"경영전문용어"의 검색결과 입니다.

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"경영전문용어" 검색결과 361-380 / 15,311건

경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술

으로 이 실험결과로부터 전개된 인간관계론적 접근방법(human relations approaches)에서 학문적 전문용어로 시작되었을 뿐아니라 인간관계론이라는 새로운 학문의 영역 ... - R E P O R T경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인간관계의 개념2. 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유3. 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법1) 수평적 커뮤니케이션2) 원형 커뮤니케이션3) 사슬형 커뮤니케이션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

한 한 부분으로 포함되어 있거나, 아예 인재경영(Talent Management)이라는 용어로 두 영역을 포괄하여 부르는 추세도 나타난다. 이는 조직이 채용에서부터 훈련·배치·경력 ... 과의 관계에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 인적자원개발3. 인적자원관리와 인적자원개발의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영환경에서 인적자원 ... (HRD)은 기업 경영에서 서로 긴밀하게 관련된 두 축으로 대두되었다. 인적자원관리는 조직 목표 달성을 위해 인력을 효율적으로 관리하는 활동이고, 인적자원개발은 구성원의 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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인력개발과활용 A+

를 수행하기에 적당한지 파악한다. 이것은 인사 전문가들이 각 업무 영역의 전문가들은 아니지만, 각 사업 부문이나 업무 영역에 대한 지식으로 가능한 것이다. 따라서 인적자원관리의 핵심 ... 라고 정리할 수 있다.인적자원개발은 단순히 직무교육 실행을 의미하는 것이 아니다. 훈련에서 교육으로 의미가 확대되었으며, 현재는 세계화, 지식정보산업이 발달하며 인재육성, 인재경영 ... 의 중요성이 더 주목받고 그 필요성에 따라 인적자원개발이라는 개념으로 정착되었다. 이러한 기업교육의 각 용어에 대한 정의는 다음과 같다.훈련(Training): 하지 못했던 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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경영3-전략적인적자원개발론-역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

되기도 한다. 비약적 경제성장과 산업화를 거치며 오늘날의 기업 경영도 점차 전문화, 국제화가 이루어지고 있는 현실이다. 기업 간의 경쟁이 심화됨에 따라 기업 조직도 점점 복잡해지 ... (2014) 경영전략론, 허문구, 김종진, 한국방송통신대학교 출판부 (2014) 1) HRD용어사전(2010.9.6.) (사) 한국기업교육학회 2) HRD용어사전(2010.9.6.) (사) 한국기업교육학회 ... 경영 교과목명 전략적인적자원개발론 개설학년 3 과제유형 공통형(재소자 공통) 전략적 인적자원개발론 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (30%↓) 2520원 | 등록일 2023.03.03

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전략의 개념과 수준에 대한 정의와 사업 단위별 경쟁 전략에 관하여 기술하고 경쟁 전략 중 차별화 전략 성공 사례를 조사하여 작성하시기 바랍니다. (전략의 개념과 마케팅전략 참고)

서론1. 전략의 개념전략은 오랫동안 군대에서 사용되고 있는 용어인데, 적군의 예상되는 행동에 대응하여 전반적인 계획을 세우는 것을 뜻한다. 이런 전략이라는 용어는 기업에서도 많이 ... 가지로 분류될 수 있다.2-1 기업 수준의 전략주로 최고경영층에서 이루어지며, 기업이 어떤 사업을 수행할 것인가, 각 사업부에 자원 배분을 어떻게 할 것인가, 결정된 전략들 중 최대 ... 는 시장에서 경쟁우위를 확보하거나 유지하는 것이 목적이다. 기업 수준의 전략에선 최고경영층이 결정하였다면 사업부에선 목표에 맞는 경영전략을 실행하는 것이다.2-3 기능 수준의 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

경영학개론 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더란 무엇인가? 2. 관리자란 무엇인가 ... 고 효과적으로 조정하는 역할이 필수적이다. 이러한 경영 과정에서 리더와 관리자의 중요성은 종종 비교 대상이 되며, 이 둘 중 어느 쪽이 더 중요한지에 대한 고민은 끊임없이 제기 ... 가 필요하다. 특히, 급변하는 경영 환경과 글로벌화된 시장에서는 이러한 구분이 조직의 성과와 직결될 수 있기 때문에, 이를 명확히 하는 것은 매우 중요한 문제로 부각되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2024.08.21

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

한 경제성장을 이룬 국가이지만 선진국과 비교했을 때 기업에 있어 전문 경영자에 의한 기업 경영이 정착되지 못하고 광범위한 권력을 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많 ... 다. 그로 인해 정경유착을 포함한 많은 부패와 문제점들로 수많은 기업이 사라져가기도 했으나 그 가운데에서도 우수한 경영진의 리더십으로 성공의 가도를 걷는 기업이 존재했다. 그 중 삼성 ... 구조, 조직의 라이프 사이클, 국가의 기업경영 상황과 같은 리더십의 유효성에 커다란 영향을 끼치는 환경요인에 적합한 리더십 스타일을 개발했다. 2. 삼성그룹의 고 이병철 회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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ICC 모델 계약 대리점과 판매대리점 계약서

의 성공은 그가 형성한 두드러지게 튼튼한 관계에서 찾을 수 있다. 그가 1902년에 최초로 임명한 유통업자는 여전히 파커와 함께 있다.6 대리점 계약법a. 전문 용어국제 무역 ... I. ICC 모델계약서 번역국제상거래: ICC 모델 계약서기본: 기업들은 국제적으로 확장을 하며 다양한 종류의 거래와 경영 구조에 입문한다. 무역업자들은 각 확장 방식의 이익 ... : 세계화로 가는 길국제비즈니스의 성장은 기업으로부터 해외 대표들, 파트너, 구매자, 공급자, 중개인과 계약 협정에 입문하도록 하게한다. 국제 무역 전문가들은 각 거래 구조에 놓여

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

용어사전, ㈜중앙경제, 2010.09.06. 2) 장환영, 인적가치개발론 (인적자원개발을 넘어 인적가치개발로), 동국대학교출판부, 2023.03.17. 3) 김현정 외 2명, 인적자원관리 (지속가능경영을 위한 전략적), 북넷, 2023.01.10. ... 고 접근하는 경향이 있다. 2) 기능 (1) 확보 관리기능 기업 경영에 필요한 유능한 인재를 모집, 선발, 채용, 배치하는 것을 의미한다. (2) 육성 개발관리 기능 확보된 인재 ... 지 않는 사람은 거의 없을 것이다. 조직 내에서나 사회에서 도태될 것 같은 조바심으로 인하여 퇴근 후에 힘이 들더라도 학원 강의, 세미나 등을 듣는 사람이 많다. 그러나 전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오

시장경제의 경쟁에 대처하기 위한 자원과 조직의 관리를 위해 나타난 용어인데 지금은 교육경영, 국가경영으로까지 확장되어 사용되고 있으며 조직의 최고결정권자도 최고경영자로서의 역할 ... - R E P O R T평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육경영의 의미2. 평생교육경영의 특성3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론평생교육경영과 관련한 많은 저서에서 평생교육기관의 마케팅을 하나의 챕터로 설정할 정도로 중요하게 다루면서, 평생교육기관에 마케팅개념 적용 가능성과 수행 방법 등을 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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보건의료서비스 분야 투자활성화 및 원격의료

학과 :보건의료경영 과제 성명 :?보건의료서비스 분야 투자활성화 및 원격의료 정책안의 장점 및 단점?보건의료 서비스란 치료ㆍ간호ㆍ예방ㆍ관리 및 재활을 주체로 하는 의료 서비스 ... 하는 것입니다.이러한 서비스는 무엇보다도 먼저 질이 높아야 하고 각 보건의료 종사자의 고도의 지식과 전문적 능력ㆍ기술이 요구되기 때문에 이러한 부분에 투자를 하게 되면 ‘작은정부’라는 ... 도록 만든다는 이론에서 나온 용어입니다. 만약 작은정부가 실현된다면, 비용절감으로 정부 내외의 활동이 더욱 효율적으로 이루어질 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 민간업체의 독점화가 된다면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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[태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오

하게 한다는 것이다. Bae는 교사의 전문적 신념이란 커리큘럼 구성, 이념, 견해, 실제지식, 교수견해, 사용하는 이론, 명백한 이론 이라는 용어와 유사하며, 이는 기술적 지식 ... ) 건전한 직업의식2) 지속적인 자기개발3) 지식공유4) 리더십5) 태권도 교육의 전문성6) 교육연수7) 교육관7. 태권도가 가야할 방향 모색1) 지도자 교육연수의 다양화2) 체계 ... 적 지식 전달3) 윤리강령4) 지도자 자질 함양5) 지도자의 지속적인 전문성 강화6) 지도자의 윤리성과 책임감7) 인성과 정신 수련이 결합된 종합적인 무도8. 나의 의견Ⅲ. 결론

리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.25

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[전략적인적자원개발론] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

력을 강화하고 경쟁력을 선점하기 위한 전문경영 방식이다.전략적 인적자원개발은 조직의 수준이 기업의 경영성과에 큰 영향을 미친다는 전제 하에 다른 기업이 조직수준을 발전시키기 위해 ... 하게 일하는 멀티플레이어보다 자신의 전문 기술을 배우고 추구하게 되었다. 당연히 과거 연공서열 시대보다 개인의 역량이 높아져 경직된 수직구조보다 자유롭게 능력과 역량을 확장할 수 있 ... 사회에서 우위를 점하는 인재는 기업에 있어서 불가결한 요소가 되고 있다.인적자원개발이라는 용어가 처음 등장한 20세기에는 인적자원개발은 조직 내 인력 충원, 유지, 활용을 위한

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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기업가정신

다. 그러나 현재 기업가 정신은 다양한 이유와 함께 전 세계적 불황이 맞물리면서 고전을 면치 못하고 있는 동시에 경제 회복의 키워드로 주목받고 있다.‘기업가정신’이라는 용어 또는 표현 ... 하는 ‘나눔의 정신’이 그대로 담김.‘우리의 삶으로 주위를 이롭게 하는 것’ 성심당은 이 정신을 가짐.당 신부의 나눔으로부터 시작된 성심당의 ‘나눔 경영’은 지금까지 이어지고 있 ... 으면 모두무너지나, 행복이 목표가 되면 얘기가 달라지고 접근하는 방법, 기업경영도 달라진다고 말했다.(3) 지역 사랑성심당 매장은 오직 대전에만 존재백화점 등에서 파격적인 조건을 제시

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.20

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

기술에 대한 구현과 구성원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발 ... 대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나 ... 기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수체계 설계를 만드는 것이 큰 관심거리였다. 해외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론지식노동자란 용어와 개념은 현대 경영학의 아버지인 피터 드러커가 1957년에 저술한 '내일의 이정표'에서 처음 제시 ... 의 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하며 전문분야의 심층지식을 가지고 있어 조직에서 쉽게 다른 사람으로 대체하기 쉽지 않은 전문적인 인력이다.정보를 나름대로 해석하여?이를 활용해 부가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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요구조사 분석의 개념과 목적, 방법, 결과의 활용

의 본질성에 있어서 경영학, 교육학, 사회학 등과 밀접한 관계가 있다고 할 수 있으며, 프로그램 개발을 컴퓨터 소프트웨어 개발과정과의 유사성에서 기인하여 평생교육프로그램 개발 ... 에서의 관점으로 요구조사 및 분석을 연구□ 요구조사 분석의 개념 재정립경영학 측면「문제발생을 인식하고 자료수집, 조사 및 분석, 결과의 해석 등의 절차를 통해 실패의 가능성을줄이고 효과 ... 를 실현하기 위해 보다 질 높은 교육활동이 실현되도록 운영(경영활동)되어야 한다는 점에서 교육, 사회, 경영과의 관계를 고려하여 포괄적으로는 가용자원의 경제적 활용과 프로그램 개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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(경제)오늘의 주식

한 이슈와 관련주를 소개하는 주식 전문가. 연세대학교 경영학과를 졸업하고 대기업에서 10년간 직장 생활을 하며 스마트폰으로 주식을 시작해 현재는 전업 투자자가 된 2030 주린이 ... 『오늘의 주식』 독후감: 주식적 사고를 연습하고 싶다면오늘의 주식 (효라클(김성효), 토네이도)저 자15만이 구독하는 경제 전문 뉴스레터 〈어피티〉에서 매일 주식시장을 흔드는 핫 ... 적 자유에 다가서길 바라고 있다.책 요약매일 아침 경제 전문 뉴스레터 〈어피티〉에서 15만 구독자에게 최신 경제 이슈와 그에 맞는 핫한 종목을 추천해주는 주식전문가 효라클은 주식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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다국적 기업과 글로법 기업의 개념 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

것이다. 또한 기업 전체의 경영성과를 극대화하기 위하여 국가라는 범주를 초월하는 경영전략을 수립하고 시행한다.릴리엔탈이라는 학자는 다국적 기업이라는 용어를 처음으로 사용했으며, 그 ... 과 자유화를 기초로 하여 경영을 진행한다.⑵ 경영전략 상 국경을 인식하지 않고 국가나 지방의 단위를 뛰어넘는다.⑶ 여러 국가와 지역 내의 문화와 네트워크를 활용한 상호 거래를 진행 ... 에서 국경 초월과 세계화는 기업 활동의 주류가 되었다. 그러나 이러한 국제화에 편승하는 기업들에도 개념적인 차이가 존재하며, 그런 시류를 선택하는 목적도 다르다. 국제 경영의 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

Resource Development)는 인적자원개발을 뜻하는 용어로서, 인적자원(Human Resource)과 개발(Development)을 합친 합성어이다. 이는 쉽게 말 ... 년. HRD라는 용어가 사용되기 이전에는 Training이나 Education 등의 단어가 주로 사용되었으며, 이러한 단어가 사용되던 시기의 경우 피고용자의 성과를 향상시키기 위한 ... 목적으로 고용주가 고안하여 제공하는 훈련 및 개발 활동에만 초점을 둔 용어였다. 이후 맥라건 교수는 본격적으로 HRD라는 개념을 구체화하기 시작하였는데, 이떄 '개인 및 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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