"수직적통합성공"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

회사 선택 유니클로swot 애플 SCM 금호산업 수직적통합사례 zara 간호관리학 기업 분석 연구 유지 및 활용 경영전략

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수직적통합성공" 검색결과 361-380 / 7,014건

인력개발과활(교육(Pedagogy)와 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오)

적으로 통합한 최상위 개념이며수직적 통합 : 출생에서부터 죽음에 이르기까지 한 개인의 생존기간 전체에 걸쳐서 이루어지는 모든 교육을 포괄한다.수평적 통합 : 모든 교육기관(학교, 직장 ... 의방적으로 세워지기보다는 학습자의 자율적인 참여와 필요에 입각하여 수립되도록 해야 한다. -- 자존심?학습자들이 스스로 무엇인지를 성취해 가고 있다는 성취감과 성공의 기쁨을 가질 ... 다. 1944년에 설린된 ATD(구ASTD)가 있지만 현장 실무자들을 위한 정보교환의 목적으로 설립된 협회로 봐야 한다4. 평생교육과 성인교육의 관계평생교육은 모든 교육현상을 수직적?수평

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업 ... 의 성공 사례(1) 구글(2) 애플III. 결론IV, 출처I. 서론나는 평소에 기업들의 활동 사례를 다룬 이야기를 읽어보는 것을 좋아한다. 기업가의 관점에서 내가 잘 알지 못했던 사항 ... 사례를 중심으로, 글로벌 인적자원관리에 성공을 거둔 사례가 어떠한지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례우리나라

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천의 관점 중 역량 강화 관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오

이 상급자에서 하급자로만 이루어지는 것이 아닌 수평과 수직의 어느 부분에서도 시작될 수 있다는 것을 인식하고 팀의 개념을 중시해야 한다. 또한, 집단 역량 강화를 위해서 단순히 권한위임 ... 을 구조나 기능으로 분리하는 것이 아닌 하나로 통합하는 것으로 규정한다. 사회복지실천은 지난 역사 동안 ‘구조와 기능’의 통합이라는 가장 근본적인 목표를 어떻게 이루어 내야 하 ... 는지에 관심을 두었다. 이런 점에서 역량 강화 실천은 최소한 이 둘을 하나로 묶을 수 있는 틀을 제공하고 이를 실행해야 한다. 따라서 이를 성공적으로 이루기 위해서 사회복지실천가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영전략론 4학년) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오

에서 경쟁기업에 대한 VRIO 분석1) 현대제철(1) 가치 - 혁신(2) 희소성 - 자동차 소재 전문제철소(3) 모방불가능성가. 고로를 보유한 종합제철 회사나. 열연강판다. 수직 ... ompetences)을 통합하고, 구축하고, 그리고 재배열하는 기업의 능력(ability)이라고 동태적 역량을 정의하였으며, 복제와 모방의 불완전성 문제가 단순히 기업이 보유한 자원에만 해당 ... 의 시기적절한 도입 및 연구개발을 통해 우수한 국제경쟁력을 바탕으로 수출시장 확보에 성공한 것을 들 수 있다.2) 철강산업의 현황국내 철강산업은 이제까지 국가건설과 중화학 공업성장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산운영관리_생산운영관리에 관련한 기법 적용 사례조사

기업이나 재벌기업의 경우에는 수직통합기업의 많은 사업 조직을 목표에 따라서 효율적으로 관리, 유지하는 것이 생각보다 어렵다는 것을 깨달았다. 그리고 회사들은 조직을 감축해서 조금 더 ... ) 개념 글로벌 경쟁이 심화되면서 기업을 성공적으로 경영하기 위해서 소비자가 구매하고자 하는 제품을 만들고 서비스를 제공하는 것은 원자재가 어디에서부터 공급되고 있고 공급자의 제품 ... 이나 서비스 등을 생산하고 분배하기 위하여 이러한 협력적 접근방식은 성공적으로 사업을 영위하기 위해서 효율적이고 필수적인 방법이 되었으며, 공급사슬관리에 있어서 중심이 되고 있다. 현대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

내부통합’ 그리고 수직축 ‘신축성 vs 질서’로 구분되는 각 사분면에 대한 설명은 다음과 같다.1) 1사분면 : 외부지향과 신축성의 가치를 가지고 있는 ‘개방체계문화’ 조직경쟁가치 ... 성과 혁신을 보장 및 제고하는 관리 형태를 보인다.2) 2사분면 : 내부통합과 신축성의 가치를 가지고 있는 ‘인적자원문화’ 조직경쟁가치 모형의 2사분면에 해당하는 ‘인적자원문화 ... ’ 조직에선 성공의 기준을 조직구성원에 대한 배려와 협동심 수준으로 판단하며, 조직활동에 대한 참여도와 충성심을 중요한 가치로 인식한다. 때문에 ‘인적자원문화’ 조직은 가족과 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
TV나 일살생활에서 어른과 아이의 차이점을 찾아 심리학적으로 풀어기술하세요

TV나 일살생활에서 어른과 아이의 차이점을 찾아 심리학적으로 풀어기술하세요.서론생애 초기에 형성된 부모-자녀 관계가 수직적 관계라면, 등가 관계는 수평적 관계로 주체의 힘을 균형 ... 있게 발휘하는 동등한 관계이다. 같은 상호 작용 아이들은 다양한 방법으로 동료 상호 작용에 의해 영향을 받는다.첫째, 동료 관계는 성공적인 사회적 상호 작용에 필요한 사회적 기술 ... ----- 배려(8) 노년기 : 자아통합 대 절망 (65세∼ ) ----------------------- 지혜2. 아동의 발달적 특성? 만 3세 미만: 연령, 성별, 신체적 특징

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 1) 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2) 현재 시행중인 사회복지(정책)제도를 선택하여

다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지정책의 순기능과 역기능 1) 순기능 사회복지정책의 첫 번째 순기능은 사회통합이다. 사회복지정책의 궁극적인 기능은 사회통합이라고 볼 수 있다. 1880년대 ... 을 일방적으로 이전하는 것을 통해 사회통합에 이르는 과정이라고 말할 수 있을 것이다. 두 번째 순기능은 소득재분배이다. 기본적으로 소득재분배는 시장의 실패를 시정하는 기능을 한다 ... 편, 계층구조에 따른 재분배도 있다. 이는 크게 두 가지 유형으로 구분해 볼 수 있다. 첫째, 수직적 재분배이다. 이는 다른 소득계층 간의 소득이전, 다시 말해 고소득자로부터 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
도요다 경영시스템 또는 TQC에 대하여

도요다 경영시스템 또는 TQC에 대하여서론본론1) 도요다의 성공요인2) 도요다의 약점결론참고문헌서론도요다는 1920년 섬유기계 제작의 성공에서 시작되었다. 도요다 사키치의 아들인 ... 다. 부사장인 오노가 고안한 새로운 생산방식을 통해 도요다는 큰 성장을 하였는데 이에 대해 서술하고자 한다.본론1) 도요다의 성공요인, 경영시스템에 있다도요다는 여러 시행착오가 있 ... 을 이루었다. 현재 도요다는 소형차 판매 위주에서 고급차 판매시장으로 뛰어 들었으며 시장점유율 40%를 유지하며 세계시장 점유율도 높여가고 있다. 그렇다면 도요다의 성공요인은 무엇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 족보

이 작은 기업의 주식을 매수함으로서 수직적 결합의 형태로 합쳐지는 경우로 법률적, 경제적 독립성을 버리고 새로운 기업으로 통합하는 형태이다. 반면 콘체른은 독립성을 유지하는 기업 ... 시장을 말한다. ( ) 10. 신문사라 제지회사를 인수하려는 전략을 전방통합 성장 전략이라고 한다. ( ) 11. 기업지배구조의 주주자본주의 모델에 있어서는 주식의 분산으로 소유 ... . 트레스트 b. 카르텔 c. 콘체른 d. 콤비나트 36. 벤쳐캐피탈에 대한 내용이 아닌 것은? a. 투자업체의 성공여부에 따라 투자자본 회수금이 달라진다. b. 고도의 기술력과 장래

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

다운로드 장바구니
기업의 조직설계유형

고 업무를 처리한다. 수직적 계층구조에 수평적 사업부 조직을 결합하여 명령체계를 이원화하여 운영한다. 그로 인해 부서 간 통합을 위해서는 빈번한 상호접촉과 협조, 의사소통이 필수적이 ... 알맞은 조직유형이라고 생각한다.결론조직의 구조와 조직문화의 유형은 다양하다. 성공한 기업 중에는 상하관계가 구분되는 수직적 조직을 유지하고 있는 기업도 있는 반면 조직 구성원이 평등 ... 을 배분하는냐에 따라 성패가 좌우될 수 있다. 또한 성공을 위해서는 조직이 얼마나 잘 구성되었느냐 못지않게 어떠한 명령체계를 가지고 움직이는가 역시 중요하다고 할 수 있다. 따라서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로

욕구를 체계화시켜 여러 프로그램을 통합, 조정하는게 가능하고 안정적인 유지를 하는것에도 유리하다. 한편 중앙정부가 독점적으로 제공하고 있는 전달체계 문제점은 공급량과 형태와 연관 ... 에 유동의하달식 수직적인 체계로 인한 공급자 중심이 되는 행정, 전문인력의 부족 및 업무 과중 문제, 일반 행정공무원인 상급자의 사회복지분야에 대한 이해부족 등이 있다. 2) 지방정부 ... 고, 지방정부 정책결정에 수급자의 입장이 반영되있을 가능성이 크다. 지방정부 전달체계 문제점은 지역 간 불평등이 커지면, 사회통합에도 부정적이다. 규모의 경제가 가지는 효과가 작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
청소년문화 ) 각 분야별(교사문화, 수업문화, 학생문화)로 최근 변화되고 있는 학교문화에 대하여 학습자 자신의 견해를 합리적인 근거를 제시하면서 설명해 주세요

. 본론가. 교사문화의 변화1) 권위적 교사에서 조력자로의 전환한국 사회에서 전통적인 교사상은 지식 전달자이자 훈육을 책임지는 자로서 절대적인 권위의 상징이었다. 수직적이고 일방향적인 ... 들의 학습 과정을 세심하게 관찰하고 피드백하는 역할을 수행해야 한다. 교사의 학습 조력자로서의 역할에 대한 인식 변화는 교사와 학생 사이의 수직적이던 관계를 수평적이고 상호 존중에 기반 ... 에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 교사의 자발성과 관리자의 협력성이 갖춰진다면 전문적 학습 공동체는 교육 현장에 성공적으로 정착하여 교육 발전을 주도적으로 이끌 것이다.3

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트리더쉽에 대해서

대로의 시각, 관점에서 문제에 접근하고자 하며 리더십은 인간을 대상으로 연구하는 학문이므로 정량적인 논리로 이해하기 어렵다. 성공적인 조직과 성공적이지 못한 조직은 효과적인 리더십 ... 를 달성하는 것에 초점을 두었는데 자기중심적인 가치관을 따르고 있고 목표와는 별개로 구성원의 성공을 도와주는 것이 리더의 역할이라고 하고 있다. 1990년 Bass는 조직 구성원 ... 에서 통합적인 시각을 가지고 바라보는 인지, 집단 안에서 합의를 이끄는 설득, 조직의 비전과 일상적 삶을 연결하는 비전 제시, 과거와 현재에 관한 이해를 바탕으로 미래를 예상할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리

를 수립할 수 있다.②의사소통 기술과 체계 개발효과적인 의사소통은 성공적인 대인관계의 필수요소이다. 조직에서는 의사소통을 통해서 업무지시, 업무수행에 대한 피드백, 역할에 대한 ... 기대 등과 같은 중요한 정보를 얻게 되며, 특히 직종, 부서, 직급이 다른 사람들과 업무를 성공적으로 수행하는 데 있어 공통적으로 요구되는 능력이 의사소통 기술이다. 즉 간호사 ... 적 노력이 공동목표의 달성이라는 한 방향으로 집중되도록 통합하는 것이 조정이다.조직은 능률을 향상시키기 위하여 분업 전문화의 원칙에 따라 부문화를 추구하고 있다. 그러나 부서 간

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

다운로드 장바구니
병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

며 혁신을 중시한다. 다음 위계질서문화는 아주 수직적이고 분위기도 딱딱하며 내부의 통합을 중시 여긴다. 조직이 목표하는 것을 위해서 모두가 노력해야 하기 때문에 고용안정이 중시 ... 는 경향을 띄고 있다. 또한 가족과 같은 운명 공동체를 지향하며, 충성심을 보다 더 높게 사는 경향이 있다. 모두에게 하는 배려가 성공의 기준이 된다. 개방체계문화는 외부 지향 ... 적 가치를 중시한다. 또한 리스크를 감수하는 경향이 크기 때문에 당연하게도 도전적인 성격을 띄고 있다. 성공 기준은 얼마나 창의적인지, 그리고 얼마나 독창성이 있는지에 대해서 따지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

Q1. 사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오. (40점)Q2. 공공과 민간의 효율적인 협력관계 측면에서 사회복지전달체계를 본인의 경험이나 생각을 중심으로 기술하시오. (60점)

와 유형 등이중요하게 된다. 전달체계측면서 핵심은 수급을 받는이들의 접근이 용이하고 조직이 통합성을 갖고, 연속성이나 책임성등을 가지는 것이다.넷째, 재정은 재원을 어디에서 끌어오는것 ... 하고 정책의 성공을 경정짓는중요한 요소이다.첫째, 전문성의 원칙이다.사회복지업무 특성은 경우에 따라서 전문가가 반드시 수행하지 않아도 되지만핵심적인 업무는 전문가가 반드시 수행해야 한다 ... , 다수 전문가가 팀을 구성해 문제해결를 위해노력하는 집단적인 접근방법이 있다.넷째, 통합성의 원칙이다.클라이언트의 문제는 서로 연계되어 있고 복잡하기 때문에 문제해결를 위해서서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리(power distance)의 크기, 집단주의

한 분포를 기대하고 수용하는 정도를 말한다. 불평등을 당연한 것으로 받아들이는 경우는 권력 거리가 크다고 하며 수직적 계층 문화를 이루고 있다고 본다. 반면, 부하 직원이 상사 ... 계층이 특권을 독차지한다.한국 사회는 전통적으로 권력거리가 큰 사회였다. 과거로부터 효를 중요시했으며, 봉건 질서 사회 속에서 위계질서가 강하고 수직적인 사회를 이루고 있 ... ollectivism) 대 개인주의(individualism)개인주의와 집단주의는 개인들이 단체에 통합되는 정도를 척도로 한다. 국가별로 개인적 성향을 중요시하는 문화가 있는가 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
[A+] 교육평가 분야 관련 사안, 쟁점, 과제 등을 선정하여 관련 내용을 정리 <고교학점제의 평가 운영 현안을 중심으로>

때문이다. 2015 개정 교육과정에서 추구하는 학생 과목 선택권을 확대하고, 인문. 자연 통합교육과정을 정상적으로 운영하기 위해 학생 맞춤형 선택 교육과정을 운영하고, 교사 ... 에서 학생 성장 중심”으로, “경직적이고 획일적인 교육에서 유연하고 개별화된 교육”으로, “수직적 서열화 체제를 수평적 다양화된 체제”로의 세 가지 패러다임의 전환을 제시했다. 이 ... 교육과정 운영 전반을 개선하고, 고교 교육의 혁신을 지원하기에 적합한 학사제도로 파악되고 있다. 즉, 입시 위주의 교육, 획일화된 학교 교육, 수직적이고 서열화된 교육 체제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

무장함으로써 인공지능기반의 IT 산업의 경우 그룹 내에 흩어져 있던 소프트웨어(SW) 인력과 자동화 관련 엔지니어 인력들을 모두 통합해 재배치하는 경우가 일반화 되고 기존 시스템 ... 수직적, 수평적, 외부적, 지리적 경계의 타파가 이뤄진다. 이러한 무경계조직은 업무절차 및 작업환경에 큰 변화를 가져오는데 리더가 관리자로가 아닌 코치의 역할로써 기능하고 담당자 ... 기업이 제공하는 서비스나 재화의 성격이 바뀌었음에도 불구하고 기존의 경영방식을 고수하게 된다면 그 기업의 성공 가능성은 불투명할 수밖에 없다. 그렇기 때문에 4차 산업혁명의 시대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기