"대립적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"대립적노사관계" 검색결과 361-380 / 5,017건

영어교육과 국가경쟁력의 관계는?

), 관세율(96위) 지표 등에서 순위가 낮았으며, 대립적인 노사관계와 낮은 노동자 권리 탓에 ‘노동시장’ 분야도 48위에 그쳤습니다. 특히 근로자의 권리(108위)나 정리해고 비용 ... (114위), 노사관계 협력(124위) 면에서 세계 최하위 수준으로 평가 받으면서 한국 노동시장에서 근로자가 얼마나 취약한지 또 노사협력의 문제가 얼마나 시급한 것인지를 보여주고 있 ... 자리걸음을 하고 있어서인지도 모른다. 언어와 기업경쟁력의 상관관계를 다년간 연구한 체달 닐리(Tsedal Neeley)는 2016년, 하버드 비즈니스 리뷰에 로버트 카플란과 공저

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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독일의 사회학자 퇴니스가 정립한 공동사회와 이익사회 전반에 대해 설명하고 이 두 사회에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

면 여전히 이에 대한 대립은 진행되고 있음을 알 수 있다. 한편, 퇴니스를 비롯해 중세 봉건사회에서 근대사회로 넘어가는 격동기를 거친 많은 학자들은 다양한 사회이론을 제시했는데 그 ... 할 수 있다는 사회주의적 전망이 격렬하게 맞서던 때이기도 했다. 그런 차에 퇴니스는 1887년 그의 저서 공동사회와 이익사회를 통해 이러한 사회적 대립에 대한 답을 해 나갔다. 퇴니스 ... 의 이해 속에 적당히 거리를 유지하고 대립과 경쟁을 이어나가면서 공생할 수밖에 없다고 그는 판단했다.한편 퇴니스 이론에서 그의 인간관은 현실적, 이론적 비관주의자였던 것과는 반대로 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

은 노동자가 사용자에게 고용되어서 노동하는 시간이다. 노동시간은 자본주의사회에서 노사간에 첨예하게 대립하는 노동조건으로서, 노사간의 단체교섭과 고용계약에 중요한 대상이 된다. 그 ... 를 불안하게 할 뿐 아니라, 생산성과 능률성을 저하시키고 인간관계를 나쁘게 하는 직접적인 요인으로 작용한다. 임금은 노동자의 삶의 질은 물론 근로의욕과 직결되어 있는 경제적 요인이 ... 가 성립되는 장이며, 이와 관련한 모든 과정에서의 관계를 노동시장이라고 한다. 일반적으로 시장은 가격형성, 상품유통, 상품조직화 기능을 갖고 있다. 노동시장도 기본적으로 이러

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

개혁 작업이 이루어지기 시작한 것은 대처 총리가 집권하던 시대였다. 영국의 대처리즘이라고 불리는 이 시기의 영국 경제개혁은 공공부문의 개형, 공공 기업 민영화와 노사관계의 개혁 등 ... 을 위한 국가 정책을 기본으로 주장하지만 신자유주의는 시장경쟁에서 자유로운 운동이 시장경쟁 조건 자체를 파괴하는 경향으로써 계급대립 경향과 독점화 경향을 발전시키기에 국가는 이러 ... 적으로 해결하고자 노력했다. 신자유주의는 자본주의 불균형 심화와 계급대립 격화가 국가 정책 오류에서 시작된다고 보았다. 자본주의 시장경제와 경쟁기구는 경제의 공정성과 합리성을 보증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

되어서 노동하는 시간이다. 노동시간은 자본주의사회에서 노사간에 첨예하게 대립하는 노동조건으로서, 노사간의 단체교섭과 고용계약에 중요한 대상이 된다. 그 때문에 국가에서도 노동자의 권익 ... 이상 높은 것으로 나타났다. 좋은 인간관계, 안정적인 경제 상황, 훌륭한 건강상태 또한 중요한 부분이지만 단지 돈을 벌기 위해 매일 하기 싫은 일을 반복하는 것은 엄청난 불행일 것 ... 이다.그만큼 일(노동)은 사람에게 중요한 부분을 차지하고 있고, 그렇기 때문에 실직을 한다는 것은 소득이 없어질 뿐만 아니라 삶의 보람과 긍지를 잃게 하고 일로 연결된 사회적 관계

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

, 두 차례의 세계대전과 민주주의의 우수성이 혼합되어 나타난 역사적 산물로 파악할 수 있다. 근대국가의 자본주의 경제적 약자와 강자, 노사 대립 등의 문제를 발생시켰다. 그리고 ... 가 진정한 법 관계로서 존재할 때 비로소 국가와 국민 사이에 사회복지에 관한 권리·의무 관계가 형성될 수 있는 것이다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거를 통해 비로소 공시적 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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인간관계론 - 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

는 에서 노사간의 대립에 대한 갈등을 해소하기 위해서 상호간의 의존에 대한 협력적인 관계를 설명하고 있었습니다. 그에 따라서는 호의에 대해서는 노사간에 형성되어지고 있는 상호호혜주의 ... 인간관계론 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요. 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인간관계론 생성배경에 대해서 2) 호손 ... 실험과 인간관계론의 확립에 대해 3) 전통적인 조직론의 전개에 대해 3. 결론 1. 서 론 우리는 인간이라고 하면서 태어나게 되는 그 순간부터 해서 다른 인간들에 의해서 상호작용

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

화되었고 산업 전반과 사민당 정권 모두 위험하게 되었다. 그 당시 스웨덴은 산업 전반의 합리적인 조정이 시급한 상황이었다. 이를 위해서 노사는 모두 전투적 대립이 아니라 노사협조를 해야 ... 을 통해서 사민당의 복지 프로그램을 처리할 수 있게 된다. 한손 내각은 그렇게 간신히 첫 고비를 넘겼지만, 스웨덴의 노사갈등은 굉장히 심각한 상태였다. 1933년 파업은 장기 ... 국가를 우리가 따랐을 경우 세율의 급격한 인상을 통한 증세는 불가피하다. 증세와 광범위한 보편적 복지를 위한 제도 변경 과정에서 국민의 동의를 얻어야 하고 이해관계자들 사이에 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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정책결정이론 정리

다. 노사 문제가 발생하게 되면 기업과 노조는 대립을 하게 된다. 이 과정에서 노조는 시위를 하는 등의 행위를 통해 영향력을 행사한다. 대표적으로 얼마전 있던 지하철 노조 파업 사태 ... 정책은 이익 집단들의 투쟁의 결과로 도달된 균형으로 정의가 된다. 정부(정책결정자)는 중간에서 이익 집단들의 사이를 조정한다.이익 집단 모형은 노사 갈등을 예시로 들 수 있 ... 모형은 헌법규정, 행정적 법규범들 및 기타 법적 제도적 장치에만 관심을 가지고 있으며, 그들간의 관계나 의미, 조직이 산출하는 정책에는 거의 관심이 없다. 해당 모형에 따르면 정책

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오

었다. 연방주의 사상과 분권주의 사상이 대립했고, 공업지대인 북부와 농업지대인 남부 간의 갈등의 골이 깊어지면서 남북전쟁이 발발하게 되었다. 남북전쟁에서 북부가 승리한 결과, 미국은 노예 ... 위한 제재를 받을 수 있고 마땅한 책임을 질 수 있다. 행정기구는 공식조직과 비공식 조직으로 분류될 수 있는데, 공식조직에 내각 각 부(행정부 각 성), 독립규제 위원회(상업, 노사 ... 관계 등의 활동 규제 기관), 중앙 인사기구(인사위원회 등), 공사 및 반관반민 기관(TVA, 우편 공사 등), 지방행정조직이 속하고 비공식 조직에 언론, 이익 단체 등이 속한다

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

: 보호자가 없는 병원, 즉 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 환자를 돌봐주는 서비스- 볼모: 서로 대립하는 세력 사이에서 항복 · 우호 관계를 보증받기 위하여 사람을 담보로 잡아두 ... 설립이 잇따르면서 노사 갈등으로 홍역을 치르는 병원도 늘고 있으며, 그 과정에서 환자들을 볼모의 대상이 될 수 밖에 없다. 환자들과 가장 많은 시간을 보내며 가장 가까운 곳에 있 ... 를 돌보는 법으로 정해진 자격을 가진 사람- 간호간병통합서비스: 보호자가 없는 병원, 즉 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 환자를 돌봐주는 서비스- 볼모: 서로 대립하는 세력 사이

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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과제 정당론, 내가 창당을 한다면

에서 불거졌던 노사간의 갈등 역시 묵과할 수 없는 대한민국 사회의 문제가 되었습니다. 외부적으로는 이산가족 상봉과 통일준비위원회 출범으로 “통일은 대박”이라는 정부의 핑크빛 전망 ... 과는 달리 북한은 끊임없이 미사일 실험을 강행하고 있으며, 남한 내의 또 다른 차별로 탈남을 시도하는 탈북자들이 증가하고 있습니다. 또한 주변국인 일본과의 관계에 있어 타협점을 찾지 못하 ... 고 여전히 동북아 긴장관계의 중심에 서 있습니다. 정당들은 곧 다가올 지방선거를 앞두고 거대 야권 정당의 분열과 정권재창출을 위해 서둘러서 이루어지고 있는 신당창당, 이 같은 상황

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

에 대해 파악하고 있기 때문으로 인적자원관리 전문가는 대표성을 문제로 인해 대규모 조직에서 조직 내 인적자원관리와 외부적 활동, 노사관계 담당부서가 독립되는 경향을 보일 수 있다.3 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할1) 인재 확보2) 조정자3) 조직으로의 사회 가치관 도입4) 잠재적 인재와의 관계 구축자5) 인사고과 및 평가Ⅲ ... 을 보여줄 필요가 있다.이외에 인적자원관리의 전문가는 최고경영진과의 원활하고 소통되는 관계를 유지함으로써 잦은 접촉을 통해 그들의 의견충돌을 해결하고 우연히 발생한 문제에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

, 체조)일방적 노사관계 구축(노동3권 공격)노동3권에 대한 공격 => 단체행동권 제약일방적 노사관계를 구축하기 위해서 노사정 협의기구 활용기업문화 확산(신노사문화)기업교육, 사원 ... 를 어떠한 방식으로 구현할 것인가?를 둘러싼 것으로 이해해야 한다는 것이다. (앞의 분석들을 보면 파시즘과 신자유주의는 서로 대립하는 것이 아님을 알 수 있다) 다른 한편으로 '규제

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| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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협의이혼,상속,법률구조기관

1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 협의이혼의 성립요건부부가 혼인으로 성립한 신분적, 재산적 관계에 대한 청산을 하는 법률행위를 이혼이라 말한다. 이혼에는 크게 협의의혼과 합의 ... 여 재판으로 이혼을 확정하는 것을 재판이혼이라 한다.혼인이 부부사이에 법률관계에 영향을 미치는 것처럼 이혼도 마찬가지로 부부사이의 관계뿐만 아니라 자녀, 친족, 제3자간의 법률관계 ... 관계증명서와 혼인관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀가 있다면 양육과 친권자 결정에 관한 협의서 등을 제출해야 한다. 세 번째 요건은 이혼숙려기간을 가져야 한다.우리 민법은 무분별

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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한국 사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고, 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오

면,정치적 이념갈등이 87% / 빈부갈등 82% / 노사갈등 76% / 세대갈등 64% / 종교갈등 59%/ 남녀갈등 52% 순으로 나타났다.우리사회의 각종 갈등은 각각의 이해관계자간 ... 의 대립으로 보여지지만 그 배경을 살펴보면 당사자의 사회적 필요와 정치적 관계, 경제적 관계, 세계관 등의 구조적 요인이 강하게 작동하고 있다.현재 한국사회의 갈등의 구조적 대표 ... 적으로 경제적 부를 쌓고 세계적 위상을 높였으며, 정치적으로 자유민주주의의 바탕이 사회의 모습을 지녔다. 하지만 내부적 사회적 갈등으로 인한 대립이 심화되고 있으며, 이에 대한 뚜렷

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.06.05

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

잡았다.비정규직 문제는 전국의 노사관계에 있어서 첨예하게 대립지점을 만들었고 개별 기업의 차원서도 비정규직 노동자들의 고용 조건이나 조직화를 둘러싸고 노사 간 단체교섭의 쟁점 ... 에 발맞춰 새로운 노동의 수취 방식으로서 고용 관계의 외부화가 국내와 국외에서 광범위하게 전개된다. 다시 말해 고용 관계에 있어 정규 상용직은 줄고 임시직이나 계약직과 같은 비정규직 ... 를 지나며 심화한 비정규직 문제는 노동시장 전반으로 퍼졌고 특히 정규상용직이 주축을 이뤘던 전문직이나 관리직까지도 확대되어 이제 비정규직의 확산은 고용 관계에서 일반적인 모습으로 자리

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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로스쿨 입시 학업계획서

기도 하고 경찰차가 방화되기도 하였습니다. 또한 초등학생 때에는 공권력의 투입으로 도시 전체가 긴장감에 휩싸이기도 하였습니다. 이 경험을 통하여 노사의 대립은 단순히 기업 내부 ... 을 공부하면서 상법의 법률관계, 행정법의 행정행위, 노동법의 근로계약, 국제법의 조약 등이 민법의 계약에 뿌리를 두고 있다는 것을 알게 되었고 비로소 기본법 공부를 강조하셨던 교수님

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

결정방식 강조근로자의 경영참가 형태(~에 의한 참가)단체교섭: 노사 간 단체교섭에 의한 경영참가 형태, 노사 간 대립관계 토대노사협의회: 근로자와 사용자 간 참여와 협력을 바탕 ... 한지 검토수행적 결정형: 의사결정 시 주변 사람들의 도움이 필요한 경우회피적 결정형: 주변 사람과의 대립 회피를 위해 의사결정, 실제로 결정X수퍼진로발달이론 = 성탐확유쇠(성장기

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| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

에는 새로운 관리 방식에 거부감을 나타냈다. 테일러의 방법은 노사 관계의 갈등을 초래하기도 했지만, 그는 과학적 관리법이 노동자와 경영자 모두에게 효율 향상을 통해 이익을 가져다줄 ... 은 대립하기보다는 상호 보완적 관계에 있다고 해석할 수도 있다. 조직 관리에는 기술과 인간, 구조와 행위자라는 두 측면이 공존하기 때문에, 효율 극대화를 추구하는 과학적 접근과 인간 존중을 추구하는 인간관계적 접근은 모두 유용한 시각을 제공한다. ... 과학적 관리법과 인간관계론의 비교과 목 :인간관계론담 당 교 수 :성 명 :인간관계론과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법2. 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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