"기업가치평가서"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가서" 검색결과 361-380 / 42,445건

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재무관리_재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

보고서는 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유와 이익 극대화의 의미와 문제점 기업가지 극대화의 의미와 유리한 점을 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 이익극대 ... 다. 둘째 기업 가치를 극대화하기 위해 기업가치란, 기업이 벌어들일 미래 현금흐름을 시간성과 불확실성을 고려하여 현재 가치로 평가한 것이다. 따라서 기업 가치는 기업의 자산의 시장가치 ... [재무관리]? 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이익극대화의 의미와 문제점 지적2. 기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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재무론 요약 과제

2주차 과제1. 재무제표와 현금흐름1) 재무상태표(1) 취득원가와 공정가치- 상장기업은 국제회계기준(IFRS)에 따라 회계보고서를 작성하는 것이 원칙- 재무상태표에 나타나는 장부 ... 부채를 먼저 기록(주주의 소유권보다 채권자의 소유가 우선)순운전자본: 유동자산 ? 유동부채- 기업의 단기 유동성 평가 지표2) 포괄손익계산서: 일정 기간 동안의 기업의 경영 성과 ... 를 나타내는 보고서. 기업의 수익과 비용, 이익이 포함됨.수익 ? 비용 = 이익(1) 당기순이익- 당기순이익: 기업이 한 해 동안 벌어들인 수익에서 영업활동과 부채 사용에 관련된 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.07.18

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경북대학교 서비스경영 중간정리

은 서| 제품은 서비스 제공의 유통 매케니즘이다: 제품은 사용(제품이 제공하는 서비스)을 통해 가치가 도출됨4| 능동적 자원이 경쟁우위의 근간이 된다: 지식, 기술 등의 서비스 ... 은 상호적이다7| 기업은 가치를 전달할 수 없고 단지 가치 제안을 할뿐이다: 기업은 자원을 단지 전달할 수 있을뿐이며 고객이 자원을 받아들임으로써 상호활동으로 가치를 창출 가능 ... 우위의 원천은 기업이 통제가능한 내적 자원과 능력이라는 가정하에서 경쟁적 잠재력을 4가지 관점에서 평가내∙외부 분석: SWOT 분석 – 외부환경의 기회요인과 위협요인, 내부조건

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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부경대 마케팅 A+ 중간기말 키워드 정리 2022-1학기

하는 과정16 고객의 지각 가치 ? 편익과 비용차이 경쟁사 제공물과 비교, 평가16 고객만족?제품의 기능이 구매자 기대치와 일치 정도19 고객 인게이지먼트 마케팅-브랜드 관련 대화 ... 21 파트너 관계관리- 고객가치 창출을 위해기업 내외부 파트너와 긴밀한 공동작업22 고객생애가치-한 고객이 거래관계를 유지하는 동안 발생한 누적구매가치23 고객 점유율?고객구매액 ... 하는 과정39 사명문- 조직목적을 서술한 것42 사업 포트폴리오- 기업을 구성하는 사업 및 제품의 집합43 포트폴리오 분석?경영자가 기업구성제품, 사업 매력도 평가 과정-전략사업부

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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핵심인재 관리운영(안)

기준과 방식에 따름 절대평가 후 상대배분각 평가방법과 결과에 따라 핵심인재 In Out금전적 보상 연봉의 시장가치 대우 Retention Bonus 특별(성과) Bonus ... 인사기획팀핵심인재 관리운영(안)Executive Summary핵심인재 관리운영핵심인재 운영관리 방안 Executive Summary핵심인재 기본원칙/선발핵심인재 육성/평가/보상 ... 제도는 공개, 명단은 비밀 원칙 본부장 중심의 관리 – 핵심인재 관리/육성이 관리자의 주요평가요소 누구나 선발될 수 있고, 탈락할 수 있는 공정성의 선발제도 - 탈락은 즉시 탈락

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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[인강족보] 현대생활과패션 중간,기말 총정리

1. 패션의 중요성 알기1)현대에서의 이미지-카메라 앞에서 서는 사람들에게만 필요한 것은 아님이미지 - 우리의 기억이나 시각적인 느낌, 혹은 태도 등을 종합해서 그 사물이나 사람 ... 에게서 느끼게 되는 특별한 느낌현대에서의 이미지란?⇒사람만 적용되는 일이 아님⇒이미지가 중요한 가치로 떠오르는 시점*나라 이미지 - 국가 경쟁력에 막대한 영향력 행사 made in ... korea*기업 이미지 - 제품의 품질

시험자료 | 74페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.18

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[회계원리] 재고자산의 단가결정방법을 설명하시오.

, 지속 가능한 경영을 도모할 수 있을 것이다.II. 본론1. 재고자산 단가결정방법의 개요재고자산의 단가결정방법은 기업이 보유한 재고자산의 가치를 평가하고, 이를 회계에 반영하는 방식 ... 자산 등을 포함한다. 재고자산은 기업의 재무제표에서 중요한 항목 중 하나로, 기업의 운영 자본에 큰 영향을 미친다. 재고자산의 관리와 평가 방식은 기업의 재무 건전성을 평가하는 데 ... , 그리고 자산 가치를 결정하는 데 직접적인 영향을 미치며, 궁극적으로 기업의 재무 건전성과 경영 전략에 큰 영향을 미친다. 따라서 재고자산의 단가결정방법을 정확하게 이해하고, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시

인적자원관리주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.목차I. 서론II ... . 본론1. 직무관리 영역에서 중요하다고 생각하는 것2. 기업 사례와 시사점1) 사례2) 시사점III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 사회는 많은 분야에서 무한경쟁이라는 단어가 더 이상 ... 새삼스럽지 않을 정도로 각 주체들이 치르는 경쟁이 매우 치열하다. 기업들은 경쟁 체제에서 다른 기업과 차별화되는 경쟁우위를 형성하기 위해서 다각적인 측면에서 노력을 기울이고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[인사관리론] 직무평가의 내용 정리

명세서에 의해 기업 내의 각 직무의숙련, 노력, 책임의 정도, 직무수행의 난이도 등을 비교?평가하여 이를 기초로각 직무 간의 상대적인 가치(序列)를 결정하고 이를 반영하여 직무 ... 와 임금수준이라는 관점을 중시하여 조직내의 직무에 상대적가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인사관리의 기법↓종합?정리● ∴ 직무평가란직무분석을 통해 작성된 직무기술서와 직무 ... → 중소기업 근무평가에 적합① 序列法 - 직무의 중요도나 곤란도를 일괄하여 직무가치 서열(중요성)에 따라 등급을 정하는 방법가장 오래되고 간단한 방법, 직종과 종업원 수가 적은 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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회계원리_다음은 미래의 20?1년 말 재무상태표와 포괄손익계산서 구성요소이다

이 포함된다. ? 금융자산: 현금, 주식, 채권처럼 금융시장에서 거래가 가능하고, 그 가치를 금전적으로 평가할 수 있는 자산을 말한다. 이러한 자산 분류는 회계정보 사용자들이 기업 ... 을 통해 벌어들인 수익에서 그에 대응하는 비용과 기타포괄손익을 반영하여, 최종적으로 어느 정도의 이익 또는 손실을 기록했는지를 보여주는 회계보고서이다. 이는 특정 기간 동안 기업이 실현 ... 한 경영성과를 나타내는 동태적 회계보고서로서, 기업의 수익성을 판단할 수 있는 중요한 정보를 제공한다. 포괄손익계산서에 나타나는 당기순이익은 기업의 이해관계자들이 의사결정을 내리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.04

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인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

가 모호하면 평가가 불완전할 수밖에 없다. 때문에 기업은 잠재력, 가치관, 태도, 미래, 능력을 정확하게 파악하기 어렵기 때문에 직무평가를 통해 역량을 파악한다. 따라서 본론 ... 에서는 기업 내 종업원들을 평가하는 제도에 대해 검토하고자 한다.2. 본론1) 직무평가란?직무평가는 직무기술서나 직무사양서를 바탕으로 조직 내 직무의 책임, 중요도, 난이도 및 리스크 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.차 례1.서론2

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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한국의 동남아연구: 반성적 회고 (Southeast Asian Studies in Korea: A Critical Reflection)

적 기여도와 독창성을 평가하는 작업은 각 분과학문의 고유한 영역으로 미뤄두는 대신, 연구성과의 유용성이나 사회적 기여도와 같은 ‘현실적 가치’를 평가하기 위해 연구의 목적, 주제, 내용 ... , 이론적․방법론적 경향과 정책적 함의 등을 살펴보았다.필자는 지역연구의 현실적 가치를 평가하기 위해 연구의 성격 및 목적으로부터 도출한 두 가지 기준을 적용하여 유형화를 시도 ... 본 연구는 지난 사반세기 동안 축적된 한국의 동남아연구 성과물들에 대해 일종의 ‘질적 평가’를 시도한 것이다. 근자에 들어 유사한 평가 작업이 이미 수차례 수행된 적이 있

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리

재무관리주제: 동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.I. 서론기업의 이해 관계자들이 결정 ... 을 진행함에 있어 증권사의 보고서는 중요한 근거 자료가 되는데, 이때 증권사의 입장 간에 차이가 존재할 수 있다.아래 본론에서는 동일 기업에 대한 애널리스트의 분석 보고서를 2건 선정 ... 하여 서로 비교하여보고자 한다. 한화투자증권에서 발행한 이마트 애널리스트 보고서와, 교보증권에서 발행한 이마트 애널리스트 보고서를 선정하여 이마트의 2020년 4분기에 대한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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[a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시

는 지원자 개인이 살아온 생애와 문제의식, 가치관, 삶의 태도 등에 대해 어필하여 기록하는 이력서와 함께 제출하는 필수 문서이다. 이러한 지원서는 해당 기업이나 대학, 단체 등 ... 도구로 면접이 있다. 이는 서로 대면해서 만난다는 사전적 의미가 있으며, 대학, 아르바이트, 기업, 사회단체 등에서 지원자를 평가하고 채택하는 선발 도구 중 하나이다. 선발면접이란 ... 하여 이에 대한 평가를 진행하는 것을 말한다. 이는 다수의 지원자가 기업이나 특정 단체에서 요구하는 수준의 지적 능력이나, 지식, 정보, 인성, 적성 등을 얼마나 가지고 있는가에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

세대와 달리, 최근의 인재는 가치 기반 선택과 자기 성장 욕구를 중심에 둔 경향이 강해졌다. 이에 따라 기업 간 인재 쟁탈은 더욱 치열해지고 있고, 단순한 연봉이나 직무 조건 ... ’, ‘가치 있는 조직’에서 일하기를 원한다. 기업의 친환경 정책, 사회적 책임 이행, 조직 내 다양성과 포용성 확보, 윤리적 지배구조 등은 이제 채용 시 구직자들의 중요한 판단 ... 기준이 되었다. 실제로 2022년 국내 한 취업포털 설문에 따르면, 20~30대 응답자 중 약 64%가 “ESG 가치 실현에 적극적인 기업에 더 끌린다”고 응답한 바 있다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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가치평가론 1학년과정 레포트

회사에 소속되어 있으며 기업분석 보고서의 형태로 투자자에게 주식가치 평가 정보를 제공하는 일을 한다. 그러므로 투자자에게 유용한 정보를 제공하여 투자자의 수익이 증가하면 그에 따른 ... REPORT제목 : 기업가치평가론제출일전 공과 목학 번담당교수이 름1. 기업의 재무제표는 자본시장(capital markets)에서 어떠한 역할을 하는지설명하라.재무제표란 재무 ... 에게 투자자문을 제공하는 것이다. 그래서 투자자의 의사결정을 돕기 위하여 주식가치 평가업무를 수행하는 것이며 이를 위해서 기업의 재무제표를 분석한다고 볼 수 있다. 일반적으로 증권

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.01.13

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사책기 Quiz 2 준비

의 기회이다. 이 공동의 가치사업 모델로 사회 문제를 다루는 것. 더 높은 차원의 자본주의. 경쟁X사회적가치와 경제적 가치를 동시에 창조하는 것. 기회를 찾아내는 것. 기업 ... 들이 스스로를 보는 시각을 바꿔야 한다. 관습적 사고방식에 사로잡히면 안돼. 기업이 비정부기관과 정부와 협력할 때 가장 효과적(동업) 공동가치 창출 Shared Value해리쉬 만와 ... 의 이해관계자가 있다.모델 동심원은 조직의 이해관계자(협의)>경제적 이해관계자>사회적 이해관계자(광의)+세계화/기술이해관계자 관점을 전략적 틀로 통합하여 기업이 경제적 사회적 가치

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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ESG

적인 지표가 기업의 가치 평가에 주요한 역할을 하고 있다는 의미에서 중요한 가치로 평가되고 있다.2. ESG경영 등장배경1987년 발표된 브룬트란트 보고서를 통해 지속가능성이 전 ... . ESG란?ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 재무수치 이외에 기업의 사회적 책임과 지속가능성을 평가하는 기업 평가 ... ESG경영 등장배경과 기업사례연구 및 우리나라의 ESG 경쟁력을 강화하기 위한 방안 제시(목차)1. ESG란?2. ESG경영 등장배경3. ESG경영 현상황 분석4. ESG경영

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.10.27

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기업을 한 개 선정하여(본인이 재직 중인 회사도 가능) 7, 9주차 강의내용을 기반으로 기업의 STP 전략 보고

과목명 : 마케팅원론주제 : 기업을 한 개 선정하여(본인이 재직 중인 회사도 가능) 7, 9주차 강의내용을 기반으로 기업의 STP 전략 보고서"를 작성해 보세요.- 목 차 -Ⅰ ... 하고 소비자 욕구를 정확히 충족하며 변화하는 시장수요에 능동적으로 대처함으로써 자사와 경쟁사의 강약점을 효과적으로 평가하기 위함이다. 타겟팅의 단계는 기업의 자원은 명확한 목표시장이 ... 단일 세분시장 전략, 제품 전문화 전략, 선택적 전문화 전략, 전체시장 도달 전략이 있다.본고에서는 기업 사례를 통해 기업의 STP 전략 보고서를 계획해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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ESG 지속가능 경영 보고서 트렌드

하고자 하는 의지를 담습니다 . 2) 기후변화에 대한 대응 보고서의 메인 주제를 ‘ 기후변화에 대한 대응 ’ 을 전달합니다 . 사회적 가치 창출을 위한 차별화된 운영방침과 기업 및 자회사 ... 합니다 . 사회적 가치 실현으로 유명한 해외 기업의 경우 ‘ 스토리텔링 ’ 이 있는 지속가능경영보고서를 만들고 있습니다 . 방대한 이야기와 자료를 하나의 큰 맥락과 이야기로 연결 ... ESG 경영 트렌드 리포트국내 지속가능경영보고서 발간 기준 트렌드1) ESG 경영 전략 산업 및 기업적 차원에서 이에 대한 전략을 수립하고 지속적으로 관리하여 목표에 도달

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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