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"조직범위에따른분류" 검색결과 321-340 / 43,940건

  • 골절간호
    한다.④ Longitudinal Fx(종상골절) : 골절선이 뼈의 장축에 수평이 된다.3) 개방창 동반 여부에 따른 분류① Open Fx(개방성 골절) : 골절이 연부 조직의 손상으로 피부 밖 ... 이 필요하다. 연조직 손상 범위에 따라 수술 시 상처 개폐여부를 정하고, 골절 위치와 범위에 따라 외부 고정이나 견인으로 정복한다.2) 구획증후군한정된 근막 구획 내 압력상승으로 조직 ... ) 골절편의 수에 따른 분류① 단순골절(Simple Fx) : 한개의 골절선에 의해 두 개의 골절편이 생기는 경우 발생한다.② 분쇄골절(Comminuted Fx) : 두 개 이상의 골
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호 수술간호 요약 (수술 전'중'후 간호)
    되며 악성이 될 수 있음→ 이것의 보편적인 치료법이 외과적 절제술)3. 수술 분류의 기준1) 위험정도에 따른 분류2) 범위에 따른 분류3) 목적에 따른 분류4) 해부학적 분류5 ... 의 위험 정도가 낮음- 대부분 국소 마취(local anesthesia)를 통해 수술예) 생검(Biopsy), 백내장 수술 등2) 수술 범위에 따른 분류? 최소 침습 수술 ... ) 긴박성이나 물리적 상황 분류1) 위험정도에 따른 분류(1) 대수술(major surgery)- 수술시간이 길고, 생명 보존하고 기능회복, 건강유지 및 증진시키기 위해 시행되는 수술
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    , 지식경영은 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화시키는 것을 목표로 두고 있다. 여기에서 지식이란 기술과 정보를 포함한 지적 능력과 아이디어를 총칭하는 광범위한 개념이라고 볼 ... 하고 보편적인 방법을 통하여 지식을 창출할 수 있는 가능성을 높이는 것이 지식 창출 과정 속에서 가장 중요한 성공 요건이 된다고 볼 수 있다. 지식을 목적에 따라서 정확하게 분류하고 가공 ... 하는 것으로 시작된다. 기업이 가지고 있는 지식은 형태에 따라서 암묵지와 명시지로 나누어 볼 수 있다. 2) 지식 공유 지식 공유는 개방적인 조직 문화가 선행되어야 한다. 수직적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 2022년 서울 순천향 대학교병원 신규간호사 1, 2차 면접 질문&답
    에는 탄력 스타킹(압박 스타킹)을 신어 혈류가 정체되는 것을 줄이고, 출혈의 위험성을 증가시키지 않는 범위 내에서 항응고제를 예방적으로 투여해 볼 수 있다. 수술 후 조기 이상을 하 ... 마스크와 장갑을 착용해야 합니다.26. 간 조직생검 후 간호관리법검사 후 최소 2시간 동안 우측위로 늑골연 아래에 베개 또는 모래주머니를 적용함으로써 생검부위 압박을 통해 생검부위 ... 를 확인합니다.58.조직 검사 후 관찰해야 하는 것은?조직 검사 후 활력징후를 측정하여 환자의 상태를 사정한 후, 조직 검사 부위의 출혈이 있는지 관찰합니다. 6시간 이상 ABR
    자기소개서 | 34페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 과제입니다. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.- 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과(개인 및 조직 ... 은 스트레스를 안 받고 살 수는 없으며 삶을 살아가면서 늘 따라 다닌다고 해도 과언이 아니다. 조직내의 스트레스 요인은 여러 가지가 있는데 직무로 인한 스트레스, 조직 생활로 인한 ... , 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리하고 그 스트레스를 어떻게 해소하면 좋은지 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리1
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 광고의 종류에는 여러가지가 있다. 광고가 표적청중, 지역적범위,목적,사용하는매체,자극수요에 어떻게 분류되는지 등 광고의 종류에 대해 자세하게 설명하시오
    주제 : 광고 의의, 광고의 종류, 광고의 문제점, 해결방안목차01 광고의 의의1.광고의 정의2.광고의 기능과 역할02.광고의 종류1.표적청중에 따른 분류2.지역적 범위에 따른 ... 에 분류방법에 따라 그 종류가 다양하다.1. 표적청중에 따른 분류표적청중이란 ‘이 광고가 목표로 하는 소비자가 누구인가’에 대한것이다광고는 그 메시지가 전달되는 대상에 따라 조직을 대상 ... : 벌거벗은 광고인 : 광고인을 꿈꾸는 이들을 위한 스토리 가이드 북2.지역적 범위에 따른 분류광고가 도달되는 지리적 영역에 따라 국제광고와 국내광고로 나눌 수있다.국제광고는 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.05.24
  • 성인간호학 실습 A+ / 경막외출혈, 경막하출혈 문헌고찰 epidural hemorrhage, subdural hemorrhage
    의 공간에 정맥 열상으로 인한 출혈. 경막하 출혈은 외상성 뇌손상의 30%를 차지하며, 시간에 따라, 급성, 아급성, 만성으로 분류함.2. 원인1) 경막외출혈노인의 경우 낙상 ... 가 나타날 수 있음.2) 경막하출혈시간에 따라 급성, 아급성, 만성으로 분류함.- 급성 : 48시간 이내에 신경계 증상과 징후가 나타남. 점차적인 의식소실과 함께 심각한 두통, 졸 ... 면 두개내압이 높아지고 뇌조직에 압력을 가하면서 신경계 합병증 증상이 나타남.- 수분에서 수시간까지 지속될 수 있는 의식명료기가 나타난 다음에 바로 의식을 잃음. 졸음, 혼란, 혼수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아대학교병원 <서류합격> 자기소개서
    하였고, 15분 간격으로 활력징후를 실시하고 기록했습니다. 환자들의 활력징후가 정상범위를 넘어갈 때 신속히 보고하여 응급상황을 예방할 수 있었습니다. 추가로 환자에게 적용하는 간호 중재 ... 이 있었습니다. 교수님과 학생들이 공통으로 가능한 시간을 찾아봄으로써 일정을 조율할 수 있었습니다. 조직 구성원이 원하는 바가 무엇인지 경청하고, 건의 사항을 문서화하여 정리 ... 한 저의 중재능력과 경청자세는 간호조직체계에 도움이 될 것입니다.3. 지원 직무 관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요.(과제개요, 어려웠던 점, 해결방법
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 간호관리학 시험대비 요약자료
    범위 증가, 조직원 능력 활용(자존감, 자아실현 욕구 높은 사람에게는 적합하나 그 반대 사람에게는 불만 증가), 만족도 증가 결근 이직 줄어줌직무충실화직무내용, 환경 재설계 ... 분류, 각 분류군에 따라 필요시간 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사 배치간호인력산정 접근방법환자분류체계 : 환자의 간호요구에 따라 분류하고 그 분류군의 간호시간 산출하여 간호 ... 인력산정의 근거로 사용★개념★1, 원형평가 : 환자를 전형적 환자특성에 따라 3-4개군으로 나누어 범주별로 간호요구량 광범위 기술★알기★2. 요인평가 : 직접간호요구의 대표적 결정
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    가 크게 작용이 된답니다분류법에는 등급법이라고도 불리우고 있는데요 카네기 기술연구소에서 개발이 되었으며 평가하려는 직무를 종합적으로 판단해서 미리 정해둔 등급에 따라 분류하는 방법으로 전체 직무범위를 커버하는 일련의 계급에 직무를 분류하는 방법으로 말하는데요 ... 하고 인사관리 전반의 합리화를 기하는데 의의가 있게 되는데요 공정한 임금체계의 확립으로 직무평가는 직무의 상대적 가치에 따라서 조직 내부의 임금 격차를 구축할 수 있는 합리적인 기반 ... 의 방법은?(4) 직무 평가 시 유의사항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론직무 분석에 의해서 얻어진 정보를 토대로 해서 조직 내 직무들의 상대적 가치를 밝히는 작업을 말하게 되는데요 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 AI 잡다 신역검 면접 문항 질문 및 답안 예시
    지 않도록 하나하나 체크하며 넘어갔습니다. 또한, 수치가 정상 범위를 벗어나는 경우, 따로 분류하여 30분 후에 재측정하여 정리한 종이를 담당간호사 선생님께 드렸습니다.그 결과 ... 는 것 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말씀해 주세요.본인의 방식에 따라 새로운 업무 방식을 찾는 것도 중요하지만, 조직 내에서 추구하고 사용하는 기존의 기록과 업무 방식을 습득 ... 을 개선하는 것을 선호합니다. 도전정신도 때에 따라 필요하긴 하나, 무분별한 상상과 무리한 도전은 조직의 혼란을 야기할 수 있는 요인이 되기도 합니다. 따라서 저는 현실에 더욱 집중
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.21
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    과 차이점을 도출하세요.서론현대 노동법과 사회복지법의 진화는 사회 정치적 변화, 경제 성장, 인권 운동과 함께한 중요한 여정을 나타낸다 이러한 법률은 관할 지역과 문화에 따라 다르 ... 지만 일하지 않기로 선택한 빈곤층)의 세 그룹으로 분류했다. 각 그룹에 대해 물질적 구호 제공부터 근로 강제에 이르기까지 다양한 전략이 제안되었다.이 법의 근간이 되는 원칙은 다양 ... 했다. 이들은 국가 복지의 초기 형태인 빈곤 완화에 대한 공동체의 책임을 인정했다. 또한 개인의 능력과 상황에 따라 지원을 차별화할 필요성을 인정했으며, 이는 오늘날 표적 지원이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    유바이오로직스 제약바이오 기업 품질관리업무(QC) 자기소개서
    '으로 정의 내리고 있습니다. 국가기술표준원이 제정한 '바이오산업 분류체계(KSJ1009)'에 따라 바이오산업은 바이오의약 산업, 바이오서비스 산업 등 8개의 대분류로 구분되어 있 ... Organization, 수탁 연구 및 제조) 바이오서비스 사업을 병행하고 있는 바이오벤처입니다.바이오산업은 응용분야가 다양한 특성 때문에 산업의 범위는 국가별로 상이하며, 명확하게 정의 ... 가지로 나눌 수 있습니다. 백신 공급사업의 경우 현재 유니세프에 콜레라 백신을 공급하고 있으며, 2023년 매출은 654억원에 이릅니다. 지구 온난화에 따라 전세계적으로 콜레라
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학 리포트- 대표 진단 분류체계인 DSM과 ICD 비교 및 분석
    으로 구축했으며 이에 따라 사회적, 직업적, 기타 중요 기능적 영역이 포함되었다. 장애의 증상에 기초하는 분류 방법을 이용하면서 설명의 양이 늘어났으며 당시 시행되었던 연구 ... 임상심리학 리포트(부제: 대표적 진단 분류체계인 DSM과 ICD를 비교 및 분석)과목: 임상심리학담당교수:이름:Ⅰ. 서론인간은 정신 증상처럼 추상적인 개념을 눈에 객체화하여 이해 ... 한다. 임상 장면에서 사용할 가장 합리적이고 근거에 기반을 둔 유용한 진단체계를 확립하기 위해 대규모의 체계적이고 효율적인 조직을 구성하고 방대한 연구 결과들을 총망라하여 확립된 진단체계다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    Stromal tumor. ovarian cancer 난소암 간호과정
    다.< Omentectomy-대망절제술>1. 정의대망(Omentum)이란 복벽을 따라 위에서부터 장까지 광범위하게 위치한 지방 조직의 장막을 말하며, 이를 제거하는 수술을 대망절제술이 ... 을 지지하는 조직에서 발생하는 드문 유형의 종양으로, 해당 종양은 성호르몬을 방출하며, 형태학적으로 미분류세포뿐 아니라, 보통 여성세포(granulosa와 theca cell ... 들의 비정상적인 분화로 인해 암세포가 발생한다는 것으로 예상하고 있으며, 난소를 구성하는 세포가 기능이 다양한 만큼 분화된 세포의 종류 또한 다양하여 병리학적 조직분류 시 여러 양상
    리포트 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2024.01.03
  • 피부물리치료학 기말
    1. 화상의 분류- 화상: 열에 의한 피부 손상 (cf. 열상: 찢김에 의한 피부 손상) - 화상 범위가 넓으면 수축 현상 일어남- 피부이식을 하지 않으면 심한 반흔 발생1) 1 ... · 치료: 사지절단술, 복합조직이식솔, 피판전이술2. 9의 법칙- 각 신체부위를 9의 배수로 구분하여 화상범위를 백분위로 계산- 빠르고 쉽지만 정확성 떨어짐cf. 런드와 브라우더 표 ... - 9의 법칙 단점 보완- 신체 발육에 따른 특성 고려→ 좀 더 정확함- 평가시간 오래 걸림3. 화상의 원인1) 화학화상: 유기화합물이 피부조직에 직접 노출되었을 때2) 열화상: 불
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    부합하는 등급에 따라 직무를 분류하는 방법입니다.시행과정이 간단 용이하다는 장점이 있으나, 중간등급의 등급 간 구분점을 정의하기 어렵고 분류에 있어서 주관적 판단이 들어 갈 여지 ... 가 있습니다.점수법3)점수법이란 직무를 평가요소에 따라 분류하고 그 중요도에 따라서 점수를 매긴 뒤 점수합산결과에 따라서 직무가치를 평가하는 방법입니다.직무의 상대적 차이를 확실히 ... 성과 객관성, 정확성을 위해서 개발위원회가 추출한 중요사건들이 타당한지 범주를 재분류하고 검토하여 확정한다.5)중요 사건 등급화(점수화)범주화된 수준에 따라서 7점 척도 또는 9점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 할인자료
    하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여되는 개념이다.현재 ... 된다. 각 직무 등급에는 특정 임금 범위가 할당되며, 예를 들어 직무의 복잡성과 책임 수준에 따라 1급, 2급, 3급 등으로 나누어진다. 임금 구조 설정 각 직무 등급에 따라 적절한 임금 ... 이 결정된다. 직무의 가치와 등급에 따라 임금이 설정되며, 이는 직원의 경험, 성과, 교육 수준 등 개인적인 요소와 연계될 수 있다. 주기적인 검토 및 조정 시장의 변화, 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 해커스 조직행동론 A+ 주제 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오
    , 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오상세내용: - 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리- 스트레스의 결과(개인 및 조직 ... 으로 분류하여 정리스트레스 요인은 개인, 직무, 조직 차원으로 분류될 수 있습니다개인 차원의 스트레스 요인:-개인적인 건강 상태: 만성적인 질병, 유전적인 요인, 신체적인 불편함 등-성격 ... 조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 지거국 경영 편입 면접 대비 - 충남대/충북대 경영 합격생 (인성, 전공, 시사)
    새.기업이 성장함에 따라 우상향하는 자본의 투입이 필요한데, 국내에서는 각 VC 간의 차별화된 요소가 거의 존재하지 않아, 같은 금액을 투자하거나 초기에만 투자하고 방관하는 one ... 의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속 욕구, 존경 욕구, 자아실현의 욕구, 5단계로 분류했습니다.욕구단계 이론은 단계의 원리와 결핍의 원리를 기초로 하여 이론을 설명합니다.단계 ... 의 ERG 이론에서는 인간의 욕구를 존재 욕구, 관계 욕구, 성장 욕구, 3단계로 분류하고 있습니다.알더퍼의 이론은 매슬로우의 만족-진행접근 이론에 좌절-퇴행 요소를 가미하여 전개
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16
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2025년 08월 08일 금요일
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