"기대치관리"의 검색결과 입니다.

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"기대치관리" 검색결과 361-380 / 24,498건

산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평

있고 이를 통해 관리자의 신중한 판단을 유도할 수 있기에 중요한 과정이라 할 수 있다.4. 실행 계획 (기안)성과평가 프레임워크그림 1]의 예시와 같은 명확한 기대치 설정과 성과 ... 도록 한다.그림 1] 성과평가 프레임워크 기안성과평가 항목과 역량평가 항목 표준화성과평가는 객관적·정량적 지표로 측정된다. 이는 조직의 성과 기대치에 부합하도록 관리자와 조직원 ... 주제A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

위해 조직원들의 성과를 촉진키 위해 연봉제, 자율경쟁에 의한 성과급제 등 성과주의를 도입하고 있으나 결과가 기대치에 미치지 못하고 있는 경우가 많다. 실패요인으로는 많은 외부 ... . 결론Ⅰ. 서론기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리할 수 있도록 기초 ... 정보를 제공하는 역할을 한다. 이러한 인적자원관리에는 조직의 목표와 이념, 구체적인 방침이 설정되어 있어야 하며, 조직구성원의 특성을 파악하고 객관적 평가에 의해 직무를 분석

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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경제 면접 대비 자료 (경제 용어 정리 및 이슈 정리)

한 환율전가도의 개념은 1970년대 초 미국의 달러화가 크게 평가절하 되었음에도 불구하고 국제수지 조정 효과가 기대에 미치지 못하자 Branson(1972)이 처음 사용한 개념이다.3 ... . 환율전가탄력성먼저 가격탄력성에 대해 말하자면, 가격탄력성이란 가격이 1% 변화하였을 때 수요량이 몇 % 변화하는가를 절대치로 나타낸 크기이다. 탄력성이 1보다 큰 상품의 수요 ... % 변화하는지를 절대치로 나타낸 것을 환율전가탄력성이라고 한다.4. 자유변동환율제도자유변동환율제도는 ‘변동환율제도’의 여러 유형 중 하나인데, 환율을 외환시장의 수요와 공급에 따라

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.05.22

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최근 여성가족부는 코로나19 사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 가족갈등으로 인한 가족상담이 크게 증가하였다고 발표하였다. 건강가정 다문화가족지원센터의 가족상담 수요는 2020년 1~5월

부정적으로 답했다. 코로나19 상황에서 부모와 자녀 간 긍정적 소통의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 자녀와의 관계 측면에서 부모의 규칙과 기대치에 대한 논의에 부모는 자녀를 참여 ... 는 셈이다. 그러나 오늘날의 가계는 생산기능보다 더 많은 소비기능을 수행하고 있어 오늘날 가계에 대한 합리적인 재정관리가 필요하다고 볼 수 있다.코로나19 상황에서 중요한 가족기능 ... 들에게 사회에 대한 적응력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다.둘째, 학업 스트레스 관리가 필요하다. 통계청 조사에 따르면 13~18세 아동의 48.2%가 코로나19로 학업 스트레스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터 ... )혁신 5요소새 원료&자재, 새 조직 형성, 새로운 제품, 새 시장 개척, 새로운 생산방식미미포학고고전이론미시적관점(미국): 포드주의/과학적 관리론(테일러) (고전주의)고과포요일/신 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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퀸이 경쟁 가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할에 대해 기술하시오

스럽다. 사회복지사로 일하면서도 나는 종종 ‘내가 리더가 될 수 있을까?’라는 의문을 품곤 했다. 실무에 치이고, 사례관리 하나에도 온 신경을 써야 하는데 ‘리더십을 발휘하라 ... : 변화와 도전을 주도하는 사회복지사3. 통제형 리더십: 체계를 유지하는 관리자적 시선4. 목표지향형 리더십: 성과와 비전을 향한 추진력III. 결론I. 서론리더십이라는 단어는 늘 부담 ... 의 모델은 내가 지금까지 느껴온 막연한 어려움과 기대를 체계적으로 이해하게 해주었고, ‘나는 지금 어떤 리더십을 발휘하고 있는가’에 대해 성찰할 수 있는 기회를 제공했다.II. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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대규모 건설프로젝트의 진도율 측정 프레임워크 개발에 관한 연구 (Development of Progress Measurement Framework for Mega Construction Project)

성을 검증할 수 있었다. 본 연구를 바탕으로 대규모 건설프로젝트의 진도율을 보다 합리적으로 측정할 수 있고 효과적인 프로젝트관리가 이루어질 것으로 기대된다. Managing mega ... 다양한 시설의 건설, 다수 이해관계자의 참여, 긴 사업기간 등의 복잡성으로 인해 대규모 건설프로젝트는 이를 관리함에 있어 어려움이 있다. 효과적인 대규모 프로젝트관리를 위해서 ... , 주요시설별과 하위시설별 가중치 산정, 통합 진도율 산정으로 총 4가지 단계로 이루어져 있다. 본 프레임워크를 검증하기 위해서 세종시를 대상으로 사례연구를 수행하였고, 활용 가능

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.26

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을

유의성을 가지고 있다고 기대하는 반면, 관리자의 징계와 같은 결과는 부정적인 강도를 가지고 있다고 볼 수 있는 것이다. ② 수단성(instrumentality) : 내가 원 ... 며 구체적이고, 기대되는 결과를 확인할 수 있는 목표를 설정해야 한다. 또 관리자나 조직단위의 능력 범위 내에 있어야 하며 현실적이며 달성 가능한 목표여야 한다는 것이다. 2. 기대 ... 을 지급, 구성원들이 잘 할 수 있다는 자신감을 갖도록 격려하며, 이들의 성과를 인정하며 보상하고 있다는 것을 보여주어야 한다고 본다. Vroom의 기대이론은 관리상 근로자의 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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(건강교육론) 건강행동이론을 활용한 만성질환자의 건강행동 교육안 만들기

다. 이때 행동을 실천할 수 있도록 하려면 실행계획을 구체적으로 수립할 필요가 있다.① 행동변화 기대치 설정 : 당뇨환자들 상당부분이 비만과 연관성이 깊다. 대상자는 BMI 22 ... .43로 정상단계이지만 과체중(23)에 매우 근접한 정상단계로 안전한 범위의 정상체중으로 조절할 필요가 있다. 건강체중으로 변화를 목표로 기대치를 설정하면 운동의 동기부여도 함께 할 ... 는다.3) 건강문제 특성건강검진 결과 당뇨 전단계로 나와서 혈당관리의 중요성에 대한 인식을 한 상태이다.2) 변화단계모형을 적용한 교육안(1) 계획 이전단계계획 이전 단계는 보통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[간호학과, 지역사회간호학, A+자료, 지역사회간호사업 논문 조사 ] 우리나라 고혈압, 당뇨병 예방관리사업 정책 동향과 분석 그리고 한국형 만성질환 예방관리 모형

과 관리를 위한 목표와 사업은 평가체계를 기반으로 보완, 개선해야 하는 목표치 설정과 조정을 위해서는 지표를 평가할 수 있는 안정적인 기준과 자료원이 있어야 한다. 하지만 국민건강 ... . 연구결과 및 논의1) 모니터링 결과G도의 심뇌혈관질환 예방관리 2020 목표치를 제시한 16개 지표에 대해 2018년까지 모니터링을 시행한 결과는 다음과 같았다.?1순위1순위인 4개 ... 연간 미세단백뇨측정률은 전국 최고치를 목표치로 하였다.2) 모니터링 결과의 공유2014년 심뇌혈관질환 예방관리 포럼에서 G도 심뇌혈관질환 예방관리 지표의 현황과 2020 목표치

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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교직원간 갈등 해소 방안(교감자격연수면접)

차이, 성별 인식 차이, 업무에 대한 기대치의 불일치, 권한과 책임의 모호함 등은 갈등을 유발하는 주요 요인이다.특히 코로나19 이후 변화된 교육 환경은 학교 내 역할과 책임의 경계 ... 를 흐리게 만들었고, 이는 갈등의 새로운 양상을 불러왔다. 이에 따라 2025년 현재의 교육 현실에 맞는 갈등 해결 방안을 모색할 필요가 있다.Ⅱ. 교직원 간 갈등 사례1. 관리자 ... 하지 못한 인사 배치는 구성원의 불신을 키운다.나. 의사결정의 비민주성: 관리자 중심의 일방적 회의 진행, 구성원의 의견 수렴 부족은 갈등의 주요 원인이 된다.다. 리더십과 전문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.11

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A+) [디지털비즈니스] 고객경험과 서비스 디자인

적절한 보상을 제공하는 것도 중요하다.- 제품 또는 서비스에 대한 기대치 설정기대치를 관리하고 제품/서비스를 통해 가능할 것과 불가능한 것을 투명하게 제시하는 것 역시 제품 또는 ... 목차1. 고객 경험과 서비스 디자인1. 고객 경험1) 고객 경험이란2) 고객 경험의 중요성3) 고객 경험 측정 방법4) 고객 경험 전략5) 고객 경험 관리란6) 좋은 고객 경험7 ... 될 제하고 있으며, 기업 전반의 그룹을 통합하면 고객 중심 목표에 맞춰 모든 팀의 구성원을 보다 쉽게 조정하고, 고객 경험을 개선할 수 있다.5) 고객 경험 관리란고객 경험 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.10

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치과위생사 자소서

은 얼굴로 대하고, 필요한 구강관리 방법과 칫솔질을 보충해서 설명해주고, 재방문하는 예약환자를 알아보고 인사하는 일 등... 이런 요령들이 꼭 필요합니다. 어떤 동료 치위생사는 그건 ... 습니다. 가족들, 제 주위의 친구들, 직장에서 인사를 나누는 동료들, 제게는 이들이 가장 소중합니다. 제가 어려울 때 기댈 수 있고, 모르는 것을 배울 수 있고, 사회생활을 해나갈 수 있 ... 하다는 미소를 보내는 것을 많이 봤습니다. 이것은 환자에게도 좋고, 병원의 운영에도 도움이 되고, 또 저 치과위생사인 저자신의 가치도 높이는 일입니다. 제 포부는 치위생사로서 열심히 일

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.11

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성인간호학실습 폐렴 케이스입니다 (간호진단5가지, 간호과정1가지, 사례, 문헌고찰포함)

에 대한 기대 : 유일반적인 대상자 상태 : 양호 0 불량 만성적인 문제질병과 관련된 정서 상태 : 안정흡연 : 예 정도 기간 아니오 0음주 : 예 정도 기간 아니오 0알레르기 ... : 예 내용 아니오 0건강관리를 위해 하는 것 : 식사 후 걷기약 명양투약 시간목 적비 고아스피린장용정1일 1회09:00혈관 내 혈전 생성 예방애니디핀정1일 1회09:00심근성허혈증예 ... 음치아상태 : 양호 의치 : 위 0 아래 0 부분의치 충치 _개 기타__________영역 3. 배설 (Elimination)복부검진 : 시진

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.03.05

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[은행자소서] 하나은행 일반직 합격자소서

의사소통 채널을 조성하고, 이해관계자를 적극적으로 참여시키며, 목표와 기대치를 일치시키는 것의 중요성을 깨달았습니다. 이 실패를 통해 저는 프로젝트 관리에 대한 접근 방식을 변화 ... 의 강점인 리더십, 적응력, 관계관리 능력이 KEB하나은행의 성공에 기여할 것이라고 확신합니다.실패를 통한 경험과 성장:내 인생에서 나는 최선을 다했지만 실패를 경험한 도전적인

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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[a+취득자료] 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

를 바탕으로 측정하는 방법이다. 잠재적으로 미칠 수 있는 영향을 차단할 수 있다는 장점이 있다. 반면, 기대치가 굉장히 높게 형성된다는 특징이 있다. 또한 기대측정치이기 때문에 응답자 ... Ⅰ. 서론사회복지행정이란, 사회복지와 행정을 결합한 복합어이다. 사회복지를 대규모로 실천하기 위해서는 일정한 기준을 바탕으로 관리되고 운영, 경영되어야 할 필요가 있다. 혹은 ... 단체와 단체간, 조직 내부에서 일이 처리되는 기준이 필요한데 이 때 사용되는 것이 사회복지행정이다.사회복지행정은 일반적인 경영이론에서 출발했다. 이것이 시설관리론과 결합되어서 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27

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자신의 사례를 들어 학습심리학, 학습계획 응용하기

자기관리. 학습시간 높이기4학년에 들어 무기력한 나날들이 많아졌다. 연속적인 시험과 자격증 면접들에 나름의 노력을 다했으나, 기대한 성과는 나오지 않았다. 곧 사회로 나간다는 ... 보다는 학습자 자신에 의한 평가에 중점을 둔다. 인지적 행동관리는 관찰학습, 자기교육, 자기관리로 나뉜다.캘린더의 2년 치를 분석하여 평균적으로 내가 공부하던 시간의 통계를 내보 ... 불안감과 내가 뭘 할 수 있을까 하는 막연함은 자꾸 날 움츠러들게 만든다.행동관리는 자기관리에 효과적이다. 우리는 인지와 동기, 행동에 대한 조절을 통해 결과적으로 자기조절을 할 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오

에 대한 기대치 안에서, 선수 들이 저지르는 실수와 좌절감 등을 느낄 때, 스포츠심리학자는 선수 스스로 감정을 통제하고 기술적 오류를 개선하여 최대한 침착함을 유지할 수 있도록 돕 ... , 경기 압박 및 결과에 대한 기대치 등에 대한 많은 스포츠의 압박 요소들을 효율적으로 극복할 수 있는 도구 및 전략 프로그램을 제공하여, 이들 압박 적인 스트레스로부터 선수 스스로 ... 을 다스릴 수 있는 정신적 요인들의 효과적 관리가 동시에 수반되어야 최고의 성과와 결과를 낼 수 있는 것으로 발전해 왔다. 이러한 스포츠의 특성을 연구하는 학문분야가 바로 스포츠심리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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성인간호학실습3 A+ EMR 협십증 급성 통증 CASE STUDY

의 질병에 대한 자기관리 : 따로 증상 완화를 위한 자가약 있음(Nitroglycerin).간호, 치료에 대한 기대 : 자료 없음.전반적 대상자 상태 : 양호 V 불량 만성적인 ... 문제질병과 관련된 정서 상태 : 불안함.흡연 : 예 정도 /일, 흡연기간 년 또는 아니오 V음주 : 예 정도 /회, 음주기간 년 또는 아니오 V알레르기 : 예 내용 아니오 V건강관리 ... : 당뇨 식이 소화상태 : 정상체중변화 : 증가____ 감소____ Kg/기간, 무 V내부장기 통증 : 부위 특성 무 V구강점막의 상태 : 양호치아상태 : 양호V 의치 : 위

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.07

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청소년기 정신건강 문제에 대해 간단히 설명하고 내가 경험했단 청소년기의 심리적 어려움과 이를 극복했던 방법을 서술하시오

이미지에 대한 부정적인 인식이 정신건강 문제를 유발할 수 있다. 또한, 가정 내 불화나 부모의 높은 기대치, 학교에서의 학업 스트레스, 친구 관계에서의 갈등 등도 주요 요인 ... 소년의 45%가 학업 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 30%는 극심한 스트레스를 호소하고 있다. 이러한 수치는 청소년들이 정신건강 문제를 경험할 가능성이 높음을 시사한다.본인 ... 하며, 스트레스를 해소할 수 있는 여러 가지 방법을 제안해주었다. 예를 들어, 규칙적인 운동을 통해 스트레스를 해소하고, 시간 관리 기술을 배워 학업 부담을 줄이는 방법이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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