수정, 정신치료, 약물 투여 등 개인의 일탈을 변화시키는 데에 초점을 둔 기술적 개입을 강조하게 된다.이러한 조치는 개인을 변화하고 치료하는 프로그램에 머물
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 한국전쟁과 간호성장기
    의료령과 간호“국민의료령 ”은 1951년 9월 15일 제정 공포해 12월 25알 시행에 들어갔으며, 시행일에 “국민의료령시행규칙”(보건부령 제11호)이 마련되었다. 이 법과 시행령 ... 은 간호사들이 미국, 독일, 중동으로 해외진출이 활발해졌으며, 그에 따라 국내 간호인력 부족이라는 명분 아래 간호조무사 제도가 생겨났다. 또한 유럽과 아랍권 각지로 해외취업을 하여 국가 ... 을 개설했다.-1962년: 수정된 개정 의료법에 의해 보건사회부장관이 인정하는 조산 수습과정이 간호사 면허 소지자들에게 개설되어, 1년간소정의 과정을 수료함으로써 조산사 면허를 취득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
    이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오I. 과학적 관리와 인간관계론II. 행동수정이론III. 매슬로우의 욕구단계설1. 개념2. 내용 : 5단계3 ... . 행동수정이론행동수정이론(behavior modification)은 '조작적 조건화(operant conditioning)'라고 부르기도 한다. 이 이론은 인간의 행동은 보상과 처벌 ... 기대에 의해서 영향을 받는다는 것과 보상이 처벌보다 바람직하다고 언급하고 있다. 따라서 조직의 규칙은 처벌 회피, 바람직한 반응과 강화 사이에 시차의 최소화, 상대에게 긍정적 강화
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.16
  • 사회 환경의 변화에 따른 부모의 역할과 부모 자녀관계에 대해 설명하고, 현재 학습자 자신과 부모와의 관계를 서술하시오.
    에 따라 부모의 역할은 변화하고 있다. 현대사회는 정보기반 지식사회로 변모하고 있다. 복합적 사회체제는 전통적 가치규범을 잠식해가고 있다. 현대 사회의 가족들은 저 출산, 여성취업률 ... 에는 과거에 비해서 가족의 형태가 다양하게 나타난다. 이로 인해서 전통적 자녀양육방식과는 다른 부모 됨의 의미가 발생했다. 인공수정, 시험관 아기, 동성애 부부의 입양 등 가족 ... 다. 엄마가 되는 것에 대한 부담감에 여성들이 출산을 기피하여 출산율 감소하고 있는 것이다. 또한 핵가족화 되며 여성이 취업을 하는 경우가 늘어나고 있으며 자녀 양육비의 증가로 인
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동관계법 정리
    에 관한 사항4. 소정근로시간5. 연차 유급휴가6. 취업규칙에서 정한 사항7. 기숙사 규칙에서 정한 사항(사업장의 부속 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우)* 근로조건을 명시한 근로 ... 활동을 통한 기업의 발전에 이바지한다.노동법의 특징근로자의 인간다운 생활을 보장하고 종속관계의 규율, 자본주의 체제의 유지ㆍ발전, 노사대등의 실현, 근대시민법 원리의 수정 등이 있 ... 다.근대시민법의 원리소유권 절대의 원칙 -> 소유권 상대의 원칙 , 계약 자유의 원칙 -> 계약 공정의 원칙 , 과실책임(자기책임)의 원칙 -> 무과실 책임의 원리로 수정되었다.노동
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24
  • 한국의 다문화 사회,기능론과 갈등론,다문화 주의,다문화 주의,기능주의란,갈등론의 특징,다문화 정책,이주노동자,결혼이주여성,다문화 사회문제
    에 대한 합의는 없다 →각 집단은 기득권 유지 , 보장을 위해 규칙을 정립 , 가치변화 국가는 중립적인 기구가 아니다 사회 내의 분열 , 투쟁 , 권력불평등 에 주목사례분석 – 한국 ... 이동의 자유 없음 , 취업기간 3 년 국내 노동시장 보완 , 내국인 우선 고용 의무화 도입 배경 이주노동자들의 저항 및 사회단체들의 운동을 일정한 한도 내에서 수렴 전체의 80 ... . 이주노동자 2011 년 고용 노동부에서 신설 요건을 충족하는 노동자에 한해 재취업을 한 번 더 허용 3+2 를 1 회 연장하면 최장 10 년 동안 체류 (3 년이었다가 3 년
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    | 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 지역사회간호학 사례연구(가계도, 사회지지도, 외부체계도, 가족밀착도 포함)간호과정 구체적이고 자세합니다.
    관거짓말 하지 않으며 다른 사람에게 피해가 되는 행동을 하지 않는다. 결정을 내리기 전에 충분히 생각해보고 실행에 옮길 것?자존감우리 가족은 대체로 자존감이 낮은 편이다.?가족규칙 ... 을 거리낌 없이 이야기 한다. 다만 걱정거리나 문제가 생겼을 때 먼저 말하지 않는다.?역할대부분 엄마 혼자 직장을 다니며 집안일을 한다.?사회화와 양육우리가족의 규칙은 엄마로 인해 ... 는 직장생활을 하며 사회에 참여하고 있지만, 둘째언니는 취업준비를 하며 집에만 있는다.(4)지지?경제적 협동 : 첫째 언니와 엄마만 경제적 생산을 한다.?정서적, 영적지지 : 엄마
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 호남대 사이버강의 예비부모교육 시험 족보
    의 프로그램으로 옳은 것을 고르시오.① 로저스(Rogers)의 행동수정이론② 스키너(Skinner)의 문제해결학습이론③ 브루너(Bruner)의 생태학적이론④ 듀이(Dewey)의 내담자 중심 ... ② 책임전가③ 참을성④ 함께나눔6. 부모역할에 영향을 미치는 현대사회의 변화가 아닌 것을 고르시오.① 여성의 취업률② 청소년들의 잘못된 성인식③ 핵가족화, 소가족화④ 이혼률 증가7 ... 시키는 원리는 무엇인가요?① 간헐적 강화원리② 대체 원리③ 소거원리④ 포화원리12. 행동수정을 위한 전략 중 표적행동의 선정으로 옳은 것을 고르시오.① 관찰이 가능한 구체적인 행동
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2021.06.29
  • 간호윤리_회의 아젠다) 미국, 호주, 뉴질랜드 간호사 되는 방법 (PPT 최종 발표 자료)
    팀 명 : 팀 구호 : 팀 규칙 1. 만나면 “ 아이조아 ” 라고 말하며 웃으면서 인사하기 2. 옆 사람 자면 깨워주기 3. 수업 끝나고 의자 , 공구정리 하기 4. 핸드폰 ... 자료를 토대로 완벽한 간호사 기준정하기 10:20~ 10:35 (15 분 ) 기준을 토대로 To-do / To-be 정하기 10:35~ 10:40 (5 분 ) - 파워포인트 수정 ... . TOP3 나라별 연봉 4. TOP3 나라별 근무 환경 5. TOP3 나라별 간호사 취업 조건 6. TOP3 나라별 간호사 등록 방법TOP3 영주권 취득 방법앞으로의 계획 나라별 간호사
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    | 리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18
  • 다문화 사회,기능론과 갈등론,한국 사회의 다문화,막스 베버의 이념형,기
    에 대한 합의는 없다 →각 집단은 기득권 유지 , 보장을 위해 규칙을 정립 , 가치변화 국가는 중립적인 기구가 아니다 사회 내의 분열 , 투쟁 , 권력불평등 에 주목사례분석 – 한국 ... 이동의 자유 없음 , 취업기간 3 년 국내 노동시장 보완 , 내국인 우선 고용 의무화 도입 배경 이주노동자들의 저항 및 사회단체들의 운동을 일정한 한도 내에서 수렴 전체의 80 ... . 이주노동자 2011 년 고용 노동부에서 신설 요건을 충족하는 노동자에 한해 재취업을 한 번 더 허용 3+2 를 1 회 연장하면 최장 10 년 동안 체류 (3 년이었다가 3 년
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단의 발달 단계별 주요과정과 특징을 설명하시오
    는 단계이다. 이 과정에서 집단의 일부 규칙수정되거나 아니면 전면적인 개편이 이루어지며, 집단원 중에 새로운 리더가 등장하기도 한다.(6) 수용집단의 운영에 대한 의견을 조율 ... . 취업을 하고 동아리나 모임에 가입하며 모임을 만드는데에는 반드시 어떤 목적이나 분명한 이유가 있다.(1) 안전인간은 집단에의 참여를 통하여 보다 안전함을 추구하고자 한다. 인간 ... 갈등 양상이 생겨날 수 있다.(5) 각성오판과 착각의 단계에서 일어난 사건들에 대하여 구성원 모두가 각성하고 목표와 방침을 수정하거나 전략 등을 검토하여 집단을 재정비하고 가다듬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 지역사회복지관의 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선방안에 대하여 서술하시오.
    을 꾀하며, 지역주민들의 문제해결을 위해 공동의 노력을 할 수 있도록 집단을 구성하고, 주민집단으로 하여금 사회적 목표를 수정하고 새로운 목표를 만들어 낼 수 있도록 하는 것이다. 전체 ... 을 그 대상으로 실시하되, 국민기초생활보장법에 의한 수급자 등 저소득주민, 장애인ㆍ노인ㆍ한부모가족 등 취약계층 주민, 직업ㆍ부업훈련 및 취업알선이 필요한 주민, 유아ㆍ아동 또는 청 ... 하거나 별도의 사업을 개발ㆍ추진할 수 있다. 사회복지사업법 시행규칙에서 규정한 지역사회복지관의 사업내용은 다음 표와 같다.분야단위사업우선사업 대상 프로그램가족복지사업-가족관계증진-가족기능
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사방법론 중간고사 대비
    를 결합시켜 어떠한 의미를 도출하는 데 한계5) 과학적 방법· 논리적 절차를 거치면서 경험적 관찰을 통해 각 단계를 검증하며 끊임없는 자기수정을 가능하게 하는 과정, 합리주의와 경험주의 ... 의 요소를 결합· 관찰결과를 중시하며 관찰에 사용된 규칙 및 절차가 객관적이어야 한다.· 이렇게 얻어진 과학적 지식은 재생가능성 / 경험성 / 객관성 가짐3. 과학의 목적 및 기본 ... 를 가지고 있는지가 과학과 비과학을 구분한다.- 과학의 기본가정1) 자연에는 질서와 규칙성이 있다.2) 모든 사건에는 원인이 있다.3) 현상은 이해될 수 있다.4) 자명한 지식은 없
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2017.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 가족 문제점 및 장애인 가족에게 제공되는 서비스 현황에 대하여 쓰시오.
    계층별로 자녀의 장애로 인한 경제적 어려움의 원인을 묻는 질문에 자녀의 치료교육비 때문이라는 응답과 자녀의 양육으로 인한 미취업이라는 응답이 약 50%씩 나타났다. 또한 장애아동 ... , 교육, 재활, 보장구 등의 직접적인 비용뿐만 아니라, 장애인 가족성원을 돌봄으로써 다른 가족성원들의 취업기회 상실 과 사회활동의 포기를 야기함으로 간접적으로도 많은 부분 경제 ... 있도록 규칙적인 식사, 수면, 산책 등을 권면하는 것이 필요하다.셋째, 가족갈등의 문제를 들 수 있다. 1차적으로는 부모에게 나타나는데 장애자녀를 돌보는 것과 관련된 역할분담
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20
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2025년 11월 06일 목요일
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