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"직업과경력개발" 검색결과 361-380 / 14,682건

  • [산업통상자원부] 광해방지기술인 인정신청서
    사본 1부2. 「국민 평생 직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련시설에서 광해방지 분야의 과정을 이수했음을 증명하는 서류3. 별지 제7호의3서식의 광해방지업무 경력확인서[발주처 ... 또는 사용자(대표자)의 확인을 받은 것만 해당합니다] 및 해당 경력사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부* 제1호부터 제3호까지의 서류는 해당하는 사람만 제출합니다.수수료산업통상자원
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    을 지속적으로 개발해야 한다. 인적자원개발은 교육, 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원 ... 한다. 이는 조직의 목표 달성과 성과 향상에 직접적으로 기여하며, 동시에 직원들의 직무 만족도와 직업적 성장에도 긍정적인 영향을 미친다.인적자원개발의 중요성은 통계적으로도 뒷받침 ... 하다. 반면, 직원들은 자신의 경력을 발전시키고 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 학습과 성장을 필요로 한다. 인적자원개발은 이러한 양측의 요구를 충족시키며, 조직과 직원 모두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
  • [교육학과] 2025년 1학기 직업진로설계 출석수업대체시험 과제물(구성주의 진로이론, 커리어-오-그램)
    성인 직장인들의 경우 다양한 경력경험을 통해 자신의 진로나 관심분야의 직업에 관한 정보를 가지고 있는 경우가 많으므로 특성요인이론 접근은 효과가 제한적일 수 있다.구성주의 진로이론 ... I. 서 론진로이론은 시대적 흐름에 따라 변화하고 있다. 진로관련 이론들은 특성요인이론을 중심으로 개인에게 가장 적합한 직업을 매칭해주는 개인-환경 적합성 모델에 근거한 패러다임 ... 이었다. 현재 널리 사용되는 진로이론은 개인의 특성과 일의 세계를 매칭해주는 특성요인이론으로, 직업세계에 대한 정보가 부족한 청소년들이나 성인기 개인에게 적절할 수 있다. 반면
    방송통신대 | 19페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.23
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    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오
    개발을 도모하는 장점이 있지만, 일부 군인들은 계급정년제에 대한 불만을 표출하고 있다. 이는 군인들의 경력 개발에 제한을 둘 수 있으며, 특정 계급에 속한 군인들의 경력 발전을 방해 ... 들의 경력 개발을 도모하는 장점이 있지만, 일부 군인들의 불만을 불러일으키며, 인사관리 시스템을 복잡하게 만들 수 있다는 단점도 있다.3. 정년퇴직시 직종정년제의 개념과 장단점정년퇴직 ... 는 직종정년제의 개념과 장단점을 분석하였다. 연구 결과, 직종정년제는 고용주에게는 인력 관리의 용이성과 노동력 유지에 대한 이점이 있지만, 근로자에게는 경력 개발의 기회가 제한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례
    되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을 통한 간호전문성 인정을 통해 간호의 질 향상 및 간호사 보유(Retention)를 목표로 한다.서울아산병원 간호부는 임상간호 ... 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례1. AMC Career Ladder System : 경력관리제도경력관리제도는 1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입 ... 의 전문성 확보를 통한 환자간호의 질 향상을 도모하고자 1998년부터 경력관리 위원회 활동과 연계하여 문헌고찰, 외국병원 벤치마킹 등을 통해 본원에 맞는 경력관리제도 모델을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해
    석사학위를 취득한 뒤 2년의 실습 수련을 받거나 4년 경력이 있어야 한다. - 경력: 임상심리사 2급 취득 후 임상 심리 분야에서 5년간 일한 경력이 있어야 한다. (2) 시험과목 ... 에 참여하거나 프로그램을 개발 및 관리하는 업무를 수행하게 된다. 1급 임상심리사는 2급 임상심리사보다 높은 수준의 전문성과 지식이 요구되고 보다 복잡하고 깊은 수준의 상담 및 치료 ... 외 석사 학위가 있으면 실무 경력 2년을 인정해 준다. - 심리, 상담, 치료 관련된 학과가 아닌 경우: 임상심리사 2급의 필기 과목인 심리학 개론, 이상심리학, 심리검사, 임상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오
    을 경험하면, 일반적으로 첫 직장에서 쌓아야 할 경력과 직무능력이 부족해진다. 그로 인해 경력 단절이 발생하고, 이후 재취업 과정에서도 어려움이 반복되는 악순환이 빚어질 가능 ... 다고 한다. 이는 구직 준비에만 집중하게 함으로써 경력 단절을 야기하고, 경제활동 참여시기를 늦춘다. 또한 사회 초년생으로서 경제적 기반이 부족한 이들이 구직 활동에 드는 비용 ... 하고 기술이 고도화됨에 따라, 일자리 시장이 과거와 달라졌다. 과거에는 전통 제조업이나 단순 사무직 형태의 일자리가 많았지만, 4차 산업혁명 시대에는 인공지능, 빅데이터, 소프트웨어 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    에 위치하고 있으며, 직업능력향상교육을 특화시켜 운영하고 있다. 여성가족부 경력단절여성 직업교육훈련, 대구 평생교육 활성화 지원사업, 수성구 평생교육기관 지원사업, 지역특성 ... 의 신직업 소개, ○수업지도안 및 제안서 작성 ○수업지도안 활용 방법 등이다. 수료생 중 희망자에 한하여 학습코칭지도사 2급자격(민간자격, 한국직업능력개발원 2014-1265 ... 다.2021년 대구평생학습 배움이락 네트워크온 지원사업에 참여한 평생교육기관 중최우수기관에 선정되어 대구광역시장상을 수상하였다.대표 프로그램은 ‘진로·직업 체험교육 강사양성과정’이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    들의 잇따른 등장은 재계의 유리천장에 금이 가기 시작한 청신호다. 하지만 이를 모든 기업으로 확대해보면 직장 내 양성평등은 아직 멀었다는 것을 실감할 수 있을 것이다.경제협력개발기구 ... 컸다. 한국은 조사 대상국 중 유일하게 30% 이상을 차지하고 있다.한국에서는 남녀가 주로 다른 직업에 종사하는 만큼 임금격차가 자연스러운 현상이라는 주장도 나온다.다만 같 ... 은 직장과 직업 내에서도 우리나라의 성별 임금 격차가 다른 주요국에 비해 크다는 조사 결과도 별도로 있다.또한 남성은 고임금·정규직 노동에 종사하고, 여성은 상대적으로 저임금·비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오.
    의 변화 평생교육기관의 교육 내용은 직업능력 개발, 문화예술, 인문교양, 학력보완 등이 주를 이루며, 특히 직업능력향상 프로그램의 비중이 높다. 실제 2021년 평생교육 프로그램 중 ... 되고 있다. 최근 평생교육기관은 학력보완, 직업능력 향상, 인문교양, 문화예술, 디지털 활용 등 실생활과 밀접한 교육을 중심으로 프로그램을 구성하고 있다. 본 과제에서는 한국 평생 ... 에 있다. 한국교육개발원의 통계에 따르면, 2022년 전국의 평생교육기관 수는 4,869개로 조사되었고, 이는 2021년 4,493개 대비 증가한 수치이다. 특히 2024년 비형식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    적으로 향상하며 조직 인적자원의 개발과 향상을 위한 최적 방법을 결정하는 과정으로 보았다. Pace, Smith, Mills는 개인 개발, 조직개발, 경력개발의 통합체로 조직 목적 ... gnsfus, 조직개발, 경력개발의 통합으로 학습조직 실현을 위해 필요한 이론적인 통합을 제공하고 조직 전체에 걸쳐서 전략적으로 활동하는 것을 의미한다고 보았으며 Jacobs는 개인 개발 ... , 경력개발, 조직개발을 통해 조직의 성과와 개인 학습을 증진하는 과정으로 보았고 Swanson & Holton는 성과의 향상을 목표로 조직의 개발과 개인 훈련과 개발을 통해 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    성 평등과 여성의 권리
    의 경제활동 촉진법 이 법은 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 지원하기 위한 법률입니다. 여성의 경제적 자립을 도모하고, 경력 유지 및 개발을 위한 ... 개념 교육의 권리 모든 여성은 교육을 받을 권리가 있으며, 이는 그들의 경제적 자립과 사회적 참여를 가능하게 합니다. 교육은 여성의 권리를 신장시키는 중요한 수단입니다. 직업의 기회 ... 여성은 남성과 동등한 직업 기회를 가져야 하며, 이는 경제적 자립을 위한 필수 조건입니다. 성별에 따른 임금 차별을 해소하고, 모든 직업에서 동등한 대우를 받아야 합니다. 폭력
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 법 중 노력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    시 부담금을 납부하도록 하고 있다. 또한 직업능력개발 훈련, 취업알선, 보조공학기기 지원, 근로지원인 제도 등 다양한 정책을 통해 장애인의 취업 기회를 넓히고 있다.- 의무고용제도 ... 때, 법적 제도와 맞물려 취업성공이라는 성과를 얻게 될 것이다.3) 노력에 따른 취업 성공 사례사례1: 한 청각 장애인은 정부에서 지원하는 직업능력개발훈련을 통해 코딩과 웹디자인 ... 에 성공하였다. 이는 본인의 꾸준한 자기계발과 법적 제도 활용의 조화로 가능한 성과라고 할 수 있다.4) 취업 성공을 위한 구체적 방법- 직업능력개발 훈련 참여: 고용노동부와 한국
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.21
  • 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    이 이루어진다(조설미, 2020). 이런 이동은 경력간호사에게 새로운 역량을 개발할 기회를 제공하며, 병원 조직의 지원이 경력간호사의 직무 스트레스를 줄이고 성공적인 업무 수행에 기여 ... 하고 있다.또한, 현재의 ‘간호인력 취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 기능을 확대하여, 유휴 간호사의 재취업을 지원하는 것에서 더 나아가 교육, 경력개발, 상담, 인식 개선 등 ... 산업복지론내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.서론내
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성과 가족을 관련시킨 사회복지실천영역 중 한 가지 유형을 선택하여 선택한 유형에 따른 여성복지 도모를 위한 프로그램을 한 가지씩 만들어 제시하시오
    이 부족한 한부모 여성을 대상으로 하며, IT 기술 교육, 미용, 간호 조무사 자격증 취득 등의 실용적인 직업 훈련을 제공한다. 또한, 취업 이후에도 지속적인 경력 개발을 위한 멘토링 ... %로, 전체 가구 빈곤율의 두 배에 달한다. 이러한 상황을 개선하기 위해 경제적 자립을 위한 직업 훈련 프로그램이 필요하다. 본 프로그램은 주로 경력 단절 여성이나 직업 경험 ... 다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 직업 훈련 프로그램과 심리적 지원이 결합된 포괄적인 지원이 필요하다. 본 보고서에서는 한부모 여성의 자립을 도모하고 그들의 삶의 질을 향상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 인적자원개발론 ) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    의 급여나 안정성도 중요하지만 미래의 성장 가능성과 경력 개발 가능성도 직장 선택에서 큰 비중을 차지한다는 것을 알 수 있다. 한 사람이 열 사람 몫을 한다는 말도 있듯 대체 불가능 ... 적으로 참여하고 제안하고 교류하고 컨설팅하는 모든 과정을 총 망라한다. 2) 인적자원개발의 구성 요소 인적자원개발은 개인 역량 강화, 미래를 위한 경력 개발, 원활한 조직 생활을 위한 조직 ... 을 위해서는 개인이 현재 맡은 업무에만 안주하지 않고 변화하는 미래에 맞게 잠재력을 개발하고 새로운 업무를 익히는 경력 개발이 필수이므로 조직의 성장은 경력 개발과 또 연결된다. 개인
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    , 기술 및 능력을 향상시키는 것이다. 구체적으로는 개인의 발전, 경력의 발전, 조직의 발전을 의미한다.인적자원개발(HRD, Human Resource Development ... , AR, 게임학습, 로봇강사 등 관련 기술과 함께 효과를 높이기 위해 노력할 것이다.경력개발 측면(1) 진로변혁에 대한 대응이 필요하고, 진로개발의 폭이 넓어져 평생학습이 중요 ... 이 증가하고 있다. 이 과정에서 조직 내 일자리 이동 및 소외 상담을 위한 HRM과 협력하면서 업무를 위한 경력 전반을 개발하는 데 HRD의 역할이 커질 가능성이 있다. 학교 교육 후
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요
    비를 벌기 위해, 남편의 은퇴 이후 부부의 노후 대비를 하기 위해, 즉 생계를 유지하기 위해 일자리를 찾아 나서게 된다. 그런데 이런 경력단절 여성들 내지 전업 주부로 과거에 직업 ... 는 제한적이다. 파트타임 직업이나 단순 노무에 종사하는 직업이 대부분이다. 자신의 전공이나 경력, 소질이나 적성 따위를 고려해서 직업을 선택할 수 있는 사람은 많지 않다. 이들이 선택 ... 하고 있다. 임신, 출산, 육아 등 때문에 자신의 경력을 포기했던 여성들의 사회활동 재개를 지원하기 위해서 취업 상담, 직업교육 훈련, 인턴십 기회 제공, 취업 후의 사후 관리 등 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문적인 미용기술 능력을 발휘하기 위해서 미용인의 자세를 이해하는 것이 왜 중요한지 토론해 보시오.
    만족도가 20% 더 높다. 이로 인해 이직률이 낮아지고, 장기적인 경력 개발에 유리한 환경이 조성된다. 직업에 대한 만족도는 미용인의 업무 효율성과도 직결된다. 만족도가 높은 미용인 ... 의 자세는 자신의 직업적 만족도와 성취감에도 큰 영향을 미친다. 긍정적이고 적극적인 자세를 유지하면 업무에 대한 만족도가 높아지며, 이는 장기적인 경력 발전에도 도움이 된다. 미용 ... 하면 업무에 대한 만족도가 높아진다. 이는 미용인의 장기적인 경력 발전에도 도움이 된다. 연구에 따르면, 직업에 대해 긍정적인 태도를 가진 미용인은 그렇지 않은 미용인보다 직업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.
    에도 청년층의 직업 교육과 경력 개발을 지원하는 체계적인 접근이 필요합니다. 또한, 기업과 협력하여 청년층에게 실질적인 일자리 경험을 제공하는 방안을 모색할 필요가 있습니다.3). 저소득 ... 만으로는 해결하기 어려운 복잡한 문제입니다. 따라서 정부는 청년층의 직업 교육과 경력 개발을 지원하는 체계적인 접근을 강화하고, 기업과의 협력을 통해 실질적인 일자리 경험을 제공하는 정책 ... 어 청년층의 직업 교육과 경력 개발을 지원하는 방향으로 정책을 강화해야 합니다. 저소득층 아동의 경우, 경제적 지원 외에도 교육 기회와 건강 지원을 포함한 종합적인 접근이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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2025년 11월 28일 금요일
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