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"대리점영업" 검색결과 361-380 / 13,051건

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    글로벌 인적자원관리 방안
    의 사례들도 있다. 인적자원관리도 결국 현지문화와의 끊임없는 교류를 동반하므로 문화에 대한 이해는 필수적이다. 아래와 같은 홉스테드의 문화 차원을 통해 모국과 해당 진출국의 공통점 ... 과 차이점을 비교이해한다면 훨씬 더 효과적인 인적자원관리를 달성할 수 있을 것이다.문화 차원내용권력 격차상사와 부하 간 지위 및 정당성의 차이를 느끼는 정도개인주의 vs 집단주의 ... (expatriate) 관리 : 기업이 진출국에서 성공하는 데에 있어서 해외파견 경영자의 역할은 필수적이다. 경영자는 대체로 ‘직접 통제 대리인’, ‘사회화 대리인’, ‘네트워크 구축
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05
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    [자료조사]신용장 통일규칙 정리 (UCP 600)
    에 의하여 발행된 환어음을 인수하고 만기일에 지급하는 것매입지정은행에 의해 상환이 행해져야 할 은행영업일에 또는 그 이전에 수익자에게 대금을 선지급하거나 또는 선지급하기로 약정 ... 할 확인은행의 확약은행 영업일UCP에 따라 업무이행장소에서 은행이 정상적 영업을 하는 일자일치하는 제시L/C 제 조건, UCP의 적용가능한 규정 및 ISBP에 일치하는 제시제시신용장 ... 하지 못한다는 점을 알려주어야 한다.조건변경조건변경 요건양도가능 신용장인 경우를 제외하고는, 신용장은 발행은행, 확인은행 및 수익자의 합의 없이는 변경 또는 취소될 수 없다.조건
    리포트 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    기업의 글로벌 경영1) 고노스케의 글로벌 전략마츠시타의 창업주, 고노스케의 경영방식은 돈을 들여서라도 병폐의 싹을 잘라내는 데 있었다. 대리점과 소매점 사이의 어음 결제 문제가 있 ... 을 때 당시 대리점은 실적 올리기에 급급했고 소매점은 당장 발등의 불 끄기에 급급했다.고노스케는 이러한 문제점 해결을 위해 신 월부 판매제도라는 해법을 제시했는데 판매점과 대리점 ... 이 소매점에 밀어낸 제품에 대해 회사가 전량 회수하고 월부 판매회사를 설립해 이 제품을 직접 관리했다. 어음결제 폐딴 방지를 위해 또한 대금에 대해 현금으로 지불하는 소매점에 판매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 2024년 KT 91가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보 개정판
    는지 아나요?22. 대리점 점주들이 관리자의 말을 듣지 않고 자신들의 방식대로 대리점을 운영한다면? (일반영업직무)22-1. 대리점을 가본 적이 있는지, 어떤 것을 느꼈는지? (일반 ... kt매장을 방문하면서 느낀점이 있나요?12. KT의 핵심가치 중 중요하게 생각하는 것이 있나요?13. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?14. AI를 접목하여 우리 회사 ... 에서 어떤걸 만들고 싶나요?(빅데이터, AI직무)14. precision(정밀도)와 recall(재현율)의 차이점을 설명해주세요. (빅데이터, AI직무)15. 5G SA 모드에 대해서
    자기소개서 | 79페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.10
  • KT-자기소개서(유통채널관리)
    중간관리자로서 회사와 대리점 사이에 위치해 간접영업을 하면서 관리하는 대리점의 매출 신장을 위해 양질의 정보를 제공해주어야 하기 때문입니다. 이를 위해 철저한 지역 상권의 변화 ... 해 주십시오. (최대 800자 입력가능)[냉철한 분석력 함양]유통채널관리 직무에서 필요한 핵심역량은 주어진 시장과 영업 환경을 정확히 분석해 미래의 영업활동 및 매출 극대화를 위한 ... 토대를 닦는 ‘분석력’이라고 생각합니다. 서비스를 판매하여 기업의 이윤을 창출하고 유통채널의 판매를 활성화하여 영업이익을 내는 것이 목표이나 일선에서 직접 영업을 하는 것이 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 국내 맥주기업 중국시장 진출 전랴(하이트진로, 오비맥주)
    타겟으로 삼아 전반적으로 소비대상을 넓히고 대리점을 확충하여 내륙지방으로의 공급지역을 확대하고 있습니다.온라인 시장이 지속적으로 성장함에 따라 온라인 유통 채널 구축으로 중국 ... 화 전략, 차별화 전략, 시너지 효과-SWOT 분석5. 하이트 진로- 오비 비교-공통점-차이점6. 전략 제안1. 선정동기주제를 선정할 때 조원들 간의 토의로 마케팅 활동이 활발하고 20 ... 하고현지 교민 거주지의 한국음식점과 대형 중국음식점 중심으로 공급하여 제품의 인지도를 점차 확대하고, 인구밀도가 높은 대도시인 북경 중심의 거점 확보를 거쳐 내륙으로 확산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14
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    3PL 물류대행사_물류기획 및 운영(경력직)_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    센터 구축 및 설계 업무 수행경력- 신규 물류센터 운영 및 안정화 경험- 물류 데이터 분석 및 개선점 도출 역량[경력 사항]OO택배 / 기획팀 (Planning Team) / 대리 ... (팀원) / (20XX년 XX월 ~ 20XX년 XX월)1. 물류기획 및 관리- W&D본부 손익관리(年 매출 OOOO억 / 영업이익 OO억 규모)- 사업별/고객별 손익관리 및 개선 ... 별 경영계획 기준 수립- 경영계획 달성 방안 수립- 경영계획 적정성 검증3. KPI설정 및 관리- 영업/운영 KPI 기준 수립 및 목표 부여- KPI 달성 방안 수립 및 관리4. 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2025.10.01
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    최종합격 현대백화점 사무직 사무매니저 사무전문직 서무 자기소개서 면접 질문 답변
    전공 사무 매니저[사무전문직, 서무] 최종 합격근무환경 팁1. 각 층에 담당 영업 관리 사무실에서 영업 사원, 대리, 차장님과 함께 근무하시거나영업 사원, 대리, 차장님, 팀장 ... 도 매우 우수한 편으로 기억합니다. 근무할 동안 음식에 불만은 전혀 없었습니다.3. 현대백화점의 같이 근무하는 영업 직원들은 고등학교를 졸업하고 바로 주임 급으로 입사한 직원 ... 으로 적지 않은 경쟁률을 뚫고 입사한 사람들이며, 일적인 역량 또한 뛰어납니다.4. 그리고 한 가지 가볍게 드리고 싶은 말 중에 하나는 현대백화점 영업 관리 직원들은 어느 정도 외모
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2024.03.26
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    대상 영업관리직 합격자소서
    이 가지고 있는 차별화된 시스템과 영업력을 보다 더 발전시키는데 앞장 서겠습니다. 궁극적으로 10년 후에는 영업소, 대리점을 뛰어넘어, 국내 모든 지점을 관리 하는, 영업관리 책임자 ... 영업 분야야말로 제 능력을 발휘할 수 있는 직무라고 생각합니다. 어렸을 때부터 함께해 친근한 대상으로부터 받은 만족과 신뢰를 이제는 고객들에게 선물하고 싶습니다. 식품영업에 있 ... 합니다. 효과적인 판매를 위해 물건을 홍보, 포지셔닝 하는 방법을 알고, 물품 구매 희망자를 충족시키는 것에 대한 스킬이 있다고 생각합니다. 이러한 영업력은 각종 스포츠,레저 활동
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05
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    [Word/자소서] 2021년 KT 마케팅/세일즈 합격 자소서
    역량과 온라인 판매 기획 경험]유통채널관리 직무는 대리점과 본사를 연결하는 업무를 담당하기에 유연한 소통 역량이 핵심이라고 생각합니다. 또한 신규 유통 채널을 창출하기 위해 ... 를 통해 3개월간 약 20여 개의 온라인 판매 채널을 확장하고 매출액을 2배 이상 성장시킬 수 있었습니다. 위 2가지 대표 역량을 바탕으로 잠재력 있는 대리점을 지원하고 온라인 ... 무엇을 얻었는지 기술해 주시오[차이점을 이해하고 팀 성과를 만들다]창업 프로젝트 팀원 간의 영업 방식의 차이를 이해하여 공동의 목표를 달성할 수 있었습니다2018년 오프라인 시장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18
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    경영학원론 레포트 - '넛지(nudge)'를 읽고 기업사례 해결 (A+레포트)
    째 발목 잡는 '갑질 그림자'소비자 외면, 실적 곤두박질…첫 외부수장 영입, 쇄신 노력2018-05-13 이광표 기자 pyoyo81@etomato.com남양유업이 5년 전 '대리점 ... .8% 감소, 1조166억9700만원).실적 부진 원인으로 저출산에 따른 판매 감소와 사드 악재로 인한 중국 수출 부진 등을 꼽는 시각도 있다. 하지만 일각에선 2013년 대리점 갑 ... 질 사례를 통해 부적절한 경영기법과 리더십의 문제를 ‘넛지’를 적용시켜 해결해보고자 한다.2. 넛지의 적용2013년 대리점 갑질을 통해 갑질의 리더격으로 부상된 남양유업이나, 그
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22
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    개별기업, 전체 산업, 정부에서 발생한 일시적인 조업중단(Shut Down) 사례를 조사하여 정리, 설명하시오
    ?경제?사회적 여건 2) 이해관계자 3) 목표의 타당성 6. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라에 게임시장이 형성되고 게임산업이 성장하기 시작하면서 다양한 사회적문제 ... 고 있다. 셧다운제는 당시 청소년의 인터넷게임 과다 이용으로 인한 과몰입, 중독 등 여러 가지 문제점을 해결하기 위하여 국가가 법률로써 강제적으로 일정 나이의 청소년에게 인터넷게임 ... 적법한 게임물로서 형평성에 맞지 않고, 게임업계의 영업권을 과도하게 침해하며, 헌법적 관점에서 청소년의 행복추구권, 부모의 교육권, 문화적 평등권 등을 침해하고 있다는 주장이다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    철도마케팅 발표(코레일에 관하여)
    경협의체3 대리점과 용역사 , 구매 , 자산임대 등의 거래관계가 있는 업체들 협력사 중 여성 및 장애인대표 기업 , 중소기업 등의 구매율을 높여 여성과 장애인의 경제활동을 촉진 ... . 기업소개 및 현황 2. 주요 사업 및 성과 3. 경영상의 문제점 4. 보완 책 5. 참고자료 Global KORAIL Contents주요연혁 경인선 ( 노량진 - 인천 ) 개통 ... , 영업시간 연장 , 경인선 심야열차 운행 등 고객의 수요패턴을 고려한 탄력적인 열차운행 체계 마련 사업별 영업실적 - 광역 2 . 주요사업 및 성과철도수송 물량을 CO2 배출량
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    [합격 자기소개서] 2024 도드람푸드_영업
    제품을 판매하며 거래선을 유지했던 경험이 있습니다.항상 대리점 대표 및 업체의 담당자들과의 미팅에서 이들이 하는 말을 잘 귀담아들어 니즈를 정확히 파악하려고 노력했고결과적으로 당 ... 하다고 생각합니다.저만의 차별화된 강점은 어려운 상황에서도 주인의식을 잃지 않는다는 점입니다.저는 입사 직후 사수가 퇴사하여 홀로 영업 매출을 유지해야 하는 어려움을 이겨낸 경험 ... 합니다.저는 제가 갖고있는 가치관에 따라 조직의 성장과 발전을 위해 영업을 담당하는 제품이 이해가 가지 않는 부분은야근을 불사해서라도 알아내려 노력하는 자세를 항상 가졌습니다.이러
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.04.15
  • 택배기사의 죽음에 대한 고찰
    었다. “이 기사에는 10월 20일 극단적 선택을 한 로젠택배 기사 김 씨의 유서에 입사 과정에서 불공정 계약으로 보증금 500만 원을 대리점에 지급하고 300만 원의 권리금을 냈 ... 다는 사실을 밝혔다. 숨진 기사가 퇴사하려고 하자 대리점 측에선 후임자를 데려오지 않으면 귄리금을 줄 수 없고 후임자를 구하지 못해 대리점에 손해를 끼치면 위약금 1000만 원을 내 ... 야 하는 불공정한 계약 내용이 알려졌다.” 이렇듯 일부 대리점들은 입사를 위해서 불공정한 계약과 함께 돈을 내야하고 그것이 족쇄가 돼서 택배기사들이 마음대로 일을 그만둘 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
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    법무 영업사원 교육자료 효율적인 계약서 작성을 위한 메뉴얼
    점에 대한 연대책임을 지는 것으로 업무를 추진하고 있다. 즉, 그 책임에 따라 당사는 본사에 대가 (영업대가+책임대가)로서 금전을 지급하는 것임. 그러나 업체가 연대보증을 통한 ... 사항, 부당한 의무 부담, 채권확보, 담보설정, 향후 분쟁 발생 가능성 여부등의 사후 문제가 발생할 수 있는 부분을 검토함. 나. 영업 조건, 기타 영업적 판단이 필요한 사항 ... 들은 해당 영업팀, 영업기획팀에서 검토해야 하는 내용. 2. 미 검토 건 주요 예시 가. 무담보로 선지급이 가능한지 여부 및 얼마까지 가능하냐는 질의 여부 - 경영지원팀에서는 리스크
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.21
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    2025 휴온스 그룹 로컬영업 부분합격 자기소개서
    습니다. 이처럼 환경, AI·데이터, 회사 운영에 대한 이해를 함께 가지고 있는 점은 제약 영업에서도 제품과 시장, 회사 전략을 입체적으로 바라보고 고객에게 설득력 있게 설명 ... 가 되겠습니다.입사 초기 3개월은 제품과 영업의 기본기를 다지는 시기로 삼겠습니다. 휴온스의 모든 제품에 대해 효능과 부작용, 적응증을 완벽히 숙지하고, 경쟁 제품과의 차이점을 명확히 ... 그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000028ec2932.bmp원본 그림의 크기: 가로 1072pixel, 세로 589pixel2025 휴온스그룹하반기 로컬 영업부분신입사원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25
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    서울교통공사 합격 자기소개서
    은 매일 아침 전국의 각 대리점으로부터 행낭이라는 것을 받습니다. 그리고 이 행낭에다가 영업본부에서 대리점에 나누어 줄 문서나 서류 등을 넣어서 발송하는데, 매일 아침 이 수백개 ... 의 행낭들을 지역별로 분류를 해야 했습니다. 그러나 행낭에 써져있는 대리점이름만으로 분류하기에는 시간이 너무 오래 결렸었습니다. 그래서 저는 더욱 빨리 분류하고자 케이블 타이를 색깔 ... 고객들을 상대하는지에 대해 미리 경험을 쌓기 위해 한국지엠 국내영업본부에서 4달동안 인턴으로 있으면서 고객서비스와 관련된 실무 지식을 많이 익혔습니다4.본인이 속해있던 집단 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 조직행위론_조직갈등해결_연극대본
    을 높이는 것을 목적으로 옛 국민은행과 주택은행 영업점의 직원 간 교차배치를 실시하겠습니다.주대리는 국팀장과 함께 일하고 국대리는 주팀장과 함께 일합시다.(주택은행 부하 국민은행 ... 대리, 어 그래 자네 일찍왔구만 . 역시 자네는 부지런해 마음에 드네.국민은행 부하 : 아닙니다. 당연한 일이지요.국민은행 상사 : 어. 그런데 주대리는 어디 갔는가 아직 안왔는건가 ... ?국민은행 부하 : 아 .. 네 아직 ...국민은행 상사 : 주대리는 회사를 물로보는거야 뭐야 . 왜이렇게 헤이해 한두번이 아니잔아. 아침회의라고 우습게 여기는건가?월급주는 만큼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09
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    특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오
    되는 경우가 많아 사회적 안전망의 사각지대에 놓이게 된다. 대표적으로 플랫폼 노동자, 학습지 교사, 보험 설계사, 대리운전 기사 등이 해당된다. 이들은 일정한 시간과 노동력을 제공 ... 자의 약 15%에 해당하는 수치이다. 이들 중 많은 이들이 산업재해보상보험의 적용을 받지 못해 사고나 질병 시 적절한 보상을 받지 못하는 실정이다. 예를 들어, 대리운전 기사와 같 ... 을 목적으로 노동력을 제공하는 자로 정의된다. 그러나 특수형태근로종사자는 법적 고용 관계가 느슨하고, 자영업자 또는 프리랜서로 간주되는 경우가 많아, 실제로는 근로자와 유사한 형태
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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2025년 11월 27일 목요일
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