"임금반납"의 검색결과 입니다.

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"임금반납" 검색결과 361-380 / 701건

알리안츠파업에 대하여

제를 합의하여 도입한다 를 일방적으로 파기하여 성과급제 최종안에 대한 직원설명회 를 제대로 한번 거치지도 않고, 2008년 1월 21일 일방적 으로 노사간 합의 없이 종업원의 임금 ... 실시에 강력히 반발하여 1월 23일부터 파업에 돌입!! 900여명의 조합원이 민족 최대 명절인 구정도 반납한 채 전국을 돌고, 현재도 650여명의 조합원들이 본사 앞에서 노숙을 하 ... 노사는 이에 앞서 14일 경기도 이천시내에서 노동부 중재로 교섭 을 가졌으나 상호 입장차만 확인했다. 회사측은 최근 임직원을 5등급으로 나눠 기초임금 4.2~9.8%(평균 7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13

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기업의 구조조정전략의 이해와 방법론 분석

의 경우)탄력적 근로시간제의 활용연월차휴가 등의 소진기업간 인사이동(사외파견,전적)임금의 반납 또는 삭감휴업,휴직의 실시 / 희망퇴직 또는 명예퇴직의 실시..PAGE:3구조조정이란이제 ... 시스템화, 개방형 인사제, 일하는 방식 및경영혁신 추진내 용구분..PAGE:8유연성을 통해 달성할 수 있음기능적 유연성 그리고 임금의 결정이 기업의 경영성과, 개인의 성과 등에 따르 ... 는 임금조직 내부 혹은 외부로 인력을 재배치하여 노동력을 좀더 탄력적으로 조정할 수 있는노동의 유연성은 근로시간과 근로자수를 조정하는 양적 유연성, 근로자의 직업능력개발3유연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.22 | 수정일 2017.09.25

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한국에서의 임금피크제 적용

하다고 볼 수 있다.2. 국내 주요기업의 임금피크제의 도입현황회사명유형정 년피크연령대상자특 징신용보증기금정년보장형58세만55세전 사원*퇴직 없이 근무*직군전환(보직반납)기술신보-58세 ... 목차I. 임금피크제에 대하여1. 임금피크제의 이유2. 임금피크제의 구분3. 임금피크제의 도입 배경4. 임금피크제의 효과II. 한국의 임금피크제1. 전망2. 효과3. 한국의 임금 ... 피크제를 위한 과제III. 임금피크제의 도입과 제도1. 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석2. 정부지원 제도IV. 임금피크제 현황1. 한국기업과 일본기업의 임금피크제 차이점

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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동성화학의 성공적 노사관계

기업으로 재도약하는 것이었다.Ⅱ. 동성화학의 노사관계1. 경영의 전략적 선택1) 노사문화의 전통회사는 구조조정을 진행하는 과정에서 경비 절감, 급여 동결, 상여금 350% 반납 등 ... 고 있다. 노사 양측은 임금이나 단체협상의 장기화에 따른 문제점을 해소하기 위해 노사 각 3인으로 구성된 소위원회를 구성하여 사전 안건 심의를 한 후 본 교섭에서는 최종 토의만을 한 ... 다음 타결하는 방식을 채택하였다. 이러한 과정을 통해 실제 공식적 임금 및 단체협상은 신속하고 순조롭게 진행되는 구조를 갖고 있다.노사 협력을 위해 회사가 취한 중요한 정책의 하나

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06

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[현대][현대백화점][현대그룹][SK하이닉스][현대전자][현대자동차][현대차]현대백화점, 현대그룹, SK하이닉스(현대전자), 현대자동차(현대차) 분석(현대, 현대백화점,현대그룹)

추진, 단협상의 상당한 부분의 복지성 부가급여 중단 또는 유예(2) 고용조정 최소화를 위한 시책□ 임금동결 및 상여금 반납□ 근로시간 단축을 통한 근로의 분산- 1월부터 일체

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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외환위기극복사례에 대한 발표 ppt

애용 : 우리 기업을 살리기 위하여 외국 상품 대신 국산품을 애용함 . 회사 살리기에 동참 : 직장이 문을 닫을 위기에 처하자 근로자들은 임금을 줄이거나 반납하면서 회사를 살리

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.15

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American Apparel,American Apparel 소비자불만사례분석,아메리칸어페럴 소비자불만,소비자불만사례

된 미국 SPA 브랜드 . 생산에 있어 아웃소싱을 전혀 하지 않고 LA 다운타운의 자체공장에서 모두 제작 . 공장 노동자의 대다수가 이주노동자이며 아메리칸 어패럴은 파격적으로 높은 임금 ... 이 있었다고 보기도 어려우므로 신청인은 피신청인으로부터 교부 받은 물품보관증을 반납하고 피신청인은 「 소비자기본법 시행령 」 제 9 조 제 3 항 및 「 소비자분쟁해결기준 」 에 의하

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| 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28

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행동경제학을 읽고

했던 프로스펙트 이론에 대해서만 훑어보고 대여했던 책을 반납했던 기억이 떠오른다. 뭐 나름대로 행위에 대해 분석해 보면 이 역시 합리적으로 행동하는 것이었는지도 모른다. 혹시나 시험 ... 했던 공정성에 대한 사람들의 의식에 대해 저자는 우리에게 시사점을 제시하고 있다. 기업이 가격, 임금, 이익 등에 대해 결정을 내릴 때에는 거래 상대방이 그 결정을 공정하다고 판단 ... 적으로 인플레이션을 유발해 명목 임금을 유지 시키면서 시민들을 기민한 것은 공정성에 대해 시민들이 정확하게 인식하고 있었다면 그들이 실제로 받는 임금이 줄어들고 있다는 사실을 쉽

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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일자리 나누기

1. 일자리 나누기의 개념잡 셰어링(jobsharing) 혹은 일자리나누기는 노동시간을 줄임으로서 그에 해당하는 임금을 낮추고 그 남는 임금과 시간으로 노동자를 더 고용 ... ) : ① 정규직,원청업체 등의 임금양보 등을 통해 비정규직,협력업체 등의 고용을 유지하거나 ② 감원회피를 위해 근로시간 단축을 통해 정해진 일감을 근로자간에 나눔으로써 고용을 유지2 ... )고용창출형 (Job Creation Type) : ① 임금동결,삭감분을 활용해 추가로 인력을 채용하거나 ② 교대제전환,근로시간 단축 등을 통해 고용을 증가3)고령자고용연장

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.18

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국민기초생활보장제도

은 해당하는 금전을 매월 20일에 금융기관 또는 체신관서의 수급 자 계좌에 임금하고 있음. ※ 현금급여기준은 최저생계비에서 현물로 지급되는 의료비·교육비 및 타법지원액 (주민세, TV ... 근로을 각각 보조금으로 교부하고 그 과 부족분은 정산에 의하여 추가로 교부하거나 반납현재의 전달체계는 중앙정부와 지방정부의 혼합체계로 읍, 면, 동의 조사업무 부담을 줄이기 위해

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| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

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[인문어학]★5.18광주민주화운동 레포트.강추★

와 그로 인한 실업자의 양산에 따른 직장의 불안정함과 타 지역에 비하여 턱없이 낮은 임금에 시달리며 독점자본 노동정책에 가장 극심하게 노출된 계급이었다. 따라서 이들이 항쟁의 주체 ... 시장의 개방으로 인하여 몰락하며 몰락한 이들은 전남이 가지는 경제구조로 인하여 대부분 저임금 노동자가 되거나 실업자가 되며 또한 남은 농민들의 삶도 황폐하게 된다. 이들 농민 또한 ... 사항을 결 정했다. 시민들의 견해들을 해결해줄 조직체계의 부재가 문제가 되면서, 무기를 반납하고 사태를해결해야한다는 의견이 주장되었으나 시민들의 입장과의 차이로 수습대책위원회는 불신

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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급식경영학 사업체 급식

시스템을 유지하는데 비용이 너무 많이 들기 때문에 지정을 받은 급식업체들도 지정서를 반납하고 있는 경우가 많다.-위생교육은 정기적으로 월 1회 실시→영양사님께서 직접 실시→교육 ... 의 한계를 가지고 있다. 그리하여 생산성에 비해 상대적으로 고임금을 필요로 하므로 식단가 책정에 악영향을 미친다. 반면 위탁급식은 경제성에 있어 식재의 대량, 계획구매에 의한 원가

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2016.08.08

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공기업 비리에 대하여

결과, 국고를 지원받는 이들 공기업 대부분이 사내 근로복지기금을 부적절하게 조성하거나 직원 임금 등을 과다하게 지급한 것으로 밝혀졌다. 고질적 병폐로 지적돼 온 채용 편법 및 ... 금품수수 비리도 여전히 횡횡했다.한국석유공사는 2005∼2007년 398억원가량의 석유비축 자산관리 국가보조금을 당시 산자부에 반납하지 않고 이 중 20억원은 사내 근로복지기금 출연 ... 재원 등으로 활용했는데, 이 기간 동안 한국석유공사는 고의로 반납하지 않으려고 보조금을 적게 정산한 실적보고서를 산자부에 제출했고, 이를 통해 398억4200만원을 챙겼다. 또

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.27

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북한 여성들의 의식 변화 (가정보다 개인 삶을 중시)

% 감소된 것으로 관찰되고 있다.경제난으로 공장가동률이 낮아지자 공장에 나가도 할 일이 없고, 임금만으로 살 수 없는 상태가 되었다. 따라서 북한 노동자들은 대부분 직장에서 열심히 일 ... 하기보다 부업이나 개인 장사에 몰두하기 위해 과거에는 ‘혁명적 열정’으로 인해 자진반납했던 휴가를 적극 이용하려 한다고 한다. 기업소?공장들도 자체 생산 계획보다는 각기 할당 ... 받은 차표는 하차시에 반납하여야 한다.시내버스의 배차 간격은 지하철과 같이 출퇴근시에는 2～3분, 평상시에는 10분 간격으로 운행된다. 1961년부터 평양을 포함한 주요 도시

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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다이소 DAISO 경영분석,마케팅전략,유통전략.인터뷰내용포함

있다. 2)균일가 이익 쫓는 순간 망해 균일가를 고수하는 박정부 회장의 고집으로 물가 및 임금수준이 향상 되어도 다이소는 97년 창립 당시 천원이었던 제품의 가격을 거의 올리 ... 과다 재고 품목에 대한 반납을 통해 그 수준을 절반 수준으로 낮추었고 제품 발주에서부터 납기에 이르는 리드타임이 일주일안에 이루어진다.POSDPS*(8) 공급처(제품 찾아 삼만

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.31

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자신이 살아오는 동안 사회복지법이나 제도를 직. 간접적으로 영향받은 경혐과 느낌, 그와 연관된 법률 [2Page이상,]하여주시고 작성된 해당법에 대한 견해를[1Page]이상를

에 산입하지 아니한다. 다만, 사용자가 근로자의 임금에서 기여금을 공제하고 연금보험료를 내지 아니한 경우에는 그 내지 아니한 기간의 2분의 1에 해당하는 기간을 근로자의 가입기간 ... 하는 경우 이를 반납하지 아니하는 때에는 그에 상응하는 기간을 가입기간에 산입하지 아니한다. [시행일 : 2012.9.1] 제17조제46조의3(노후설계서비스) 공단은 대통령령으로 정하

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.12

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경영의신(神) 마쓰시타 고노스케에게서 배우는 경영기술과 기업가정신

에도 그는 단 한명도 종업원을 해고하지 않고 급료 또한 전액 지불하는 대신 사원들은 휴일을 반납하고 재고를 일소하는데 전력을 기울이게 해 창고의 재고를 2개월 만에 모두 팔아버리 ... 며 이른바 ‘종신고용’의 신화를 만들어 냈다. 훗날에 밝힌 본 사건에 대한 그의 해석은 놀랍게도 명료하다. 종업원을 해고하면 임금으로 지출되는 돈을 당장은 절약할 수 있다. 하지 ... 만 종업원이 줄어 판매력이 떨어지면 그만큼 재고를 싸게 팔아야하고 그렇게 되면 손실은 불가피하다. 결국 이 손실은 임금절약으로 얻은 비용을 상쇄할 것이다. 그러느니 차라리 고용을 보장

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.27

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대기업의 경영권싸움과 그에 따른 경제적 파급효과

, 3 년간 임금 동결 , 1193 명 구조조정 - 노조 입장 - 상여금 100% 반납 , 기본급 10% 삭감 , 단계적 아웃소싱 VS 특히 , 금호타이어는 지난해 12 월부터 석

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| 리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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일자리나누기와 임금삭감

목 차서 론본 론Ⅰ. ‘일자리 나누기‘의 개념과 의미1. 일자리 나누기의 목적2. 일자리 나누기 유형Ⅱ. 일자리 나누기 특성1.임금인하형2.임금시간 단축 & 임금감소형Ⅲ. 일자리 ... 창출형’ 등 두가지 유형으로 나뉘며 수단을 기준으로 ‘임금인하형’, ‘근로시간단축 & 임금감소형’, ‘근로시간단축 & 임금유지형’등 세가지로 구분할 수 있다. 이 보고서에서는 현실 ... 적으로 고용유지 혹은 고용창출 목적의 경우에 적용하기에 무리가 있는 ‘근로시간단축 & 임금유지형’ 보다는 일자리 나누기로 대두되고 있는 ‘임금인하형’과 ‘근로시간단축 & 임금감소

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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북한 주민의 생활과 통제수단으로서의 신분증 종류 및 의의

로 토지, 농기계, 배, 중소 공장·기업소(헌법 22조) 등이 있고 개인소유는 개인적이며 소비적인 목적을 위해 매우 제한적으로 인정되는 것으로 노동에 의한 사회주의적 분배(임금 ... ), 사는 곳(현주소) 등이 기재된다. 군인, 인민보안성 및 국가안전보위부 근무자, 사망자, 정신병자, 북한 국적에서 제적됐을 경우에는 출생증, 공민증, 평양시민증을 반납해야 한다. 또

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.19

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