"경영전문용어"의 검색결과 입니다.

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"경영전문용어" 검색결과 281-300 / 15,320건

한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 PR의 이해 요점정리

신뢰도 문제 제기 *조직을 위해 일하는 것이 아닌가-PR 교육 확대10. 전문성: 1990년대--통합 커뮤니케이션, 전략적 기획의 중요성-미디어에서 PR이라는 용어가 부정적 의미 ... ), 정치컨설팅, 기금조성, 위기관리-기업* 공공기관, 비영리단체의 PR? 설립의 목적과 이유조성, 관심을 통한 기금 조성2. PR 관련 용어-조직체: 체계적인 시스템을 갖추 ... (Mutual Beneficial)-관리: 조직체 전반에 걸친 경영적인 관리, PR이 조직체의 경영을 위해 지속적이고 항시적인 노력을 기울이는 것-의도적인(Deliberate): 공중

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

경영전문대학원. 2009.Ⅰ. 서론정보화 시대를 거쳐 4차산업혁명 시대에 돌입하면서 기업들은 글로벌 경쟁 하에서 적자생존과 경쟁력 유지를 위해 필수적인 자원이 인적 자원이라는 인식 ... 경영 프로세스와 인적자원 관리 활동을 연계시키는 것이고 수평적으로 인적자원관리의 다양한 활동들을 통해 조정과 연계를 실시하는 것이다.전략적 인사관리에서 전략적이라는 용어는 세가지 ... 주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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경영과정보 ) 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가 기술경영자가 경영을 알아야 하는 이유를 설명하라.

는 기업에 필요한 기술을 총괄적으로 담당하여 관리한다. 기업을 경영하는데 있어서 전문적으로 관리하는 사람은 CEO로써 별도로 존재하지만 CTO도 경영에 대해 무지해서는 안 된다. 기업 ... 함으로써 이익을 극대화할 수 있을 것이다.세 번째, 기술에 대한 전문 지식과 동시에 효과적인 마케팅이 중요하다.경영은 좋은 기술도 중요하지만 마케팅을 어떻게 하느냐에 따라 이익률이 많이 ... 경영과정보- 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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사회복지행정론,사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하시오

의 정의는 사회복지와 행정의 합성어로 사회복지를 행정, 관리, 경영한다는 뜻이다. 행정(Administration)이란 정부 조직의 활동에만 국한된 것이 아니라 일반적인 용어로써 경영 ... 행정과 일반 행정의 차이점을 정리하면 다음과 같다.첫째, 사회복지행정은 인간의 욕구 해결을 목적으로 한다. 둘째, 인간에 대한 전문적인 지식과 변화를 위한 관리 기술이 필요 ... 하다. 셋째 사회복지사와 대상자와의 관계가 매우 중요하다. 넷째 많은 전문직이 함께 일하면서 조정과 통합의 능력이 강조된다. 다섯째 정치, 경제, 사회 변화에 대한 이해와 함께 지역 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

예시로, 유럽과 미국에 위치한 경영대학원에서 요구하는 GMAT(Graduate Management Admission Test)는 경영학 석사 과정을 준비하는 사람들이 필수로 응시 ... 하는 시험이다. 언어 구사능력과 사고력을 함께 측정하여 학업적 능력을 평가하고자 시행된다. 경영학의 경우, 빠르게 변화하는 경쟁 환경 속 기업 우위 전략과 경제 흐름을 파악하는 것 ... 은 경영에서 매우 중요하다. 이처럼 직무 수행능력을 판별할 수 있는 선별 도구를 통해 입사희망자가 직무 수행이 가능한 지적능력을 갖추고 있는지 알 수 있다. 3) 성격 개개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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프로페셔널의 조건 독후감

제안한다. 동시에 상대가 내 생각을 수용하도록 명확하고 쉬운 언어로 표현하는 능력 또한 요구된다. 지나치게 전문적 용어나 복잡한 논리를 앞세우면 오히려 역효과가 날 수 있다는 경험 ... 을 조금이라도 구체화시키는 계기가 될 수 있다는 점에서 의미가 있다고 본다. 각 장에서 다루는 내용이 전문 용어로 가득 차 있지 않아서 읽는 데 큰 어려움이 없다는 점도 장점이 ... 의미 있는 방향으로 나아갈 수 있다고 본다. 지식 노동자에게는 전문성만큼 윤리의식과 책임감도 중요하다고 얘기한다. 단지 자기 이익을 위해 지식을 활용하는 데서 머물면 위험

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21

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[기업분석] LG 생활건강

과제를 통한 문제해결 능력 다양한 분석 기기들을 다룰 수 있는 능력 국내외 논문을 통해 원하는 정보를 얻을 수 있음 . 지속적인 세미나 참여 전문적인 용어 및 관련지식 부족 지방 ... 를 분석할 수 있으므로 업무에 기여 전문적인 지식 및 용어를 논문세미나를 통해 습득 학사 이상의 학위가 요구되는 경우 대학원 진학 및 산업대학원 고려 취업캠프를 통한 희망직무 ... 브랜드 ‘ 오휘 ’, 남성 화장품 ‘ 보닌 ’, 세탁 세제테크 , 색조전문 캐시캣 LG 생활건강 2001~ 현재 독립법인 ‘LG 생활건강 ’ 출범 업계 최초 매출 1 조원 돌파

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

) 과정(1) 목표에 부합하는 전략 수립디지털 트랜스 포메이션이라는 용어가 가지고 있는 문제 중 하나는 사람마다 용어에 대한 의미를 다르게 해석하고 있다. 경영자들은 디지털 트랜스 포 ... 로 디지털의 설문조사에 따르면 경영자의 1/3 이상이 비즈니스의 완전한 디지털 잠재력을 달성하는 데 방해가 되는 주요한 요인으로 명확한 트랜스 포메이션 전략의 부재를 꼽았다.3 ... 와 전문가 찾기기업의 강점을 보완하고 비즈니스를 이해하는 직원을 찾아서 핵심 역량을 강화해야 한다. 빠른 시간 내 결과를 달성하고 이니셔티브를 추진한다면 성공적이다.(6) 피드백 수집

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

고 창의성이 필요한 문제를 해결하는 전문적인 역할을 맡는다. 대표적인 지식근로자는 세무사, 회계사, 디자이너, 프로그래머 등이 있다. 미국의 경영학자 피터 드러커의 단절의 시대 ... 와 지식의 차이가 경쟁력이 되는 시대에 두 가지 요소는 특히나 중요한 생산요소로 여기어진다. 그러므로 기업에서는 지식경영을 앞 다투어 도입하고 기업에 접목시키기 위하여 노력하고 있 ... 다. 조직의 구성원들의 능력, 기술, 및 지식을 체계적으로 발굴하고 조직 내 해당 능력을 공유하여 조직원 전체의 문제해결 능력을 효율적으로 올리는 경영방식을 지식 경영이라 한다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

, 윤리경영의 개념에 환경적인 측면까지 포함되면서 윤리경영의 개념이 지속가능경영이라는 용어와 혼재되어 사용되기 시작하여 개념상 혼란이 초래되었다.4) 채용 인재상근로복지공단은 일 ... 는 어떠한지 쓰시오.과목명 : 마케팅원론1.서론미래에 대한 목표가 있는 사람과 없는 사람을 비교해 보면 결국 목표가 있는 사람이 성공하듯, 기업 역시 명확한 목표를 가지고 경영활동 ... 을 수행해야 성장․발전할 수 있다는 것은 자명하다. 불확실한 경영환경 속에서 기업은 기본에 충실하고 외부환경 변화에 흔들리지 않는 강한 체제를 갖출 필요가 있다. 이를 위해서는 우선

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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경영정보시스템_2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

[경영정보시스템]? 주제 : 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시 ... , 사례를 제시하여도 됩니다.Ⅰ. 서론제4차 산업혁명이라는 용어가 등장한 이후, 사회 전반에 걸친 급격한 변화 가능성이 다양한 영역에서 논의되고 있다. 과거에도 산업혁명이 여러 차례 ... 활동과 소비 구조, 그리고 개인의 일상에까지 변화가 발생하고 있다. 경영정보시스템 분야 역시 이런 흐름에 주목하고 있으며, 기업 경영과 기술 활용 방식이 어떻게 달라질지 심도 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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경영조직론-기말

05. 조직구조의 상황변수(1): 규모와 기술1-1. 규모의 정의1) 규모의 정의조직은 구성원이 증가함에 따라 보다 효율적으로 목표를 달성하기 위해 분업을 통한 전문화를 실시수평 ... 로 복잡성 증대공식화 강화-최고경영자와 하위경영자, 조직구성원 간 거리가 멀어져 충분한 정보전달과 신속 유익한 의사결정 어려움조직의 규모에 따라 조직구조가 변화하며, 이는 조직효율 ... 은 성과를 올릴 수 있는 전략을 개발할 수 있는 능력-전문화된 자원(기능자원과 조직자원)과 조직만이 소유하고 있는 조정능력(기능자원과 조직자원을 조정하는 능력)에 의해 좌우2-5

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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발로뛰는 Start up 1~8주차 A+ 레포트

또 : 신기술 전문가들만의 용어를 쓰면 마케팅 불가능- 제품 사용자들의 용어를 쓰기 위해 팀의 이질성 확보- Melting pot : 높은 경제적 시너지 창출- 자기혐오 : 자신 ... 기” → 사업지원정보, 스타트업 정보, 투자정보, 클라우드펀드, 스타트업 동향, MVP 제작, 데모데이- 교내 창업 지원 부서 → 전문가 무료 컨설팅- 학교 주관 경진대회- “마시멜로 ... 함- 갓파더 : 거절 못 할 요청을 한다.(I’m going to make him an offer he can’t refuse)- 상대방이 이해할 수 있는 용어 사용- 공유, 공감

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| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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토요타 생산방식 (이론에서 실무까지) 요점정리 서평 독후감 감상문

며, 도요타 자동차는 오너 가족과 전문 관리자로 끊임없이 발전하게 된다. 도요타의 미래는 4세대 창업자 아키오의 점유율로 돌아왔지만 창업자가 주도하는 도요타의 경영 메커니즘은 세대 ... 위한 혁신적인 개선 계획을 수립한다.일본 도요타가 미국 자동차 업계를 뛰어넘어 세계 선두에 오른 것은 도요타만의 경영 노하우 때문이다. 이 가운데 도요타의 인사제도는 한국의 대기업 ... 했다. 쇼이치로의 또 다른 주목할 점은 전문 매니저 오쿠다 히로시와 후지오의 발견이었다. 두 가지 뛰어난 능력으로 도요타는 21세기 세계 최고의 제조사인 도요타 자동차에 진출하게 되

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04

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지식기반사회에서의 평생교육과 평생교육기관경영의 중요성

7) 자유주제 -본인이 크게 관심 있는 평생교육에 관한 특정주제- 지식기반사회에서 평생교육과 평생교육기관 경영의 중요성을 중심으로서론평생교육은 학교교육 외에 학습자가 평생 지속 ... 적으로 성장하고 경영의 일반적인 개념은 조직의 인적·물질적·시설적 자원을 효율적으로 배분해 조직의 목표를 달성해 생산적으로 생산하는 순환과정이다. 평생교육은 모태에서 죽음까지 삶 ... 의 중요성현대산업사회는 점차 미래사회로 발전하고 전문문화와 다양화되고 있으며, 기술혁신의 정보화는 지금까지 익힌 지식과 기술을 깨고 새로운 것을 요구할 것이다. 앞으로 지식사회

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

(Knowledge Worker)는 문제들을 확인하고, 정보를 해석하고 해결하는데 전문적인 지식을 갖추고 이를 통해 부가가치를 창출해 내는 근로자를 일컫는다. 지식근로자라는 용어는 경영 ... 들의 리더십을 통해 직원 모두가 회사의 가치를 투명성 있게 공유하고 관련 산업의 변화 환경에 대한 성공적 지식경영을 위해 신기술 분야에 대한 끊임없는 전문 지식근로자들의 역량 개발을 활성 ... 화 사회로서 지식근로자의 생산성이 기업 경영에 있어 중요한 요소가 되었다. 2021년 기준 (by Braintrust) 전체 기업의 23%가 200개 이상의, 6%가 1,000개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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테크놀로지스트의 조건 후반부 내용정리 및 해석(기술과 전략의 차이에 대한 인식)

내 젊은 직원들과 전문가들이 자신의 협소한 전문 분야로부터 벗어나 기업 전체를 볼 수 있는 기회이기 때문이다. 또한 최고경영자는 어떤 비전을 가지는지, 그 이유는 무엇인지에 대해서 ... 가 정신-1제 1차 세계대전이 발발하기 이전 50년간, 발명의 시대이자 기업가의 시대-> 아무리 뛰어난 발명가도 경영능력 없을시 사업에 실패, 기업가 정신의 요구, 기존과 전혀 ... 다른 것을 창출하는 능력을 요구하였다.제 1차 세계대전 이후 50년간, 경영능력이 기업가로서의 능력보다 더 큰 의미. 잘 알려진 일을 잘 수행하는 능력.오늘날, 다시금 기업가적 정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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2025년도 한전원자력연료 상반기 체험형 청년인턴 채용

관리에 필요한 외국어 능력을 키우기 위해 영어 회화와 전문 용어 학습에 힘써왔습니다. 한전원자력연료에 입사 후, 빠르게 변화하는 원자력 산업의 환경에 발맞추어 적극적으로 글로벌 경영 ... 해외교환학생 경험을 통해 영어 실력을 키웠고 영어 문서 작성 및 번역에 필요한 전문 용어도 학습하였습니다.추가적으로, 전산회계 1급과 ERP 정보관리사 자격증을 취득하여 회계 및 ... 력연료에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. - 한전원자력연료에 입사하기 위해 준비한 것이 있다면 기술해 주십시오.(800자)대학 시절, 경영

자기소개서 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2025.03.01

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명지대학교 서비스운영관리 중간고사

한다. ( )(6) Service Shop과 전문서비스의 경우 종업원의 충성도를 획득하는 것은 중요한 경영관심사이다. ( O )(7) 자동화, 표준화, 종업원 교육 등은 서비스의 이질 ... 생산성 높다 X(4) 인터넷은 혁신의 견인이론(pull theory)에 해당된다.( O )(5) 서비스 조직이 서비스 접점을 지배하는 경우 고객은 직원의 전문성을 인정하고 신뢰 ... 적 특성에 대응하는 경영 대안이다. ( O )(8) 원가주도전략에서는 효율성을 확보하기 위해서 프로세스를 표준화하고 장비구입을 위한 자본투자를 하기도 하여 초기 손실이 발생할 수

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

질환 중심 진료체계 구축-초고령화 시대 도래에 대한 준비-간호전문성 강화-간호리더십 향상3) 미래를 여는 준비-미래형 진료 기반 마련-간호 경영 효율화-시설 및 물류 효율화-간호연구 ... - 전문간호를 수행하는 실력 있는 간호부- 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호부- 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호부- 혁신적인 간호경영으로 미래를 선호하는 간호부조직이 꿈꾸는 미래 ... 의 아산재단 설립 이념을 실천하고 있다.비전(vision)1) 누구에게나 가장 신뢰받는 병원2) 최적의 의료를 제공하는 병원3) 직원 모두가 긍지를 느끼는 병원4) 건실한 경영

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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