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"비정규전" 검색결과 361-380 / 29,729건

  • 갈등관리과제-철도파업에 대하여
    연장 증가에 비례해 수행해야할 업무는 대폭 증가했기에 인원증원이 필요할 수밖에 없다는 것이다.3. 생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선비정규정규직화 가이드라인에 따라 생명 ... 관리 측면에서 부담스러워 하는 기류가 있다”고 주장했다.3. 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직화는 불법이다.내부 익명게시판 등에는 이미 1만명 가량의 비정규직의 정규직을 근거 ... 로 한 파업에 대해 사원들이 대부분 비판적인 입장을 보이고 있다"며 "코레일의 경우 승무원 등 자회사 인원의 고용이 정당하다는 판결도 나와 되레 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 사회복지개학론 ) 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제
    을 줄이고 보편적인 의료 서비스를 제공하기 위한 제도로, 전 국민 의무 가입을 원칙으로 한다. 의료 접근성을 높이는 데 기여했지만, 노령 인구 증가와 의료비 상승으로 인해 재정 ... 되었지만, 단기간 내에 보편적 사회보험 체계를 구축했다는 점에서 독특한 성공 사례로 평가된다. 스웨덴은 실업보험을 노동조합과 연계하여 운영함으로써 비정규직과 취약계층까지 포괄하고 있 ... - 사각지대 보험료 납부를 전제로 하는 사회보험의 특성상 소득이 불안정한 자영업자, 플랫폼 노동자, 비정규직 근로자는 가입이 어렵거나 최소한의 혜택만을 받을 수 있다. - 재정
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육론 우리나라에서 평생교육을 법제화
    , 문해교육, 시민교육 등 비형식적 교육을 중심으로 한정된 범위를 다뤘으며, 정규교육의 보완적 역할 이상을 수행하지 못했다. 그러나 현대 사회는 교육의 개념이 학교를 넘어서는 것 ... 에 따라 인간의 전 생애를 포괄하는 평생학습의 중요성은 사회 전반에 깊이 뿌리내리고 있다. 산업구조의 변화, 기술 발전, 노동 유연화, 고령화 등은 한 사람의 생애에서 수차례 ... 적 맥락에서는 매우 중요한 차이를 지닌다. ‘교육’은 공급자 중심, 제도화된 교육 환경을 전제하는 반면, ‘학습’은 수요자 중심, 자기 주도적이고 비형식적인 활동까지 포괄하는 개념이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    인지, 또는 비정규직인지에 따라서 차별적인 대우를 받고 있다.Ⅲ. 결론우리나라만 아니라 전 세계적으로 노동력 거래를 관할하는 제도적인 장치에 매우 큰 변화가 초래되고 있다. 이 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. (30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론비정규직비정규직 문제임금과 근로 시간사회 안전망비정규직 문제가 사회문제인 이유글로벌 경쟁
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 취업성공패키지 전담상담사 면접 준비 (예상질문 및 답변준비)
    되어 산업 수요 맞춤형 인력 양성에 기여한다.- 잡컨설턴트란 : 구직자를 대상으로 취업상담, 기업발굴, 취업알선, 기타 행정업무 진행- 비정규직에 대한 견해 : 비정규직은 노동 시장 ... 의 고용 유동성을 줍니다. 기업의 특성과 업무의 특성에 따라 비정규직이 필수적으로 필요한 경우가 있습니다. 다만, 그런 점을 악용하는 일부 기업이 있기 때문에 국가차원의 제도 ... 대 1 취업 상담 지원 프로그램이었습니다. 프로그램에 참여하는 학생들은 전반적으로 취업 의지가 낮아 상담 초반에는 비협조적인 태도로 상담에 응하였습니다. 온라인 및 전화통화로 진행
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K
    적으로 대두된 것은 이명박 정부로 볼 수 있으며, 비정규직이 전 산업현장, 금융권, 교육현장까지 이어져 정규직과 비정규직의 차별과 소득격차가 심화되어 양구화현상이 뚜렷하게 나타나고 있 ... 인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K국문,영문,중문,프랑스,일본,법 ... 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)
    에게는 그만큼 고용불안정, 임금불안정을 일으키고, 비정규직의 확대 등과 같은 문제가 생겨났다. 생산기술의 발달로 인간의 노동 일자리는 기계화, 로봇으로 대체되는 경향이 생겼고, 게다가 ... 은 대면서비스업종인 서비스 직종이고 그 중에서도 서비스직군의 비정규직, 소상공인 ( 음식점, 카페 등 소규모 가게들), 외국인 노동자, 여성, 비정규직 노동자, 시간제 아르바이트 ... 도록 법적·제도적 장치를 마련하는 정책이다. 그 예로 경영이 악화된 기업의 경우 경쟁력 강화와 생존을 위해 구조조정을 실시하는 정리해고나 임시로 고용하는 비정규직 제도 등을 들 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    비위관영양, 흡인성 폐렴예방 중재
    비위관 영양과 간호 간호부 직무교육 2023.12.12~ 8 병동 이현지 수간호사 1간호사의 중요한 역할 : 처방된 영양을 환자에게 안전하고 효과적으로 제공 하는 것 현실적 문제 ... 을 최신 정보로 갖추기 위한 교육 프로그램 필요 주기적인 교육을 통해 영양 관련 정보를 지속적으로 업데이트 할 필요 있음 6인공 영양 공급 방법 인공 영양 공급의 다양한 경로 7비 ... 경구 영양의 두 가지 주요 형태 전체 비경구 영양 (Total Parenteral Nutrition, TPN) : 중심 정맥을 통해 고농도 영양 용액 전달 , 소화계 사용하지 않
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적 할인자료
    ). 그리고 비록 노동하는 시간은 적지만 노동자의 권리는 정규직과 비정규직이 모두 동일하게 누릴 수 있는 만큼 네덜란드의 노동시장은 그 유연함으로 유명하며, 다큐멘터리 기준 전체 노동 ... 아지는 효과를 누렸다. 하지만 우리나라는 비정규직과 정규직 간 차별 대우로 인해 지금까지 많은 논란이 있으며, 비정규직 노동자들도 정규직이 되기 위하여 경력을 버리고 신입으로 입사 ... 자 중 주 30시간 미만으로 일하는 시간제 노동자가 1/3이나 될 만큼 전세계에서 파트타임 노동자가 제일 많은 나라가 되었다. 그 결과 사회 전체의 실업률은 줄어들고, 생산력은 높
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    안양외국어고등학교 자기소개서
    1.학습을 위해 주도적으로 수행한 목표 설정, 계획 수립, 실천 그리고 결과 및 평가까지의 전 과정(교육과정에서 진로체험 및 동아리 활동, 꿈과 끼를 살리기 위한 활동 및 경험 ... 도록 하는 공부를 했습니다. 아무래도 수업은 OOO이 따로 없고 정규 OOO만 하는 학교였기 때문에 학교 수업을 듣고 반에서 가장 OOO을 잘 받는 학생이 되기 위해서 노력을 기울였 ... 하는 매우 OO어 공부에 있어서 학구열을 높일 수 있는 자발적 학습 OO를 꾸준히 한 경험을 가지고 있습니다.2.본교 특성과 연계해 본교 및 희망 전공어에 관심을 갖게 된 동기, 고등
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_질향상(QI) 보고서_A+
    고 있다 ② 약간 알고 있다 ③ 잘 모른다 ④ 전혀 모른다7. 정규 처방이 점심약 투약 전 의사 D/C가 되었다. 액팅 및 반납을 어떻게 시행하고 있는가?① HHH ② YHH ... . 현재 병동에서는 약품을 약국으로부터 수령 후 투약을 하고 있으며, 일부 비응급 약품은 3시간 간격으로 집계를 통해 불출되며 응급 약품과 1회 청구 약품은 처방 후 즉시 수령할 수 있 ... 의 반납처리를 어떻게 시행하고 있는가?① 플러스 청구 한 것을 반납한다② 정규 처방을 반납한다③ 정규 처방을 보류한다6. PRN 처방 청구의 반납시스템에 대해 알고 있는가?① 잘 알
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.08.16
  • (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점
    사용자가 마음대로 해고할 수 없다는 얘기다. 보직을 바꿔주거나 교육·연수 등으로 직원 역량을 개선하기 위한 노력을 최대한 펼쳐야 한다.나. 4년 비정규직으로 일하고 잘리라고?비정규직 ... 설명하고 있다. 그러나 노동계는 사용자들이 기간제 노동자들의 정규직 전환을 회피하기 위해 계약기간 2년이 도래하기 전에 계약해지하고 새로운 기간제로 그 자리를 채우는 것과 같이 4 ... 로 대체하는 부작용을 낳을 수도 있다는 지적도 나온다. 비정규 보호 대책이 아니라, 비정규 양산 대책이라는 비판이다.다. 중간착취 파견허용 업종 확대파견은 고용관계는 A(파견사업주
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
  • [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    책임보다 저비용으로 인적자원관리 대안을 찾게 되었고, 고용의 경제적 부담 해소와 기업의 유리한 측면에서 노동의 유연성을 최대한 활용할 수 있는 비정규직, 한시적, 시간제, 비전형파견 ... ,055만 9천명 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4%)한시적(23.3%), 시간제(15.3%), 비전형근로자(9.9%)으로 국제금융위기 ... 근로자의 월평균 임금은 172만 9천원으로 정규직 근로자의 월평균 임금 54.6% 으로 조사되었다.III. 결론ⅰ. 비정규직 채용비율 제도고용의 안정성을 보장받지 못하는 비정규
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을
    될지도 모른다는 두려움을 심어주어 출산을 꺼리게 되는 이유로 작용할 것이다.그래서 저출생에 대비하여 제시하고자 하는 인구 정책으로 ‘비정규직의 확대’를 이야기하고자 한다. 뚱딴지같 ... 은 소리라고 생각할 수도 있을 것이다. 유럽에서는 비정규직과 정규직의 차이를 고용 형태, 즉 근무 시간 정도의 차이만 두기 위해 여러 정책을 펼치고 있다. 동일 노동, 동일 임금 ... 은 물론 동일한 복지 제공까지 이뤄내고자 여러 방면으로 정책 및 제도를 보완하고 있다. 우리나라도 이와 비슷하게 비정규직 근무에 대한 권한을 정규직만큼 보장해주고, 이를 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론
    을 채우기 하루 전에 해고 처리를 하는 경우도 많이 있다. 그 결과 우리는 교육청이나 여러 기관 앞에서 시위하고 있는 모습을 많이들 보았을 것이라고 생각된다. 비정규직 철폐라는 구호 ... 사회문제론과목명교수명학과명학번이름제출일(C형-교재 2장의 내영을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대 ... 문제를 야기하기도 한다. 우리나라는 IMF 경제위기를 겪기 전까지는 모두가 정규직으로 일을 했으며 다양한 일자리가 넘쳐났다. 누구나 취업을 하고 싶으면 취업을 할 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구위계이론을 설명하고 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하고 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오.
    을 주었고, 한국도 예외는 아니었다. 비정규직 증가, 고용 불안정, 소득 불평등 등의 문제가 더욱 부각되었으며, 이는 국민들의 기본적인 생리적 욕구와 안전 욕구 충족에 직접적인 영향 ... 은 새로운 형태의 불안 요소가 등장하고 있다. 코로나19 팬데믹 이후 비정규직 문제와 고용 안정성에 대한 우려가 증가하였으며, 이는 많은 국민들이 경제적 안전을 확보하는 데 어려움 ... 을 겪고 있음을 시사한다. 실제로, 2024년 기준 비정규직 비율은 전체 노동자의 약 30%에 달하며, 이는 경제적 불안정을 야기하고 있다. 또한, 자연재해와 같은 외부 요인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌화가 고용에 미치는 영향을 기술하시오.
    등의 비전통적 고용 형태가 증가하면서 노동자에게 더 많은 선택권과 유연성을 제공한다. 예를 들어, 2021년 유엔의 보고서에 따르면, 전 세계적으로 약 30%의 노동자가 비정규직 ... 의파트타임 등 비정규직 형태의 고용이 증가하면서 노동자의 고용 안정성이 감소하고, 이는 경제적 불안정을 초래한다. OECD의 자료에 따르면, 글로벌화가 진전된 국가에서는 비정규직 ... 15높이고, 이는 고용 안정성과 경제 성장에 긍정적인 영향을 미쳤다.셋째, 사회적 보호 체계의 강화가 중요하다. 비정규직 노동자의 고용 안정성을 높이고, 임금 격차를 줄이기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다 의사결정에 할인자료
    -3. 의사결정의 유형 정규직 의사결정과 비정규직 의사결정 우선 정규직 의사결정은 결정자가 일상적으로 반복되는 업무에 대한 점과 발생한 문제에 대한 대안과 방법이 사전이 미리 정해져 ... 있는 결정을 행하는 것을 의미한다. 예를 들면, 직무규정, 인사규칙, 조례 등에 명시되어 있는 업무가 여기에 해당한다고 보면 된다. 반면 비정규직 의사결정은 새로운 사태의 발생 ... 를 설정한 후, 목표 달성에 필요한 행동을 선택하는 일련의 과정이다. 즉 여러 행동 대안 가운데 속에서 하나를 선택하는 것이지만, 넓게 보면 최종 대안의 선택이 있기까지 취해지는 전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론(조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오
    어 이를 향상시키기 위한 유인으로 경제적 욕구(금전적 보상)만이 강조될 수 밖에 없었다고전모형의 장점으로는조직의 목적달성을 위한 정규의 활동은 일정한 방법에 따른 공식적 직무 ... 능률성, 생산성, 합리성 등에 초점을 두어 이를 향상시키기 위한 유인으로 경제적 욕구(금전적 보상)만이 강조될 수 밖에 없었다고전모형의 장점으로는 조직의 목적달성을 위한 정규의 활동 ... 로서 배분되며, 직무의 수행은 문서에 의하며 비정의적, 합법적인 방법으로 일을 수행하고 전문적인 지식 여부에 의해서 채용되며 기술적인 면에서 최고의 능률을 확보할 수 있으며 탁월한 능률
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    화 현상이다. 비정규직 노동자의 비중이 증가되고 정규직과 비정규직의 임금 격차가 커진 것은 개인 간 소득 격차가 커진 중요한 이유라고 볼 수 있다. 게다가 근로자의 퇴직 연령이 빨라 ... 을 나타내고 있다. 서비스업에서 임금 격차가 확대됐고 질이 낮은 일자리가 양산되게 되었다. 결국 고 숙련/저 숙련, 정규직/비정규직, 대기업/중소기업 근로자들 간 격차가 커지게 되 ... 화가 가속화되며 비정규직 노동자들의 비율이 증가하게 되었고 노동시장의 임금 격차가 증가하게 됐다. 우리나라의 경우에는 비정규직 노동자의 비율은 절반에 달하였다. OECD 통계에 의하
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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2025년 10월 09일 목요일
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