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"부정적카리스마" 검색결과 361-380 / 3,411건

  • 한국과세계소통-역사 속의 국제적인 교류 혹은 소통을 소재로 한 논픽션 영상물을 시청하고 감상문을 제출할 것
    국민들의 모습도 다시금 직면하게 되었다. 인조는 국왕으로서의 자신의 두려운 감정을 조절하지 못하고 신하들의 충언에 이리저리 휘둘리는 모습을 보인다. 카리스마와 결단력이 부족한 인조 ... 없었던 것이다. 이외에도 국가 간 교류의 부정적인 예로는 사드 배치를 결정한 한국에게 여러 분야의 보복을 시행한 것, 일본의 한국에 대한 수출금지로 일어난 ‘NO 재팬’ 운동 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의정치와경제 2025년 1학기 공통형 중간과제
    었다. 그는 언론을 ‘국민의 적’이라 부르고, 선거 결과를 부정하며, 자신에게 불리한 제도를 공격했다. 이 모든 행위는 명시적으로 헌법을 무시하거나 폐지하려 한 것은 아니지만, 민주주의 ... 를 경험한 유권자들에게 ‘기득권의 적’이라는 이미지를 성공적으로 각인시켰다. 그리고 이들 중 상당수는 공화당의 전통적인 정책이 아닌, 트럼프 개인의 카리스마와 적대적 수사에 끌렸다. 이진다.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점
    어내고 그 구성원이 조직목표를 달성할 수 있도록 적합한 동기를 부여하기 위하여 조직구성원의 감성에 초점을 둔 리더십 ( 김세원 , 백유성 , 2017). 구성원들의 부정적 감정 ... 라 , 이는 타인의 능력을 빼앗음으로써 그들을 조정하기 위한 무기로 사용될 수 있다는 부정적인 면을 가지고 있다고 주장 (Grant, 2014). 감성 지능에 의해 수행되는 타당 ... 한 연 . (2007). 정서와 리더십에 대한 한 이론적 모형의 검증 _ 카리스마적 및 감성적 리더십 , 집단 정서 , 집단효과성 . 인사조직연구 , 15 (3), 1-51. 이한석
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.
    수준에 초점을 맞추었으며 변혁적 리더십 이론의 단점으로는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 독립적으로 취급된다는 것이다. 또한, 변혁적 리더십은 카리스마 리더십의 이론적 배경을 바탕 ... 에 의해 사전에 계획, 준비되어야 한다. 이처럼 퇴직관리는 중요하지만 국내에서는 퇴직관리가 어렵고 힘든 일로 여겨져 퇴직에 대한 부정적인 이미지가 강하다. 따라서 대부분의 기업은 채용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    어서 과거에는 리더가 카리스마를 가지고 조직을 주도적으로 이끌어 나아가는 것이 이상적인 리더십이라고 여기는 경우가 더 많았지만 오늘날에는 리더가 수평적인 관점에서 조직 구성원 ... , 자아지식, 자아존중감, 자기이해, 현상적인 자아 등이 있다. 한 사람이 긍정적인 자아개념을 갖는 것은 중요하다. 그 이유는 부정적인 자아개념을 가진 사람은 자기 자신의 욕구를 성취
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.
    한 리더는 조직에 긍정적인 영향을 미치지만 그렇지 못할 경우 부정적인 영향을 미친다. 이에 따라 리더들의 비전과 마인드 그리고 리더십은 매우 중요하다. 리더의 리더십은 조직의 모든 ... , 규범을 창출해 이를 현실화 되도록 조직구성원의 지지와 신뢰를 확보한다. 기존의 관행을 거부하면서 스스로 위험을 감수하면서 도전한다. 조직의 변화를 주도하는 카리스마 있는 변화주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
  • 인적자원관리의 사례
    는 달성할 수 없다. 조직구성원이 자신의 직무에 어떻게 만족하느냐에 따라 조직에 대하여 긍정적일 수도 있고 부정적 일 수도 있다. 이는 곧 직무만족이 조직효과성의 중요한 요인임을 보여 ... 중요한 요인이 된다. 주어진 역할, 모든 일과 문제들에 대해 성공적이며 긍정적인 결과를 가져 올 수 있다는 비현실적 기대가 직원에게 부정적 영향을 미치는 것이다. 타인에게 봉사 ... 한 자극을 두어 업무에 대한 동기부여를 하는 점에서 긍정적 스트레스라고 할 수 있지만 지나치면 업무 과다를 느껴 부정적 태도를 가져올 수도 있다. Cherniss(1980)는 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    러시아 문호 톨스토이 소설 "안나 카레니나"에 대한 고찰
    Karenin )과 결혼한 아름답고 귀족적인 여성입니다. 그들에게는 세리오자(Seriozha)라는 어린 아들이 있습니다. 안나(Anna)의 삶은 잘생기고 카리스마 있는 장교인 알렉세이 ... 의 사회적 압력에 대한 탐구를 통해 다양한 삶의 교훈을 제공합니다. 다음은 이 소설에서 파생된 주요 삶의 교훈들입니다.부정행위의 결과:안나와 브론스키 백작의 외도는 그녀의 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 행정이론특강(관료제, 비교행정)
    화하는 사회기구.2. 베버의 관료제이론1) 관료제이론의 명제와 전제정당성을 부여하는 권위의 근거1. 카리스마적 원위2. 전통적인 권위3. 법적 권위정당성 개념을 기초로 합법적 권위 ... , 과학의 신념을 종교적인 차원까지 몰아감둘째, 비과학의 세계가 무가치하는 신념 조장셋째, 이성의 부정적, 비판적 측면을 배제넷째, 창조에 대한 관점의 비틀림제8장 대안적 방법론 ... 고자한다면 대화를 통해야 한다.제3절 비판이론인간을 노예화하는 상황에서 해방시키는 데 초점. 주류사회과학에 비판.제4절 포스트모더니즘보편적인 인간의 본성을 부정. 문화적, 역사적 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • [리더십 개발과 훈련] 영화 '인턴'에서의 리더십 분석 (벤)
    한다. 영화에서 그동안 유한 모습, 고민을 들어주고 조언을 해주는 모습으로 나왔다면 이 장면에서는 ‘벤’의 카리스마와 지도력이 보인다. 메일을 지우기 위해 총 해야 할 것이 무엇인지 ... 는 사람이라면 팀원이 개인적인 사정으로 고민하고 있을 때, 조언보다는 어떠한 일을 처리하는 데에 부정적인 영향을 미치지 않을지 걱정하고 있을 것이다. ‘벤’은 사무실 한 책상 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추독후감 A+)) 데버라 그룬펠드의 수평적 권력을 읽고 - 권력의 효용성에 대한 놀라운 통찰과 권력의 활용성에 대한 새로운 대안
    라고 말한다. 영향력과도 다르며 부, 명예, 카리스마, 야망, 매력 등과도 크게 관련이 없다는 것이다.이 책은 권력이 사회적 지위나 권한이 아니라, 필요로 하는 사이에서 오가는 자원이 ... 고 있는 정치인, 연예인, 기업가 등의 실제 사례를 통해 권력을 잘 활용하는 인물과 부정하게 활용하는 인물들을 대비하여 보여주고, 다양한 역사적 사건과 정치적 비화, 평범한 인물 ... 한 위계적 힘이나 권모술수를 가지고 권력을 행사하는 기존 개념에 반기를 들고 있다. 저자는 권력의 형평성, 권력은 모두를 위한 것이 될 때 부정과 사회적 부패고리를 끊을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인관계심리학_사랑의 요소를 진단하기 위한 체크리스트를 만들어보고 자기 유형이 무엇인지를 파악하여 설명하시오.
    이나 상관없이 그의 모습은 다른 어떤 사람들보다 매력적으로 다가왔고, 내가 그 모습을 따라 해보고 싶은 정도로 굉장히 긍정적인 부분만 보게 되었다. 또 직장 생활에서 상사의 카리스마 있 ... 친밀하지 않은 사람과의 관계와는 다르게 해석하는 경향이 있다. 사랑하는 관계에 대해서 만족하고 있는 사람들은 상대방의 행동과 의도에 대해서 부정적인 요소가 있다고 하더라도 행동에 있 ... 어 나쁜 의도가 없다고 판단하고 상대방에 대해 비난을 하지 않는 경향이 있다. 그러나 결혼생활을 하다 보면 이론적으로 다 맞는 부분은 없지만, 배우자의 부정적인 행동에 대해서 마음
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려
    된다. 강압적 권력은 지시를 따르지 않을 경우 부정적인 결과가 일어날 수 있다는 공포에서 시작을 하게 된다. 예를 들면 임금삭감이나 해고 등이 처벌로 이어질 수 있다. 이는 일반 ... 이다. 주변에서도 이러한 사례를 쉽게 찾아 볼 수 있다. 주변 사람들은 나를 보고 부드럽지만 카리스마 있는 외유내강형의 사람이라고 말을 하고는 한다.. 또 나의 옆에 있으면 마음
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오.
    를 불러일으킬 수 있다. 그러나 권력을 남용한다면, 이는 주변에도 부정적인 영향을 행사함은 물론이고 거듭해서 권력을 남용한다면 악순환에 빠져들 수도 있다.본 글에서는 이러한 리더 ... ) 준거적 권력준거적 권력이란 리더가 자신의 개인적인 매력을 발휘하여 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 개인의 카리스마와 같은 인간적인 매력과 개인적인 특성을 바탕으로 타인에게 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오
    했으며 무정부주의자들의 주장은 실현가능성이 없음을 주장하였다. 무정부주의는 모든 정치적 조직과 규율, 권력과 사회적 권위를 부정하고 개인의 자유를 가장 중요한 가치로 내세우는 사상이 ... 한 전통적 권위는 합리화의 경향이 진행됨에 따라 점차 무너지게 되었다. 둘째는 카리스마적 권위이다. 이는 권력을 행사하는 개인의 능력과 자질, 매력 등에 의해 정당화된다. 간디
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것 보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람-높은 이상과 윤리적 도덕적 가치에 호소-구성요소: 카리스마, 개별적 관심 ... 된 보상, 예외적 관리카리스마, 개별적 관심, 지적자극② 슈퍼 리더십과 셀프 리더십-슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력 ... 못하고 간접적으로 표현-타인에게 인간적 권리를 침해하도록 허용-자기 부정적-타인을 희생하여 욕구, 권리 표현-정서적으로 정직하나 누군가를 희생하도록 표현-부적절한 적의의 과잉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 평생교육 경영자 자질 평생교육 경영자의 역할과 기능, 자질을 제시하고 자신이 생각하는
    의 결합이 전제가 되고 있는 과목이다. 지금까지 교육의 영역에서 경영은 부정적으로 인식되어져 오게 되었는데, 이는 경영에 대한 지나친 이윤중심적인 관점이 있기 때문이다. 현재 일을 하 ... 속성이 변하게 되었다는 것이다. 이러한 조직의 변화는 당연하게 경영자가 가지고 있는 자질에 대하여도 변화를 요청하게 된다. 결정력이 있으며, 카리스마적인 인물보다 다른 사람들을 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다
    적인 동기부여, 카리스마와 같이 4가지 요인이 구성되어있다.거래적 리더십을 살펴보면 강화의 형태가 이용 되어지는 것을 알 수 있다. 이는 상황적 강화로 리더가 보상이나 약속 혹은 ... 다. 따라서 변혁적 리더십이 조직몰입 부분에서 긍정적인 영향을 준다는 것을 예측할 수 있다. 무엇보다 혁신을 장려하는 분위기로 부정적인 감정은 감소시켜주며, 긍정적인 혁신에 대한 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고의 크리에이티브(creative) 측면에서 시각화 방법 15가지가 제시되고 있는데, 15가지 모두 다 자세히 설명하시오.
    들에게 전달될 것이다. 예를 들어, 어린이를 대상으로 하는 제품의 광고에는 밝고 유쾌한 캐릭터가 사용될 수 있으며, 고급 스포츠 카의 광고에는 카리스마 있는 주인공이 사용될 수 있 ... 어준다. 이는 광고가 소비자들에게 부정적인 감정이나 부담감을 느끼게 하는 것이 아니라, 오히려 긍정적인 경험을 제공함으로써 브랜드와의 긍정적인 연결을 형성하는 데에 도움이 된다.종합
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적
    지만 조용히 카리스마 넘치며 열정과 정의가 탑재되어 부정과 비리 앞에서 강하며 약자에게는 자신이 한발 물러설 줄 아는 그런 모습으로 표현되는 이미지가 크다. 누군가에게는 비전을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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2025년 10월 26일 일요일
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