"조직범위에따른분류"의 검색결과 입니다.

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"조직범위에따른분류" 검색결과 361-380 / 43,940건

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의사결정의 유형

할 수 있으나 여기서는 의사결정 대상의 성격에 따라 정형적 결정과 비정형적 결정, 의사결정의 주체에 따라 개인적 결정과 집단적 결정, 그리고 의사결정의 계층과 범위에 따라 전략 ... / 집단적 의사결정(3) 전략적·관리적·업무적 의사결정1/ 전략적 의사결정2/ 관리적 의사결정3/ 업무적 의사결정* 참고문헌의사결정의 유형의사결정의 유형은 여러 가지 관점에서 분류 ... 을 위한 표준 절차 및 방침이 조직의 내규 또는 규정 등에 문서화되어 있다.2/ 비정형적 의사결정(non programmed decision)비정형적 결정은 의사결정방법이 미리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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MBTI의 강점과 한계

하여 개인을 뚜렷한 성격 유형으로 분류하는 것을 목표로 한다. 수년에 걸쳐 MBTI는 칭찬과 비판을 모두 얻었고, 지지자들은 개인적인 성장과 자기 인식에 대한 잠재력을 칭찬하는 반면 회의 ... 론자들은 그것의 과학적 타당성과 한계에 대해 우려를 제기했다.이 글에서는 마이어스-브릭스 유형 지표의 효용성과 한계를 살펴보고 자기발견과 팀 역동성을 위해 개인과 조직이 어떻게 ... 는 여정에 나선다.I. Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)의 효용성Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)는 다양한 이유로 광범위

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02

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시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

의 분류에 따른 기계적 구조와 유기적 구조로 나눌 수 있다. 전자는 전통적 조직에서, 후자는 현대적 조직에서 많이 보인다. 기계적 구조는 계층의 분화 정도가 유기적 구조에 비해 많 ... 며, 현대적 조직이나 애드호크라시조직이라고 부른다. 이 조직은 계층제적 직위가 아닌 문제해결 능력에 따른 권위가 배분되고, 탈계층화와 넓은 직무 범위, 분권화와 참여, 임시성 및 ... )란Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회의 부분은 조직으로 구성되어 있다. Daft에 따르면 조직이란 일정한 환경하에서 공동의 목표를 달성하기 위해 의도적으로 정립한 체계화된 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오

서 관리, 서비스 제공을 비롯한 일상적인 운영 등 광범위하다. 스타인(1970)은 사회복지행정은 조직의 목표를 설정하고 달성하기 위한 조정과 협조적인 노력의 과정이라고 정의 ... 다. 협의의 정의에 따르면, 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업 등 사회복지 3대 방법론은 일선 사회복지사가 주로 적용하는 개입방법이라면, 사회복지행정은 사회복지 3대 방법론 ... 적으로 분류한 것으로 볼 수 있다. 1/과 3/은 사회복지행정에 대한 광의의 정의에 속한다고 볼 수 있고, 2/와 4/는 협의의 정의에 해당한다.1/ 사회복지행정은 사회복지조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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완벽정리!) 욕창예방간호

애로 인한 허혈성 조직괴사로 생기는 피부나 하부 조직의 손상상태를 말한다.2. 욕창의 단계욕창은 상태와 심한 정도에 따라 여러 단계로 구분되며 욕창관리는 이에 따라 구별하여 적용 ... ) 4단계전층 피부손상 상태로 근막, 근육, 뼈, 지지조직(건, 인대 등)이 노출되고 괴사조직이 있을 수 있으며 동로와 잠식의 형성이 가능하다.6) 분류불가능(Unstageable ... 성과 효율성이 높다.- 대상자나 의료시설에 관계없이 정확하다.- 민감도와 특이도가 많은 연구에서 확인되었다.- 총점을 기준으로 환자를 분류함은 욕창발생 위험도에 따라 필요한 예방적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.09.30

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[a+취득자료] 학생들 지도현장에서 학생들 상호간에 일어나는 갈등에 대하여 교육자로서의 대처 방법과 갈등 심화의 위험요인들을 서술하시고 갈등을 처리하는 기술을 정리하여 제출하시오.

의 충돌을 말하는 역할 긴장이 있다.외적 갈등도 다양하게 다시 분류될 수 있다. 먼저 행위자의 수에 따라 개인 간 갈등과 개인-집단 간 갈등, 집단 간 갈등으로 분류되며, 행위 ... 자의 계층과 지위에 따라 하급자간의 갈등, 상급자간의 갈등, 수평적 갈등으로 나눌 수도 있다. 충돌하는 집단이나 개인의 동질성 여부에 따라 조직 내 갈등, 조직 외 갈등으로도 나뉜다 ... 한다. 이처럼 갈등의 정의가 모호한 고로 갈등의 범위는 매우 폭넓은데, 개인 안의 심리불안, 즉 내적갈등에서부터 국가 간의 갈등인 전쟁에 이르기까지를 모두 갈등이라고 할 수 있다. 일반

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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(A+ 자료) 사회복지실천의 통합적 접근 개념 및 특징 - 전통적 접근 차이

의 전통적인 접근은 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직 등 세가지 방법으로 구분되어 발달되었으며, 1970년대 이후 이러한 세가지 실천방법을 하나의 통일된 실천가치, 실천지식 ... 을 중심으로 발전되어 왔지만 내용적으로 통일된 체계로 발전하지 못하였으며, 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업 등으로 각자 독자적인 이론적 배경과 기틀을 발전시켰다. 그러나 ... 기관회적 기능수행영역에 사회복지사의 개입을 강조한다.이론과 개입의 개방적 선택다양한 개입방법을 문제의 성격이나 상황에 따라 선택적으로 활용한다.클라이언트에 대한 강점 관점과 미래지향

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교

적자원관리에 관한 광범위한 연구를 수행한 결과 직업교육훈련을 인적자원개발의 하위영역으로 분류했고 인적자원개발은 평가, 직무순환, 직무확대, 학습활동 등을 포괄하는 것으로 규정하면서 인 ... 력 있는 종업원 복지, 그리고 개인, 집단 또는 조직의 성과에 따른 인센티브 제도를 구축하는 일을 담당한다. 여기서도 알 수 있듯이 인적자원 관리의 기능 중 인적자원개발이 포함 ... 적자원은 우리나라에서 핵심 자원이고 앞으로도 그럴 것이다. 그에 따라 인적자원을 어떻게 개발하고 관리하는지도 중요한 문제로 대두되고 있는데 오늘 이 인적자원에 대한 관리와 개발에 대해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

표준 기술하고 표준에 따라 업무 수행의 빈도와 난이도를 기초로 간호사 대 환자의 비율 결정2) 환자분류체계환자분류체계는 환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라 ... 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 이에 따라 필요 한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.(1 ... 기록으로 적합한 인재를적재적소에 배치직원의 사기 향상, 동기유발 직원의 능력을 최대한 활용 간편, 비용절감조직구성원의 기능을 자세히 분석할 수 있는 계기모집범위가 넓어 유능

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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작업치료 관절염 보조기구 요약

해야 한다.▶류마티스 관절염의 진행 분류에 따른 스프린트 적용단계증상/방사선 변화스프린트 적용1단게: 초기골다공증 가능할 수 있지만파괴적인 변화는 없음관절보호, 초기염증과 통증감소 ... 나 근 위측, 관절 외 연부조직 손상관절가동범위를 증가시키는 스프린트기능증진을 위한 주간용 스프린트(통증감소, 안정성 제공, 원치 않은 움직임 제한, 적절한 자세관절)자세와 안정감 ... 관절 및 연부조직손상에 의한 100여 가지 상태들을 말한다.* 골 관절염, 류마티스 관절염, 전신 홍반성 루프트,강직성 척추염, 경피증, 통풍 그리고 섬유근육통이 포함된다.▶골

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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인적자원관리 - 모집

활동은 행동반경에 거의 제한이 없고 조직적인 노력의 투입 여부에 따라 성과를 달리한다. 반면, 선발 과정은 결정적으로 모집 활동의 성과에 따라 규정된다. 따라서 모집 활동을 경시 ... 와 실제적인 연관성을 갖고 있어야 한다.둘째, 구체적인 모집 활동을 전개한다. 먼저, 채용공고를 한다. 채용공고에는 일반적으로 1/ 직무명, 직무분류 및 봉급범위, 2/ 근무지역 및 ... 인적자원관리 - 모집모집은 조직이 신규 직원을 선발하기 위해 자격 조건을 갖춘 양질의 지원자를 확보하는 과정이다. 모집 활동의 성공을 평가하는 기준은 유능한 지원자를 얼마나 확보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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간호학과 간호관리학 사전학습

으로 분류하는 체계환자분류체계란 일정기간이 경과하는 동안에 요구되는 간호의 양과 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법이다. 분류체계는 환자들의 간호의존도에 따라 또는 그들의 상태 ... 가 간호제공 받기를 요구하는 노력과 시간에 따라서 분류된다.2. 목적환자를 사정함으로써 숫자상의 점수를 내어 그들의 간호요구를 만족시키기 위해서 필요한 노력의 정도를 수량화하기 위한 ... 것이다. 환자의 특성에 따라 환자를 분류하는 몇 가지의 범주를 결정하여, 각 범주에 따라 필요한 간호절차의 형태와 수효가 다르게 나타난다.3. 유형아브델라와 레바인(Abdellah

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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성인간호 케이스 골절[Fracture(TA)]-정형외과

회복경부 골절에서 볼 수 있으며 전위는 비교적 작음분쇄골절(comminuted fracture)- 골절편의 수에 따른 분류법의 일종- 골절편의 수가 3편 이상인 경우개방골절 ... 에 대한 손상여부에 의한 분류법- 골절주위에 있는 중요한 조직이나 기관에 손상을 일으킨 골절압박골절(compression frature)- 골간부의 골절을 일으키지 않고 , 단단한 간부 ... 일반적이고, 광범위한 연조직 손상을 동반한 개방성 골절, 분쇄성 골절, 총상으로 인해 뼈의 일부가 상실된 골절, 감염된 골절, 화상과 함께 복잡한 골절에 적용된다.② 내부적 고정

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.02

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약리학 내용정리 (30~47장) - 30. 면역조절제 ~ 47. 눈과 귀 치료제

위해 사용되는 약물. 이들은 조직이나 기관을 이식받은 환자와 심한 염증질환 환자를 치료하기 위해 사용된다.항체항대사제와 세포독성제칼시뉴린 억제제*cyclosporine?치료적 분류 ... (아미노페니실린)확장된 범위1-2. 세팔로스포린 Cephalosporins1세대2세대3세대*cefotaxime?치료적 분류 : 항균제, 약리적 분류 : 세포벽 억제제; 3세대 c ... 균제(전신형), 약리적분류 : Polyene?작용기전 및 임상응용 : 작용 범위가 넓다. / 암포테라신 B는 소화기계 내에서 흡수가 되지 않기 때문에 일반적으로 정맥 내로 투여

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.23

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인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2 ... . 공감리더십의 개념 3. MZ 세대의 분류 4. 조직몰입과 직무만족 개념 5. 공감리더십과 MZ 세대 Ⅲ. 시사점 및 향후 연구 방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 관심주제 1. 주제 선정 ... 가 미치는 MZ 세대의 조직몰입과 직무만족의 변화에 대해서 선행연구 자료를 기반으로 주제를 선정하였다. 2. 선행연구 분석 범위 기존의 선행연구 된 자료를 통해서 공감리더십을 이해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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기획의 의의와 원칙 및 유형에 대하여 기술하시오.

원칙을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 계획을 수립하는 것이 중요하다.다. 기획의 유형기획의 유형은 그 목적과 범위에 따라 다양하게 분류될 수 있으며, 각 유형은 서로 다른 ... 가능한 계획을 수립할 수 있으며, 이를 통해 목표에 도달하는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 사전에 예방할 수 있다.기획의 유형은 기획이 수행되는 목적과 범위에 따라 다양 ... 계획을 수립하여, 조직의 효율적인 운영을 지원한다.현대 사회에서 기획의 중요성은 통계적으로도 입증되고 있다. 예를 들어, 프로젝트 관리 연구에 따르면, 체계적인 기획을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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[논문요약] 대기업 근로자의 무형식학습_개인과 팀변인의 위계적 관계

하여야 하며, 개인 측면에서 대인관계의 기회와 범위에 따라 무형식학습의 결과가 달라지는 것에 주목할 필요가 있다고 하였다. 이를 위해, 팀내 업무 프로세스 개선을 위한 워크숍 ... 에 대한 분류는 조금 보완되었으면 한다.2) 또한 팀 수준 변인에서 학습지향리더십으로 분류된 하위범주에 대해 의문을 가지게 되었다. 학습을 지향하는 것은 성향일 수도 있고, 조직 ... , 대인관계로 구성되며, 팀 수준 변인은 권한위임, 학습지향리더십, 팀지원인식, 팀소통개방성으로 연구되었다. 연구자는 관련 선행연구들에서 무형식학습에서 언급된 조직학습이나 학습조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.

에 대한 이론은 조직행동에 관한 다른 사회과학에 속한 이론과 지식을 많이 접목하여 사용하고 있다. 학자의 관점에 따라 여러 가지로 분류하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결 ... 되기 어려운 부분도 있지만 고전적, 신고전적, 현대적 이론의 유형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해이다.이에 본문에서는 조직 관리의 제 이론들을 이 세 가지 유형으로 분류 ... 모형은 고전 모형과 인간관계 모형을 조화시키고 총합하는 다요인적 접근을 하고 있는데 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인 및 그 관련, 비공식 집단의 범위와 조직의 내외에서의 비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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(전북대학교) 매스컴과 대중문화 정리본 + 2020~2024 통합 족보

, 대집단 12명 이상)조직커뮤니케이션 : 구조화 된 조직 내 커뮤니케이션매스커뮤니케이션 : 매스미디어 이용 커뮤니케이션커뮤니케이션 유형 2커뮤니케이션 방향성에 의한 분류일방향 ... 전체 수용자의 규모, 가용 수용자의 수, 미디어의 제공범위 등수용자들의 생활패턴, 라이프사이클계절적인 요인, 시간적인 요인 등에 따라 시청량에 차이개인 성향에 따른 차이 시청량 ... 면서 말하는가?커뮤니케이션 유형목적에 따라, 언어 사용 여부에 따라, 의도성 여부에 따라, 상황론적(위계적) : 대인 집단 대중 군중 공중 여론(리프만) 생비자커뮤니케이션 유형 1

시험자료 | 37페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.12

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리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)

다는 전제에서 시작하였고 LPC 척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였다. LPC 척도를 사용하여 리더의 태도를 측정함으로써 유효성을 예측하고자 하였으며 조직설계에 관하 ... 를 생각하며 동료의 점수를 측정하는 것으로 결과에 따라 리더의 특성을 점수가 높으면 관계지향적 리더, 낮으면 과업지향적 리더로 분류하였다.2. 상황론적 리더십의 효율성에 영향을 미치 ... 의 관계는 조직의 분위기와 구성원들의 태도를 의미하는 것으로 구성원들이 리더를 지원 또는 지지하거나 신뢰하고 따르는 정도를 말한다. 리더와 구성원의 관계는 3가지의 상황변수 중 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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