"본인의 리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"본인의 리더십유형" 검색결과 361-380 / 3,863건

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YBM평생 학점은행 리더십 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오.

하여 최고의 리더십 스타일을 제시한다. 팀워크를 중시하는 경영방식에 매우 적합한 모형으로 리더 본인이나 주변인의 평가를 통해 리더십의 유형을 좌표로써 확인할 수 있게 해준다. 이 ... ’의 정도를 1점부터, 9점까지의 점수로 표현하여 점수에 따라 조합되는 지도자 유형이 격자의 형태를 이루고, 총 81가지 유형이 형성된다.리더십에 대한 연구는 초기에는 리더 개인 ... 의 행동주의적 리더쉽 연구에 의해 배려와 구조주도의 두 가지 리더행동유형이 대두했는데 구조주도는 조직의 목표달성을 위한 조직화 정도를, 배려는 부하직원의 생각과 감정을 배려하는 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론2 ... 과 관계 중심 행동을 중심으로, 이후 다양한 연구가 진행됐습니다. 주요 연구를 살펴보면 먼저 오하이오대학교 행동이론 연구에서 권위, 민주, 태만한 리더십 유형 변화에 따라 구성원 ... 교체율이 높아 하급 공무원들의 불만도 크지만 지도부의 배려는 중요하지 않은 것으로 조사됐습니다. 리더십 유형과 업무수행력이라는 두 범주 사이에 일관된 경향이 없어 일부 유형이 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘 ... 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 ... 전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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간호관리학 지휘 시험자료

특성을 지니고 있는가?행동이론가장 효과적인 리더의 행동유형이 있다.- 리더의 어떤 행동유형이 가장 효과적인가?상황이론모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형이 없다- 상황에 따라 ... 어떤 리더십 유형이 효과적인가?1) 전통적 리더십 이론특성이론? 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 개념화하는 이론 ... 적 리더십: 독재적-민주적-자유방임적 리더십전제형민주형자유방임형업무 중심적이며 권위주의적인 유형의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단 구성

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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리더십_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

유형과 실제 사례리더십 유형은 각 이론마다 분류가 다르게 제시되지만, 보편적으로 자주 거론되는 몇 가지 방식이 존재한다. 먼저 카리스마적 리더십을 떠올릴 수 있다. 구성원들을 열정 ... , 모든 의견을 충분히 듣는 과정이 길어질 수 있으므로, 상황에 따라 결정 속도가 느려질 수 있다는 점을 고려해야 한다.또 다른 유형으로는 거래적 리더십이 있다. 이 방식은 보상 ... 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.I. 서론리더십이라는 개념은 조직과 개인의 관계에서 발휘되는 역동적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[교직실무][PBL] 학급경영전략(리더십을 발휘한 학급경영 사례) - PPT파일

○ ○ ○팀 팀장 : 서기 : 관리 : 발표 : 학급경영전략 특강Contents 1 2 교사의 리더십 훌륭한 교사의 리더십이란 리더의 5 가지 유형 자신의 리더십 파악하기 리더십 ... ?1 교사의 리더십 심리학자 커트레윈의 리더십 5 가지 유형MBTI 검사 결과 1 교사의 리더십 자신의 리더십 파악하기 다양한 심리검사 도구를 활용하여 자신의 리더십 유형 검사 ... 되 학생의 반응 과 의사소통 을 중요하게 생각하는 유형김 ○ ○ 좋음 보통 나쁨 2 리더십을 발휘한 학급경영 사례 학급경영 사례 - 컨디션조절판 활용한 행복학급 경영전략 컨디션조절판

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.11

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

) 리더십 발달 과정: 리더십 이론의 발달 과정을 중심으로3) 소결: 본인이 생각하는 리더십 이론의 장단점과 적응성에 대한 논의2. 주제 2: 퇴직 관리에 대한 고찰1) 퇴직관리 개념2 ... 다양하다.3) 소결: 본인이 생각하는 리더십 이론의 장단점과 적응성에 대한 논의리더십 이론은 리더의 자리에 오른 사람들이 부하 직원과는 차별화되는 역할과 행동을 해야 함을 분명 ... 과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현

리더십 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 2-1.리더십의 특성 ... 이론 2-2.리더십의 행동이론 2-3.본인이 생각하는 현실적인 이론 3. 결론 4. 참고자료 1. 서론 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 조직을 결합하거나 구성원들이 동기 유발 ... 의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 2. 본론 2-1.리더십의 특성이론 우리는 일반적으로 리더십 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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[간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

선생님의 날카로운 태도에 대한 피드백을 주시지 않고 바로 이브닝 업무를 시작했다.2. 리더십 유형 분석사례 속 이브닝 간호사 선생님과 치프 및 수간호사 선생님들께서는 병동 내 간호 ... 으로 빠르게 성장시키는 데 주력을 둔 것으로 보았다. 이를 바탕으로 리더십 이론을 찾아본 결과, 다음과 같은 유형에 속하는 리더십을 발휘하고 있다고 할 수 있다.첫째, 아이오와대학교 ... 적 행동 유형으로, 리더는 구성원이 어떤 목표를 어떻게 달성해야 하는지 작업을 구체적으로 지시하고, 구성원의 작업 수행을 주의 깊게 감독한다.이러한 리더십의 공통적인 장단점을 분석

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

들의 능력 발휘에 대하여 높은 기대를 가지는 행동을 의미한다.3. 자신의 리더십에 대해 스스로 분석본인은 주로 ‘상황이론’에 적합하다고 생각해 볼 수 있다. 첫 직장에서 지시적인 팀장 ... 인적자원관리주제: 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황 ... 이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오. (20점)(2) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정 ... 행동이론은 처한 조직의 상황을 고려하지 않고 있다. 상황이론은 리더십 유형과 리더와 추종자 간의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하는 데 중점을 두고 있다. 리더의 특성 ... 에서 있어서 변혁적 리더십은 사람들이 순종하지 않는다는 단점이 있을 수 있다.3) 본인의 경험본인의 경험에서 좋은 리더는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십을 모두 가지고 있는 사람이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

도 팀장의 리더십 유형을 알 수 있는 사례였다.셋째, 구성원의 측면에서 당시 팀원들은 팀장의 민주적 리더십과 솔선수범하는 서번트 리더십을 업무진행을 하는 동안 자연스럽게 익히고 마음 ... 리포트[ 과제 ]리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 : 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념과 중요성Ⅱ. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례분석Ⅲ. 결론 ... : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념과 중요성리더십의 의미는 “지도, 지휘, 관리 등으로 표현되며, 한 개인이 다른 사람에게 의도하는 목표를 향해 정진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. (1)

각각의 고·저 수준에 따라 네 가지 유형으로 분류하기도 하였다. 허시와 블랜차드가 1977년에 상황적 리더십 이론을 발표한 다음 성숙도를 발달단계(development level ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 상황적 리더십① 부하의 성숙도에 따른 영향② 부하의 성숙도Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ. 서론리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 제반 상황적 요소를 고려하고, 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다. 그 중 부하의 특성(부하의 성숙도)을 가장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

은 사람이 리더의 대표적인 사례로 제시되지면 기업 내 하부 조직에서 리더를 맡고 있는 사람과 같이 여러 단위 또는 여러 유형의 리더가 있을 수 있으므로 리더십에 대한 다각적이며 다층 ... 함으로써 두 리더십을 서로 비교 분석할 수 있도록 하겠다.마지막으로는 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교 분석을 통해 얻을 수 있는 시사점을 도출하고 본인의 소견을 덧붙임 ... 으로 표현한다.(2) 특성앞서 언급한 바와 마찬가지로, 거래적 리더십은 리더가 본인의 리더십과 부하의 성과를 일종의 "거래(transaction)"적인 관계로 간주하며 상호 교환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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리더십 ) 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오

게 두드러지지 않더라도 본인의 손해를 생각하지 않고 동료를 돕는 유형을 볼 수 있다. 이는 지향점으로 둔 것이 조직의 유지와 성공이기 때문으로 조직 지향형 팔로워의 가장 두드러지는 특성 ... 리더십팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것 ... 이 필요한가를 논하시오리더십팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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간호리더십 분석 보고서

23-2.간호관리학실습 리더십분석 보고서[PO7. 간호리더십의 원리를 비교·분석한다.]간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰1 ... 적으로 구조주도와 배려 두 가지 행동 유형으로 나타났고, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있다.? 구조주도 행동 : 구성원의 과업을 구조화, 조직 ... 다는 것을 실증적으로 보여 준 이론으로서 그 의미가 크다. 이 이론은 많은 연구에서 지지를 받았으며, 상황에 대한 판단을 함으로써 어떠한 리더십 유형이 효과적인지 예측할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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리더십 유형( 권위적. 민주적. 방임적. )에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서

과목명 : 리더십주제 : 리더십 유형( 권위적. 민주적. 방임적. )에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점 ... . 결론Ⅰ. 서론아이오와 대학의 연구에 따르면 리피트와 와이트는 리더십 유형을 세 가지로 분류했는데 리더십은 권위적, 민주적, 방임적 리더로 나눠짐에 따라 행동적 접근을 통해 ... 리더십을 정의했다. 권위적 리더십이 고전적 유형이라 한다면 민주적 리더십은 집단의 목표설정 및 의사결정의 활동이 조직구성원으로 인해 이뤄지고 방임적 리더십은 리더가 소극적인 측면이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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김영평생교육원 리더십 리포트

챠드의 이론의 개념과 해당 이론에서 분류한 리더십 유형의 특성과 사례를 파악하려 한다. 마지막으로 이러한 과제를 수행하며 느끼게 된 시사점을 기술하며 마무리할 것이다.본론2-1 ... 지시적, 지원적, 참가적, 위양적 리더십 유형으로 나누었다. 이 리더십 수명주기이론의 골자는 결국 리더와 부하 주변환경과 과업, 조직원의 특성 등을 종합적으로 고려하여 양자간 ... 에 적절한 관계를 가져야 바람직한 리더십이 성립되며 조직의 효율성이 올라간다고 주장한 점이라고 할 수 있다. 본문을 통해 4가지 리더십 유형의 특성과 예시 그리고 시사점을 기술

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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본인이 가지고 있는 리더십은 어떤 것들이 있으며, 그것들의 장단점은 무엇인지 알아보고, 지향하는 리더십에 근접하기 위한 개선점들을 살펴보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인 리더십의 특성1) 공감형 리더십2) 관계중시형 리더십3) 코치형 리더십2. 각 특징으로 인한 장단점3. 이상적 리더십을 위한 개선점Ⅲ ... 만으로는 조직을 잘 이끌어 나가기 어렵다는 한계가 있어 새로운 형태의 리더십이 절실하게 필요한 이유이다. 이에 본론을 통해 본인이 가지고 있는 리더십은 어떤 것들이 있으며, 그것들의 장단점 ... 은 무엇인지 알아보고, 지향하는 리더십에 근접하기 위한 개선점들을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 본인 리더십의 특성1) 공감형 리더십공감형의 리더십을 가진 리더는 조직 내부의 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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[A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

는 본인의 판단 하에 최상의 선택을 결정하는 것을 보아 전제형의 리더십 유형도 약간 갖고 있는 것 같다.1) 삼원론구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징오하이오주립대학의리더십연구 ... 간호단위 간호 리더의리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의3pⅡ. 본론1. 리더십 유형3~7p1) 삼원론2) 오하이오주립대학의 리더십연구3) 피들러의 상황적합성이론4) 상황 ... ’이라고 정의하였다.리더와 부하는 모두 외부적 요구에 따라 적절히 대처를 해야 하고, 자신들에게 유리한 환경을 조성해나가야 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형다음 대표적 리더십이론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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