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"단일노조 정책" 검색결과 321-340 / 2,420건

  • '세계인권사상사(미셸린 이샤이)' 독서감상문, 독후감
    에 대해 알아볼 필요가 있다. 실제로 지구화의 압력, 즉 환경 훼손, 노동조합의 약화, 엄격한 이주 정책 등은 통일된 인권의제를 모색해야 하는 힘겨운 과제를 더욱 복잡한 구도로 만들어놓 ... 위해 치러야 할 대가로서 노동조합의 권리를 인정했고, 노동자들에 대한 광범위한 사회적 복지 혜택을 부여했다. 복지국가는 경제 영역에서 온도조절기 역할을 하여, 경기 침체 시 ... 았다. 이와 동시에, 지구화의 부정적인 측면들은 각종 사회집단들(노동조합, 여성단체, 어린이·청소년 권리 운동가, 동성애권리단체, 소수자와 장애인 옹호단체)의 의제를 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
  • 그리스 경제위기,그리스 소개,유로존 체제,경제위기의 원인
    의 일시적 디폴트가능성 언급 2011.6. 27. 그리스의 노동조합과 무역조합 , 긴축방안 반대를 요청하는 파업 강행 2011. 6. 29. 그리스 정부 , 재정긴축법안 의회 통과 ... . 그리스 및 유로존 체제의 전망 3. 재정동맹 ( 재정적 연방주의 ) 보다 근본적인 문제 해결을 위한 단일 재정정책에 대한 유로존 차원의 합의 ( 재정적 연방주의 ) 재정 주권 ... 적 요인 1. 취약한 경제구조 3 차 산업 위주 - 서비스 / 관광산업 제조업 x 고부가가치 산업 xⅣ. 그리스 경제위기의 원인 : 대내적 요인 2 . 잘못된 유로존 설계 단일통화
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 유럽의 재정위기가 우리나라 경제에 미치는 영향과 그 대응방안에 대해 논하시오
    다. 또한 통화부문에서는 단일통화사용 및 단일환율 공동 통화정책 수행에서만 공동체를 이루고 있다. 유로존의 개별회원국이 재정정책에 있어 각국이 독자적으로 운용할 수 있도록 규정됨에 따라 ... 게 공통의 통화정책과 개별 재정정책이라는 틀에서 통화와 재정정책의 주권이 다르게 설정됨에 따라 각국이 재정정책의 자율성을 인정받고 있음에도 공통통화인 유로와ㅢ 공급과 수요조절은 유럽 ... 중앙은행의 관할 하에 이뤄지고 있다. 이에 따라 EU 회원국은 독자적 통화정책을 수행할 수 없을 뿐더러 ECB 즉 유럽중앙은행의 결정에 따라서 정책수행만을 할 수 있는 현실이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 사회복지역사3)사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여, 그 사건(장면)에 대하여 소개하시오. 이 사건(장면)이 본인에게 왜 가장 인상 깊었는지를 설명하시오. 이 사건(장면)을 오늘날의 현실에 적용(연결) 하여 어떤 교훈을 주는지를 설명하시오.
    은 사건(베버리지 보고서)처칠 수상이 이끄는 전시 연립내각에 야당인 노동당 소속의 그린우드가 사회재건 장관의 책임을 맡고 있었다. 노동조합 대의원 총회에서는 그에게 국민보험에 대한 ... 었던 정치적 추진력은 1941년 초 형성되었다. 그해 2월 노동조합총연맹의 대표자들은 보건부 장관을 접견하여 사회보험에 대한 광범위한 실태조사를 정부가 해줄 것을 요구하였다. 그 결과 ... 정책들을 심의하도록 압력을 가하였고, 그 결과 관련부처 공무원들로 구성된 사회보험 및 관련서비스에 관한 부처 간 위원회 가 설치되었다. 이때 위원장을 맡게 되는 이가 영국의 근대
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책학개론 중간기말 시험대비 족보 A+
    들과 정부사이의 정치적 타협을 통해 시장력의 작용을 제어하는 정치제도 및 관행 - 조정자의 역할-사회조합주의적 정책조정양식(정책협의제)의 특징1) 사용자 단체와 노동조합의 정상조직 ... 정책학개론정책과정의 행위자공식행위자(국가행위자) - 행정수반과 정치집행부, 입법부, 관료제와 행정부처, 사법부- 정책결정에 참여할 수 있는 권한을 합법적으로 보유비공식행위자 ... - 일반국민, 이익집단, 시민사회단체, 정당, 싱크탱크와 연구기관, 대중매체- 정책형성과정에 실질적인 영향력을 미치고 있지만 법적 권한은 가지지 못함국제 체제의 행위자 = 국제적 정책
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    | 리포트 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06
  • 일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합과 사회적 합의,비정규고용
    일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합(일본노조)과 사회적 합의, 일본노동조합(일본노조 ... )과 비정규고용 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동조합(일본노조)과 고용시장Ⅲ. 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭1. 총평 주도하의 춘투 노선2. 동맹, IMF-JC 등의 임투 노선Ⅳ. 일본 ... 노동조합(일본노조)과 노동운동1. 연합(일본노동조합총연합회)1) 파트타임노동 대처방침2) 조합결성 ? 행동계획 213) 산업별레벨 참여2. 전노련(전국노동조합총연합)Ⅴ. 일본노동조합(일본
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 노동조합법(노동조합노동관계조정법)의 특징, 노동조합법(노동조합노동관계조정법)의 설립요건, 노동조합법(노동조합노동관계조정법)의 근로자개념, 노동조합법의 노동자문제, 내부관계
    협의 후 통합대회를 거쳐 단일노조를 설립?운영하여야 할 것으로 판단된다(노조01254-543).Ⅳ. 노동조합법(노동조합노동관계조정법)의 사용자개념우리 노동조합노동관계조정법(이하 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합법(노동조합노동관계조정법)의 특징1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다2. 노조법은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율 ... 하고 있다3. 노동조합의 발전과정이 다르고 조직형태가 기업별 조직이라는 점에서 특성이 있다4. 오늘날 구체적인 입법정책에 있어서는 양자간에 서로 영향을 미치고 있지만, 법이론의 기초
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 복지국가의 세 가지 유형중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가?
    복지국가의 세 가지 유형중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가?- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 유형1) 자유주의 복지국가2) 보수주의 복지국가3) 사회민주주의 복지국가2. 우리나라가 추구해야 할 복지국가 유형과 사회복지정책의 방향1) 우리 ... 나라에 적합한 사회복지 유형2) 우리나라가 추구해야 할 사회복지정책의 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌복지국가의 세 가지 유형중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.03
  • 한국의 노동조합의 기능과 산별노조
    는지를 보며, 노동조합의 한계점을 파악하여 그 대안 점을 모색하고자 한다.또한 최근 크게 이슈화 되고 있는 산별 노조에 대해서도 알아보고자 한다. 국내 최대 단일노조인 현대자동차 노조 ... 한국의 노동조합의 기능과 산별노조- 목차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론노동조합ⅰ 한국노동조합이란 ?1. 한국노동조합의 의의2. 한국노동조합의 역사3. 한국노동조합의 기능 및 목적4. 한국노동 ... 한국 노동조합의 실태1. 한국노총과 민주노총2. 공무원 노동조합3. 비정규직4. 한국 노동조합의 문제점 사례ⅳ. 노동조합노동운동의 발전을 위한 과제산업별 노조ⅰ 산업별노조란?1
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    | 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • A+report <한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향> -서론 본론 결론-
    해체되었던 노동단체가 8월 30일 어용간부의 배제와 파벌지향 및 전국단일산별노조의 형성을 주요 내용으로 하는 임시조치법이 공포됨으로써 11개의 산업별 노동조합이 결성 ... 개입금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격제한, 단체협약 유효기간의 연장, 유니언 숍(union shop)제의불인정, 노동조합의 재무사항 공개의무 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론0. 현재의 상황 - 고용률, 근로손실일수, 노사분규2. 우리나라 노사관계 및 노동조합의 발전 과정3. 노동부문 : 무엇이 문제인가1) 높은 파업 성향2
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 노무현정부(참여정부) 노동정책의 경제자유화, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사관계, 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회
    노동조합이 힘이 센 나라인가? 노동현장에 대한 경찰력 투입, 노동조합 간부와 노동자들의 노조활동 및 쟁의활동 관련 구속, 손해배상 소송과 가압류로 노조활동을 탄압하고 노동자 ... 기업 노동자 이기주의 때문이다”는 이데올로기3. “노동조합은 너무 힘이 세다”는 이데올로기4. “노동자가 경영에 참여하면 안된다”는 이데올로기5. “노동운동은 서민들의 삶의 조건 ... 으며 노동부가 앞장서서 동일노동 동일임금제에 반대하는 것은 노동자들 사이의 불평등을 심화시킨 일차적 책임이 정부의 무능과 위선에 있음을 확인시켜준다.3. “노동조합은 너무 힘이 세다
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 이탈리아 좌파민주당(구 공산당)과 노선변화, 이탈리아 좌파민주당(구 공산당)과 노동총동맹, 이탈리아 좌파민주당(구 공산당) 그람시, 이탈리아 좌파민주당(구 공산당) 노조,제3의길
    등, 분석을 기다리고 있는 풍요로운 지형을 보여주고 있다.노조의 조직구조의 측면에서 말하자면, 이탈리아 노동조합은 이데올로기에 따라 분열되어 있으며 이에 따라 전국적인 총연합 ... 의 수준과 산업별 노동조합, 그리고 사업장 차원에 이르기까지 복수노조들이 활동하고 있다. 이들 복수노조들이 산업별 수준과 사업장 차원에서 어떻게 대표되고 어떻게 단체협약을 체결 ... 하는가를 분석하는 것은 예상되는 복수노조 체제 하에서 노동조합들이 어떤 방침을 가져야 할 것인지를 정리하는 데 도움이 될 것이다.이탈리아의 노사관계는 파시즘 시기에 국가의 전면적 개입을 받
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 신노사관계론
    관계의 문제점근로자와 노동조합1) 사회적 윤리의식의 확보 부족2) 노조대표의 지도력 부재3) 사용자에 대한 적대감과 불신의 심화*노사관계의 문제점정부1) 정부 주도적 노조정책 시행 ... 으로 인한 노사문제의 심화2) 선 성장 , 후 분배의 불균형정책으로 인한 불신과 불만 상승3) 정책협의 기구의 기능 상실*복수노조산업기반 취약복수노조의 의미사전적 의미로는 노동조합 ... 신노사관계론연구 목적1노사관계의 문제점2복수 노조3Part 1 – 연구 목적 - 연구 목적 Part 2 – 노사관계의 문제점 - 사용자 - 근로자와 노동조합 - 정부 Part 3
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (고령화정책)한국의 고령화 정책의 현황과 고령화 사회가 경제에 미치는 영향
    에 공급을 그대로 유지하면서 임금을 삭감하는 임금피크제의 도입은 임금과 공헌도의 균형을 붕괴하여 중고령자의 불만과 노동조합의 반발을 초래할 수 있다는 문제점을 안고 있다. 한국노동 ... (고령화정책)한국의 고령화 정책의 현황과 고령화 사회가 경제에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라의 고령화 현황1. 인구고령화의 현황 및 전망가. 출산률 감소와 평균수명 증가 ... 수지의 악화Ⅲ. 고령화 사회 정책1. 임금피크제 (賃金-制, salary peak)가. 임금피크제의 정의와 그 내용나. 임금피크제의 형태와 정부 지원제도다. 임금피크제도의 문제점2
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 노사관련 법제도
    조정과 중재 부당노동행위 근로시간면제 제도 및 복수노조 허용과 단체교섭 창구 단일화2 절 집단적 노사관계법 노동조합의 조직 / 운영에 관한 규정 노동조합의 조직과 가입 ... 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의 ․ 교섭 , 고충처리 , 산업안전활동 등 노조법 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 ․ 관리 업무를 수행하는 시간에 대하 ... 또는 사업장에서 하나 이상의 노동조합이 있는 경우 교섭대표 노동조합을 정하여 사용자에게 교섭을 요구하도록 하되 , 사용자가 교섭창구 단일화를 거치지 아니하기로 동의한 경우에는 그
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • [노동법][노동][법][노동법 제정][노동법 내용][노동법 변화]노동법의 제정, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 체계, 노동법의 유연화와 규제완화,노동법의 문제해결 분석
    으며, 이에 따라 구체적으로는 한국노총을 정점으로 하는 전국조직의 단일 조직 구도를 지속시키고, 그 속에서 지금까지의 같은 기업별 노동조합을 정착화 시키려 하고 있다. 이를 위해 주로 ... 대기업을 중심으로 하는 주요 단위 노동조합들을 그 지향에 있어 노사협조주의적인 '건전노조'로 탈바꿈시키려는 노력이 계속되고 있으며, 이러한 구도에 저항하는 구심 역할을 해온 주요 ... 노동조합들과 그 지역 연합체의 지도부에 대해서는 공권력에 기반을 둔 단호한 배제정책이 계속되고 있다. 그러나 이러한 정책의 성공 여부는 대단히 불투명하다. 그 이유는 다음과 같
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 세계화와 변화하는 자본주의 기말고사 정리내용
    률 : 국민의 일정 기간(보통은 1년)에 경제성장을 이룩한 비율인플레이션 : 화폐가치가 하락하여 일반 물가수준이 지속적으로 상승하는 현상노조조직률 : 노동조합원의 수 / 전체 노동자 ... 하는 관계를 유지하여 왔습니다. 그리고 LO 구성원의 상당수가 사민당의 당원으로 활동하고 있는데요. 이는 노동조합의 정치활동을 보장하고 이러한 노조의 정치활동이 선거를 통해 집권 ... 적인 금융상품을 기초자산으로 하여, 새로운 현금흐름으로 가져다주는 증권토빈세 : 모든 국가 간 자본 유출입 거래에 대하여 단일세율을 적용하는 외환거래세의 일종노조조직률 : 미국 예일
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    | 시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    스웨덴의 저녁은 오후 4시에 시작된다 서평
    까지 스웨덴 노동자의 삶은 극도로 빈곤했다. 아무리 오래 일을 한다 하더라도 노동파업이 빈번하게 이루어지고 노조와 사측의 대립이 극으로 치달았다. 대공황의 여파로 국가 경제 사정 ... 들은 1932년 선거에서 복지정책을 내세운 사민당을 뽑았고, 이 선택은 지금의 복지국가의 초석을 만들어 냈다.우리나라 역시 2016년에 많은 일이 있었다. 부패하고 무능력한 대통령 ... 이유로 바다 안에 수장해놓았던 점 그리고 한 번에 끌어올린 모습을 보며, 이 사회의 정책이라는 것도 세월호의 수장과 구조와 같은 것이라는 생각을 하게 되었다.2. 아이를 낳
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 서양문화의유산 필기+녹음 정리본(영국내전, 프랑스혁명, 자유주의, 민족주의, 제국주의, WW1, 파시즘)
    즘): 노동운동 중에서도 노동 조합이 사회 전체를 다뤄야 한다. 총파업을 선언했지만 허약한 노동기반에 의해서 효과가 미미. 오히려 총파업이 일반시민들의 불안을 자극 > 무솔리니 ... 이 해고할 수 X.3신분_ 부르주아 시민층. 귀족세력&부르주아 영향력이 커진다. 루이14세 중산주의적 정책때문에 상승세. 1700~1789 > 교역의 규모가 5배 성장&인구증가 ... 기도 한다.공포정치의 2가지 차원독재 정치가 벌어졌고 경제적 측면에서 혁명의 이념을 같이 갈 수 있는 사람, 혁명에 충성할 수 있도록 지지세력들을 규합하기 위해서 많은 복지 정책
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 복수노조
    다. 1953년 제헌헌법에 기초한 노동법에서는 복수노조를 금지하는 조항이 없었다. 그러나 1963년 박정희 정부는 노동조합법을 개정하며, 복수노조금지규정을 신설하였다. 이 조항 ... 은 최초로 복수노조를 금지한 조항이며, “조직이 기존 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는” 경우 노조로 인정되지 못하도록 규정하였다. 이후 1987년 11월에 다시 한 번 노동법 ... 을 개정하면서 “조직이 기존 노동조합과 조직대상을 같이”하는 경우까지 노동조합으로서의 지위를 부정하는 등 복수노조에 대한 금지를 강화하였다.이후 1997년 김영삼 정부시절에 국회
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13
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