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"단일노조 정책" 검색결과 361-380 / 2,420건

  • [사회복지정책론] 만약 우리나라가 복지국가라면 그 이유는 무엇인지 또 복지국가가 아니라고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 복지국가의 기준을 제시하고 복지국가로의 발전을 위한 자신의 견해를 서술하시오
    에 박차 급격하게 늘어난 노동자계급은 노동자의 권리를 신장하기 위한 노동조합과 정치조직을 만들었다. 노동자들은 임금인상, 근로조건 개선과 함께 투표권을 비롯한 정치적 시민권을 요구 ... 고 있는 셈이다. 따라서 대부분의 국가에서는 정부의 기능과 정책영역을 축소하면서, 사회복지 급여를 축소하고, 조세부담률을 하향적으로 조정하며, 규제를 철폐하고, 그리고 낮은 노조 ... [사회복지정책론] 만약 우리나라가 복지국가라면 그 이유는 무엇인지 또 복지국가가 아니라고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 복지국가의 기준을 제시하고 복지국가로의 발전을 위한 자신
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.09
  • 인적자원관리 요약 정리 (10.임금관리 11.복리후생과 산업재해 14.이직 및 퇴직관리)
    공업국가로의 과도기, 미숙련공→노동생산성, 노동공급 초과, 약한 노조, 수출 정책→낮은 원가·현재 고임금의 원인고부가가치 산업, 고급·전문노동자 출현, 노조활동의 확대, 연공 ... 의 흡수합병)-경영합리화노력기술발전(자동화,고도정보화)-해고자 선정의 공정성, 노동조합과 합의퇴직정년연장-장·단점-퇴직금-이직원인개인요인, 과업요인, 조직요인, 환경요인-퇴직 : 경제 ... 이 복리후생을 담당하는 이유·경제적 이유 : 인재확보, 성과향상·사회적 이유 : 임금평등, 가족보호·정치적 이유 : 노조약화, 사원의 협조·윤리적 이유 : 사원 생계 유지-복리후생
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    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.30
  • 노동법의 변천과 사회경제적 변천배경
    는 경우’를 결격사유로 하였으며 노동조합의 정치활동금지 강화, 노조의 입시총회 소집권자를 행정관청이 지명할 수 있도록 한 것, 부당노동행위에대한 처벌주의에서 원상회복주의로 전환한 것 ... 조치’를 단행하여 ‘노동조합정화지침’을 통한 노조임원에 대한 자진사퇴압력 및 감원조치, 지부의 해산조치 등을 감행 하였다. 그 결과 한국노총산하 산별노조의 위원장급 12명과 노조 ... 제외, 노동조합에 대한 행정관청의 해산명령은 시정명령 이후가 아니면 행할 수 없도록 한 것, 상급단체에 교섭권을 위임 시 행정관청 승인제도 폐지하고 단위노조조합원 과반수 동의
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리조직경영론4공통)비영리조직의 본질-교재 1~3장 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 비영리조직사명관리 교재5장 사명영역동기부여 평가기능 설명0k
    과 범위가 급속하게 확대되고 있다. 한국사회에서 시민사회의 중심세력으로 성장한 NGO는 그 동안 괄목할 만한 성장과 발전을 통하여 정부의 정책 수립을 비롯한 각 분야에 대한 영향력 ... 영리조직(非營組織), 비영리기관(非營利機關)이라고도 불린다.흔한 예로 자선단체(charitable organizations), 노조(trade unions), 그리고 공공 예술 전시 ... 들이 숙지하고 내재화해야 하는 덕목이라고 할 수 있다. 국제적십자운동 기본원칙은 인도를 중심으로 공평, 중립, 독립, 자발적 봉사, 단일, 보편이라는 일곱 가지 원칙으로 구성되어 있
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.11.02
  • [일본자본주의][일본][자본주의][통산성자본주의][가족주의][자본][자본금]일본자본주의의 발전, 일본자본주의의 전통, 일본자본주의와 통산성자본주의, 일본자본주의와 가족주의 분석
    노조체계의 정치적 핵심은 계급연대의 질식을 통해 노동조합들의 저항력을 약화시키는 것이다. 왜냐하면 바로 이 체계의 조직원칙에는 기업노조들과 상부조직들의 비대칭적 발전이 이미 ... 밖에 없는 구조적 딜레마에 빠지게 된다. 바로 이 때문에 노동조합적 연대는 개별기업 차원으로 환원되며, 노조의 저항력 그리고 갈등에 대한 준비 역시 계속해 약화되어 가는 것이 ... '소용돌이효과'를 낸 '신의 바람'이었지만, 노동운동에게 그것은 '마녀사냥'과 검거의 물결을 일으킨 '죽음의 바람'이었다. 이 기간을 통해 3.2%에서 55.8%로 팽창했던 노동조합
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 현대중공업 노사관계 분석
    회견문3) 현대중공업 노동조합 정책기회실 통화내용7. 결론 및 시사점 ... 당하는 숨 막히는 현장의 분위기는 누구를 위한 모범인가? 적어도 물가인상분 만큼이라도 생활임금을 사수하라고 했더니 교섭권을 사측에 갖다 바치는 노동조합은 누구를 위한 모범인가? 이러 ... %, 거의 매년 파업· 현대중공업 노사협의회 발족(’73)· 노조출범 : 56일 파업(’87)· 단일노조 최장 128일 전면 파업(’88~’89)’89. 2. 21 : 식칼테러 발생
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.16
  • 금호타이어 노사 갈등 및 사례 분석을 통한 해결방안 도출
    ,449 재무상태 단위 : 백만원금호타이어 노동조합 1972 ‘ 삼양회 ’란 명칭으로 조합원들의 고충처리 시작 1973 노동조합 단일지부 승격결의대회 개최 . 단일지부로 정식 발족 ... 나 포럼 등을 통해 사용자와 노동조합장 모두에게 노사관계에 대한 올바른 개념을 확립 . “ 노사 관계에 대한 교육의 실행 “ 좀 더 객관적인 시각에서 선진국가의 유사한 상황을 연구 ... 다 . 경영악화를 구조조정을 통한 임금의 문제에서만 해결하려 하는 정책은 방만한 경영태도로 볼 수 있으며 , 노동자를 중요한 자산으로 생각하지 않는 구시대적인 태도라고 볼 수 있
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.16
  • 단국대 중국경제의이해 기말고사 정리본
    하고 있는 종업원에 대한 일종의 신상기록카드, 인적 사항과 취업경력, 해외친지, 정치사회활동, 인사고과내용 등이 기재되어 있음 ③공회: 노동조합, 중국정부의 후원을 받는 근로자 복지 ... 를 마련하고 비자동차 생산기업에 핵심 자원의 매매를 금지(철강기업은 재개 가능 자동차기업 생산자격 없어짐)합자기업 정책: ①수출을 목적으로 수출가공구에 합자기업을 설립할 때에는 외자 ... 및 경영환경: 선전할 수 있었던 배경은 중국 정부의 정책적 지원을 들 수 있음. 중앙정부 및 베이징 정부와의 우호적 관계 구축, 시정부의 소나타 판매 장려, 관용차 모델로 선정
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.27
  • 교재 1장을 참고하여, 커뮤니티용어 언어의 자료를 직접 수집하여 각 예들에서 어떤 언어적 장치가 사용되었는지
    도경기장과 김일성경기장에서 총 20만 명의 관중들이 응원하는속에 남한의 전국민주노동조합총연맹(민노총)과북한의 조선직업동맹총동맹(직총)간에 이뤄진 ‘통일염원 남북한 노동자축구대회 ... 어주는 매우귀중한 정책수단이 되곤 했다.남북한 스포츠 교류는 1960년대 초 동경올림픽 단일팀 구성을 위한 남북체육 회담을 시작으로 지금까지 다양한 형태로 추진되었으며 성사 ... 어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.* 올림픽, 평창 동계 올림픽, 선수, 경기, 남북단일팀, 북한 응원단, 세계 평화
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.04.12
  • 해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향
    에서 노동조합, 사용자, 정부가 긴밀히 협조○ 영국의 공공부문 내 8개 직종, 240만 명의 임금은 임금평가기구에 의해 결정- 이는 노사 간 직접교섭은 아니지만 노사의 위임을 받은 별도 ... 의 위원회 방식을 통해 노동조합의 개입 가능성 보장○ 독일도 임금결정 기준, 임금과 직무의 연계성, 공공부문 직무별 임금수준 등을 노사가 함께 논의하고 산별협약으로 제도화 (특히 ... 정부의 요구나 지침에 기초한 것이 대부분이기 때문임※ 우리나라 공공부문 임금 관련 노동조합과 정부의 역할○ 공무원, 교사들은 노동조합이 임금결정과정에 개입할 수 있는 방법 없
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론] 기말고사 요약
    으로 여긴다.세 번째, 권력자원이론은 복지국가의 발전을 노동자계급의 정치적 권력이 확대된 결과로 본다. 권력자원이론은 노동계급, 즉 노조를 하나의 단일세력으로 여기고 국가에서의 노동계급 ... 의 주도적 역할을 강조한다. 이 이론은 복지국가의 등장과 발전의 요인을 노동조합의 정치적, 경제적인 권력에서 찾는다.네 번째, 이익집단이론은 복지국가의 탄생을 국가의 정치적 역할 ... 의 형태, 사회복지정책의 형성과정과 같은 국가구조적 변수들을 중시한다. 앞에서 소개한 네 가지 이론은 사회복지에 대한 수요를 중시한 반면 국가중심이론은 사회복지를 제공하는 공급
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.09
  • 서양의 사회복지 발달 배경
    의 질을 제공하려는 것이다? 한계점 - 의료보험을 포함하지 않고 있다는 점이다.⑶ 노동과 복지1930년대 노동조합 구성원의 숫자는 점점 감소하였고 노동자들의 모임은 무시 ... 되었다.그러나 1932년 노리스 라과디아법(norris - LaGuardia Act)의 통과되었다. 이 법은 연방법원에게 노동조합에 불리한 금지명령을 내리는 것과 황견계약을 금했다.1933년 ... responsibility)에 대한 일반적 동의가 나타나고 있었으며 이는 동시에 사회정책에 대한 일반의 항의가 가능케 되었음을 뜻한다.뿐만 아니라, 20세기 초 구빈법이 사회적으로나 윤리
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26
  • 남아공(남아프리카공화국)의 기본정보, 남아공(남아프리카공화국)의 역사, 남아공(남아프리카공화국)의 사회구조,노동운동, 남아공(남아프리카공화국) 수산업,아파르트헤이트(인종격리정책)
    운동남아공의 흑인 노동자들은 ‘투쟁으로 국가의 합법화 정책을 물리쳤고, 투쟁으로 흑인노조의 실질적 합법화를 쟁취’하였다. 즉 제도적인 합법화가 곧 민주적인 노동조합운동의 합법 ... 강력한 전국쎈터, 정치적으로는 독립적이었지만 동맹활동에 적극, 전투적 노동조합주의, 국제연대주의”였다. 지금의 COSATU는 다음과 같은 성격을 보유하고 있다. “한 국가 한 노조 ... 성을 실질적으로 보장해주는 것이 아니라는 사실을 단적으로 보여주고 있다. 따라서 법외노조로서 합법성을 부여받고 있든지 제도적 노조로서 합법성을 부여받고 있든지 간에, 노동조합운동의 실질
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 5공화국과 6공화국
    과는 달리 정치적이고 계급적인 성격이 부각되기 시작한 노동운동이었다. 이는 명백히 6월 민주화운동에 직접적인 영향을 받은 것이었다.노동자 대투쟁 이후 노동조합 활동에서 민주노조운동 ... 과 보수대연합1. 보수적 민주화이행(1) 87노동자 대투쟁(2) 헌법개정2. 13대 대통령 선거3. 5공청산4. 북방정책V. 결론I. 서론대한민국 헌법 1조 1항에 명시되어 있듯이 대한 ... ), 국가위기에 관한 중요정책을 국민투표에 회부할 수 있는 권한이 있었고(제47조), 헌법개정안발의권도 갖고 있었다(제129조 1항).그렇지만 국무총리 임명에 있어서는 국회의 동의를 얻
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03
  • 국제경영 기말고사 족보(예상문제 및 기출문제)
    규모를 3분의1로 축소하고 노조의 동의를 얻어 전체종업원의 13%를 감원시켰다.둘째, 효율경영을 추구하였다. 아웃소싱을 통해 구매경비를 5% 삭감하고 공용부품 확대, 플랫폼 공동 ... 개발등이 있다. 둘째, 특허기술,기업 특유의 비공개기술,자본조달의 우위성이다. 셋째, 수평적통합과 관련있는 내부규모경제와 수직적통합과 관련있는 외부규모경제이다. 넷째, 경제정책,생산 ... 적으로는 1. CEO의 잘못된 의사결정 2. 모-자회사간 경쟁,분쟁 3. 노조의 압력기업외부적동기- 경제적으로는 1. 현지시장 규모축소 2. 현지정부 규제 3.환율변동 비경제적 1. 현지
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.12.15
  • 지역사회복지론 ) 지역사회복지 실천모델 중 로스만의 모델을 중심으로 본인이 거주하고 있는 지역사회에서 실시하고 있는 사례를 적용하여 서술하시오
    을 포괄수 있다.로스만은 지역사회복지실천을 위한 지역사회조직을 단일한 조직으로 보지 않고 세 가지의 독특한 형태로 분류하여 제시하였다. 각각은 지역사회개발과 사회계획 및 정책, 사회행동 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 '선 성장, 후 분배'를 외치며 실시되었던 성장위주의 국가개발 및 경제정책은 국가경제의 발전을 견인하며 수많은 성과를 창출하였다. 하지만 이 ... 하다는 점 등이 한계로 지적된다.(2) 사회계획 및 정책모델사회계획 및 정책모델은 앞선 모델과 다르게 전문가에 의한 사회변화를 강조하는 모델이다. 따라서 지역사회 내에 산재한 지역사회문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.04.02
  • 한국 노동시장의 문제점
    우리나라에서는 1997년 전까지는 노조법 또한 없었기 때문에 노동조합 자체를 인정하지 않았고 노동조합의 활동들을 불법적인 활동으로 치부해왔었다. 우리나라의 대기업은 독단적인 경영 ... 으로 유명한데 어떤 기업의 경우에는 노동조합자체를 두지 않는 경우도 있다하지만 기업이 장기적으로 상생하기 위해서는 노동자,혹은 노동조합과 기업간의 협력적인 관계를 구축해야지만 장기 ... 참여 또한 활발하게 이루어지고 있다. 이에 산재율 또한 우리나라보다 훨씬 낮은데 노동조합/사업장 종업원평의회 등의 감독권,입회권,공동결정권 등의 제도를 통한 경영에 참가하고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20
  • 기업 M & A 한국중공업 KTB 네트워크
    파업이라고 단정하고, 조합원을 징계하는 등 말도 안 되는 노동정책으로 일관합니다. 그리고 5월까지 노조를 인정하지 않고 임금과 단체협약 협상을 거부하다가 이를 참지 못한 노동조합 ... 이 22일 파업에 돌입하자, 하루도 지나지 않아 앞서 채결했던 단체협약을 모두 무효화하면서 노조를 탄압하기 시작합니다. 그 후 협상조차 거부하는 회사에 맞서 노동조합은 파업투쟁 ... 만을 할 수밖에 없었고, 모두 47일간 파업이 전개되었습니다.그 후 회사는 결국 협상을 마쳤음에도 불구하고, 노동조합을 무력화하기 위해 노조간부 89명을 징계해고하고, 22명에 대한
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2018.12.06
  • 프랑스 청년노동정책에 관한 연구
    ommerce et d’industrie)에 고지하기, 고용지원센터(pole emploi)에서 소개받은 해당 기업이 속하는 직종의 전문노동조합(syndicats ... 프랑스 청년노동정책에 관한 연구목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 프랑스 청년실업의 현실1) 프랑스의 실업 현황2) 프랑스 청년실업의 현황2. 프랑스의 청년노동정책1) ‘수당’ 형태 ... 의 정책2) ‘교육’ 형태의 정책3) 기타3. 프랑스 신임 대통령의 노동 정책Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론2008년 경제위기 전후인 2007년에서 2010년 사이, 청년실업
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20
  • [기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석
    노동자들을 집단적으로 정리해고 한 것에 대해 노동조합의 반대에도 불구하고 정규직 노동자들이 동조를 보내는 것은 ‘잔업’을 통해 생계를 보충해야 하는 우리나라 노동자들의 임금 현실 ... 의 계급 역관계를 반영하여 서울시 지하철공사의 노동자들은 노동조합을 조직하고 과거 경영진의 노동착취적인 통제기제에 대항하여 집단적 도전을 시도하였다. 1989년 3?16 총파업 ... 으로서의 승진2) 동기부여 기능으로서의 승진Ⅴ. 기업 구조조정1. 경영의 문제점과 방향2. 전략적 경영개선의 방향3. 노동시장정책노동개혁의 방향Ⅵ. 기업 종사자직무만족도1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
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2025년 11월 29일 토요일
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