"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 가족복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 3,761-3,780 / 19,169건

영유아보육법의 특징을 서술하시오.

아동복지법에 의한 보육사업과 육아교육진흥법에 의한 보육사업 및 남녀고용평등법에 의한 탁아시설이 병존하게 됨에 따라 소관부처의 다양화에 의한 재정의 비효율적인 투자는 물론 영유앙 ... 유아보육법에 의한 저소득층 아동보육지원과 아동복지법에 의한 요보호 아동에 대한 시설보호조치, 남녀고용평등법에 의한 직장보육시설 설치 등이 있는데 보육시설의 설치ㆍ운영 등은 영유아 ... 하려는 목적’으로 제정된 것이다. 한편, 1982년 12월 31일에 유아교육진흥법을 제정하면서 영유아보육관련 법령이 유아교육관련 법령과 통합되었다. 1987년 12월 4일에 제정된 남녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.24

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양성평등

나라에서의 남녀차별 사례연구(1) 가정에서의 남녀차별(2) 법과 제도에서의 남녀차별7. 양성평등을 위한 우리사회의 노력8. 양성평등 실현위한 방안제언(1) 경제적 방안(2) 법 ... 함 에 따라 일반화되었다.-> 그러나 이러한 평등사상에 일관되어 있는 특징은 그 범위 속에 여성을 포함하지 않았다는 점이다.▶ 남녀평등의 요구?법 앞에서의 평등 : 프랑스혁명 직전 ... 양성평등연구레포트-INDEX1. 양성평등의 개념2. 성역할에 대한 고정관념3. 남녀차별에 대한 역사적 관점에서 접근4. 우리나라에서의 남녀차별5. 양성불평등의 강화요인6. 우리

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.08.20 | 수정일 2018.09.07

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장애인 차별 금지법

권리구제Ⅴ. 관련 논점-노동관계법상 차별금지? 문제의 제기? ?근로기준법?상 차별금지(1) 의의(2) 금지되는 차별사유??남녀고평법?상 차별금지(1) 의의(2) 차별의 종류? ?비 ... 다. ? ?찍고, 일반 사회활동에서 배제하고 격리시키는 것이다.1) 균등대우(평등대우)의 원칙-헌법 제11조헌법 제11조는“모든 국민은 법 앞에 평등하고 누구든지 성별. 종교 또는 사회 ... 적 신분에 의하여 정치적. 사회적. 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다”는 평등권을 천명하고 있다. 따라서 장애인관련 법의 틀 안에서 균등대우를 실현하는 것은 헌법

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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양성평등, 페미니즘,자유주의페미니즘,마르크스주의 페미니즘,급진주의 페미니즘,사회주의 페미니즘 나의입장까지 A+받은 자료입니다

Ⅰ. 양성평등1.양성평등 의미- 성별에 따른 차별을 받지 않고 자신의 능력에 따라 동등한 기회와 권리는 누리는 것- 남녀가 동등한 사회적 조건과 지위, 권리, 의무를 갖는 것 ... 나은 혜택과 조건을 제공해야 실질적인 평등이 이루어짐Ⅱ 페미니즘1. 페미니즘 의미- 페미니즘(feminism: 여성주의, 여권신장주의, 여성해방론)은 남녀가 평등하므로 본질 ... 적으로 가치가 동등하다는 이념 아래 생물학적 성(sex)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고 불평등하게 부여된 여성의 지위와 역할에 있어 변화를 일으키

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.01

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채용단계 차별문제, 임금지급 차별문제, 직장 내 성희롱문제, 승진 성차별문제

의려할 여유가 없다는 점도 중요한 요인이다. 남녀평등은 극소수의 특수 업종을 제외하고는 전면적으로 시행되는 것이 바람직하고 또한 가능하다. 이는 추상적인 이념의 실현이 아닌 사회 ... 만 현재 남녀간 임금 차이를 보면, 동일한 노동을 하고 있는데도 불구하고, 여자라는 이유로 낮은 임금을 받는 경향이 뚜렷하다. 오늘날에는 이것이 허용되지 않으며 법(근로기준법 제6조 ... , 양성의 본질적 평등)으로 금지되어 있다.경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2010년 기준으로 우리나라 남녀 임금격차는 39%에 이른다. 남자가 100만원을 받으면 여성은 61만

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11

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1차 세계 대전과 소비에트 혁명 - 러시아 여성 해방운동을 중심으로 -

되고, 결혼과 이혼의 자유가 전면적으로 보장되며(따라서 전근대적인 결혼형태가 부정되고), 사회생활의 모든 분야에서 남녀의 법적 평등이 확립되었던 시기.둘째, 경제적 기초, 생활양식 및 ... 의 주체적 구성원으로 만들기 때문에, 착취에서 해방된 새로운 노동자 및 농민의 가족형태를 생산시키는 기초를 마련할 수 있는 것이다.사회주의혁명과정에서 남녀 모두의 ‘평등한 지위 ... 다. 이 원칙의 확립에 의해 남녀간의 사실상의 평등이 점차적으로 그러나 명백히 도달될 수 있다. 자본주의적 기업은 여성을 대량으로 사회적 노동에 참여시키지만, 그것은 남성노동에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20

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<여성복지론> 성차별, 성별격차의 이해

남녀가 처한 상황이 다를 경우에는 단지 동등한 기회를 제공하는 것만으로는 평등을 이룰 수 없다. 남녀가 주어진 기회를 활용할 수 있도록 하기 위해서 동등한 조건을 형성 법 ... 따라 하기 이분법적 성역할 습득 아동기: 학교와 집안에서 성역할 체험이 다른 경우 전통적인 성역할에 의문 제기 청소년기: 남녀간의 격차 발생되는 시기 성별 분업 현실 속에 진로선택 ... 기술노동자 비율, 남녀 간의 예상소득비율 등국제연합개발계획(UNDP)에서 발표하며 고위직에서의 남녀평등 정도를 가늠하는 척도 2008년 우리나라의 순위는 조사대상 108개국 중

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.23

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여성주의 하위패러다임, 자유주의적 페미니즘, 사회주의적 페미니즘, 복지 주의적 페미니즘, 급진주의적 페미니즘에 대하여 서술하시오

에 존재하는 성차별 및 성에 따른 불평등에 대한 인식과 이에 대한 시각을 제공해 주는 거시적인 이론들이며, 동시에 이같은 억압을 폐지하고 남녀평등사회를 지향하는 실천적 의지를 담고 있 ... 이 아니라 남성 지배체계, 즉 가부장제에 따른 것으로 본다. 또한 남녀 간의 생물학적 차이에 주목하여 가부장제의 남성/여성의 이분법적 구분을 벗어나기 위한 다양한 방법을 제시 ... 의 교육기회 균등을 주장하며 자신들의 입장을 차별화하기 시작했다. 19세기 자유주의 페미니즘은 성평등을 위해 교육기회뿐만 아니라 정치적 권리와 경제적 기회도 똑같이 보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.08

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근·현대 고정관념을 탈피한 중국 여성 위인에 대한 연구 -추근과 등영초를 중심으로

하여 민족혁명을 완성”하려 한 것이다. 그런 점에 있어서, 추근이 여성교육을 제창하고 여군을 조직하려고 했던 것은 우선 남성과 똑같은 『의무의 남녀평등』을 통해서 진정한 남녀평등을 회복 ... 강령에서 “중화인민공화국은 여성을 속박하는 봉건제도를 폐지한다. 여성은 정치, 경제, 문화교육, 사회생활 각 방면에서 모두 남자와 평등한 권리를 갖는다. 남녀 혼인의 자유를 실행 ... 한다.”라고 규정하고 있다. 이후 각종 중요한 법령에서 이 정신을 관철하였으나, 수천 년간 전해 내려온 여자를 경시하는 봉건사상을 단시간에 제거할 수는 없었다. 그녀는 남녀평등 정책

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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여성문제의 접근(가정 및 직장생활에서의 여성문제)

여성문제의 접근(가정 및 직장생활에서의 여성문제)1. 사회생활직장생활에서의 여성의 지위를 볼 때 헌법과 남녀고용평등법에서는 남녀차별을 금지하고 있지만 실제로 남녀평등은 요원 ... 된 가족법이 시행되고 있지만 호주승계제도, 동성동본 불혼제도 등 여전히 문제점을 내포하고 있다. 호주승계제도는 남계혈통주의, 남아선호사상, 남성우월주의를 그대로 유지시키는 요인이 되 ... 고 있으며 남성중심적인 가정 및 결혼제도를 유지하는 상징이 되고 있다. 새로 개정된 가족법에서는 이혼시의 재산분할 청구권을 인정하고 있으나 실제 분할재산에 증여세를 부가함으로써 여성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.04

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여성관련법

지 못할 것이라는 추측이 가능하다.3.여성발전기본법이 법은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대, 또한 여성의 복지 증진을 위해 만들어진 법이다. 여성이 직장 내에서 고위직에 거의 ... 한다.이 법은 어떠한 정책을 수행했을 때 그것이 낳는 성별에 따른 수혜를 비교해서 성 평등에 어긋나지 않는 정책을 펼 수 있도록 만드는 관련법이다.이것의 구체적 예로는 대표 ... 여성 관련법여성과 관련된 법규에 대해서 특정한 몇 가지 법령을 자세히 살펴보면서 여성 관련법에 대한 현실적인 적용과 나의 견해에 대해 말해보고자 한다.1.성폭력방지 및 피해자보호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04

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성차별에 대한 직.간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술

를 남녀고용평등에 따른 일, 가정 양립 지원에 관한 법 등을 알아봄으로서 여성복지적 접근을 통해 성차별의 문제점과 개선방안에 대해 알아보고자 한다.2. 본론오늘날 우리는 맞벌이 여성 ... 았던 적이 있다.이렇듯 고용환경에 있어서 성차별을 금지하기 위해 2007년 12월 남녀고용펑등법이 남녀고용평등법과 일, 가정 양립지원에 관한 법으로 명칭이 변경되면서 몇 가지 조항 ... 가 설거지를 했으면 하는 생각이들 때도 있다. 가정에서만 이러한 남녀 성차별이 있는 것이 아니다. 직장 내에서도 이러한 차별은 계속된다. 내가 일을 더 빠르게 처리하고 성과도 높

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04

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[여성문제] 여성복지의 주요 쟁점과 과제

). 불평등 문제산업사회에서 불평등 문제는 남녀의 역할에 대한 고정관념과 편견이 남성이 처한 상황은 객관적이고 여성은 주관적이라는 것이다. 예를 들면, 대부분 남편이 경제활동에 직접 ... 포함되는 것으로 간주되었다. 이와 같은 남녀의 역할분담은 사람들의 인격과 내면적인 생활에 불평등을 조장해 왔다. 남성은 유년시절부터 장치 상호 의존적 체계인 기업에서의 역할을 다 ... 쟁점과 여성복지의 앞으로의 과제에 대해 조사해보기로 한다.Ⅱ.본론1. 여성복지 개념‘모든 여성이 성불평등으로 인해 불이익을 경험하고 있다’는 총론적 합의에 대해 여성복지를 사회복지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.11.15

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성 불평등-How Can We Solve the Problem of Gender Inequality?

고 고위직으로 이동해 남녀의 소득차이는 계속해서 줄어들 것이고 이에 따라 여성과 남성 간의 더 많은 소득 평등을 향해 우리 사회가 움직일 것이다.우리는 무엇을 할 수 있는가?성 평등 ... 한다는 것이다.? 학교- 교사의 제한된 행동은 그들이 남녀를 동등하게 대우하는 것을 의식적으로 하게 한다. 또한, 교사는 성 평등 촉진에 중요한 영향을 미치는 읽기자료를 선택할 수 ... 하고, 그들을 대학 및 대학 총장으로 택하고 있다.- 초등학교, 중학교 그리고 중등 공립학교 교실의 성 평등의 분위기를 만들 때 중요한 것은 남녀가 동등하게 대우받아야 한다는 생각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.18

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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

기 위한 사회적인 요건(1) 가사와 육아를 공평하게 분담하기 위한 노력(2) 부모 양성평등 교육의 실시III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근 들어서 대한민국 사회에서 남녀 성 대결 ... 하게 느껴진다는 것은 기존의 흐름이 여성차별적이었다는 의미이다.실제로 우리 사회에서 남녀가 평등하지 않다는, 우리 사회가 남성중심적이라는 증거는 수없이 많이 꼽을 수 있다. 가족생활 ... 들을 담당하는 경우가 많았다.그런데 이렇게 남녀가 양성평등한 부부, 양성평등한 부모가 될 수 없는 데는 그만한 이유가 있다. 같은 조사에 따르면 가정 밖에서 돈을 받고 일을 하는 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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[성 평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 양성이 평등해지려면 사람들의 의식 속에 고착화되어 있는 유교적 고정관념을 털어내는 것이 급선무라고 주장하는 글입니다. 현상의 본질을 정확히 꿰뚫은 수작입니다.

[양성평등][성 평등]시대에 뒤떨어진 여성차별우리나라는 ‘한강의 기적’을 통해 60여년 만에 세계 최빈국에서 세계 10위권 정도의 경제대국을 이룩하였다. 그러나 짧은 기간 ... 가 사라지기 시작했지만, 우리나라는 최근에 와서야 여성의 권리를 위한 운동이 태동하고 있다. 이에 필자는 남성과 여성 두 성에 관련된 글을 써보고자 한다.양성평등이란, 즉 남성과 여성 ... 은 지위고하를 막론하고 차별과 멸시를 받지 않고 인권을 존중받는 것을 뜻한다. 전 세계적으로 고대부터 근대까지 완전한 양성평등은 없었다고 봐야한다. 생물학적 성(性)을 기초로 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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[경찰학]직장내 성범죄 문제에 대하여

안희정 , 김지은 정무비서 성폭행 사건 경찰조직 내 성범죄 사건직장 내 성범죄 관련한 법 ●남녀고용평등법 - 직장 내 성희롱 금지와 행위자를 징계할 것을 명시 - 매년 1 회 직장 ... 내에서 성범죄 예방 교육을 실시할 것을 명시 - 직장 내 성희롱 피해 노동자에 대한 상담 , 조언 등을 위해 ‘명예 고용평등감독관’ 제도 시행직장 내 성범죄 관련한 법 ●남녀고용 ... 의 종류｢ 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 ｣ 제 2 조 2 호 , “ 직장 내 성희롱이란 사업자 , 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.03.23

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여성의 정치세력,한국 여성의 정치,한국 정치,여성 정치,정치참 활성화,정치참여 역사,여성의 정치참여 역사

. 1. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 (1999) 2. 남녀고용평등법 개정 (1999) 3. 모성보호와 관련된 노동 3 법 - 근로기준법 , 고용평등법 , 남녀고용평등법 개정 ... 출산휴가 90 일 육아휴직지급 (2001) 4. 여성공무원 채용목표제 (1998~2002) 5. 정당법 ( 비례대표 50% 여성으로 추천 ) (2005) 6. 여성긴급전화 1336 ... 유아 보육법 전면 개정 (2004)3. 한국 정치에서 여성배제의 원인 1. 성역할 고정관념 여성은 남성보다 정치적 자질이 떨어진다는 편견 생물학적 특성때문이 아닌 자질계발을 위한

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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중간고사 05.10.~05.13. 가족복지론(5개오답)

을 위한 제도에 대한 설명과 거리가 먼 것은?① 1987년 제정된 ‘'남녀고용평등법’이 2007년에 ‘남녀고용평등과 일·가정생활의 양립지원에 관한 법률’로 명칭 변경 하였다.② 육아휴직 ... 하지 않은 것은?① 혼인과 가족제도 보호 및 장려 의도에서 출발함② 미래지향적이고 남녀평등한 관점으로 설계됨③ 가족생계비 책임자로서의 아버지의 부담을 덜어주기 위한 지원이 발달 ... 을 고르시오.① 1991년에 영유아보육법이 제정되었다.② 여성가족부가 새싹플랜을 총괄하고 있다.③ 아이돌보미가 가정을 직접 방문하는 서비스가 있다.④ 보육서비스에 대한 재정지원은 보육

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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실태조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

라고 할 수 있다.1987년 우리나라 남녀고용평등법의 제정 후 4차례의 법 개정을 거치면서 남성 육아휴직 제도가 부모의 공동양육 의미를 진작시키면서 일과 가정 양립과 같은 남녀평등 ... 의 기피를 만들어낼 수 있으며 결국 여성의 능력을 발휘하는 데 한계를 만들 수 있다.육아휴직 제도가 있음에도 불구하고 현실에 대한 논의나 검토를 거치지 않은 상태로 법으로 제도 ... 화되면서 많은 문제점을 가지고 있다. 실제 사회에서는 여성의 결혼이나 임신 및 출산 등으로 인해서 원하지 않은 퇴사를 해야 하는 경우가 생기거나 불평등한 처우와 같은 문제가 존재하고 있

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.19

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