"경력학습"의 검색결과 입니다.

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"경력학습" 검색결과 361-380 / 29,951건

경력단절 기혼여성의 재취업 경험에 관한 현상학적 연구: 노인 놀이치료사 과정 참여자들을 중심으로 (A Phenomenological Study on the Employment Experience of Married Women with Career Breaks: Focused on the Participants of the Elderly Play Therapist Course)

한국방송통신대학교 미래원격교육연구원 신민주

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오? 본 문1. 서론멘토링과 코칭은 개인의 성장과 발전을 돕기 위해 사용되는 두 가지 학습 방법으로, 조직 내 ... . 멘토링과 코칭은 개인의 역량을 향상시키고 성공을 이루기 위한 유용한 도구로 사용되며, 조직 내에서 지속적인 학습과 성장을 촉진하는 데 도움을 준다. 이 글에서는 멘토링과 코칭의 개념 ... 한 도구이다. 조사 결과, 멘토링과 코칭의 적합성은 개인의 목표와 필요에 따라 달라질 수 있다는 것이 밝혀졌다. 멘토링은 보통 경력 개발과 같은 장기적 목표를 가진 개인에게 적합

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

어렵다는 것을 보여준다.본론에서는 수업에서 학습했던 평생교육의 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석의 이론을 바탕으로 하여 경력단절을 경험하고 있는 30대 주부에 대한 ... 목차1. 서론2. 본론1) 30대 경력단절 기혼여성 특성 제시2) 30대 경력단절 기혼여성 SWOT 분석3) 30대 경력단절 기혼여성 직업교육 프로그램의 설계3. 결론4. 출처 ... 및 참고문헌1. 서론우리나라의 여성 고용은 출산, 육아기에 경력단절 현상이 발생하는 구조적인 특징을 보이고 있다. 국내 여성의 연령별 고용률 추이는 M자형 커브로, 결혼 연령기인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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[인간행동과 사회환경] 인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기(21~40세) 발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움에 대해 사회복지실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는지 기술하시오.

들에게 최신 기술 교육, 프로젝트 기반 학습, 그리고 경력 코칭을 제공하여, 이들이 새로운 경력을 시작하거나 기존 경력을 발전시킬 수 있도록 지원한다. 이 프로그램은 특히 IT 분야 ... 인간발달의 각 단계에는 특정한 발달 과업이 존재한다. 유아기에는 신체적 발달과 언어 발달이 중요한 과업으로 작용하며, 아동기에는 학습과 사회적 관계 형성이 주요 과업이 된다. 청 ... 는 시기이다. 성인기의 주요 발달 과업은 자아실현, 경제적 안정, 사회적 역할 확립 등이다. 이 시기에는 개인이 경제활동을 시작하고, 자신의 경력을 쌓으며, 자아를 실현하기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

다.2) 추가학습내용경력경로의 유형은 부처 소속 공무원의 전문성 수준이나 담당 업무의 특성에 따라 다양하게 이루어진다. 공공조직에서 가장 많이 적용되고 있는 工자형은 상하위 직급 ... 로서 하위직에서는 다양한 직무를 경험하고, 중간직에서 전문성을 발휘하며 국장급이상 직위에서는 다양한 경험을 다시 중시하는 경력경로모형이다.3) 학습내용에 대한 비평경력개발제도는 ‘개인주도 ... 인사행정 과제2제목: 인사행정 학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 00000이름: 000Ⅰ. 인사행정의 개념과 차별성1) 주요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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BNF로 표현된 다음 다섯 개의 구문을 이용하여 다음에 대해 답하시오. (1) 위 구문을 하나의 EBNF로 합쳐 표현하고 그렇게 표현한 이유를 설명하시오. (2) 위 구문을 하나의 구문 도표로 합쳐 표현하고 그렇게 표현한 이유를 설명하시오.

의 구문 도표로 합쳐 표현하고 그렇게 표현한 이유를 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 교육훈련을 통한 전환2. 경력개발을 통한 전환3. 조직개발을 통한 전환4. 학습조직 ... 까지의 경험을 되돌아보며, 앞으로의 경력 개발과 학습 방향을 다시금 점검하고자 한다. 결국 이 보고서는 이론과 현실을 연결하는 작은 시도이며, 동시에 나의 개인적인 성찰을 담은 글 ... 해야 한다. 개인은 스스로를 끊임없이 탐색하고 학습하며 기회를 잡아야 하고, 조직은 그러한 노력을 제도적으로 뒷받침해야 한다. 결국 경력개발은 개인의 노력과 조직의 지원이 맞물릴 때

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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돌봄노동의 개념과 현황

돌봄노동의 개념과 현황Ⅰ.서론최근 몇 년 사이에 페미니즘 운동이 활발해지면서 여성의 노동에 관한 목소리도 커지고 있다. 남성과 같은 일을 해도 같은 대우를 받지 못한다거나, 경력 ... 어 경력단절문제로 이어지기도 한다. 가정 내 돌봄노동은 공적노동으로 인정 받지 못하고 착취받고 있는 현실에 불만의 목소리가 크다. 그리고 가정 밖에서의 돌봄노동 역시 임금이나 대우 ... 를 제대로 받지 못하는 일자리로 경력단절 여성을 중심으로 많은 여성이 임하고 있다.2. 현황2020년부터 코로나의 대유행으로 인해 돌봄노동의 필요성과 중요성을 주목받고 있다. 유치원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.06

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[김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

’은 ‘대한상공회의소 인력개발사업단’으로 명칭을 변경하고, 4차 산업혁명에 맞는 융합, 복합 전문인력을 양성하고, 관리하고 있다.본론인력자원개발은 학습활동을 통하여 개인적인 향상 뿐 ... 한다.McLagan은 미국산업교육협회(ASTD)의 후원으로 인력자원조직도라 지칭되는 인력자원영역 관계모형을 개발하면서 인력자원개발 영역을 훈련개발, 경력개발, 조직개발로 구분 ... 하였다.첫째, 훈련개발은 개인이 현재 혹은 미래 업무를 수행할 수 있는 핵심역량을 개발할 수 있도록 찾아내고, 확인하며 계획적인 학습을 통해 개발하는 것을 돕는 일에 초점을 맞춘 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02

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사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에

호스피탈리티인적자원관리론주제:-사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사-조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에 어떻게 적용할 수 있을지목차I. 서론II. 본론 ... 1. 채용 관련 트렌드2. 교육훈련 관련 트렌드3. 경력개발 관리 관련 트렌드4. 호텔 산업에 어떻게 적용할 수 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론개인적으로 인간은 청년 ... 한 인재를 채용할 수 있도록 노력을 기울여야 한다. 이와 관련하여 채용 관련 트렌드와 교육훈련 관련 트렌드, 경력개발 관리 관련 트렌드와 이러한 트렌드를 과연 호텔 산업에는 어떠

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

하고 활용하는 모든 활동을 의미한다. 이는 교육훈련, 경력개발, 조직학습 등 여러 측면의 활동을 포괄하며, 그 결과 개인의 성장, 조직의 성과 향상, 국가 경쟁력 강화라는 다층적인 효과 ... 적자원개발의 주된 목적은 자신의 역량을 향상시켜 더 나은 삶의 질과 경력 발전을 도모하는 데 있다. 빠르게 변화하는 일터 환경에서 개인은 꾸준한 학습과 자기계발을 통해 새로운 지식 ... 수준에서 평생교육과 평생직업능력개발의 중요성이 커지고 있다. 실제로 정부는 전 국민의 평생 고용가능성을 높이기 위해 HRD 지원 플랫폼을 구축하고 있는데, 이는 개인이 경력 전반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

개발과 인력자원 관리 간의 관계 모형1) 개념2) 훈련 개발3) 조직 개발4) 경력 개발2. 성인학습III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인력 자원이라는 것은 조직에 고용된 사람을 말 ... 자 출신을 선발해서 사내 교육을 통해서 개발자로 만들기로 하였다.이처럼 기업은 종업원들의 역량을 개발하기 위해서 다양한 노력을 한다. 이것이 경력 개발이다.2. 성인학습앞서 이야기 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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전문적인 미용기술 능력을 발휘하기 위해서 미용인의 자세를 이해하는 것이 왜 중요한지 토론해 보시오.

의 자세는 자신의 직업적 만족도와 성취감에도 큰 영향을 미친다. 긍정적이고 적극적인 자세를 유지하면 업무에 대한 만족도가 높아지며, 이는 장기적인 경력 발전에도 도움이 된다. 미용 ... 는 데 기여한다. 미용인의 자세는 전문성 강화와 지속적인 발전에도 중요하다. 미용 산업은 빠르게 변화하고 있으며, 새로운 기술과 트렌드를 지속적으로 학습하고 적용하는 자세가 필요 ... 하다. 이는 미용인의 경쟁력을 높이고, 고객에게 최신의 서비스를 제공하는 데 기여한다. 미용인은 항상 학습하는 자세를 유지하고, 새로운 도전에 대해 열린 마음을 가져야 한다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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교육대학원 유아교육학과 나의교육관

운영에 대한 계획을 하고 학부모와 유아들을 대하는 것에 대하여 늘 고민과 의문이 있다.유아교육은 유아교사와 학습자간의 상호작용을 기본으로 하며 교사는 영·유아의 전인적 발달 ... 것을 강렬하게 축적하는 유아의 특성에 비추어 볼 때 유아교사의 자질과 역할은 매우 중요한 의미를 지닌다.유아교사가 기본 자질을 함양하고, 교육현장에서 유아의 성장, 발달과 학습 ... 의 본질, 신념 등에 대한 지식을 토대로 실제적 수행을 잘 하기 위해 이정욱·최영남(1999)은 ‘교사발달단계에 따른 유아교사의 신념에 관한 연구’에서 유아교사들이 교직경력 5년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.29

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인력개발과 활용 ) 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그

다. 개인화된 학습이 가능하며 경력 개발과 직무 만족도를 높인다는 장점이 있지만 멘토의 역량과 노력에 따라 교육 효과가 달라질 수 있음을 감안할 필요가 있다. 시뮬레이션 훈련의 경우 ... 기 위해 다양한 교육 훈련 방법을 도입하고 있다. 이러한 훈련 방법은 학습 내용, 접근 방식, 목적에 따라 구분되며, 각각의 특징과 장점을 바탕으로 직원들에게 적합한 형태로 제공 ... 하, 이를 통해 기업은 더 나은 성과를 달성하고, 직원들은 전문성과 경력 개발의 기회를 얻을 수 있다. 이는 결국 기업과 직원 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 선순환 구조를 형성

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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가족문제에 대한 분석과 상담목표를 설정하시오.

영향을 미치고 있다. 특히, 최근 3년간의 신문기사들을 통해 드러난 사례들을 분석해보면, 경력 단절 여성의 증가, 세대 간 가치관 차이로 인한 갈등, 성별 임금 격차와 가정 내 ... 을 가. 사례 1: 김** 가정 기사 요약: 매일경제의 "경력 단절 여성의 현실, 보육 지원 부족이 문제" (2023년 5월 10일) 기사에서는 김 가정을 중심으로 경력 단절 여성 ... 들이 겪는 현실적인 어려움을 조명하였다. 김 가정은 두 자녀를 둔 중산층 가정으로, 어머니가 출산 후 경력 단절을 경험하면서 가족 내 갈등이 심화되었다. 보육 지원의 부족으로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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평생교육프로그램개발

및 내용/교육방법 등)학습목표:경력단절 예방을 위한 인식 개선 교육내용:1.여성의 삶의 어려움 찾아보기 2. 여성으로서의 삶 돌아보기 3.여성 직장인의 어려움 파악하기 4.경험나누 ... 성,형평성,대응성,적절성)보고서 작성[학습지도안 작성]프로그램명경단녀 예방 인식 개선 “날개를 활짝 펴고”학습목표경력단절 예방을 위한 인식 개선 교육교육일시 ... : 김00구분내용1프로그램개발 주제경력단절 여성을 위한 의식 향상 프로그램2프로그램명경단녀 예방 인식 개선 “날개를 활짝 펴고”3지역사회의 특성 및 프로그램의 필요성지역사회:서울특성

방송통신대 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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인적자원개발(HRD) 정의

가장 핵심적인 자원으로 사람을 의미하며,개발(development)은 조직 구성원의 성장과 발달을 가져오는 활용성을 강조한 형식적 또는 무형식적과정을 포함한 모든 형태의 학습이다.인 ... 가지 핵심어를 전제로 한다. 여기서 경영학적 인사관리는 조직의 관점에, 근래에는 일터 학습은 교육학적 관점이 강하게 대두하고 있다.인적자원개발의 목적에서개인과 조직의 우선성은 인 ... 적 활동 과정으로,개인의 학습과 역량증진이다. 이에 2차적 목적에서는 사람들이 더 효과적으로 또는 효율적으로 업무를 수행함으로써 개인 성과를 제고하는 것이다. 3차적 목적은 조직 성과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

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평생교육방법론 ) 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

형성 -동료적 관계의 성취 이런 멘토링은 멘토가 멘티의 개별적 학습 요구, 경력 목표, 개인적 특성에 맞춰 심층적인 지도를 제공할 수 있어 일반적인 교육 과정에서 제공하기 어려운 ... 기반 사회로의 전환과 기술 혁명의 가속화는 개인에게 지속적인 학습 및 역량 개발을 요구하고 있다. 이런 시대적 변화에 맞춰 평생교육의 중요성은 늘어나고 다양한 교육 방법론들이 학습 ... 자의 요구와 학습환경에 맞춰 활용되고 있다. 그 중 멘토링, 코칭, 이러닝은 대표적인 교육 방법으로 각기 고유한 특성과 장단점을 지니고 있다. 이에 멘토링, 코칭, 이러닝의 장단점

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... (benchmaking): 경쟁기업뿐만 아니라 특정한 프로세스 강점을 가진 조직을 적극적으로 학습*인사관리의 기본체계-과정적인사관리인사계획인사조직인사평사-기능적 인사관리노동력관리 ... 를 평가행동평가: 훈련이 종료된 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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[평생교육론] 성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제시하고, 이를 극복할 수 있는 학습방안을 제시하시오.

위해서는 신체적, 심리적, 사회적 요인을 종합적으로 고려한 학습 지원이 필요하다. 청년기에는 직업 선택과 관련된 불안감을 해소할 수 있도록 직무 관련 교육과 경력 상담을 제공 ... 기에 경력 전환을 위해 직장 내 교육 프로그램이나 온라인 학습을 통해 새로운 기술을 습득하는 사례가 있다. 예를 들어, IT 기술의 발달로 인해 많은 중년 직장인들이 프로그래밍 ... 은 중년기 및 노년기 성인 학습자들이 학습을 통해 자기 계발을 이루도록 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 이러한 프로그램들은 중년층에게는 경력 전환의 기회를, 노년층에게는 삶의 질

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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