"경영패러다임"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임 독후감 - 경영패러다임 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임" 검색결과 361-380 / 16,804건

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

적인 지위에 대한 이해를 바탕으로 시도될 필요가 있다.기업의 경영조직 개편이 시대적인 패러다임에 맞게 이루어지지 않는다면 결국 기업의 목표나 비전이 달성되는데 있어 문제를 야기 ... 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출 ... 에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오1. 서론경영학개론경영학에서 경영이라는 것은 구체적인 목적과 미션을 수립함에 있어 보다 일을 생산적으로 할 것과, 그것으로 인하여 발생하는 사회적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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(E러닝) 블록버스터는 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가? 외2

기업 경영과 비즈니스 전략 _ 계절학기블록버스터는 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가?1997년, 넷플릭스가 출시되었을 당시의 블록버스터는 비디오 대여 업계를 독점 ... CEO 교체 없이 존 안티오코가 계속 경영을 했다면 블록버스터와 넷플릭스의 미래는 지금과는 달라졌을 거라 사람들은 추측하고 있다.블록버스터, 그들이 마주한 패러다임의 큰 틀 ... 듯 소비자의 니즈를 정확히 파악하여 장사를 하던 블록버스터는 어떤 이유로 내리막길을 걷게 되었을까? 블록버스터의 경영 방식은 지역 매장을 중심으로 하기 때문에 회전율이 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.13

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조직과리더십_선정된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다. 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것인지 각오와 그 이유를 기술한다.

.하상균(Ha Sang－Kyun),and 박용승(Park Young－Sung). "이해관계자중심 경영패러다임의 실천을 위한 전략적 인적자원관리 시스템 모형 탐색 연구." 경영교육연구 ... 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다.3. 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것인지 각오와 그 ... 리더십을 가지고 우리 가족 구성원을 끌고 가면서 인생을 달려오셨다. 2. 선정된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는지를 사례를 들

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명

평생교육경영론주제: 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육의 패러다임이 변화 ... 는 패러다임이 짧아지고 있다는 것을 느낄 수 있었다. 컴퓨터의 발명과 동시에 정보통신 기술의 발달 그리고 경영환경의 급변으로 인해서 현대 사회는 과거 산업화 시대의 유물이라고 할 수 있 ... 하게 된 계기2. 교육의 패러다임이 변화 특징Ⅲ. 결론1. 내의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육이라고 하는 것은 우선으로 기술의 정의와 조작적 정의 그리고 규범적 정의로 나눌 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[독후감] 성취예측모형_최동석

階差競의 함정에 빠져있다. 경영학을 포함한 사회과학은 시대의 패러다임을 반영한다. 패러다임이란 특정 시대를 살아가는 사람들의 사고를 규정하는 체계이자 프레임이고 이데올로기이 ... 다. 그래서 특정 시대의 조직 운영에서 나타나는 수많은 현상을 해석하려면 먼저 그 지역과 그 시대의 경영 패러다임을 이해해야 한다. 그러므로 새로운 변화를 요구하는 환경이 도래하고 혁신 ... 이 요구되면 정치든 사회든 기업이든 가정이든 기존 패러다임의 파괴 없이는 근본적인 변화가 불가능하다. 현대 시대에는 크게 두 종류의 패러다임이 있다. 하나는 영어권을 중심으로 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교

의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업혁명 2. 1-3차 산업 혁명의 경영패러다임의 전환 3. 1-3차 산업혁명 특징 ... 함에 따라 과거의 성공방정식에서 벗어남으로써 앞서 변화를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편해야 할 것이 ... 의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있다. 이러한 관점에서 오늘날 기업이 제공하는 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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체인지 나인, 포노 사피엔스 코드, change9 독후감

위해 일단 실행해보고, 남들보다 실패도 빠르게 경험해보며, 문제해결방안을 학습하고 이를 재실행해봄으로써 혁신을 이룬다는 의미를 담고 있는 새로운 경영 패러다임이다. 실제로 기존 통념 ... 을 송두리째 바꾼다는 건 그리 쉬운 일이 아님에도 경영환경의 불확실성은 제쳐두고 단지 급변하는 시장환경에 보다 능동적으로 대처하기 위해 새로운 패러다임을 도입하는 기업이 점차 늘 ... 고 있는 추세다. 그렇다면 과연 애자일은 경영 패러다임에만 한정되는 것일까. 곰곰이 생각해본 결과 개인의 삶에도 애자일을 얹을 수 있을 것 같다는 생각이 문득 들었다. 업무의 디테일

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04

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[경영학과] 2025년 1학기 e-비즈니스 교재전범위 핵심요약노트

과 기업 ② 계층구조 : 수평구조 ③ 범위 : 기술, 산업, 경제, 국가간 관계2. 디지털 경제와 새로운 패러다임1) 디지털 시대의 새로운 경영환경① 네트워크 경제 환경 - 생산과정 ... 의 독과점 가능성, 물류혁신 등② 지식기반의 경영 - 지식기반 경제의 핵심: 지식의 축적 ․ 확산 ․ 활용으로, ‘사회적 인프라’는 경제효과 ... 와 외부효과를 극대화하는 네트워크 - 지식기반 사회로의 전환 촉진: 정보통신의 발전으로 새로운 상품과 서비스의 출현③ 글로벌 경영 - 규제완화, 민영화, 자유화 등으로 효율을 높임

방송통신대 | 119페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.01.06

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[경영학과] 2025년 1학기 e-비즈니스 기말시험 핵심체크

과 기업 ② 계층구조 : 수평구조 ③ 범위 : 기술, 산업, 경제, 국가간 관계2. 디지털 경제와 새로운 패러다임1) 디지털 시대의 새로운 경영환경① 네트워크 경제 환경 - 생산과정 ... 의 독과점 가능성, 물류혁신 등② 지식기반의 경영 - 지식기반 경제의 핵심: 지식의 축적 ․ 확산 ․ 활용으로, ‘사회적 인프라’는 경제효과 ... 와 외부효과를 극대화하는 네트워크 - 지식기반 사회로의 전환 촉진: 정보통신의 발전으로 새로운 상품과 서비스의 출현③ 글로벌 경영 - 규제완화, 민영화, 자유화 등으로 효율을 높임

방송통신대 | 119페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.05.06

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[마케팅원론 A+] GS 홈쇼핑의 디지털 패러다임 변화에 따른 마케팅 전략 분석

GS 홈쇼핑 소개- 1995년 개국방송 시작 - 방송과 유통이 결합된 최첨단 쇼핑형태를 제공- 15년간 국내 TV홈쇼핑 사업을 영위하고 있는 유일한 기업- TV홈쇼핑, GSeshop, 카탈로그 등 다양한 매체를 통해 사업을 펼치고 있는 국내 최대의 온라인 유통 전문기업..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.06.25

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인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여

으로 규정하는 이유이기도 하다. 학습 기능의 패러다임 변화와 관리 전략에 초점을 맞추어 경영 전략으로서의 학습 트랙이라는 명칭을 부여하게 되었다. 이 경영 전략으로서의 학습 트랙 ... , 전략과 리더십은 경영환경 변화에 따른 패러다임 변화에 빠르게 대응할 필요가 있다.3. 최근 인적자원 패러다임의 변화기업은 환경과 끊임없이 상호작용하며 변화해 나가는 조직이다. 따라서 ... 인적자원 개발론과제 : 인적자원개발의 개념과 새로운 HRD패러다임에 대하여목차1. 인적자원개발(人的資源開發, human resource development)의 개념2. 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

인적자원관리의 성과3. 미래 인적자원관리 패러다임의 방향성VI. 결론1.주요 발견사항 종합2. 시사점 및 제언참고문헌I. 서론1. 배경 및 목적현대 기업 경영환경은 글로벌 ... 인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석목 차I. 서론1. 배경 및 목적2. 분석 범위 및 방법II. 인적자원관리 패러다임의 역사적 변천과정1. 과학적 관리 ... 이자 경쟁우위의 원천으로 인식되고 있다. 인적자원관리 패러다임도 이에 따라 근본적인 변화를 겪고 있으며, 과거의 관리적이고 행정적인 접근에서 전략적이고 가치 창출 중심의 접근

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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[ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

자면 다르다.인사행정 패러다임의 초기에는 전통적인 인사관리가 주로 수행되었다. 그러나 시간이 흐르고 경영환경이 변화하고 기업들도 각자의 전략에 변화를 주기 시작하면서 인사행정 분야 ... 한 산업 패러다임에서 예외가 될 수는 없었다. 2008년 글로벌 금융위기 이후 다른 기업들과 비슷하게 경영난을 겪었고, 그래서 이들은 자신들만의 전략적인 결정을 내렸다. 그것은 노사 ... 에서 높은 임금 수준과 함께 이직 의사와 이직률에 큰 영향을 미치는 요인이기도 하다. 격변하는 경영 환경에서 기업들은 인적자원계획을 통해 구성원들을 관리할 수 있어야 기업 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.08.05

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세스 고딘 의미의 시대 독후감

으로 노동의 패러다임, 리더십의 패러다임이 바뀌지 않을까 하는 일말의 불안이 있긴 하다.변화를 통해 살아남은 거대 기업들, 처음과 다른 분야에서 고도 성장을 이룬 사례 그것을 보 ... 면 분명 인공지능 시대에도 패러다임 전환을 무사히 마치고 더 성장하거나 굳건히 세계적인 회사로 있을 기업들이 꽤 많을 것이다. 대부분이 IT나 인공지능 관련 업체가 될 것 같기는 하 ... 인공지능 관리가 핵심으로 떠오르지 않을까 그런 생각을 하게 됐다. 세스 고딘이 갖고 있는 경영에 대한 단상은 매우 자세하게 지식 수준이 대단했으나 그렇다고 과학 기술에 대한 논점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.16

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사회과학의 3대 패러다임에 대해 논하시오

을까 생각한다.Ⅳ. 참고문헌[김진철, 1998년, 현대 사회과학의 패러다임의 위기, 세계정치경제연구소][신동엽, 2011년, 경영 지식과 실천 사이의 균형점을 찾아준 나침반, 동아비즈니스리뷰][이종각, 1998년, 교육사회학총론, 동문사] ... 사회복지조사론사회과학의 3대 패러다임목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실증주의2. 해석주의3. 비판적 사회과학(갈등 패러다임)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌작성일: 2020. 11. 1Ⅰ ... 이 시대상을 반영하는 사회적 이슈에 개입, 진단하고 개선하려는 것이기에 행정학, 경영학, 신문방송학, 사회복지학 등의 분야로도 확장되었다.사회과학의 이러한 영역들을 보면, 인류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

은 해당 기업만의 문화, 상황 등을 고려해 가장 최상의 효율을 낼 수 있는 방식을 추구하고 있으며 경영 패러다임의 변화라는 결과를 만들어내기도 했다. 전통적 패러다임을 따를 때 ... 의 변화에 따른 다양한 패러다임을 보인다. 이는 기술이나 경제적 부분을 넘어서 인재의 영역에도 적용되는 부분이다. 디지털 시대의 발전으로 이전보다 더 빠르고 새로운 제품의 생산 ... 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.”라는 주제를 통해 노동환경 패러다임의 한 분야를 실제 사례를 통해 살펴봄으로써 다면평가제도가 시사하는 바가 무엇인가를 알아보

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30

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창업길라잡이 중간고사 정리본

새로운 패러다임- 변화의 길목을 지켜라- 인터넷 기반을 확보하라- 수익기반을 확보하라- 기업가치를 높여라- 종업원을 만족시켜라창업의 정의·사업의 기초를 세우는 것·기업가의 능력 ... 을 갖춘 개인이나 집단이 사업 아이디어를 가지고 사업목표를 세우고, 적절한 사업기회에 자본, 인원, 설비, 원자재 등 경영자원을 투입하여 재화를 생산하거나 또는 용역을 제공하는 기업 ... 보다는 수평, 네트워크-가치창조의 보상체계: 가치창조 기여, 팀워크 중시창업자의 경영자 마인드기업가 정신(entrepreneurship)·현재 통제할 수 있는 자원 여부에 상관없이 기회

시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.15

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예술경영의 정의 및 예술경영 개념의 발달과정에 대해 서술하고 문화경영시대를 맞아

예술경영의 정의 및 예술경영 개념의 발달과정에 대해 서술하고 문화경영시대를 맞아, 예술경영의 의미와 역할은 어떠해야하는지 서술하시오. 이를 바탕으로 문화산업의 패러다임 변화 ... 에 따른 방향성 설계를 해보시오-목차-1. 예술경영의 정의2. 예술경영의 발달 과정3. 문화 경영 시대 예술 경영의 의미와 역할4. 문화산업의 패러다임 변화에 따른 방향성의 설계4 ... 할 수 있게끔 하는 행위가 되기도 하는 것이다.따라서 예술 경영이란 궁극적으로 예술의 독립성과 다양성을 보장하는 행위로 이해되어야 할 것으로 보인다.4. 문화산업의 패러다임 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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본인이 특정 기업, 브랜드, 서비스 제공자와의 관계에 개입, 관여, 참여했던 경험을

을 유발할 수밖에 없다는 관점을 타개하고자 제시되었다면 기업이 환경, 사회적 영향을 고려해야 한다는 ESG 경영의 패러다임은 기업의 이러한 사회적 노력은 선택이 아니라 기업의 생존 ... . 교재 8장 및 강의 8강의 내용을 참고하여 기업의 사회적 책임(CSR), 소비자의 사회적 책임(CnSR), 공유가치창출(CSV) 패러다임의 의의와 관련 사례를 각각 한 가지씩 수집 ... 하여 사례의 내용을 정리하여 소개하고, ESG 경영의 세계적 확산 추세와 연관시켜 설명하고 시사점을 제시하시오. (교재 8장 및 멀티미디어 강의 8강 참조, 배점: 15점)3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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인력개발과활용-학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

하는 교육과 학습 문화가 자리 잡기도 했다.반면 성과 패러다임은 저성장의 경제위기와 속에서 기업이나 조직에서의 경영층이 구성원의 교육에 대해 실질적인 성과를 요구하게 되었으며, 이 ... 이나 중소기업을 상대로 경영자문이나 컨설팅 제공, 드리고 무역과 투자에 대한 실무교육 실시 등을 통하여 공유하거나 제공할 것이라고 생각한다.이는 기업과 조직의 학습 패러다임이 성과 ... [인력개발과활용][주제 : 학습 및 성과 패러다임]학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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